设计院里的怪现状!

《设计院里的怪现状!》由会员分享，可在线阅读，更多相关《设计院里的怪现状!（20页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、设计院里的怪现状！一、专业界限在建筑工程领域，原先给排水（给水排水 工程，核心是生活水处理供应）、暖通（供热、通风、暖气 与空调工程，核心是安装施工部分）、动力（燃气与热能工 程，核心是市政部分）、电气（电气与自动化工程，核心是 城市电力供应）等四个本科专业笼统称为“建筑设备”。由 于多数民用建筑不涉及动力专业，以及实行注册工程师制度 时，将给水排水、暖通空调、动力划归为公用设备工程的三 个专业，所以有时“建筑设备”不包括电气。而专科专业则 名目繁多，甚至有高校大专阶段开“建筑设备工程”专业。 “工程”狭义只指需要施工的学科，比如盖房、修路、架桥、 挖洞等；有时甚至只指装修工程，比如“工程设计

2、院”一般 是只搞装修设计的设计院；“工程”广义指象建筑工程一样 系统性很强的所有学科，比如电子工程，机械工程等。在“工 程管理”中的“工程”按的是狭义概念，而“管理工程”中 的“工程”按的是广义概念。 目前美国只有近百个本科专业，俄罗斯只有七十多个，而我 国原先有五百多个。几年前教育部合并为不到三百个本科专 业，比如暖通和动力两专业合并为“建筑环境与设备工程”。 在教育部要求扩大学生专业面，和把自学时间留给学生的不 断吆喝下，部分高校该专业甚至开了建筑给水排水工程、 建筑电气等课程，而给排水专业也开了采暖与通风空 调工程等课程。但开一门这样的专业课并不意味着暖通人 就真懂建筑给排水，因为建筑给

3、排水的教师教材只是临时拼 凑起来的，并且其基础课水泵与水泵站、水力学等等 决不会开。所以近年有些暖通专业毕业生声称既懂给排水也 懂电气，而许多年长的暖通工程师则不懂锅炉房和燃气设 计，更不用说建筑给排水和消防了。由于建筑设计市场太大，并且衔接不便，国家不得不把五、 六级（尤其六级）人防由人防资质、小区室外给排水由市政 资质、小区中水处理由环保资质等划给建筑设计院的建筑资 质，其他行业的也不用多说了，而这些内容自然而然就是建 筑设计院的弱项。二、专业称谓暖通在南方除了部分山区之外，没有采暖设计 参数，所以专业名字有多种称谓。一般叫暖通，简写为“暖” 代号为” N”；也有的叫空调，简写为“空”，代

4、号为” K”； 还有认为，单纯通风简写为“风”，代号为“F通风空调 则简写为“通”，代号为“T”；也有人把它和给排水合叫做 设备工程，简写为“设”，代号为“S”；甚至有把它单独简 写为“设”的。这些说法各有来历，也都能说的过去。以北京市建筑设计院为代表的北方某些设计院，采取水暖专 业一体的做法，曾建议注册暖通工程师涵盖给排水和动力专 业，终因理屈词穷而作罢。在这后面令人尴尬的原因是，给 排水的极高和暖通的极低就业率，虽然暖通主要学习的是安 装施工的内容，但施工单位对于大学生缺乏吸引力，这两个 专业就业的主要途径都是建筑设计单位。大家认为水暖不分 家，偏偏教育部规定给排水的相近学科只有环境工程一

5、个。 个人认为大学本科专业的设置最终会和科研远离，而发展到 与市场一致，建筑水暖动电会最终成为一个本科专业，以减 少建筑设计中明显的扯皮、内耗和浪费，不少大设计院为避 免这一点，对容易产生矛盾的给排水专业和暖通专业，已经 实行了水暖一体。现在丙级设计院一般没有暖通和动力专 业，并且水电一体。由于从业人员比建筑、结构少得多，且 不是龙头专业，水、暖、电的劳动定额明显过少，与事实严 重不符，但它与建筑、结构的工作量还是不可比拟的。水、暖、电的内容系统性很强，结构的内容准确性很强，而 建筑师严格来讲不是工程师，尤其是做建筑方案的建筑师。 建筑方案甚至与工程是对立的两类人，因为它需要的是想象 与独特，

6、而工程需要的是务实和规范。而设计所的老板要么 是外行（或老板亲戚管事），要么是建筑方案师，这就要求 他们突破定势思维，虽然这相当困难。三、劳动定额的作用虽然劳动定额受到多方批评，但它仍然 是确定各设计阶段、周期、工期、时间、各专业工比、设计 取费、劳动量等的指导性文件。由于确定各专业工比涉及面太大，是招所有业内人士痛骂的 事情，几乎没有一个人认为本专业所做的事情比规定的比例 小，所以调整的次数很少且幅度很小。最近一次国家调整主 要是由于结构软件的出现，大大减小了工作量，建筑与结构 两专业作了有限的彼此消长而已。由于手工制图时代，电气 专业图纸众多且劳动量大。但是电脑制图时代，其工作量已 远小于

7、给排水，在绝大多数设计院，给排水专业相对人数多 并且忙。所以个别大设计院，对给排水专业给了一定工比照 顾，但顶多与电气持平。再说现在的设计市场也非常不规范，除了政府项目，多数设 计单位的设计费比国家规定低的离谱，设计的深度也比国标 差得离谱。劳动定额普遍受到大设计院的尊重，但大设计院 的人毕竟是少数，多数内行人不知道有这个东西，更不知道 这东西是干什么用的，至于去运用则更不用说。并且由于小 设计院的人相当多没有学习能力和自学习惯，更没有大设计 院的学术氛围，所以许多很重要的行规并不了解。小设计院 领导会说，我对这些东西并不了解，不还是这样过来了么？ 在不规则的设计市场下，劳动定额显得有点守旧，

8、并且无法 发挥应有的作用。四、给排水与消防给排水是一个典型的交叉学科，是专业合 并时的重点保护对象，理科中数学、物理、化学、生物、天 文、地理等几乎所有课程都是它的基础，土建大类中的任何 一个专业如城市规划、建筑、结构、环境、力学、暖通、动 力等都与它相关，所以大学里把给排水专业真正学好是不容 易的。这是因为给排水包括建筑给排水、市政给排水、环保 给排水这三个相互联系并不紧密的专业方向决定的。大设计院设备招工，一般电气专业三年经验就可胜任，而给 排水则非要五年不可，因为给排水专业的强规较多并且变态 （诸如室外水表要放在水表井里等根本不好执行）。同样因 为给排水专业不少人犯贱自作孽，在该注意的地

9、方不注意， 在不该注意的地方非常细心，把施工技术员的活给包揽了不 少，施工单位的人认为这图不错。所有给排水不用软件画图 的人就是这种类型：因为诸如规范要求的喷淋不准估算等， 不用软件一个车库至少要逐点算两周，而所有软件的卫生器 具只有一个给水捕捉点，不会让你画的过于细，画的细也没 有用处，因为卫生器具是甲方选型的，要按人家的说明书而 不是你假定的类型去接，偏偏许多人在这方上面过于重视。 消防是个含义不明确的概念。有时它包括建筑、给排水、电 气、暖通等专业各自的相关部分，其中给排水是它的工艺专 业即龙头专业（注意这时并不是建筑专业做龙头）；有时它 专指给排水的一部分；有时给排水只指生活给排水，它

10、与给 排水的其他部分并列；而有时它仅指给排水专业内消防部分 的消火栓系统。在建筑设计中，直到四年前才有了消防工程 师的职称类别，刚出现时叫消防水电工程师，包括给排水、 电气等专业的各自相关部分，以及暖通、建筑等专业各自的 少量部分。消防才以一个独立的专业出现。五、职称与注册工程师虽然现在科技企业满天飞，设计尤其 是建筑设计，并不是什么科技行业，它只是一种科技成果转 化行业，也就是说类似于律师，把法律或规范应用到具体实 例中去。通过科学研究调查而制定规范才属于科研。设计院 里需要的是熟读规范的人，也就是说需要注册工程师。至于 规范为什么那样规定，规定的是否恰当，需要什么修改建议， 这些需要开创型

11、的工作，则是工程师或者是高级工程师研究 的对象，从他们发表的论文表现出来。实行注册制度以来， 工程师两方面的权力只是被削掉了一个，有人说将来职称会 取消，这是不可能的事情。由于工程师评得太滥，许多工程师质量太差（比如我见过一 个施工员想改行做设计，就花钱到国有大院评职称，因为那 单位有高级职称直接评审权）。所以推出了注册制度，规定 注册工程师取代工程师负责项目，并将大设计院的高级工程 师直接授予注册工程师资质，而普通高级工程师可以承揽注 册工程师的所有职责（盖章除外，因为他没有章）。不过注 册师就那回事，我见过有注册造价工程师考试顺利通过，但 做预算时竟然不知道如何下手的，考注册建筑师的画图考

12、题 竟是飞机场设计。如果我到设计院管招聘（设计院管招聘的 却基本上都是外行），不管你什么注册不注册，高级不高级， 先看看你有没有大院经历，把你的劳动成果拿出来看看，再 试用一段遛遛，准保人尽其才。有不少人认为，注册工程师与高级工程师平级，甚至有人在 网络上呼吁，国家应该下发这个文件规定。这简直是扯淡。 实行强制注册制度以来，注册工程师炙手可热，在设计院里 大家的心目中就被拔高了。注册工程师究其实还是工程师， 与高级工程师不同类，就像大学助教（初级职称）与工程师 （中级职称）一样，虽然不同类别，但相差一个档次，尤其 许多大院的工程师都比普通的注册工程师强太多了。高级工 程师属于副高职称，也就是说

13、属于专家行列，没有人敢说注 册工程师属于专家。至于“教授级”高级工程师，是具有中国特色的东西，它其 实和“提高待遇”级、普通的高级工程师是高工内部有关工 资待遇等的三个级别，但绝不是正式称谓，在正规的比如军 工系列相对严肃的单位中，不会有教授级高工这种称呼的。 高级工程师是工程师系列的最高称谓，有人戏称照这样发展 下去，将来会有“院士级高级工程师”出现。就像人为的把 大学教授封为“博导级”、“博士级”、“某主任级”等等五花 八门的级别一样很别扭。六、设计必须交流国际学界普遍认为，当一个新事物露出苗 头的时候，东方人先考虑的是它可能带来的弊端，而西方人 先考虑的则是它可能带来的好处。学者的推测是

14、这与传统文 化，和当前中国社会权力普遍掌握在老年人手里有关。大设计院已经普遍追赶世界潮流，建设内部高效局域网，实 现无纸化办公。而小设计院则仅仅只是应用了“飞格传书”， 不但无力实现现代化，甚至于不允许上网，与外界联系切断， 说是怕耽误工作（骨子里是对员工的不信任，其实任何人都 会遵守最起码的道德规范的），我想没有哪一个国家因为人 们喜欢打游戏而取消全国的网吧，尤其小设计院的人能力不 强，还不允许与同学、老师、朋友交流（多数人不会轻易用 自己手机打长途电话，而是用不花钱的网络联系的），自然 对一些不确定的东西就在工作是只好想当然了。交流需要随 时随地，有些领导在单位只搞一台电脑上网，在实际应用

15、中 只是扯淡。不交流就不会进步，而不进步在当代就意味着落 后。谈到交流，只有交流才会有团队精神，才会有共同的神速进 步，比如战斗英雄往往以集体的形式出现，除了个别天赋极 好的之外，英雄往往来源于同一个单位，因为相同的进步文 化熏陶，大家彼此交流经验教训导致。洛阳有个设计院多年 雄居同行业榜首，似乎对于这个并不吸引人的内陆城市有点 奇怪，因为内陆的市场狭小，人才也逐渐流失到沿海，其核 心的成功原因仅是采用了按专业大类分所。绝大多数设计院是由很多麻雀虽小五脏俱全的小所组成，各 所单独结算自然互不联系，与设计院之间实际上是挂靠关 系。你只要随便找几个要价便宜的人，每年或每项目交点管 理费，就成了某著

16、名设计院的一部分，拿这杆大旗去唬人， 所以市场上出现了太多次品，并在事实上形成了众所周知的 恶性循环。专业大类所虽然管理的难度更大，但是成果更多了。因为相 近专业的人在一个大办公室里，几个（教授级）高工也坐在 一起，相互之间询问、查资料、交流非常方便，大家都不傻， 有什么个人心得体会，不用别人请客都会讲出来，因为你也 需要人家的心得，一个人有了方向别人都帮忙，所以大家的 成果都来的容易并且水平高。有什么需要，不用自己查半天 书也找不到，只用问一下就行了。你想每人都有几项科研成 果，单位发表了几篇论文，主编了几套书，出了几本行业规 范，人家的图又相互学习交流而画的好，建设方不蜂拥着求 人家设计才

17、怪呢，设计收费不高才怪呢，设计费才占总造价 多大比例啊。单位有钱了，因为是国营单位，发给职工的就 多了，即便需要招聘高人也容易了，如此良性循环。拥有极 其丰富人才的上海现代集团竟被人家从手里抢走一个又一 个项目，看是奇怪其实必然。在深圳，筑博勉强算是一个缩 微版，但把高手分割开了，高手之间倒不好交流。等等其他 跟人家几十年积累的细致管理习惯相差很远。七、相关设计需要不光电气的进管方向几乎都不能提供。报 载陕西榆林市审图中心，对外地设计院做的给排水项目多数 枪毙，电气图纸也受株连。因为太明显了，该市多数地区市 政水压都超过八公斤，可直接送到二十层楼，而大家却纷纷 做了水泵加压供水，既然不需要水泵

18、，电气搞什么水泵动力 和各层启泵按钮呢，去掉则要重新平衡各相负荷乃至调整大 量设备等等非常麻烦（决不是想当然的把这一部分挖掉就行 了）。设计师们其实出力不落好并且替人受过，建设方是设 计院的上帝，设计院老板谁敢按照给排水设计师的要求，去 坚持向甲方索要周围管网情况图和市政水压呢？虽然只要 有土地证，他们就应该有，或者不用请客送礼，理直气壮去 向有关部门索要。电气专业可以假定，给排水则必须明确。 但至少在小设计院这些东西很少满足过，给排水只好按最不 利情况假定已成习惯，考虑用泵给管网加压，需要多花多少 冤枉钱啊，其实不知有多少项目是不必要这么麻烦和浪费 的。就像磁悬浮在国外只是谈论，我国却敢于建

19、了世上唯一的一 段这种铁路，赔的呲牙咧嘴一样。冰蓄冷空调是近年来国外 热议的做法，说是夜里制冷储存起来，白天释放来用。深圳 华强北建了一座没过一个月就报废，重新设计施工改为传统 形式（冰蓄冷的机房比普通的大一倍多故可行）。我钻研过 多时，发觉就像机械立体停车位一样，这玩意儿只是纸上谈 兵者提出的理想概念，国外即便有成功的例子，也与人家财 力雄厚（这系统多几样高技术的大东西，贵得离谱），机械 水平高（国内现在还生产不出成套设备，国内机械制造和安 装工艺还在人家二战水平），施工难度大且技术要求高有关 （国内的差不多工人太多了）。你想转化储存时有一个效率 储存过程中有一个效率，储存释放有一个效率，三

20、个效率相 乘才是实际效率，绝不是他忽悠的仅一个百分之七八十的效 率，而是三个此数相乘，并且他说的此数也是理想状态，而 设计最忌讳中间环节太多。年前我曾参加建设部节能中心的 发布会，最近国内出了种省掉冷却塔的主机，叫直接蒸发冷 却机组，它集传统风冷和水冷系统的优点于一身，省掉了冷 却塔的两个转化效率，从而大大提高了能效比，也降低了造 价。不过这种产品在目前这混乱的市场上，恐怕二十年后才 能象目前流行百余年的水冷和风冷系统一样深入人心。袁隆 平被申报四次才勉强评为工程院院士，而中科院院士到现在 还没有评上，却被评审更苛刻的美国科学院吸收为院士：怪 现象太多了。现在VRV空调在中国满天飞，以致全球各

21、大空调公司把中 国作为VRV主战场，就是设计院等不负责任的体现。VRV 又叫变频空调，并不是中央空调系统，只是把分体式空调的 室外机装倒了一起，因为室外机采用了特殊的变频器，所以 价格极为昂贵，尤其重要的是，它的能效比非常小，VRV的 出现是因为许多老旧项目改造，没法安装室外分体机，更无 法改造成中央空调，或者别墅等过多室外机（相连有不少管 道和滴水等）影响美观才不考虑造价而采用，或是超高层的 上区因为中央空调循环半径过大而不稳定才无奈采用：VRV 在国外用的很少。VRV与分体空调的较量除了室外机少这个优点外，大缺点是 无新鲜空气补充、造价高、衰减大（与分体空调一样，室内、 外机必须同高度、距

22、离短，否则冷量大打折扣，因为他们都 用同种易挥发的介质，而中央空调的介质是相当稳定的水）。 中央空调取代分体空调（包括VRV）是因为有新风而舒适、 大项目（深圳测算一般是 40 个房间以上）的经济性这两大 原因。但是VRV在中国反攻倒算，其原因无怪乎是两个： 一是图纸非常容易出，设计院（南方很多设计院没有设置空 调专业）甚至不用出图，让厂家随便一画也不会出什么问题。 二是这东西因为昂贵且不太适合容易被拒绝，猫腻较多。八、想当然与瞎指挥提到厨房可以不设地漏，几乎没有一个 人不提出想当然的各种理由，好像他比你更懂给排水，或者 你在骗他，而不是去查一下相关资料再说话。竟有建筑师认 为，屋面雨水排放、

23、建筑隔水层、地下室排水走向、甚至地 漏布置等跟水沾点边的东西是给排水专业的事情，把本专业 的东西推给别人。听到不止一个人说室外给排水就几条线而 已，心想要是给水只把够量的水送到地方就行，那管网不经 过平差，水中余氯完了，水压不够了，水管出问题大面积倒 霉，闹病、消防和断水时人家会要你负责的，因为这一切有 规范规定，但不知者是无畏的。人们没有团队精神，缺乏相 互信任，外行批评内行简直太常见了。受封建思想影响，国人有太强烈的官帝意识，世界公认中国 的官太象官了。因为西方的平等观念经过几百年已经深入人 心，人们潜意识地追求平等，主张尊重人和合作。国人潜意 识地追求特权而不尊重人，比如小孩在幼儿园就开

24、始比老爹 的富裕和权力。所以西方的老板能与技术人员协作，相信下 属而相对人尽其才。而中国普遍存在老板怀疑下属，想控制 而非尊重下属，恨不得员工是自己的一部分，从而外行强行 指挥内行。所以中国虽然拥有最勤劳最聪明的人民，在世界 上只能打工和造假。除了有限的几个领域外，都落后于西方 半个世纪，比如人家七十多年前就有了航母，虽然现在和原 先的航母已经不太一样，但中国航母还有技术问题困扰。内行高人都知道，发电机房和高低压配电间用水喷雾灭火非 常经济便利，甚至国家下文推广。但笔者曾打电话到消防局， 人家当即想当然地训斥水怎么能灭油火呢？因为内行懂得 多，知道太多的规范类设计要求。外行才是最聪明，最想当

25、然而理不直但气壮的。九、设计单位的本质现在甲级设计院竟然多如牛毛，光深圳 就有一百多家，还不包括共用一个设计院名义出图的众多设 计所，这些设计所除共用出图章外，相互没有任何联系，绝 大多数甲级设计单位实际上远远不合格。如果你到一个设计 院，里面没有3个以上注册建筑师和3个以上注册工程师，26个（8建筑8结构10设备）以上专业技术骨干（工程师 职称必须工作十年以上才算，所以这些人一般都不年轻）， 每人 15 平方米以上的办公面积，最小的专业（一般是暖通 专业）不到3个人在位（设计院起码要求），就可以肯定它 不符合条件。尤其在南方，要保证小专业暖通3 人不闲，则 一般要其他专业 100 人以上都忙

26、着。如果他说还有人在其他地方、或其他办公室、或在工地，这 一般都是瞎扯。为方便交流，建筑方案师有可能在另外一个 办公室里，但工程师和建筑师一般都在一个大办公室里，除 非他有几百号人；工地只是偶尔去一次，每次一般不超过五 人；而其他地方的分院其实与这里没有关系。刚到深圳的时候，有朋友向我介绍行情：全国都这样，现在 很多甲级院是怎么申报的呢？去大设计院给注册师掏钱买 两个图章，就是你注册到我这个单位。当然大设计院不会不 放，因为一个单位一个专业要一个章就行了，人家要的是人， 人在我这里，就是注册师在我这里，于是形成了大量的注册 师分身术现象。事实上大多甲级小院没有注册建筑师（最重 要的注册师）在位

27、（要么老板是），因为这种人身价最高。而申报时找到对路人，把资料和钱一交，人家自然会替你打 通各路神仙的。资质到手后，自然会有人请求挂靠，挂靠得 多了，自己就成了大设计院。那万一赔本可怎办？把资质卖 掉就行了，并不是人人都有门路搞到资质的，由于设计事故 越来越多，资质越来越难批，这资质售价就越来越高。 随便招一个西方人,或给一个国外设计院交点钱，就说和人家 联营或是国际性设计院，甚至说是人家的中国分部等等；往 往连一个西方人也没有，与西方设计院也没联系，当然更没 有西方项目，只是起一个洋味很足的名字，就号称“国际性 设计院”。按规定外国设计院不能承担中国项目，所以说既 挂外国牌子又挂中国牌子的单

28、位来路不正，只是利用了投资 方崇洋的心理罢了。如果你自豪地宣布，我的项目是请某某著名设计院设计的， 人家（往往不知道是哪一个所，或是图便宜到他那里盖章） 曾经设计过某某著名工程，那你往往就受骗了。单位里多数 是毛头人物，如果偶有一两个老人，往往不是设计师，而是 从工厂或施工单位半路出家的。你只管放心，设计出来再烂 的图纸也会过关，当然要改几个太明显的小错了。审图公司 放水的原因一是设计院与甲方接触多，怕惹恼人家而丢了以 后赚钱的路子；二是审图已经市场化，市场化限制了审图的 吃卡拿要现象，也造成了许多审图师的质量严重不符，审错 不时出现；三是再有经验的审图也代替不了画图，审图再仔 细也发现不了多

29、数错误，以致现在设计监理（监督设计过程） 的概念提得很响；四是审图公司多数已经被搞定了，有钱的 设计院攻关各审图师，没钱的攻关审图公司领导，你想许多 审图师的薪金已远低于某些设计师，他们傻么？他们灰色收 入高的很。当然有的大审图公司非常霸道，仍在吃卡拿要。 现行规范、规程、地方规定才是审图依据，审图依据就像现 行法律和条例一样，是非常严密的，因为全世界不计其数的 工程师都在不断发表论文提意见而完善它。他却不注明你违 反何条，说我认为的就是依据，我画图能力不比你强人家信 么当然绝大多数设计院和审图公司是坚持原则的，这一 点党和人民相信。设计院的核心工作应该是施工图，但设计院的核心工作实际 不是施

30、工图，而是集中人力物力去投标。比如设计院老板忙 着让多家效果图公司来搞，出一些最能打动人心的东西，为 把项目搞到手，投标文件越来越漂亮。只要项目到我手，就 不愁搞不下来。我就让他们按保险的安全的来搞，又不是我 而是投资方多花冤枉钱，即便出事了也是保险公司承担责任 （尤其外行的看法），于是为了图面美观，竟有不允许工程 师纠正错误的。至少你想有多少效果图上有椰树，可全国有 几片地区能种椰子？最聪明的温州人在本地就有两百多家 设计单位，因为开设计所本小利大，谁都知道施工图做好了， 牌子就会竖起来，但在激烈竞争下，设计院都管不了那么多。 十、设计必须实现职业化员工认为“这么便宜但麻烦的活他 都接”、“

31、这个老板太过分了”几乎天天存在于每个设计院中， 几乎没有一个设计院的多数员工对老板是基本满意的。“你 不会动动脑子？去这样这样画！”“这些人工作太不积极了！” 几乎天天存在于每个设计院中，几乎没有设计院老板对多数 员工满意。员工难以体会老板的难处，经常考虑老板的事情， 从而不能不消极工作；老板经常考虑员工的工作，恨不得员 工是自己可操纵的机械，从而更加瞎指挥。这种严酷的角色 错位不停地削弱单位，造成相互猜疑，浪费精力，破坏分工 合作，甚至以员工终于忍受不了而逐个辞职，单位再逐个招 聘为特色，团队精神无从谈起。有人甚至说，中国根本就没 有团队精神。人家说国内的企业家全是农民，也不可能不是农民，因

32、为中 国的农民文化太发达，大家不当农民只有几十年，而西方是 几百年。农民的特征是什么？是目光短浅，所以企业生产假 冒伪造、不守信用、拖欠工资、刻薄员工。而设计项目需要 很长周期，设计师需要积累经验熟悉任务，设计有很多不同 的方法和各自的习惯，但把这些方法习惯杂糅在一起，产品 就是隐患辈出的。设计师最讨厌的就是“擦屁股”，对别人的项目加以改造。 可惜专业负责人或设计院领导非让你擦他们或别人的屁股， 这些事是不算产值当然也没法算产值但非常麻烦的，就只好 勉强裱糊一番，不情愿而应付出来的东西绝对是差东西。而 员工在单位根本没有归属感，因为没有哪个设计院肯和员工 签订多年合同的，员工所有人的收入加起来

33、不到老板一个人 收入的几分之一，员工就只会把项目当作单位（就是老板） 的项目。员工很清楚他们是给别人赚钱是养老板，而不是老 板“我养你们”。让他们为别人的项目而呕心沥血是不 可能的，尤其还要面临老板的瞎指挥甚至臭骂。什么时候中国设计怪状结束？就是和外国比如日本（日本的 企业数量比中国多得多，但贫富差距小于中国历史上的任何 时期）一样，老板和员工的收入差距并不悬殊的时候，老板 愿意和员工签订长期甚至终身合同而让职工有归属感的时 候，老板不再目光短浅而看的长远比如重视施工图的时候， 老板不再瞎指挥而尊重部下从而人人角色分明的时候， 就是中国实现法律面前真正平等而职业化的时候。建筑工程设计该职业化最

34、高，但偏偏是职业化最差的行业， 跳槽极为严重。建筑设计因为周期长，别人不可能完全接替 项目，尤其应该以人为本，但现在的市场确是以单位为本； 设计院尤其大院的人应以技术为本，而现在是以人际关系为 本；设计院里老板的亲戚管理后勤服务，地位比设计师高得 多；设计怪状的根本原因在于老板，因为老板在想方设法少 发点钱，他们潜意识地把员工当作了敌人，和员工之间甚至 是某种程度的敌我关系。而搞设计的工程师可以说是当今社 会上最老实的人，但绝不是傻瓜。就像画家一样，对自己的 项目没有人不认真，自己的作品莫不像自己生出来的儿子一 样。但关键是现在畸形的专制无法让他们尽心去做事，满心 的恼火让他们不可能去尽心做事

35、。企业文化仅仅停留在口号 上，设计师越来越农民工化。为什么王安被微软取代？华人 仅占千分之五，美国的经验智慧却装在华人的脑袋里？因为 中国的老板和美国的老板，中国的环境和美国的环境天壤之 别。某知名社会学家痛惜：中国决不缺乏比尔盖茨，但中 国文化却决不会出现微软等高效率公司！ 一个朋友告诉我，他请设计院搞的项目总是被施工单位骂， 既然被骂干脆图偏宜找了里面几个工程师私下搞，而拿另单 位盖章，不料他们公认是清晰无错的好图。我说当然了，原 先工程师是给他们并不喜欢的老板干，他们才能拿几个钱 啊，明年还在不在这个单位啊；现在是给自己干，这就足够 了。况且老板能不能继续从你这里接活跟他们无关，而他们 则希望你能继续给他们活干。人还是那些人，设计并不是高 难度的东西，用心和不能用心则是天壤之别。因为相对于多数混饭吃的人，我把设计当作事业，也正因为 如此，我钻研设计乃至于钻研其他专业的设计，因为有良心， 我甘冒天下之大不玮，写出批判流行论调的各种文章。在北 方一个拥有建筑、市政、人防、环保、化工、轻纺、电子等 九项甲级资质的一流大院里奋斗过多年的年轻人，但在深圳 看到许多倚老卖老的工程师，很多想做好但外部条件不允许 你做好的项目，各方严重的内耗和浪费，味同嚼蜡而感触颇 多，遂出上文。