企业全员岗位安全生产责任制

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1、附件1：公司全员岗位安全生产责任制岗位是公司安全管理的基本单元，贯彻全员岗位安全生产责任，必须做到各层级、各岗位全覆盖。（一）公司重要负责人职责1、建立、健全并督促贯彻本单位各管理层级、各岗位安全生产责任制；2、组织制定并督促贯彻本单位安全生产规章制度和操作规程；3、组织制定并实行本单位安全生产教育和培训筹划；4、保证本单位安全生产和职业病防治所必需的资金投入和有效实行；5、督促、检查本单位的安全生产和职业病防治工作，及时消除生产安全事故隐患和职业病危害；6、组织制定并实行本单位的生产安全事故应急救援预案；7、及时、如实报告生产安全事故；8、法律、法规、规章规定的其她职责。（二）公司分管安全生

2、产负责人（安全总监）职责1、负责公司安全生产综合监督管理，监督检查各职能部门、分支机构等贯彻安全生产责任和职业病防治责任；2、监督检查安全风险评估、事故隐患排查整治等工作，组织构建安全风险管控和隐患排查治理双重避免体系建设；3、组织制定并实行安全生产教育和培训筹划，监督检查本公司各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传、教育和培训工作；4、组织实行职业病危害因素防治管控措施，督促做好作业场合的劳动防护工作，避免和消除职业病危害因素；5、组织实行新、改、扩建设项目履行安全设施“三同步”，开展安全生产原则化建设和岗位精细化管理，推广先进合用安全技术装备，更新裁减落后生产工艺技术装备；6、负责

3、公司内爆破、吊装、动火、有限空间作业和国家规定的其她危险作业项目的审批；7、负责对违章指挥、违章作业、违背劳动纪律行为的惩罚和责任追究；8、发生生产安全事故后，立即启动预案，赶赴现场，组织急救，保护现场，做好善后工作；9、法律、法规、规章规定的其她安全生产职责。（三）公司其她负责人职责1、在分管工作范畴内贯彻安全生产和职业病防治责任制；2、负责组织实行分管工作范畴内安全生产监督检查和安全风险评估、风险管控、事故隐患排查整治工作；3、负责组织制定分管工作范畴内的安全生产规章制度和操作规程，并督促贯彻。4、发生安全生产事故后，立即赶赴现场，组织救援，保护现场，做好善后工作。（四）安全生产管理机构及

4、专职安全管理人员职责1、协助决策机构和重要负责人、分管负责人组织制定本公司安全生产年度管理目的并实行考核工作；2、拟订本公司安全生产工作筹划，明确本公司各部门、各岗位的安全生产职责，并实行监督检查；3、参与制定本公司安全生产投入筹划和安全技术措施筹划并组织实行或监督有关部门实行；4、组织拟订或修订本公司安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及有关技术规范，并对执行状况进行监督检查；5、组织开展本公司的安全风险分析评估、事故隐患排查和安全检查，对发现的各类安全风险、事故隐患和其她安全问题应当立即解决，如实记录并报告本公司有关负责人，督促贯彻整治措施；状况紧急的，责令停止作业，并立即报告有关负

5、责人予以解决；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业和违背操作规程的行为；6、组织实行本公司安全生产宣传、教育和培训，总结推广安全生产经验，如实记录安全生产教育和培训状况；7、组织贯彻本公司职业危害防治工作，贯彻职业危害防治措施，对作业场合的职业危害进行检查，监督劳动防护用品的配备、发放、对的佩戴和使用；8、参与审查本公司新建、改建、扩建、检维修工程项目设计筹划；组织实行或参与建设项目安全设施“三同步”管理工作；9、对重大危险源和重大事故隐患登记建档，并跟踪督促贯彻有关安全管理和整治措施；10、组织或参与安全生产事故应急救援预案编制、培训和应急救援演习；11、组织或参与本公司安全生产事故调查解决，承

6、当伤亡事故、职业病的记录、分析和报告，并提出防备措施；按照规定在全市隐患排查治理信息系统中报送隐患状况；12、其她安全生产管理工作。（五）职能部门及其负责人的安全生产职责公司的办公室、生产经营、人力资源、物资供应、财务管理、技术设备、产品销售等部门，要根据职责分工承当相应的安全生产职责。其部门重要负责人为本部门的安全生产第一负责人，在其分管业务范畴内同步对有关的安全生产工作负责。公司党办、工会、共青团等工作部门及负责人应加强安全文化建设、宣教培训、法律法规执行等工作。公司工会承当如下职责：1、依法组织职工参与本公司安全生产工作的民主管理和民主监督，将安全生产列入职代会的议题，监督安全生产费用的

7、提取和使用状况等，维护职工在安全生产方面的合法权益；2、监督公司持续改善劳动条件和按照原则规定发放劳动防护用品，保护职工在劳动中的安全和健康，协助做好有毒有害作业人员的避免性体检；3、对有碍安全生产、危害职工安全健康和违背操作规程的行为有权抵制、纠正和控告，对忽视安全生产和违背劳动保护现象及时提出批评和建议，督促有关部门及时改善；4、协助做好安全生产的宣教工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程和规定；参与对安全生产作出突出奉献的单位和个人予以表扬和奖励，对违背安全生产规程和规定的单位和个人予以批评和惩罚；5、协助有关部门搞好安全文化和班组安全建设；6、会同有关部门对公司安全生产工作提

8、出合理化建议，对公司制定或者修改有关安全生产的规章制度提出意见和建议；7、发动和组织职工开展安全生产监督检查活动；8、参与对新工艺、新设备、新材料、新改扩建工程项目“三同步”监督；9、参与事故的调查解决。（六）分支机构（分公司）重要负责人职责分支机构（分公司）重要负责人是本单位安全生产第一负责人，对安全生产工作全面负责。负责本单位安全风险分级管控和隐患排查治理双重避免机制建设工作，负责制定安全生产责任制考核、安全生产例会例检、隐患排查治理、安全风险管控和岗位精细化管理等制度。负责组织实行重大危险源监控、裁减落后工艺装备、安全生产原则化建设、外包工程安全管理、从业人员安全培训、应急预案演习和事故

9、现场应急处置等工作。（七）车间（工段）重要负责人职责1、车间主任（工段长）是车间（工段）安全生产的第一负责人，对车间（工段）的安全生产和职业健康工作全面负责；2、保证安全生产的法律、法规、规章、原则和公司的规程、制度在本车间（工段）的贯彻执行，把安全生产列入议事日程，做到车间生产与安全生产同步筹划、布置、检查、总结和评比；3、组织拟定本车间（工段）的安全生产年度、季度、月度筹划；4、组织拟定本车间（工段）的安全生产教育培训筹划，做好员工的安全生产教育培训；5、负责贯彻公司的安全操作规程和安全生产承诺制度、安全例检制度、作业现场、设备设施、工艺流程安全确认等制度，贯彻安全生产的措施筹划；6、组织

10、制定波及本车间（工段）安全生产规章制度、操作规程、安全生产事故应急救援预案和岗位应急处置措施，组织波及本车间（工段）应急救援演习。7、按规定全面检查车间（工段）的安全生产工作，组织开展安全风险排查、评估和管控，发现事故隐患及时消除，不能消除的应立即上报；发现重大事故隐患有权采用部分停产或所有停产措施；对作业场合的职业危害进行检查，监督劳动防护用品的对的佩戴和使用。8、接到事故报告后，立即采用有效措施组织救援，保护现场，同步及时上报分管负责人和分管安全生产的负责人；9、完毕公司交办的其她安全生产工作任务。（八）班组负责人职责1、班组长是本班组的安全生产第一负责人，对本班组人员在生产劳动过程中的安

11、全和健康、使用设备的安全运营负责；2、带领本班组人员认真执行安全规章制度，及时制止违章行为，组织学习事故通报、吸取教训、采用措施、避免同类事故反复发生；3、对新入厂员工和临时工进行班组级安全教育以及全班人员的常常性安全教育，积极组织班组人员学习岗位应急处置措施和措施；4、组织班前会议、班中例检、班后总结并做好记录，实行安全管理“岗位描述、手指口述”等安全确认，履行“班前警醒、班中提示、班后反省”的义务；5、作业前督促技术人员、兼职安全人员进行安全技术交底并做好记录，监督检查本班组人员对的使用和佩戴劳动防护用品，认真检查本班组作业（施工）现场的安全环境，安全设施、设备、工器具的安全状况，对发现的

12、隐患及时解决或及时报告；做好上、下班交接工作。（九）岗位管理和操作人员职责岗位管理和操作人员（含劳务差遣人员、实习生等）应履行如下职责：1、认真遵守安全生产规章制度和安全操作规程，对的使用和佩戴劳动防护用品；2、认真做好班前班后的交接，并做好安全记录和提示下一班人员应注意的事项。3、做好作业前和作业后的安全检查，发现事故隐患立即排除或上报；4、有权越级报告安全生产真实状况，遇有严重危及人身的不安全作业而无保证措施时，有权回绝作业（施工），同步立即报告上级有关部门解决。不违章指挥，不违章作业，不违背劳动纪律。5、积极参与公司、车间（工段）、班组组织的安全教育培训，掌握操作技能和安全防护知识。6、维护保养好使用的设备和多种安全防护装置，认真进行巡回检查，发现问题及时解决并报告；7、对各级提出的安全生产事故隐患，按规定及时整治。8、特种作业人员须持证上岗。9、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，保护现场，积极施救。参与有关事故分析，吸取事故教训，积极提出避免措施和增进安全生产、改善劳动条件合理意见。各类公司应参照以上岗位责任内容，按照“一岗一清单”，细化完善本公司涵盖设备管理、生产技术、财务、人力资源、办公室等所有职能部门和所有管理及操作岗位的安全生产责任清单。岗位责任清单特别是一线人员的岗位责任清单要力求简要扼要、便于掌握、管用实用。