深圳市安全主任安全综合知识考试题及答案08

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1、深圳市安全主任（初级）安全综合知识考试题及答案08一、单选题（每题1分，共50分。每题仅有一种对的答案，请将对的答案涂在答题卡相应的答案代号上。）(1) 对怀孕_月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A、5 B、6 C、7 D、8 (2) 根据刑法的规定，可被认定为玩忽职守罪犯罪主体的是_。A、国家工作人员 B、公司的重要领导 C、公司的技术人员 D、国有单位的重要领导 (3) 在安全管理工作中，把对规章制度的执行状况和公司安全状况等信息收集起来，传递回管理部门，将这些信息分析解决后与已制定的安全管理目的相比较，然后对管理工作采用相应的调节，最后使安全管理实现预定的目的。这种工作过

2、程应用了管理中的_原则。A、调节 B、反馈 C、弹性 D、鼓励 (4) 安全标志分为四类，它们分别是_。A、通行标志、严禁通行标志、提示标志和警告标志 B、严禁标志、警告标志、命令标志和提示标志 C、严禁标志、警告标志、通行标志和提示标志 D、严禁标志、警告标志、命令标志和通行标志 (5) 对于重伤以上的事故应组织调查组，尽快查明事故因素，拟定改善措施，提出对事故责任者的解决意见，填写职工伤亡事故调查报告书，在事故发生后_内报送单位主管部门、本地安全监察部门、工会和其她有关单位。A、半年 B、半个月 C、两个月 D、一种月 (6) 协助公司第一领导者抓好全面安全生产工作，对本公司安全生产负具体

3、领导责任,是_的职责。A、安全生产副厂长（副经理） B、总工程师 C、安全生产副总工程师 D、专职安全管理人员 (7) 事故类别按公司职工伤亡事故分类(GB6441-86)进行分类，有_种。A.10 B.15 C.20 D.25 (8) 已婚待孕女职工禁忌在具有铅、汞、苯、镉等毒物的作业场合中从事属于有毒作业分级原则中第_级的作业。A.1 B.2 C.2-3 D.3-4 (9) 人体测量学重要研究人体测量和观测措施，通过对人体的_测量研究和探讨人体的特性、类型、变异和发展的规律，这也是人类学的最基本的研究措施，一般使用人体静态测量和人体动态测量两种常用措施。A.宏观与微观 B.整体和局部 C.

4、内部与外部 D.精确和模糊 (10) 站着不动、长期或常常反复地弯腰、躯干扭曲并倾斜的姿势、常常性反复地单腿支撑的姿势和手臂长时间前伸等姿势极易产生疲劳。这几类姿势容易导致产生疲劳，究其因素，重要为_。A.动态作业 B.动作力量过大 C.动作幅度过大 D.静态作业 (11) 按疲劳产生的因素，它可分为心理性疲劳和_。A.环境疲劳 B.全身性疲劳 C.产业疲劳 D.生理性疲劳 (12) 下面几种对事故的解释中，哪种最为对的？：事故是导致伤亡的事故：事故是指意外的变故或灾祸 ：安全事故 ：工业故障 (13) 影响人的安全行为的个性心理因素是哪些？：气质、性格、情绪、能力、爱好等 B：社会知觉、角色

5、、价值观等 ：风俗、潮流等 ：光亮、气温、气压、湿度、风速、空气含氧量等 (14) 安全生产法规定，矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设立安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其她生产经营单位，从业人员超过（）人的，应当设立安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A、100 B、400 C、300 D350 (15) 中华人民共和国刑法规定：公司、事业单位的职工由于不服从管理，违背规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，或者导致其她严重后果的，处（）如下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3年以上7年如下有期徒刑。A、1年 B、2

6、年 C、3年 D4年 (16) 下列哪种状况电瓶车可以乘人？（ ）A、装载的货品距离电瓶车底盘1米以上 B、在厂房外部 C、在厂房内部 D设备自身 (17) 下列哪项能最有效改善公司的安全水平？（ ）A、聘任安全员 B、实行安全管理 C、增发补贴费 D限制时间 (18) 从业人员通过安全教育培训，理解岗位操作规程，但未遵守而导致事故的，行为人应负_责任，有关负责人应负管理责任。A、领导 B、管理 C、直接 D间接 (19) 根据国内刑法，波及违背劳动保护和安全生产法律法规行为的犯罪有_种。：2 ：4 ：0 D5 (20) 安全生产法规的立法根据重要是：经济法 ：中华人民共和国宪法：刑法 D合同

7、法 (21) 在分析事故责任时，如果查清本公司的员工没按规定进行安全教育和技术培训，或未经工种考试合格上岗操作。_追究领导者的责任。：应当追究 ：不应追究 C要状况定 D都可以 (22) 有人说事故管理的目的仅仅是为理解决事故当事人。这种说法对吗？A、对 B、不对，事故管理的重要目的在于有效协助避免事故。 C无所谓 D都不是 (23) 生产经营单位安全生产规章制度可概括划分为安全管理制度和安全操作规程两大类，下列不属于安全管理制度的是_。A：安全生产责任制 B：锅炉、压力容器安全安全操作程序 C：事故隐患管理与监控规定 D：危险作业审批条例 (24) 技术部门在产品设计、工艺布置、工艺规程、工

8、艺装备设计时，应严格执行有关的_，充足考虑到操作人员的安全和健康。A：技术水平 B：安全生产方针 C：经济性能 D：安全原则和规程 (25) 生产经营单位法定代表人对生产经营单位安全生产工作_。A：负有责任 B：负有全面责任 C：负有一定责任 D：负有一部分责任 (26) 车间用安全检查表供车间_时使用。A：进行定期检查 B：进行定期检查和避免性检查 C：进行避免性检查 D：检查 (27) 下列哪一项信息也许是生产经营单位的内部信息？A：政府、有关安全生产的政策、规程、原则 B：外单位的安全生产经验 C：危险源、危险物品的管理状况 D：上级部门有关安全生产的规程、原则 (28) 危险作业的现场

9、监护管理应根据危险作业的特点来制定，应使_，保证作业按操作规程进行和安全措施的贯彻。A：作业程序规范化 B：设备与工具使用规范化 C：作业（施工）现场规范化 D：作业程序规范化、设备与工具使用规范化、作业（施工）现场规范化 (29) 危险作业程序涉及_，整个程序一定严格、规范。A：申请、审批、作业、监督、总结过程 B：申请、作业、审批、监督、总结过程 C：申请、作业、监督、审批、总结过程 D：申请、作业、监督、总结、审批过程 (30) 下列哪一项不属于岗位分析法所采用的措施？A：问卷调查 B：重叠法 C：观测法 D：现场访谈法 (31) 下列哪一项是职业适应性测试的内容？A：对的解决人际关系的

10、能力B：职业道德 C：思想素质 D：心理素质 (32) 下列哪一项不是皮肤感觉的内容？_。A：触压觉 B：温度觉 C：痛觉 D：味觉 (33) 生产经营单位在进行安全教育培训需求分析时，既要分析个人层面的问题也要分析组织层面的问题，下列哪项是组织层面的问题？A：员工情绪浮现敌意、懈怠、灰心、低落、散漫、注意力不集中档 B：浮现违章操作、违背纪律、操作失误增大、安全意识淡薄等 C：工作效率与质量低下，达不到原则的规定 D：新技术、新原则、新工艺设备、新材料导致需要新的安全技能 (34) 下列哪一项不是行为影响效果评价的重要评价措施？A：类比法 B：同事评价法 C：主管评价法 D：观测法 (35)

11、 下列哪种性格较容易导致事故？_。A：操作机器不冒失、不蛮干 B：思考问题全面周到 C：情绪不稳定，易于冲动者。 D：观测状况认真细致 (36) 特种作业操作证每2年由原考核发证部门复审一次，持续从事本工种_以上的，经用人单位进行知识更新后，复审时间可延长至每_一次。A：、4年 B：、4年 C：、3年 D：、3年 (37) 下列哪一项也许不是生产经营单位安全文化建设的重要模式？A：安全意识转变模式 B：安全行为鼓励模式 C：安全科技活动模式 D：安全制度强制模式 (38) 某次事故损失正好8万元，则按事故损失限度划分，该事故应属于：A：一般损失事故 B：较大损失事故 C：重大损失事故 D：特大

12、损失事故 (39) 由于事故因素的多样性及复杂性，在一定条件下也许发生也也许不发生。这种特性称为事故的。A：因果性 B：偶尔性 C：必然性 D：潜在性 (40) 单位负责人接到事故报告后，应当迅速采用有效措施，_，避免事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。A：撤离设备 B：撤离现场 C：组织急救 D：撤离环境 (41) “误动作”而导致事故，相应的事故因素构成要素归属于：A：人的不安全行为 B：物的不安全状态 C：环境的不安全状态 D：管理上的因素 (42) 下列哪一项属于物和环境的不安全状态的事故因素构成要素？A：忽视和违背安全规程的行为 B：设备和装置的构造不良，强度不够，零部件磨损和老化 C

13、：对操作者缺少必要的培养教育； D：误动作 (43) 二级伤残的月支付伤残津贴为_。A：本人工资的90 B：本人工资的85 C：本人工资的80 D：本人工资的75 (44) 用人单位、工伤职工或者其直系亲属骗取工伤保险待遇，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额_的罚款。A：倍以上2倍如下 B：倍以上倍如下 C：倍以上4倍如下 D：倍以上5倍如下 (45) 安全生产目的一般有两种类型：成果性目的和安全投入指标。下列属于安全投入指标的是_A：事故严重率 B：消灭重大事故次数 C：减少负伤频率 D：整治事故隐患耗费 (46) 警告标志的图形符号为_A：圆环和斜杠图形 B：三角形图形 C：圆形图形

14、 D：长方形图形 (47) 严禁标志的背景颜色（补充标志的横写法）应采用什么颜色？A：红色 B：白色 C：蓝色 D：绿色 (48) 照明不良是事故发生的因素之一，据英国调查，在机械、造船、建筑、纺织等部门，人工照明事故比天然采光状况下_。A：减少25% B：增长25% C：增长35% D：减少35% (49) 安全色的应用必须是_为目的。A：以表达安全 B：以有用 C：醒目 D：吸引人注意力 (50) 安全标志_。A：不能直接消除、控制危险 B：可以直接消除、控制危险 C：可以从主线上消除、控制危险 D：不能提示人们的注意 二、多选题（每题2分，共40分。每题有若干个对的答案，请将对的答案涂在

15、答题卡相应的答案代号上，多选错选不得分，少选每对的一种答案得0.5分，最多得1.5分。）(1) 从文化的形态来说，安全文化的范畴涉及：A、安全观念文化 B、安全行为文化 C、安全管理文化 D、安全物态文化 E、公司文化 (2) 根据安全生产法的规定，国内安全生产的监督方式涉及哪些？A、工会民主监督 B、社会舆论监督 C、公众举报监督 D、社区报告监督 E、公司互相监督 (3)下列哪些属于风险管理的内容_。A、风险规划 B、风险监督 C、风险分析 D、风险的控制管理 E、风险预测 (4)信息的价值取决于_。A、信息的及时性 B、信息的精确性 C、信息的适应性 D、安全的信息流 E、信息的传递性

16、(5) 安全生产经济鼓励的措施经历的发展阶段可分别称为_。A、第一代经济鼓励 B、第二代经济鼓励 C、第三代经济鼓励 D、第四代经济鼓励 E、以上都是 (6) 国内的安全生产国标大体可分为_。A、设计、管理类原则 B、安全生产设备、工具类原则 C、生产工艺安全卫生原则 D、防护用品类原则 E、人员素质 (7) 下列哪些属于从业人员的权利_。A、知情权 B、建议权 C、回绝权 D、紧急避险权 E、教育培训权 (8)设备在整个寿命期内的故障变化规律，可分为如下哪些阶段_。A、设备事故的初发期 B、设备事故的偶发期 C、设备事故的频发期 D、设备事故的结束期 E、设备事故的萌芽期 (9) 安全科学具

17、有下列哪些科学互相交叉的特点_。A、自然科学 B、行为科学 C、经济学 D、社会科学 E、生理学 (10) 公司班组长应当具有下列的哪些安全知识_。A、国家安全生产法规 B、多学科的安全技术知识C、较多的安全技术技能 D、纯熟的安全操作技能 E、较高层次的管理知识 (11) 下列哪些是限制能量的措施_。A、运用低电压设备避免电击 B、限制设备运营速度避免机械伤害 C、限制露天爆破装药量以避免个别飞石伤人 D、通过接地消除静电蓄积 E、能量预测 (12) 安全管理文化建设重要涉及_。A、建立法制观念 B、制定法规和规章 C、行政手段的改善和合理化 D、严格的执法程序 E、先进的设备 (13) 追

18、究法律责任的因果原则，其因果关系涉及两类_。A：行为与损害成果之间的因果关系 B：心理活动和行为之间的因果关系C：生产经营单位与负责人之间的因果关系 D：指挥与操作者之间的因果关系E：违章与事故之间的因果关系(14) 生产经营单位读从业人员进行岗位练兵应按照“四懂三会”的规定进行，其中“三会”是指_。A：会操作 B：会设备原理 C：会维修保养D：会排除故障 E：会工艺流程(15) 培训实行准备阶段教学活动方面的准备工作内容重要涉及_。A：培训管理人员工资的发放 B：培训教师的拟定 C：培训教材及资料的选定D：培训教学条件的选定 E：培训成绩的记录分析(16) 下列哪几项是基本安全技术知识教育培

19、训的重要内容？A：发生事故时的紧急救护和自救知识 B：激光保护技术 C：防火防爆安全知识D：起重机械安全技术 E：射频控制技术(17) 采用管理控制法时，下列哪些项是对人不安全行为的控制方式？A：过程控制 B：避免性控制 C：事前控制D：事后控制 E：改正性控制(18) 下列哪几项是女从业人员禁忌从事劳动的范畴？_。A：矿山井下作业 B：建筑业脚手架的组装和拆除 C：纺织作业D：电信作业的高处架线作业 E：都不是(19) 下列哪几项不是政策与规则控制的重要特性？_。A：时间性 B：成果性 C：可预测性D：复杂性 E：强制性(20) 安全文化定义描述不对的的是哪几项？A：在人类社会历史发展中，为

20、保证人类安全、健康而发明的安全物质财富的总和。B：在人类社会历史发展中，为保证人类安全、健康而发明的精神财富的总和。C：在人类社会历史发展中，为保证人类安全、健康而发明的安全物质财富和精神财富的总和。D：在人类社会历史发展中，为保证生产顺利进行而发明的安全物质财富和精神财富的总和。E：都不对的三、判断题（每题1分，共10分。请将判断成果填涂在答题卡相应的答案代号上。）(1) 安全生产法合用于中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位，因此，自然合用于香港和澳门两个特别行政区。(2) 在农业中从事个体种植、养殖业的农户，不属于安全生产法的调节范畴。(3) 电工不是特种作业，具有高中学历的人应能承

21、当。（ ）(4) 班组安全员的安全职责中，涉及严格执行各项安全规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告等？上述阐明与否对的？(5) “国家财产第一原则”比“生命第一原则”更重要？(6) “消除抵触情绪”是控制事故心理的措施之一？(7) 通过有效地实行自主管理和自我控制就可以进一步发挥广大员工的主人翁责任感，充足发挥她们的积极性、发明性和积极性，更好地达到生产经营单位的总目的。(8) 皮肤感觉是由物体的温度或机械作用到皮肤表面而引起。它分为触压觉、痛觉和温度觉。(9) 选拔面试用来判断与工作有关的知识、技能和能力并确认来自其她来源的信息资料。(10) 工伤保险机构无权对职工因工伤亡状况进行调查，

22、用人单位可回绝提供状况和有关证据。深圳市 年度第 次安全主任（初级）任职资格考试试题安全综合知识答案一、单选题(1) C (2) C (3) B (4) B (5) D (6) A (7) C (8) D (9) B (10) D (11) D (12) B (13) A (14) C (15) C (16) C (17) B (18) C (19) B (20) B (21) A (22) B (23) B (24) D (25) B (26) B (27) C (28) D (29) A (30) B (31) D (32) D (33) D (34) A (35) C (36) B (3

23、7) D (38) B (39) B (40) C (41) A (42) B (43) B (44) B (45) D (46) B (47) A (48) B (49) A (50) A 二、多选题(1) ABCD (2) ABCD (3) CD (4) ABCD (5) ABC (6) ABCD (7) ABCD (8) ABC (9) AD (10) CD (11) ABC (12) ABCD (13) AB (14) ACD (15) BCD (16) ACD (17) ABDE (18) ABDE (19) ABD (20) ABDE 三、判断题(1) 错误 (2) 错误 (3) 错误 (4) 对的 (5) 错误 (6) 对的 (7) 对的 (8) 对的 (9) 对的 (10) 错误