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1、丄伤处埋流程（试运行）文件编号文件版本A/0生效日期2008/04/15页码第4页共5页注：1、此份为试运行文件，该制度III行政部负责，主要职责是维护制度的运行、检査、问题点 收集、处理；2、若在试运行过程中遇到运作不畅等悄况时，请及时知悉行政部；3、运行过程中若同之前文件有冲突时，一律依本文件执行。文件更改一览表版本更改内容更改日期更改人丄伤处埋流程（试运行）文件编号文件版本A/0生效日期2008/04/15页码第4页共5页为了发生丄伤意外事件能得到及时妥善的救治处埋，以及丄伤处埋事宜有据可依。2. 适用范围:公司全体员丄（但不适用于因个人原因不及时配合行政部办埋社会保险的员丄）3. 处埋
2、流程：工伤处理流程(试运行)文件编号文件版本A/0生效日期2008/04/15页码第4页共5页4. 医疗保险待遇4.1医疗费 标准：从工伤保险基金支付 要求：(1)在签有服务协议的医疗机构治疗:(2)治 疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项 日目录、工伤保险药品口录、工伤保险住院服务标 准。4. 2伙食补助费 标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。 要求：医生建议住院期间。4. 3食宿交通费 标准：本单位职丄因公出差标准报销 要求：(1)工伤职丄到榆次区以外 就医的；(2)经医疗机构出具证明，报经办机构同意。4. 4康复治疗费 标准：从丄伤保险基金支付。要求：(1)签订服务协议的医疗机构进行；
3、(2)符合工伤保险诊疗项titl录、工伤保险药 品日录、丄伤保险住院服务标准。4. 5辅助器具费 标准：按照国家规定的标准从丄伤保险基金支付。丄伤处埋流程文件编号文件版本A/0生效日期2008/04/15页码第4页共5页要求：（1）因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认;（2）安装假肢、矫形 器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。4. 6丄伤期间薪资 标准：基本丄资900元/月。要求：（1）停丄休养时间长短山伤者主治医生提供。（2）丄伤休养期一般不超过12个 月;伤悄严重或者悄况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。（3）丄伤职丄在停丄期满后仍
4、需治疗的，继续学受丄伤医疗待遇。4. 7生活护埋费 标准：完全不能自埋，榆次区上年度职丄月平均丄资的40% 要求：（1） 在停丄薪期需要护埋的，山单位负责；（2）已评定伤残等级并经劳动能力鉴定 委员会确 认需要生活护埋的，从丄伤保险基金按月支付生活护埋费。5. 伤残保险待遇5.1伤残补助金 标准：一级：24个月的本人丄资二级：22个月的本人丄资 三级：20个月的本人丄资 四级：18个月的本人丄资。要求：（1）评定伤残等级后，停发医疗待遇。（2）致残被鉴定一至四级伤残的，保留劳 动 关系，退出丄作岗位。（3）从丄伤保险基金按伤残等级一次性支付。5. 2伤残津贴 标准：一级：本人丄资的90%二级:
5、本人丄资的85% 三级：本人丄资的80% 四级：本人丄资的75%。要求：（1）从丄伤保险基金中按月支付；（2）伤残津贴实际金额低于当地最低丄资标准 的,丄伤处埋流程文件编号文件版本A/0生效日期2008/04/15页码第4页共5页山丄伤保险基金补足差额；（3）到退休年龄并办埋退休手续后，停发津贴，孚受基本养老 保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，山丄伤保险基金补足差额。（4）山单位和 职工个人以伤残津贴为基数，缴纳S本医疗保险费。5. 3伤残补助金 标准：五级：16个月的本人丄资六级：14个月的本人工资。要求：从丄伤保险基金按伤残等级一次性支付。5.4伤残津贴 标准：五级:本人丄资的70
6、%六级：本人工资的60% 。要求：（1）保留与单位的劳动关系，山单位安排适当工作；（2）难以安排丄作的，山单 位 按月发给伤残津贴，并山单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。（3）伤残 津贴 实际金额低于当地最低工资标准的，山单位补足差额。5. 5工伤医疗补助金及伤残就业补助金 标准：五级、六级具体标准由省人民政府规定。要求：经工伤职丄本人提出，该职工可以与单位解除或者终止劳动关系，山单位支付一次 性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。5. 6伤残补助金 标准：七级：12个月的本人工资八级：10个月的本人工资 九级：8个月的本人工资 十级：6个月的本人工资。要求：从丄伤保险基金中按伤残等级一次性支付工伤处理流程文件编号文件版本A/0（试运行）生效日期2008/04/15页码第4页共5页5. 7医疗补助金及伤残就业补助金 标准：七级、八级、九级、十级具体标准由省人民政府规定。要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，单位支付一次性工伤医疗 补助金和伤残就业补助金。其他未尽说明按照国家相关法律法规执行。此制度自2008年4月15 R起实施，由行政部负责解释修订。
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