【精选】办公室年终工作总结合集八篇

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1、【精选】办公室年终工作总结合集八篇【精选】办公室年终工作总结范文合集八篇总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它可以使头脑更加清醒，目的更加明确，为此我们要做好回忆，写好总结。但是总结有什么要求呢？下面是为大家搜集的办公室年终工作总结8篇，欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。办公室年终工作总结 篇1今年，办公室在总公司指导的直接指挥下，在兄弟部门和基层单位的帮助和支持下，全体同志团结一致，努力工作，较好地完成了文秘宣传、人事劳资、职工培训、物业管理、后勤效劳及治安保卫等多方面的任务，特别是在上传下达、为指导提供决策根据、加强物业管理以及在推行多元化工资改革方案等

2、方面做了大量、细致的详细工作，并获得了一定的成绩，根本上做到了“团结高效、热情周到。一、结实树立效劳意识办公室的工作归纳起来就是为本公司指导效劳，为各部门和基层单位效劳，同时也为广阔职工效劳。相对来说，在办公室的同志都比拟辛苦，官不大，事做不少；钱拿不多，被批评的多，被表扬的少，我觉得有句话说地比拟贴确，办公室是受气的包、被踢的球、看家的狗。还有一句我觉得对办公室的工作概括地更准确，那就是：指导未讲我先讲，看看话筒响不响；指导未行我先行，看看道路平不平；指导未尝我先尝，看看饭菜凉不凉；指导未搂我先搂，看看小姐丑不丑。特别是负责物业方面的同志，他们所做的工作都是和职工切身利益有关系的，往往容易得

3、罪人，因为既要考虑职工的利益，更要维护公司的利益，同时还要努力减少浪费，节约开支。200x年我们办公室在后勤效劳方面，我觉得完成最大的一件事就是将公司204号宿舍、引河路宿舍、14号楼的水电全部改造为市场供电、供水，为公司进一步加强物业管理开发市场、节约开支作出了较大的奉献。在改水改电过程中，我们顶着被一部分职工误解的压力，不断受到漫骂、围攻，甚至要动手打人，但是我们所有参与这项工作的同志，都能耐心地做好细致的解释工作，有时为了一户的工作都要跑上十几腿。在改水改电中，吴永法同志受到的不公正待遇最多，常常从早晨6点钟开场要忙到晚上10点钟，还要经常被一些人漫骂。为此，能否让办公室全体同志都做到淡

4、薄名利，爱岗敬业，无私奉献是我们着重抓的一件事，因此，我们不断提醒大家要结实树立起效劳意识，端正工作态度，明白自己所处的工作岗位是公司对外的一个窗口，自己的一言一行、一举一动都关系到公司的形象，不能有半点马虎和过失。而我们讲的效劳意识，其实就是要大求办公室的人员要做到对公司的事业忠心耿耿、兢兢业业、埋头苦干、谋事而不谋利，奉献而不索取，耐得住生活的辛苦，耐得住工作的艰辛。其次树立效劳意识，就是要自觉的把对上级的效劳和对下级的效劳统一起来，在繁杂、琐碎的日常工作中掌握办公室工作的内在的规律，在被动中争取主动，努力进步效劳质量和程度。在这方面负责劳资工作的同志成绩也非常突出，他们常年处在高度紧张繁

5、忙之中。我公司现有在职正式职工21xxxx，离退休7xxxx，各施工公司临时工近千人。他们不仅可以及时办理大中专学生双向选择及各类人员的就业手续，转正定级手续；及时办理各类技术职称及技术等级培训、申报晋升、工资变动手续；及时办理调整工资标准手续；及时准确打印在职人员的月工资发放表；及时办理职工医疗保险及职工养老保险手续；及时办理职工的退休手续，而且在公司资质管理中做了大量细致的工作。可以讲我们办公室大部分同志都能像xx等同志那样勤勤恳恳、踏踏实实，各个方面都做得很好，但也有个别人做得不够，工作不踏实、不认真、不负责，从而影响了办公室的声誉。我们在200x年里，将不断加强这方面的工作力度，决不让

6、一个同志落伍。二、加强组织纪律性，做到步调一致如何将办公室高效的运转起来，在一定程度上取决于是否有严格的纪律，这就要求办公室每一个同志都必须有强烈的责任感。但是，在工作中，我们发现有个别同志对工作不负责任，办事拖拉，经常迟到早退。针对存在的问题，我们几个主任首先从自己做起，处处以身作那么，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。我们还利用召开部门会议、个别谈心等形式进展帮教，不断加强思想政治工作，努力进步大家政治思想素质和业务素质，使每个人都具有强烈的事业心和公而忘私的责任感，以无私奉献的精神做好指导交办的每一件事，做每一件事都像为自己家里办事那样认真。特别是在车队效劳方面：

7、在任务重、车辆少、部分车辆车况差的情况下，任务完成好，车辆保养好，平安行驶好、工作态度好。司机同志服从工作安排，任劳任怨，有高度的责任感和事业心。不管工作日、节假日，做到了随叫随到。今年总的来说，办公室大部分同志都能认真负责的履行好自己的工作职责，都能较好的完本钱职工作和临时性任务，也未出现任何问题。三、搞好团结是办公室开展一切工作的保证办公室是公司一个对外窗口，每一个人的一举一动，一言一行往往会影响到科室的形象，甚至公司的形象。特别是我们承当的任务都比拟繁杂琐碎，在许多事情上不仅需要个人具有独挡一面开展工作的才能，更多的时候要靠集体的力量、集体的智慧共同协作，去完成某一样事情。因此，搞好团结

8、，充分调动大家的积极性是我们着重抓的第三个内容。到目前为止，办公室在团结问题上，一直做比拟好，大家不管是在工作上，还是在生活中都能互相信任，互相理解，互相帮助，共同去完成公司交办的每一项任务。当然，在平时的工作中，有时也免不了有一些嗑磕碰碰，我们主要是在如何引导上下功夫，求大同，存小异。发生矛盾并不可怕，关键是如何正确对待。办公室目前已形成一种好的风气，就是在工作中或在互相配合时有什么事情觉得不妥，或者有想法、有意见，大家都能开诚布公，坐下来谈一谈，互相沟通，减少误会。但是我们在团结问题上，也不是在搞一团和气，该坚持的，就坚持，该批评的，就批评，决不手软。同时，我们反复告诫大家：不利于团结的话

9、不说，不利于工作的话不说，不利于办公室的话不说，不利于公司开展的话不说。四、存在问题办公室目前最大的问题是人员素质参差不齐，有少部分人在业务程度和责任心上还待进一步进步和加强，尚不能适应办公室的高效率，快节奏的工作要求。五、下一年工作打算1、 继续加强政治、业务知识的学习，努力进步办公室整体人员的素质；2、 本着厉行节约、增收节支的原那么，加强物业管理工作，努力做个好“管家；3、 进一步进步办事效率和效劳质量。办公室年终工作总结 篇2本年度，办公室在校委会的指导下，紧紧围绕我校20xx年度中心工作，充分发挥办公室工作职能，为我校日常工作的顺利开展做出了积极的奉献，顺利完成学校本年度各项工作任务

10、。现将办公室一年来的工作总结如下：一、圆满办理十余项人事劳资工作。1、全面解决合同聘任老师保险工作。历时两年，至20xx年7月份，一次性解决了所有临时聘任老师的保险缴费问题。此后办公室组织聘任老师签订聘任合同，制定了?合同制聘任老师管理条例?，按月做好人员增减、缴纳款项调整并发财务处。2、办理完成张吉路等2人辞职手续。蒋力臻、张吉路辞职，完成蒋力臻、张吉路的保险和档案移交工作；完成孔慧源、蒋力臻和张吉路三人消编工作。3、做好学校编制核定和使用工作。在近两年里，学校指导屡次和上级部门协调重新核编工作。4、完成20xx年度老师考核工作。送济宁学院组织人事处审批，完成所有手续，存入个人人事档案。5、

11、组织好评优工作。组织了曲阜市优秀专业技术标兵评选工作，办理济宁市优秀老师、曲阜市优秀老师评选推优工作。6、做好20xx年中高级职称评审工作。今年，济宁市人社局给我校一名高级和一名中级职称评审名额。我们及时做好相关信息的汇报、传达、文件制定、发布等工作。面对高级职称参与老师多，竞争大的情况，评审工作做到细致周全，在校委会的指导下，组建评审工作指导小组，民主选举组成专家评审委员会，进展了三轮评审，做好中间的协调组织配合工作从而保证了职称评审工作的顺利完成。陈皓同志顺利通过高级职称评审。7、完成老师资格证书定期注册工作。老师资格注册工作是我们为保证信息填报准确，一方面耐心指导老师填写，另一方面将老师

12、相关证明材料搜集并核对。最后，我们将所有老师账号密码进展汇总，将全体将工作网报信息和打印信息一一核对，保证了无一错误，如期完成任务。8、每月按时到济宁缴纳养老保险。9、调整韦忠兰等退休老师养老保险待遇工作。10、办理张桂娟等22人专业技术岗位续聘手续。11、落实我校老师农村支教工作。由于高级职称评审需要参评老师必须有农村支教经历，经校委会研究，但凡由个人联络，并定期到支教学校开展支教工作，即认可农村支教经历。下学期安排了苏明、高喆、徐瑞、郭峰、孔霞五位同志分别到陵城、息诹、防山等乡镇支教。二、细心做好数据填报工作。上级各部门对学校进展动态管理，每个学期都要进展各项数据统计工作。落实数据填报工作

13、，提供准确详实的数据是办公室中一项重要工作。本学年度，我们填报数据系统共11项，分别为：1、办理济宁市领取社会保险待遇人员资格填报工作。2、完成全国体育普查数据汇总工作。3、认真落实?济宁学院关于认真做好“吃空饷在编不在岗编外用人专项治理有关工作的施行方案?，填报相关材料，并报送学院；4、填报学院要求的?教育事业开展情况?；5、落实?关于开展全市事业单位职称工作根本情况调查的通知?要求，填报我校职称工作情况调查表并报送学院；6、落实济宁市教育局?关于全省中小学幼儿园老师队伍建立情况专题调研?，填报相应数据报送济宁市教育局人事科；7、机关事业单位在职人员情况核查表；8、历届省特级老师信息表；9、

14、申请核定学校编制及批准20xx年度用人方案的报告；10、完成曲阜市教体局要求的曲阜市支教老师信息统计；11、填报我校老师信息，报送济宁市教育局人事科。三、圆满完成年检工作。严格按照上级要求，精心筹备材料，在规定的时间完成法人年检、组织机构代码年检和劳动年检工作。四、协调做好外事工作。由于我校归属不明，我校外事工作办理极为棘手，所以，我们在20xx年申报外事方案时便做好充分准备，同时向学院和济宁市教育局报送外事方案申请。由于本年度外事审批严格得近乎苛刻，所以，办理王萍、寻梅赴香港参加孔教学院孔圣诞杯大典时间紧，手续繁琐的情况下，我们办公室人员十余次奔波到济宁、济南，终于如期成功完成香港手续，并严

15、格按照外事工作要求完成后续护照回收、缴纳出访报告、上报出访日志、填报外出经费使用情况等。五、做好考勤工作。一是做好出门条管理，核实确实因事方可签条，加强保安管理，无出门条不许放行。二是每月及时将请假情况汇总。六、做好文字材料工作。起草并打印学校文件材料48份，其中有124号文件，包括20xx年度工作总结、20xx年度工作方案与总结、绩效工资发放方法等；起草报送市教育局安监科我校?防震减灾应急方案?；曲阜市教体局统计并汇报我校家委会成员名单及家委会工作情况等。同时，做好每天的公文传输工作，打印并附传阅单后，送校委会审阅。七、妥善安排接待工作。北京教育行政学院于建福教授来我校指导工作，全国少年书法

16、教育交流暨爱新觉罗启骧赠书大会，省教育厅会议考察、安徽滁州教育考察团等，我们做好了相关接待工作，工作中无一出现纰漏。八、大力加强宣传工作。1、完成曲阜20xx年和20xx曲阜年鉴、济宁市20xx年教育年鉴、济宁学院20xx年年鉴中我校年鉴的编写。2、整理梳理20xx校园十大新闻。3、全年完成5期校报编印工作。4、及时将我校新闻通讯发到济宁市教育网，采用?全国少年书法教育交流大会在我校召开?、菁莪书院开班、明德礼3篇通讯。5、协调与语言文字报的宣传工作，为该报为我校通讯宣传提供翔实的材料。6、撰写1751工程我校先进经历稿件。九、认真做好档案管理工作。暑期我们召集了8位老师历时12天，对学校20

17、xx-20xx年全学年档案进展归档，成卷57卷档案。在各项活动中，提供档案借阅，复印，查看，回收整理等工作。做到借阅有审批，查阅有记录等标准化管理。八、严格公车、公章管理。1、做好公章管理，在外发文件材料、提供证明、申领公积金等用章管理中严格遵守学校要求，加强审查同时做好效劳。2、做好公务用车管理与调度；缴纳20xx年车险，完成车审。制订公车管理制度，严格落实上级公车管理制度，节假日封存，严禁出入娱乐场所。十、平安工作。1、定期查看周边环境平安，并按照创卫工作要求在校门口安放无烟校园标志，在学校门口布置卫生安康宣传栏，安排楼西电线垂挂问题和门口垃圾堆放问题。2、不定期对保安工作进展检查和督导。

18、十一、信息搜集及建议工作。1、就学校归属、学校管理、教育教学、师资建立、绩效工资、临时老师保险等工作的信息和意见屡次向校指导建议，主动咨询外部信息。2、及时阅读曲阜济宁学院等网站，及时将重大信息向校委会指导反映。十二、会议安排。做好了学校全体会议、校长办公会、校委会的组织安排，通知的上传下达。做好相关会议记录，并形成校委会公告。十三、党务工作：1、组织召开全体党员会议，传达学习“全市教育系统党风廉政暨作风建立工作会议精神。2、撰写我校开展党的群众道路教育理论活动材料。3、及时收缴上半年和下半年党费并上缴济宁学院党委。4、撰稿我校?中国共产党开展党员工作细那么?学习感受十四、临时性工作。1、协助

19、做好春季运动会筹办工作。2、协助工会起草并打印?关于学习李书记党课对教体系统的要求及“践行优良师德师风争做人民满意老师活动近期工作开展情况汇报?及工作保证书。3、做好学期末和学期初 网络的维护和检修工作。4、办公用房清理调整，归置各类需要放置到档案室的物品，调整办公室人员安排表。5、做好清明、五一、暑期、十一、元旦等放假安排及时间调整。4、认真填报学校工作建议，对工作量统计方法提出意见，及时向学校指导反映工作问题，并提出建议。十五、未完成工作及方案。1、校报编辑下半年应为三期，还有一期因为材料组织问题不能完成。2、宣传工作由于人手太少，不能向更多不同层次推开。3、网站建立需要重新规划，环节需要

20、一步步申请完成。工作经历总结：一、牢记紧紧围绕学校内涵开展，做好效劳工作。综合办公室即时职能部门，更是效劳科室。为学校教育教学开展做好效劳工作，为学校指导提供信息和建议，为老师们解决后顾之忧，是综合办公室的本职职责。因此，我们努力做到耐心，热情，工作中顾全大局，工作努力争先。对于工作先承受，对指导安排先服从，然后努力攻坚克难，在工作中公正公平公开，做一件事情妥一件事情，让指导放心，让老师们放心。二、对办公室工作提早考虑，预先谋划。凡事预那么立，不预那么废，我们办公室工作做到方案性强、可操作性强，科学安排人员，快速落实。三、明确了科室人员岗位责任。一方面做到分工明确，责任明晰。另一方面还注意重大

21、工作团结协作。在落实各项工作的时候，大家都可以注意态度和方法，和同志们的关系处理得比拟和谐，各项工作都得到了教职工的支持，落实顺利。办公室全体人员空前团结，工作气氛融洽，配合默契。每个人都能从学校工作的大局出发，从学校整体利益出发，互相支持，工作顺心，大家心情舒畅。比方，全校所有学校和老师的材料复印打印都到办公室，我们无论再忙，都积极提供帮助。工作中存在的缺乏1、不能严格要求自己，工作中存在松散拖沓现象。2、平安工作还有隐患。校园周边环境平安问题要加强反思，进步警觉性，确保学校平安。本年度，办公室工作获得了一定的成绩，但是仍然存在一些缺乏，管理制度仍需完善、落实力度需进一步加强；办公室人员整体

22、素质有待进一步进步，工作的责任心和事业心有待进一步进步，效劳的观念有待进一步深化；与科室之间的联络有待进一步亲密，工作应当更加注重成效等等。在下学期新的挑战降临之际，我们办公室全体成员将在学校指导班子的正确指导下，进一步发扬成绩，克制困难，创新工作，获得更加优异的工作业绩。办公室年终工作总结 篇3综合办公室是公司总经理室直接指导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、采购管理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室三名人员各司其职，分管行政、人事、采购工作，人员虽然很少，综合办公室人员工却分工不分家，在工

23、作上互相鼓励，互相学习。过去的一年，综合办公室在公司指导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为工作奠定了根底，创造了良好的条件。为了总结经历、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将工作总结汇报如下。一、综合办公室行政管理工作：1、认真做好综合办公室的文件整理工作1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份；整理对外发文167份；整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。2、协助公司指导，完善公司制度根据公司运行工作实际，协助公司指导相继完善了?规章制度汇编?、?员工手册?等规章

24、制度。通过这些制度，标准了公司员工的行为，增加了员工的责任心。对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。5、组织安排各项活动综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、工程部的支持。元月份组织各部门、工程部员工参加抗雪救灾活动；4月份在指挥部指导下组织了公司团员参加了植物认养活动；5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资假设干；6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合

25、肥的顺利传递奉献了自己的力量，同期，组织各工程员工开展“从细节入手，进步效劳质量大讨论活动。二、综合办公室人事管理工作1、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点，随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的场面，为打破僵局，综合办公室采用多元化招聘手段，与劳务公司签订基层员工用工协议；与周边街道办事处联络输送街道辖区内适龄人员。2月份，公司顺利接收天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、及时的完成了小区根本人员配置。截止11月份，公司目前在岗人员941人。3、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放下半年，在外借一人的配合下，对公司相关

26、的员工档案、考勤卡等进展了整理，目前档案管理工作根本能到达指导的要求。在劳资管理方面，综合办公室人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、工程部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发现疑问及时汇报，不造模糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。4、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作1月1日新的劳动合同法施行，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。由于物业公司一线员工众多，自我保护意识欠缺，在日常

27、工作中经常会出现一些意外伤害，申报工伤20余起。另，公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。5、加强绩效考核，制定了合理的方法采购部按工程部和施工单位上报的采购方案公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低本钱、保护公司利益。2、围绕控制本钱、采购性价比最优的产品等方面开展工作综合办公室采购围绕“控制本钱、采购性价比最优的产品的工作目的，在充分理解市场信息的根底上进展询比价，注重沟通技巧和会谈策略。要求各长期合作供给商在合同价位的根底上下浮个百分点当然针对部分价格较高而又不降价的供货商

28、我们也做了部分调整。同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，力求最大限度的控制本钱，为公司节约每一分钱。3、进一步加强对供给商的管理协调综合办公室采购进一步加强了对供给商管理，本着对每一位来访的供给商负责的态度，对每一位来访的供给商进展分类登记，确保了每一个供给商资料不会流失。同时也利于采供对供给商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进展邀标报价之前，对商家进展评价和分析，合格者才能进入合格4、缩减采购时间，力争工程所需特别及时到位综合办公室采购在总经理室的大力支持下，缩减采购时间，及时无误的将天鹅湖畔小区所需物品采购到位；完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、

29、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、工程部所需物品的的采购工作。三、成绩的获得离不开总公司指导的正确指导，也离不开各部门的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本部门存在的问题：1、由于综合办公室工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于才能有限，不能把每件事情都做到尽善尽美2、对公司各部门有些工作理解得不够深化，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对指导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，因此存在一定的重制度建立现象。4、公司宣传力度有待加强。5、对公司其他专业业务学习抓得不够。办公室年终工作总结 篇4自

30、20xx年xx月调入xx办公室工作，至今已将近一年，在这一年里，在部指导的教育和培养下，在科室指导的带着和指导下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都获得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的进步，现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。一、自觉加强理论学习，努力进步政治思想素质和个人业务才能加强理论学习，其次是在行动上落实。在工作中，针对自己的本职工作，系统的进展学习。其间，我认真的学习了两个条例和党委工作相关的文献资料。注重加强对经济理论知识的理解和掌握，促成自身知识构造的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。加强理论学习，注重

31、对理论的指导意义。就是要可以掌握并可以熟悉运用理论知识，帮助自己在复杂多变的社会现象中，认识事物的本质。注重加强对理论知识的运用，针对今年全市的县市xx，比拟系统的学习了相关的文件资料，并可以在科长的指导和帮助下，完成一些根底性的工作。通过学习对于进步自己的工作才能有较大的促进作用。当然，加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会开展的需要，不断的进步自己的政治理论素质，以适应社会经济开展的客观要求。二、积极开展工作，力求更好的完成自己的本职工作通过两年来的工作理论，有力的促成自己在理论中树立正确的世界观、人生观和价值观，可以正确面对挫折，辨证的对待问题。工作中可

32、以始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。特别是一年多来在市委办的工作，促使我养成更加严谨、更加细致的工作作风。自元月以来，在办公室指导的安排下，我参加了会议期间的筹备工作。通过这一系列的工作，使我对市委工作有了一个更加深化的理解。对于帮助我熟悉工作起到了很大的推动作用。目前已经根本适应了工作环境，根本熟悉了工作程序，并可以独立的处理部分日常工作事务。今后的工作中，还要继续加强学习，争取早日熟悉工作情况，更好的完成指导交办的各项工作任务，可以更好的配合好指导的工作。三、严格要求自己，养成良好的生活习惯严格遵守工作纪律，不该去的地方不去，不该看的东西不看，不该说的东西不说，不该问的东西不问，严

33、格以高标准要求自己，管好自己的言行，管好自己的思想。注意将工作、学习、娱乐、休息有机的结合起来，将8小时以外的时间合理的利用起来，养成良好的生活习惯。办公室年终工作总结 篇5即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克制缺点，改良方法;深化调研，掌握实情;加强管理，改良效劳;大胆探究综合办公室工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的安康快速开展作出更大的奉献。现将工作方案汇报如下：一、加强沟通，抓好宣传工作综合办公室将根据公司工作实际需要，制定相应制度执行情况反应表，并时时跟踪，对相关制度进展修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。三、完善绩效考核制

34、度，使之更有序进展公司试行绩效考核以来，截止目前，获得一定成效，也从中得到一定的经历积累。但在详细操作中，还有许多地方急需完善。，综合办公室将此目的列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，到达绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了处分未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效鼓励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地进步组织工作效率，培养员工工作的方案性和责任心，及时查找工作中的缺乏并加以调整改善，从而推进企业的开展。，综合办公室在绩效考核工作的根底上，着手进展公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。四、完

35、善培训、福利机制。企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、工程部的综合素质普遍有待进步，综合办公室将根据实际情况制定培训方案，从真正意义上为员工带来帮助。同时，7月份开场的全体员工大体检活动，在广阔员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及肯定。综合办公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动。五、完善各类物品的采购招标工作走向市场，理解市场行情做好采价准备，对所有采购物品要严把质量关，设备、工具类一定要做好售后维修保养，积极听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见。以上总结方案妥否，请指导批示!办公室年终工作总结 篇6一、主要工作情况以下是今年的主要工作情况：一手续办

36、理情况工程已开工建立一年之久，部分工程手续不齐全，主要补办环评、安监局备案、规划、国土以及消防范案手续。1、环评：去年与北京的一家环评单位签订合同后，对方并没有按照合同约定完成环评报告的编制与上报，耽误了手续的办理进程。今年重新在-昌吉选择了一家环评单位此环评单位正在为XX县北三台循环工业园区做规划环评，虽然在资料准备、修改环评报告书的过程中由于种种原因消耗了大量时间，最终于12月18日，将修改稿及所需其它资料上报自治区环境影响评估中心，目前环评中心还未出文件。2、国土：杨总通过找政府疏通关系，办理了建立用地批准书，由于未给县国土局支付相应的土地款项，目前只拿到了复印件。土地证的办理，需要缴纳

37、土地出让金约*万元，根据XX县有关规定，土地证的核发需要XX县有关部门一同审核工程的投资强度，在根本完成工程建立时颁发土地证，所以目前无法办理土地证。3、安评：由于该工程的特殊性制氧车间涉及到危化产品，需要编制两份平安预评价评报告，现已完成一份并且上会评审通过，待完成另一份安评报告通过评审后，即可办理安监局备案手续。4、规划：联络XX县当地公司补充编制了工程修建性详细规划本子，资料汇总报至县规划局，局长已审核签字批准，待政府指导签字时，以我单位投资强度未到达要求为由，不予签字，指示规划局暂缓办理我单位规划用地答应证。5、消防：办理消防范案，需要消防设计文件、施工答应证及审图文件等资料。目前存在

38、的问题时这三项资料都不全，首先要委托消防设计单位；审图文件的办理审图中心要求图纸设计单位要有进疆备案证生活区的建筑由济南方圆设计，无进疆备案证；施工答应证的办理欠缺的资料太多，除了施工单位、监理单位、设计单位提供相应的资料外，还要缴纳各种保证金的证明文件，目前能准备的材料少之又少。存在的问题：环评方面：合同约定由我方负责提供监测数据，在提供监测报告的过程中，存在屡次委托监测的情况，既消耗了时间，又增加了委托的费用。签合同的初衷是为了降低合同额，节省公司支出，我方负责提供监测报告可通过找关系疏通以降低自己委托监测的费用。由于环评单位业务不纯熟，在出具监测方案时没有与评估中心提早沟通，到评审时评估

39、中心对监测报告提出了异议，以致重新做监测报告，在重新委托的过程中因资金不到位，没有及时委托监测。消防、规划方面：由于该工程前期未委托设计院设计，在办理规划手续时需要提供工程修建性详细规划，这就需要委托一家有资质的编制工程规划。对于消防范案手续的办理，存在更多的问题，例如消防设计文件需要委托消防设计单位，审图要求厂房、生活区宿舍楼的设计单位有进疆备案证欠缺的资料太多。影响手续办理进程的因素太多，需要我们齐心协力共同克制困难：一是资金的支持，很多手续的办理需要提供资料、报告书，没有的只能花钱委托相关单位补充编制；二是公司指导同事之间的互相配合协作，材料的汇总大多需要跨部门跨专业，这就需要不同部门的

40、同事在最短的时间内提供，办公室的催促力度假如不够，还需要公司指导开会强调，有些时候由于级别不对等的原因，必须需要公司指导出面协调解决问题；三是办事人员要及时向指导汇报办理情况，说明哪些地方比拟顺利，哪些地方卡壳，以便指导更好地决策部署；四是要明确分工，责任到人，限定时间，必要时可多人共同出面跑不同的部门，加快办理速度。五是全力以赴的工作态度，做到不拖延、不敷衍，一个人两个人的积极性主动性影响不了全局，在整个环节中，有一个环节卡壳，全局就会受到影响，消耗的就是珍贵的时间。二后勤管理效劳工作1、考勤管理购置了考勤机，完善请假、出差登记制度，使考勤管理标准化，严肃工作纪律，有效防止了去年部分职工早上

41、睡懒觉的情况。由于冬季工程停工，大部分职工放假，年底几个月上班就餐时间未严格要求。2、生活福利按照集团公司规定，向每月全勤的工程部职工发放福利用品。每逢职工生日，为员工订做生日蛋糕。3、车辆管理加强车辆用油管理，每辆车一张油卡，加油时按照要求填写相关数据，每月初核算上月油耗情况。4、食堂管理印制了食堂待客通知单，食堂招待用餐按照相应的标准执行，根据员工的就餐情况扣除个人生活补助。月底核算食堂费用时，食堂购置菜、面食等单据费用=员工生活补助扣除总和+食堂招待、改善伙食费等。5、春节值班春节期间安排z1、z2留守工程部工地值班，待遇补助按照相更 多建筑学堂建材公司办公室20xx年年终工作总结提要：

42、办公室的工作比拟琐碎，涉及面广，下一步工作会根据实际情况，将各方面的工作详细到人，例如车辆定期保养、人事工作、卫生纪律检查等存在的问题：人事工作方面：一是人员变动较大，20xx年工程部人数最多时共计38人，今年年底剩余21人，有16名职工离任其中20xx年新招青海、甘肃学生离任15人，z3以请假为由回家没有再回公司，2人调往其它公司z4去乌鲁木齐，z5去库尔勒，工程部新增1人z6。就目前情况看，档案室、化验室人员出现空缺，磅房剩1人。二是社保缴纳，大部分员工的社保在其它单位，工程部处于建立期，我单位还未到当地社保局备案，有少部分新入职员工还未办理社保。车辆管理方面：一是违章情况严重，多以超速为

43、主。二是执行油卡管理制度后，存在不按规定记录、给其它车辆加油及油卡用作它用的现象。三是存在未经指导同意或者办公室未安排，随意动用车辆的现象，这方面办公室存在管理渎职的问题，相应的处分规定未执行到位，敲响警钟。食堂方面：由于在工程施工期，食堂比拟简易，办公室监管方面不到位，暴露出很多问题。一是食堂卫生方面，餐具摆放比拟随意，清洗不彻底，存在招待用餐时临时进展清洗的情况。二是招待标准不明确，未能形成相对固定的招待菜谱，由于招待用餐时还要顾及其他员工，招待时饭菜量较大，加大了招待用餐的费用。三是食堂人员对招待用餐的细节问题不够重视，例如餐具酒杯的摆放，很多时候等就餐时才“临时抱佛脚。这些方面与其他公

44、司相比差距较大。其它方面：春节放假、上班时间不够明确，缺少提早订票意识，待确定放假、上班时间时会出现飞机票较贵、火车票不容易买到的情况，在购票方面费用会增高；个别员工缺乏保护公共财物的意识，在使用电热水器电热水器不用时仍然保持通电状态，不仅浪费电而且存在用电平安隐患、洗衣机用完不断电、不放水，不关塑料盖及其它物品时表现的较为明显；财务库房管理不到位，很多物品的领用没有严格执行相关制度，很多物品用完后未能及时入库，造成了物资的损坏、丧失，例如拉水的水桶，鸟粪、鸡粪堆积桶内影响以后使用；狗的喂养太随意，20xx年、20xx年冬季连续两年丢了4只狗，说明20xx年没有总结教训，也没有采取措施应对，没

45、有将喂养狗纳入日常管理中，缺乏制度的约束；存在乱丢垃圾的现象，影响办公生活环境。二、下一步工作思路及方案针对20xx年暴露的一系列问题，办公室要改良工作思路，采取一定措施，解决问题，进步后勤管理及效劳程度。一外部工作1、加强与园区周围企业的沟通联络，汲取其它企业在手续办理过程中的经历，少走弯路，不做无用功，加快手续的办理进程。2、对于每项手续的办理，根据实际情况应制定相应的方案，对于办理的进程情况及时向指导汇报，对于遇到的问题，理清解决思路，绝不能拖延敷衍。二后勤工作1、完善制度，加大执行力度针对存在的问题，完善相关制度规定，通过制度进展约束，加大监视惩戒力度，保证制度的贯彻执行。2、根据公司

46、开展需要做好员工招聘培训工作可以参照*公司的经历*公司已争取到人才扶持资金约10万元，考虑职工的稳定性，可从-籍员工招聘入手，充分利用-有关用工培训的扶持政策，同时根据工程建立进度向集团公司人力资本部上报人员需求方案；定期开展员工培训，除技能培训外，加强对公司制度及企业文化理念的培训，让每一位员工谨记公司制度要求，增强员工的主人翁意识和企业的凝聚力。3、合理分工,责任到人办公室的工作比拟琐碎，涉及面广，下一步工作会根据实际情况，将各方面的工作详细到人，例如车辆定期保养、人事工作、卫生纪律检查等。将工作细化，使办公室每个人明确自己的职责，出现问题追究相关人员责任。4、办公室作为后勤效劳部门，在以

47、后的工作中积极组织开展各项文化娱乐活动，加强与公司各部门的沟通，不断进步效劳意识。办公室的工作较为琐碎复杂，有很多地方做的不到位，恳请各位指导、同事多批评指导， 20xx年是公司工程建立投产的关键时期，办公室一定努力做好后勤效劳工作，积极配合好各部门的工作。最后感谢公司给我提供了许多学习与磨练的时机，更感谢公司各位指导和同事对我的培养和帮助。办公室年终工作总结 篇7回忆一年的工作、学习和生活，深化地感受到我的工作得到了学校指导和各位老师的大力支持和帮助，工作虽多但心情舒畅，同事之间团结协作，以校为家。置身于这样好的集体之中，我倍感骄傲。现将工作情况汇报如下，缺乏之处恳请同志们批评指正。一、作为

48、办公室人员，完成根本任务情况。1、辅助决策。这是办公室最重要的任务。为了决策的正确性、可行性。我坚持搞好调查研究，及时发现新问题、掌握新情况、总结新经历，为指导提供有价值的信息，帮助指导制定规划，参与管理，协助指导抓好中心工作。在辅助决策的过程中，我一直坚持办文准、办事稳、情况实、注意慎的原那么。2、接待工作。这是办公室必不可少的日常事务工作。接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。搞好接待工作可以使单位改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我在做到诚恳、热情、细致、周到的根底上，还专门学习了问候、握手、敬茶，以及给指导引见、引路，会谈、会议、宴会时排座，送别指导时拉车门

49、等接待礼仪。保证了每次接待工作的顺利完成，努力为学校创造一个良好的对外形象。3、会议管理。办公室是会议工作的主要组织者。不管是全校师生参加的大型会议，还是部分老师、职工参加的中型会议，以及指导班子成员参加的小型会议，我都是会前认真准备下通知、拟写会议程序和主要指导讲话稿、布置会场等；会中严密准确地记录、热情周到的效劳；会后及时清理睬场、编写会议纪要、催促落实会议精神、搞好调查研究。4、档案管理。办公室工作是管理学、秘书学、统计学、档案学等多学科的综合，其中档案管理是一项专业性较强的工作。为了实在做好学校档案的搜集、整理、保管、使用，我查阅了不少资料。5、印章管理。在过去的一个学期里共用公章17

50、9次，其中有3位中层以上指导因公带公章外出9次。本着严肃、认真、细致的原那么，每次用章前我都认真询问用章事由，不能决定时报请校长批示，用后详细填写用章记录。各职能部门大量用章时严格监章。二、作为办公室主任，履行根本职责情况。1、承办职责。办公室是一个单位的综合办事机构，承办职责是办公室主任的首要职责。也正因如此，我几乎每天都在繁杂的事务中度过。在过去的一个学期里主要承办的事项有：指导层的集体决策和指导个人交付办理的事项。牵涉面广、归属不太明确、其他职能部门不便于也不宜承当的事项。教育局等上一级办公室交办的事项。党支部、教务处、总务处、年级组等职能部门交办的事项。老师、职工转办的事项。不管承办哪

51、一事项我都坚持严肃认真、从速办理的原那么，能直接办理的直接“主办，不能直接办理的结合各职能部门“会办，不能办理的及时“转办、“催办。从未回绝过任何一件交办事项，从未耽误过任何一件交办事项。虽然在承办过程中也遇到过这样那样的困难，但经过多方克制，最终还是能较好地完成各类承办事项。2、参谋职责。参谋职责是办公室主任在辅助指导决策过程中应承当的重要职责。当好指导的“参谋对办公室主任而言，责无旁贷。为此，我积极进展调查研究、搜集各方信息，把调查中获得的大量第一手资料进展综合分析，及时向指导反应，协助指导决策。决策公布之后，还通过调查研究，理解和掌握决策意见的执行情况，及时发现问题，有针对性地进展调整。

52、3、管理职责。作为指导工作的协助者和参谋，办公室主任既要参与政务，又要承办大量的事务，事务管理是办公室主任不可推卸的责任。因此，不管是与指导工作有关的活动，还是其他职能部门不管的杂事，我都做到了主动加以关注、协调。也正如有人所说的：“办公室看上去游离于各种管理之外，实际上又存在于各种管理之中。4、协调职责。联络内外，沟通上下左右等诸方面，是办公室主任应有的职责。在过去的一个学期里。首先，我努力搞好纵向协调，致力于上下级之间关系融洽。做到上令下行，上情下达，上下严密配合，步调一致的工作。其次，我也注重横向协调，致力于各业务部门之间的协调，对于业务部门的一些方案，重要工作部署，我都主动去理解，统筹

53、平衡、及时沟通、统一协调，尽力防止各业务部门之间的“撞车和主要指导的“超负荷工作。第三，人际关系协调工作我也努力做了一些。在接下来的一个学期里，我将继续努力、尽职尽责、不断开拓、务实创新、为xx小学的美妙前程不辱使命。办公室年终工作总结 篇8一年以来，在办公室各位主任的指导与支持下，在各位同志的亲密配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，较好地完成了自己的本职工作和指导交办的其它工作。现简要回忆总结如下：走过XX，再回首，考虑亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，XX年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等

54、一系列的适应与调整，包括工作上的适应与心态上的调整压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。在办各位指导的支持下，在所各位同志的亲密配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，较好地完成了自己的本职工作和指导交下来的其它工作。现简要回忆总结如下：一、一年来的工作表现一强化形象，进步自身素质。为做好督查工作，我所坚持严格要求，注重以身作那么，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律，因此，我们正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、老实敬业，二是锤炼业务讲进步。经过半年的学习和锻炼，我们在工作上获得一定的进步，利用

55、办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习别人长处，改掉自己缺乏，并虚心向指导、同事请教，在不断学习和探究中使自身在文字材料上有所进步。二严于律已，不断加强作风建立。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准那么，始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、务实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重指导，团结同志，谦虚慎重，主动承受来自各方面的意见，不断改良工作；坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。三强化职能，做好效劳工作。工作中，我们注重把握根本，努力进步效劳程度

56、。所里人手少，工作量大，这就需要我们全体人员团结协作。在这一年里，不管遇到上的困难，我们都积极配合做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。二、工作中的缺乏与今后的努力方向一年来的工作虽然获得了一定的成绩，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度还不够，学习、效劳上还不够，和有经历的同事比拟还有一定差距，材料上还在根本格式上彷徨，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经历，克制缺乏，努力把工作做得更好。一发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，积极适应各种艰辛环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。二发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于理论，博览群书，在向书本学习的同时注意搜集各类信息，广泛汲取各种“营养；同时，讲究学习方法，端正学习态度，进步学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。三当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决方法供指导参考。