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1、幼儿园保健人员岗位职责一、幼儿园保健人员岗位职责1、贯彻执行卫生保健方面的规章制度，听从业务部门的指导，确保幼儿身心 健康。2、坚持“预防为主”的方针，做好幼儿园卫生保健、防病灭病工作，督促检 查各班卫生保洁及消毒工作，严防各种传染病的发生。3、做好幼儿健康检查、计划免疫和疾病防治工作，建立幼儿健康档案，对幼 儿身高、体重、血色素、视力、牙齿等情况进行统计分析，提出矫治计划，采取 措施降低幼儿发病率。4、指导炊事人员做好膳食工作、制定食谱，定期对幼儿伙食进行营养计算分 析。5、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品。6、坚持晨检、巡诊，对患病幼儿及时诊治、隔离，做好体弱幼儿护理工作。7、组织安排工作
2、人员定期体检，抓好计划生育工作。二、幼儿园医务人员岗位职责1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作，贯彻“预防为主、治疗为辅”的方 针。每学期制定保健、卫生工作计划，了解新入园幼儿的“三防”接种及体检情 况，定期做好驱虫、矫正和治疗眼病，防治龋齿等工作。2、全面了解幼儿生长发育情况，期末向家长汇报。3、负责每天晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，并监督指导教师做好午 检和晚检工作。对患病幼儿及时做好妥善处理，指导体弱幼儿护理工作，发现传 染病，指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门，争取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼儿发病率，找出发病率升降原因及时总结经验教训，提出改进措 施。4、指导厨房人员
3、搞好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作，指导各班做好防暑 降温和防寒保暖工作，定时检查各班体育锻炼及户外活动情况，了解幼儿的进步 和睡眠情况，发现问题及时提出改进意见和建议。5、负责保管医务室一切物品、用具、药物，做好卫生知识宣传、环境卫生、 饮食卫生和灭蚊蝇工作，协助后勤组长检查、评比、落实各项卫生保健工作，按 时送报表。6、负责常备药物的购买，每天按时送药到班，为家长代煎中药，并照顾病儿 按时服药。7、了解幼儿心理健康情况，对有不良习惯及心理障碍的幼儿，与班上的教师 配合商讨矫正办法，并定期进行监测。8、认真钻研卫生保健业务，学习规程，以进一步了解掌握幼儿教育工作 特点，更好地搞好工作。9、定
4、期对保教人员进行有关“幼儿常见病”的知识讲授，定期在“家长园地” 专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。三、幼儿园医务室人员岗位职责 医务室工作人员要坚持“保教结合”的教育原则，努力学习业务，认真执行 幼儿园卫生保健制度，做好全园幼儿保健工作，确保幼儿身心健康。一、严格执行制度，检查各项保育内容的执行，并提出质量要求。二、建立健康检查制度，并建立健康手册。(1) 坚持晨检及全日制健康观察制，对疾病做到早预防、早发现、早隔离、早 治疗。(2) 认真做好每年一次幼儿全面体检，并对幼儿体格发育情况进行分析评价，(3) 做好幼儿口腔疾病和近视眼的防治，保护幼儿牙齿和视力。(4) 每年组织全园工作人员进
5、行体格检查。三、做好幼儿膳食工作，指导制定营养平衡代量食谱，定期计算幼儿进食量 和营养素的摄取量，监督执行食品卫生法。四、组织实施环境卫生、个人卫生检查制度，并做评分记录。五、执行严格的消毒、隔离制度。(1) 坚持幼儿用品按要求进行清洗，定时消毒。做好检查、抽查工作并有记录。(2) 室内每周进行药物、紫外线消毒。室外每天或隔天用来苏水消毒。(3) 做好隔离室的管理工作及病儿的隔离护理工作。六、贯彻预防为主的主针，做好经常性的疾病预防工作和计划免疫工作。七、增强幼儿体质，提高抗病能力，参与幼儿体育锻炼并进行督促检查。八、做好药物选购，保管及支出统计工作。九、做好各种卫生保健记录统计。如:传染病记
6、录、体格检查记录、膳食调查 记录、意外事故记录等，并做出分析评价工作。十、采取多种方式同家长加强联系，经常向家长宣传幼儿卫生保健知识及常 规要求，向家长汇报幼儿健康情况，与家长共同做好儿童保健工作。四、幼儿园保健医岗位职责1、负责落实各项卫生保健制度，每月将检查记录交园领导，为奖惩提供依据。2、认真制定并贯彻落实卫生保健工作计划，保证各类人员的健康检查率达标。3、每周制订科学合理的代量食谱，并于周一 8：oo 前公布，注意饭莱多样化 营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况， 保证幼儿食品卫生安全。4、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导，对发现的问题及时
7、汇 报，提出改进意见。5、每月定期出宣传栏，宣传科学育儿知识，按时组织有关人员学习卫生保健 和食品安全方面的知识。6、正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救，负责护送发生意外的儿童去 医院。7、按时完成青岛市托幼机构保健培训教材中所规定的各项工作内容。8、完成领导临时交办的各项工作。五、幼儿园各类保健人员岗位职责1、认真执行托儿所、幼儿园卫生保健制度，负责管理园所内的卫生保健 工作。2、负责制定园所全年的卫生保健工作计划和总结;主持召开园所的各种卫生 保健会议，查各班的保健保育工作落实情况，协调园所内外关系。3、参与制定人员编制，明确岗位分工及人事的聘任、调离、晋升考核，合理 安排保健、保育、
8、炊事人员的工作。4、组织园所保教人员参加保健知识业务学习，提高保教人员的保健知识水平5、勤俭办园，管理好园所的财力、物力。做好学期预算，统筹园所各种经费 的合理开支。6、重点抓好园所内的疾病预防、膳食管理，做好清洁消毒、隔离工作的管理 掌握幼儿伙食费的分配标准、幼儿每日需要营养的平均供给量标准，以及每月伙 食费的盈亏情况。7、负责抓好园所内的卫生保健、保育、早教工作。根据 6 岁前儿童不同的生 长发育特点以及心理卫生特点，认真做好膳食管理、保育护理、早期教育等工作。8、实施科学化、规范化管理，及时了解国内外有关托幼园所卫生保健工作的 信息动态，吸取经验，不断改进，定期参加卫生保健知识的培训，提高自身的管 理水平。9、协调好园所与社会各方面的关系，争取社会和家长的配合，向家长宣传科 学育儿知识和保健知识，使园所内教育、社会教育、家庭教育有机结合起来。10、检查卫生保健制度的落实情况及园所内的安全保卫工作，杜绝意外事故 的发生。负责管理后勤人员的工作和学习，硬牛设施的改造、维修，每周一次的 卫生检查等工作。
幼儿园保健人员岗位职责
