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1、有关平安工作的培训方案有关平安工作的培训方案有关平安工作的培训方案平安工作是公司一切工作的前提和根底，是公司开展的生命线，是公司管理永久的主题，是公司通往安康开展道路的保障。在这辞旧迎新之际，为确保全年平安工作目的顺利完成，为新的一年谋好局开好篇，特制定20XX年度平安工作方案。一、工作思路20XX年，我们要紧紧围绕“13561平安工作思路开展工作，全力创始公司平安高效开展新场面。即：开展好一项行动，坚持三个不动摇，完善五项工作，全面推进六化管控，实现一个目的。开展好一项行动：扎实开展好平安隐患大排查快整治严监视集中行动。坚持三个不动摇：坚持“平安第一的工作定位不动摇、“预防为主的工作思路不动
2、摇、“综合治理的工作理念不动摇。完善五项工作：着力抓好平安责任落实、规章制度执行、平安措施合理、现场监管到位和现场相貌整洁工作。全面推进六化管控：全面推进员工素养职业化、风险管控流程化、隐患治理常态化、检查监视专业化、应急管理实战化、责任追究制度化。实现一个目的：员工在思想上“要平安、业务上“能平安，持续进步平安消费“可控、能控、在控程度，实现平安消费年。二、工作目的1、事故控制目的：全公司杜绝有毒有害气体、粉尘、机电、皮带运输等重大事故，杜绝一般重伤及以上人身事故和等级非人身事故。2、平安质量标准化目的：保持行业三级标准力争二级。3、职业安康目的：职业病发病率低于省内控制目的。三、平安管控措
3、施1、进步认识，落实责任，不断进步平安管理程度。一是思想到位不松懈。认真贯彻执行“平安第一、预防为主、综合治理的平安消费工作方针，结实树立平安消费“责任重于泰山的思想观念，始终把平安消费工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，防止事故发生。二是责任到位不脱节。认真贯彻落实?平安消费法?，明确、细化各级、各部门平安消费责任，层层签订平安目的责任书，确保责任落实到每个岗位、每个人。实行“谁主管，谁负责;谁使用，谁负责;谁的岗位，谁负责;谁违章，谁负责的管理原那么，层层落实，加强监视，严格考核。三是管理到位不推脱。是谁的管理范围，谁必须对责任范围内的平安消费负责，特别是外委单位施工期间，必须安排专人对
4、施工进展全程跟踪和监视。同时，按照各单位职责范围，对分管范围内的各项施工实行全程盯靠，做到“属地监管。2、管理创新，以人为本，不断夯实平安开展根基。一是向标准看齐。通过全面发动，全员参与，明确分工，细化措施，完善记录，所有工作向国家、行业标准看齐，实打实地做好平安质量标准化工作。二是向员工借智。通过开展让员工亲自辨识本岗位和周围岗位存在的危险因素，从而提出控制措施的活动，使员工熟悉周围工作环境和防范措施，真正进步平安意识，掌握平安技能，增强自我保护才能。三是向活动借力。通过开展平安消费月、平安大讨论、平安知识竞赛等形式多样的平安活动，塑造企业平安文化，营造有序的工作环境。同时，通过“三违罚款、
5、现场写实、平安包保等相关机制的运行，使平安制度法规形成“谁牵头、谁负责；谁考核、谁落实的封闭运转、环环紧扣的法规体系。3、严格检查，注重整改，不断进步隐患防治才能。一是平安检查不断线。认真执行好每周的常规平安检查，重点开展好“三查三反一抓活动(三查：查思想、查落实、查隐患;三反：反松懈、反麻木、反违章;一抓好：抓好隐患治理整改)，尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生。二是治理隐患不手软。认真开展好“平安隐患大排查、快整治、严监视集中行动，各部门排查出的平安隐患，责任单位要严格按照整改措施、按时保质保量地进展整改，不得以任何借口拖延或回绝。对较难处理的隐患，要定时、定人、定措施进展全面监护，
6、统一协调整改。三是专业检查不懈怠。要充分发挥专业平安检查的指导作用，组织专业人员对公司的锅炉、电气、机械、压力容器、消防“四个才能、外来施工以及急救箱、空气呼吸器等应急设备(施)维护保养等方面进展重点检查，各责任部门对所查隐患要一追到底，不能立即整改的要制订可靠的平安运行措施，直至隐患消除。4、强化培训，务务实效，不断提升全员平安素质。要持续强化平安教育在平安管理中的根底作用，进步全员平安意识和公司整体平安素质，大力培养具有较强平安意识、严谨工作作风和纯熟消费技能的员工队伍。一是加大平安消费管理人员的培训力度，联络上级部门及时对机构调整后的部分管理人员进展取证培训，确保平安管理人员持证上岗率为
7、100%。二是对特殊工种进展资格证取证和复训换证培训，保持特种作业人员队伍稳定，特殊工种持有效证件上岗率达100%。三是多形式鼓励员工开展自学成才、岗位练兵、技术比武等活动，向一专多能转化，使大部分员工可以到达专一、会二、懂三的要求。四是加强班组长培训力度，发挥好班组长“兵头将尾作用，强化班组培训工作的实效性、针对性和实用性。五是突出应急预案的实战运用，根据季节特点和消费实际，组织好防风暴潮、消防、应急疏散等演练活动，进步员工应急处置才能。5、注重防护，多措并举，不断提升员工满意度。维护好员工身心安康，提升公司职业卫生工作程度，是建立和谐企业的.根底和保障。要以维护员工安康为目的，结实树立平安
8、开展、安康开展理念，持续推进职业卫生根底建立。一是认真贯彻?职业病防治法?，加强职业病防治工作，结合公司实际情况，制定龙福公司职业危害防治方案和施行方案，并抓好各项工作措施的落实。二是加强劳保用品的管理，每月按照“劳保用品发放管理方法，为员工足额足量发放防尘口罩、防尘滤膜和耳塞等防护用品，对劳保用品的方案、审批、订购质量、发放环节把关，每班班前会监视员工正确使用和佩戴劳保用品，实在维护员工身心安康。三是建立健全职业卫生管理档案，真实反映公司职业卫生状况，建档合格率到达100%。做好接害员工的职业安康体检工作，确保新员工上岗前体检率到达100%，在岗员工体检率到达100%，离岗前员工体检率到达1
9、00%。四是通过开展职业卫生宣传周、完善职业卫生防治牌板、利用宣传栏张贴职业卫生法律法规、防治知识等形式，做好职业卫生宣传工作，实在进步全员自我保护意识。五是严格做好作业场所职业危害检测，选择有资质的职业卫生技术效劳机构，定期对公司作业场所职业危害因素进展检测，并及时、如实地向上级主管部门进展申报。六是抓好卫生防疫工作，突出做好员工的饮食、饮水卫生、防暑降温、预防传染病和员工突发意外伤病的救治，注重员工消费、生活和根本卫生设施改善，为消费一线员工职业安康防治工作提供良好的保障。6、细化措施，强化管控，不断提升特殊环节掌控才能。 一是加强输煤车间月度检修和炼油、发电每年两次系统检修平安管理，按照“一工程一措施的要求，严把检修工程平安技术措施的制定、审核、学习、落实等各个关口，突出抓好动火、受限空间等特殊作业平安管控，确保检修工作顺利完成。二是严格执行单炉检修平安措施，进炉前必须检测气体浓度和炉内温度，抠瓦斯眼时必须一人操作一人监护。三是在小颗粒立面周围拉设戒备线，强化现场平安监管，加大测温频率，确保平安消费。四是加强输煤车间透仓透筛平安管理，加强半焦破碎现场管控，进步员工的自我保护意识。
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