股份制改革对私营企业的影响分析

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1、毕业论文题 目 股份制改革对民营公司的影响分析 -以*信息技术股份有限公司为例 姓 名 教育层次 _学 号 省级电大 _专 业 _ 市级电大 _指引教师 _ 教 学 点 _目录一、综述1(一)研究的背景及意义11.研究的背景12.研究的意义2(二)研究的措施21文献研究法22演绎推理法23理论研究与实证研究结合法2(三)研究对象简介3(四)论文构造3二、现代股份制公司的现状4(一)国际方面4(二)国内方面6三、影响8（一）对公司的影响8(二)对内部员工的影响8（三）对社会的影响9四、结语9股份制改革对民营公司的影响分析摘要：随着全球一体化的进程，目前西方国家已经建立了一套比较完善的，让发展中国

2、家不断借鉴的股份制经济体制。作为后起之秀的中国股份制经济，无论是在自身的运营方式或者织形式上，还是在整个的社会环境和经济环境上，都还存在着巨大的局限性之处。以股份制为方向的改革，适应了社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离，激发了国民经济的活力，进而逐渐得被大多数国有公司和民营公司所接受。本文企望通过对目前民营公司股份制改造的分析，对改造过程中存在的问题提出对策建议。核心词： 民营公司 股份制 改革 一、综述(一)研究的背景及意义1.研究的背景现代化的经济组织形态公司，最早发源于欧洲，股份制的这种提法也来源于西方。最早可以追溯到1553年，英国（十六世纪称之为大英帝国）以股

3、份集资的方式成立了人类历史上第一家股份制公，至今已经将近五百年的历史，通过一代又一代帝国商人的实践与考验，随着全球一体化的进程，目前西方国家已经建立了一套比较完善的，让发展中国家不断借鉴的股份制经济体制。东方在融入全球一体化的实践较晚，都是到了近代才逐渐建立了类似于的股份制经济体制。而中国，从洋务运动时期的官督商办到新中国建立初期的公司合营，走的是一条类似于合伙股份制的经济体制。真正的现代化股份制公司，则是在上个世纪七十年代末，随着改革开放的脚步而浮现。到目前短短的三十近年，作为后起之秀的中国股份制经济，无论是在自身的运营方式或者织形式上，还是在整个的社会环境和经济环境上，都还存在着巨大的局限

4、性之处。但毋庸置疑的是，国内的公司人们在经历了一系列的学习和创意，通过兼容并蓄，逐渐的形成了一套适合国内现阶段社会基本国情的股份制经济体制，并且在逐渐成熟和完善起来，特别是在加入世贸组织之后，这一步伐有所加快。2.研究的意义研究股份制对中国民营经济组织的影响，就有必要理解中国股份制经济所经历的改革，虽然短短的三十近年，但从股份制的引进到落地，从生根发芽到成熟壮大，所走过的一段非常坎坷的路程。新中国建国之后，通过一系列的社会主义改造，成为一种公有制占主体的国家，国有经济在整个社会中占绝对主导地位。因此股份制最早也是从国有公司开始试行，初步的推广到社会多种经济组织。改革的动因都是由于经济困难，改革

5、开放后来，随着国家管制的放松，社会资本开始活跃起来，并且开始渗入到国有公司，同步政府发现大量国有公司是财政支出的沉重承当时，也开始进行了壮士断腕，大刀阔斧的改革，以变化这种不利的状况。中国共产党十五大政治报告指出：“股份制是现代公司的一种资本组织形式，有助于所有权与经营权的分离，有助于提高公司和资本的运作效率，资本主义可以用，社会主义也可以用”。这样，以股份制为方向的改革，适应了社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离，激发了国民经济的活力，进而逐渐得被大多数国有公司和民营公司所接受，它在经济发展中的作用和适应社会主义市场经济体制的能力也已被实践所证明。通过对有代表性的股份制

6、民营公司的剖析，我们可以在微观层面理解到股份制对公司内部，涉及对公司的发展活力，公司的股东，公司的财务制度，公司的内部员工等的影响，总结正反方面的经验，以增进公司产生更过的社会财富，最大化的满足社会价值，在更宏观的层面上为国家的经济构造激发出巨大的活力提供一种接见或者参照。这也是笔者研究这个课题的意义所在。 (二)研究的措施在本文中重要采用了文献研究法、演绎推理法、理论研究与实证研究结合法等研究措施。1文献研究法本文重要是从知网和图书馆中收集和整顿有关资料和文献，来对国际国内的股份制公司在体制、管理、人员等方面进行对比研究，同步，诸多专业的学者也做过诸多有关股份制的论述，本文也借鉴有关文献和资

7、料，在大量丰富的理论文献基本之上，笔者做了简朴总结。2演绎推理法本文从对股份制公司一般理论开始着手，由点到面，由表及里，然后结合国家法律政策，再到公司管理学家的理论，对山东华数在股份制改造之后的公司变化进行探讨、推理和研究。3理论研究与实证研究结合法笔者在山东华数信息技术股份有限公司进行为期一年的工作学习，经历了公司从有限责任公司改组为股份有限公司的这个过程，亲眼目睹了股份制改造对这个在山东具有一定代表性的民营公司带来的影响。结合公司的实际工作中遇到的管理人员，财务人员和公司员工的行为和想法，用专业的理论来加以印证，然后得出笔者的结论。(三)研究对象简介本文的研究对象重要是*信息技术有限公司，

8、在山东创业型的民营公司走股份制道路越来越普遍，山东*在这方面具有一定的代表性。*信息技术股份有限公司成立于，是一家集办公自动化、网络系统集成、软件产品销售等为一体的IT行业高科技公司。公司既有员工50人，本科以上学历员工占总人数70以上。公司注册资本万元。 在年终，通过引进人才和资金，对公司进行重组，组建了新的董事会，引进了职业经理人，来管理公司，并将公司名称改为现名。公司坚持以客户+管理的发展理念，凝聚了一批业界资深和布满活力的“专家型”人才和销售人才，以最优的产品和技术，实用和富有创意的解决方案，专业、负责的工程项目管理；诚信、周到的服务，参与市场竞争；在高校，政府机关、公司、金融系统项目

9、中，积累了丰富的知识和经验，公司持续五年入围山东省和济南市政府采购供应商，并通过了ISO9001：质量管理体系认证和3C认证。随着事业的发展，公司形成多部门规模经营，下设大客户部、合同采购部、系统集成部、技术支持与售后服务部等。和多家行业出名制造厂商建立了长期稳定的合伙，是联想、戴尔、锐捷、方正、惠普、佳能、思科、华为、浪潮等品牌的紧密合伙伙伴和行业核心代理。山东省的IT公司不管在规模和数量上，还是在构造和活力上，都居于全国前列，诸多谋求上市的公司在悄然着对公司进行了股份制改造，华数也不例外。山东*技术股份有限公司组织架构图：(四)论文构造本文重要涉及四个部分：第一部分，综述，对研究的背景、意

10、义、研究措施、研究对象进行简介。第二部分，现代股份制公司的现状，对国际和国内的股份制公司的现状进行总结分析。第三部分，影响，重要论述了股份制改造对国内民营公司的影响。第四部分，结语，对目前国内公司股份制改造中遇到的问题做一种总结，提出相应的对策建议。二、现代股份制公司的现状在探讨股份制改革对民营公司的影响之前需要对几种概念进行梳理：1、股份制改造是指一般公司按照公司法和证券法等法律规定，改造为股份制有限公司，分为上市和非上市两种。2、公司法规定有限公司改制为股份公司应当具有的条件：发起人不少于5人，其中半数以上在中国境内有住所；股东出资达到法定最低限额1000万元；发起人共同制定章程，并经创立

11、大会通过；有公司名称和相应组织机构；有固定的生产经营场合；有必要的生产经营条件。3、股份制公司是指两个或两个以上的利益主体，以集股经营的方式自愿结合的一种公司组织形式。它是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化公司经营管理职能的一种公司组织形式。(一)国际方面科学管理理念与措施产生于西方工业革命时期，这个时期大量的劳动产出就意味着公司具有更强的竞争力，如果在能兼顾产品的品质，那就是绝对的竞争优势了，因此，如何提高产能，增长剩余价值，就成为了当时重要的管理任务，于是应运而生了科学管理措施。这种管理方式曾经在工业社会发挥了巨大的优势，员工的劳动产出大大提高，在保证

12、生产数量的同步还能维持商品的质量相对稳定，相应的公司组织也具有更高的稳定性，继而维系了公司生存与发展的需要。管理学大师彼得德鲁克说过：“让劳力工作者富有生产力是上一种世纪要解决的管理问题，要让知识工作者具有生产力，则是本世纪要思考的管理问题”。现代某些公司实行股份制就是一种充足调动员工积极性的措施，除资金入股外，还可以技术、劳动等方式参股，这并非是公司没钱需要人才入股，而是但愿通过这样的形式让核心性员工能发挥出自己能力的极限，将员工利益与公司利益绑在一起，公司的存亡与发展也都重要靠这些核心股东。因此一种焕发活力的管理体制也就更能激发出巨大的生产力。发源于西方的股份制，作为资本的一种组织形式，其

13、在理论上已经非常成熟。工业革命后，采用机器的大生产方式极大地提高了生产效率，新交通运送工具的发明拓展了市场的地区范畴，明显的成果就是浮现了跨地区的都市商业组织和海上贸易组织，增进了全球一体化，加快了私人公司规模扩大的速度，对公司管理者来说，增长了经营管理的复杂限度，提高了管理难度。现代公司制度和经营管理方式，在不断适应历史条件经济环境下生产力发展需要而产生，通过漫长的历史摸索，逐渐形成并且完善的现代公司形态。它有力地推动了西方国家以私有制为基本的经济发展，但是，马克思同步也进一步分析了生产资料私有制与社会化大生产之间的内在矛盾，指出了资本主义发展方式的内在矛盾必然产生的多种严重社会弊端。因此，

14、资本主义世界每一次的经济危机就是其不断调节的过程。学界对目前的国际上股份制研究，重要对象是对二战后来形成的多种模式和公司，总结出如下几种方面：1、西方股份公司的股权构造发生了新的变化，涉及股东多元化，公司股权的集中化，法人持股率和职工持股率进一步增大，金融机构和股份公司进一步融合。这些变化导致了目前西方国家的股份公司构造的多样性和复杂化。2、由于市场经济的发达限度不同，涉及如经济、法律、政治、文化等因素的影响，使得西方不同国家之间的股份制公司治理构造多元化。学界总结出两种典型的代表：英美模式和日德模式，其在治理目的、鼓励约束机制以及具体的框架设立上都不尽相似，对公司的影响也各有千秋，但从主线上

15、说，这两者并没有孰优孰劣的区别。3、公司治理构造浮现了国际趋同的趋势，上文中提到的两种模式之间开始互相渗入，互相融合。保护中小投资者的利益以及和树立起投资者的信心已成为公司治理的重要目的。4、公司治理构造并无单一的模式，公认的两种典型其治理的具体内容也随着公司内部构造以及外部市场环境的变化而变化，并且两者之间目前也开始浮现融合与趋同。因一种有效的治理构造必须具有在发展过程中的动态变化和创新的机制。 (二)国内方面随着社会主义市场经济的不断发展和完善，建立现代公司制度已成为大势所趋，从筹划经济体制转变为社会主义市场经济体制的过程中，社会经济的基本单元-公司的体制转变有相称重要的作用，股份制不失作

16、为目前和将来将成为现代公司制度的重要形式或有效形式。随着国内加入WTO,国内公司面临的外部环境发生了巨大变化，国内公司在走出去和引进来的过程中，面临的竞争对手也更多更强。然而国内的公司在体制、产权、管理以及公司的经营效率等方面仍然存在着很严重的问题，也许只有借鉴先进经验，进行股份制改造，才干解决这一系列问题。一般说来，当公司在经验管理和项目管理，或者说公司面临困境，难觉得继的时候，公司的管理决策者有面临两种选择：一是选择维持公司目前的管理现状，成果只能是作茧自缚，面临的是公司的日益萎缩，直至破产倒闭，逐渐沉没在时代发展的浪潮中并逐渐退出历史的舞台；二是选择把公司做大做强，对公司进行规范化和制度

17、化管理。那么公司必将面临的也许是是阶段性阵痛，涉及管理者思想上的挣扎，金钱上的付出，道路上的不坚定，但是一旦坚持并渡过这个阶段，犹如凤凰涅槃而重生，公司将会进入新的境界，管理学上称之为“二次创业”。 需要指出的是，目前我们普遍存在一种误区，国内股份公司一成立就准备上市，甚至给人一种股份公司等于上市公司的印象，在国际经验来看，股份公司上市的比例还是很小。综合分析，现代公司管理需要规范化、科学化、制度化面临的问题不外乎一下几点：（1）公司员工长期形成的粗放式工作习惯。（2）工程施工类公司的人员素质普遍不高。（3）目前家族式和一言堂式的公司管理模式。（4）管理思想很难贯彻到具体的管理行为并执行到位。

18、同步，通过对山东华数信息技术股份有限公司的研究发现，同步诸多类似的公司均有同样的问题，那就是一种人当老板，公司运转根据个人意志执行，同步在某些比较大的项目上自己浮现资金周转不开的现象，具体来说涉及如下三点：（1）权质问题。民营公司成立之初往往为合伙制,股东之间不分彼此、共同创业,谁也不会把权质问题当做一种问题。发展到一定规模之后,由于每个人的投入不同，对公司的奉献也不同, 体目前生产经营上就是“人人当家作主，人人又做不了主”，重要经营决策者难以独立进行决策管理，在对成果进行分派时会产生冲突和矛盾；同步每个合伙者对将来经营方针和战略略有自己不同观点,决策时也会产生分歧，有时候甚至达到不可调和的地

19、步。（2）管理构造不够完善。民营公司股权往往较为集中,所有权与经营权不分离,一人管理模式占据主导地位,制度建设滞后。由于威信较高的创业者对公司大小事务具有强力的决策权,甚至管理人员之间存在血缘关系,投资的随意性和非持续性的风险增长。通过股份制改造,建立合理的组织机构,完善内部控制制度,形成科学的决策机制,将现代公司制度民营公司 ,为公司的高效经营提供制度保证。（3）资金缺少 。民营公司的资金来源渠道重要为股东资本性投入、向股东借款和利润留成。银行提供的资金比较需要付出相应的代价，这部分相对较少。可见,民营公司需要开通外部融资渠道。通过股份制改造后,治理构造会逐渐完善，并且有助于通过引进外部机构

20、投资，或者发行股票进行直接吸纳社会资本进行融资。另一方面,股份制改造之后公司健全了管理制度,可以提高运作透明度,接受外部监管,在提高公司的信用级别能指标之后，反而有助于公司的间接融资工作。三、影响（一）对公司的影响股份制改造有助于公司实现现代化。国内民营公司在体制、内部管理、经营效率等方面存在着的不少的问题，公司进行股份制改造不失为解决这些问题的有效途径。股份制形式下，一方面，加强了外部力量对公司的约束，有助于公司资本增值；另一方面政府干预的也许性逐渐减少，公司有了更大的自主权。 股份制改造是改善公司资本活力的重要途径。公司在面临国内、国际经济市场的竞争的状况下，其自身资本的雄厚与否是抗御风险

21、的能力的重要体现，而不能只依托银行和政府。股份制改革通过增资扩股吸取大量社会闲散资金和活性资本，同步可以通过引进经营机制，提高和增进公司管理水平，增进经济效益。股份制改造可以分散多种有关风险。目前公司的经营蕴含着较大的风险，诸多状况下由公司法人独自承当，市场经济的不断发展，多种风险在广度和深度上空前地加大。在个人独资形式下，公司的潜在风险变相的所有转嫁给了公司法人这个个人。实行股份制后，风险分摊在了各个出资人身上，分散了由个人单独承当的风险。股份制改造在宏观层面上有助于公司的国际化发展。经济全球化和金融全球化是大势所趋，提高国内经济和金融的国际竞争力成为当务之急，要使国内公司尽量地符合国际通用

22、规则，与国际接轨，则股份制是一种国际规则和惯例。对公司进行股份制改革，将更加有助于国内公司执行“走出去”战略，在开拓国内市场的同步，积极参与国际市场，充足运用国内、国际市场的资源。(二)对内部员工的影响从国外的实践经验看，职工持股是一种较好的鼓励机制 ,通过持股分红可以有效地调动职工的积极性。国内学术界对职工持股的方式大多还是持赞同态度的 ,但在对职工持股方式上民营公司各有各的设计和执行方式，缺少一种国家层面的规范，为了避免不必要的纠纷，在对职工持股方式、持股比例、购股资金来源等方面有必要出台一种统一的规范，使股份制可以更好的发挥她的鼓励作用，更好的保障持股职工的合法利益。（三）对社会的影响1

23、、对社会资金进行有效的调配。社会资本在满足了公司生产和建设资金的需求同步，减少了银行的负债率，提高社会资本的运用率和收益率，使公司经营更加稳健，发展的回旋余地也更大。2、建立规范的构造。作为经济社会的最小的构成单元，其合理的构造可以让整个社会组织健康稳健的运营，公司健康发展的核心不在于现代公司制度的建立,而在于实质遵守现代公司制度的运营。公司协调发展，这也符合目前构建和谐社会的主旋律。3、优化人力资源配备。入股方式的多样性会吸引不同行业的多种人才进行合理的流动，跨行业的人力资源调配，会增进人员的综合性和全面性的发展，在长远来看，对其职业生涯的健康发展有积极意义，在“大众创业”和“万众创新”的时

24、代背景下，显得尤为重要。四、结语民营公司在实现了股份制 ,理清了产权问题的同步 ,也需要注重调节公司的战略构造的调节 ,并完善鼓励与监督机制 ,通过健全公司治理构造 ,完善内部控制制度等必要措施 ,来提高公司的核心竞争力。与此同步，在股份制运营中逐渐提高公司经营者素质、公司管理水平也显得尤为重要。如果在条件许可的状况下 ,可以引进外部职业经理人 ，从事专业的公司管理。建立起“自主经营、自负盈亏、自我发展、自我完善”的公司经营模式，是适应社会主义市场经济的必然规定。在目前社会主义市场经济条件还不完善的状况下，公司面对剧烈的市场竞争，优胜劣汰的竞争成果，不增强公司自身的抗风险能力，是很难站稳脚跟的。股份制公司组织构造符合现代公司制度的规定，可以使用公司，即保持充足的经济活力又能使持股人的权力得到有效监督，从而有助于公司长期、稳定、健康的发展。参照文献：1曹凤岐. 中国公司股份制的理论与实践J.公司管理出版社,19892中国公司家调查系统. 对中国股份制公司发展的调查与分析J.管理世界,19943刘星等.股份制：中国国有公司管理制度的主体思路J.亚太地区会计学学术研讨会论文集,19934江泽民. 中国共产党第十五次全国代表大会.人民日报.19975刘立国等. 股权构造与公司治理效率J.管理世界,6 张建伟 盛振江.现代公司管理J.高等教育出版社,7马克思. 资本论J.人民出版社,