大学生就业swot分析

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1、大学生就业swot分析 摘要 本文以市场营销学中的“SWOT分析措施”作为措施论根据，视大学生为市场中的公司，视大学生就业环境为公司所处的市场环境，着力从竞争优势（strength），竞争劣势（weakness），机会（opportunity）和威胁（threat）四个角度，对目前大学生自身具有的优缺陷、大学生就业环境的利弊因素等进行进一步剖析，以清晰的拟定大学生的个性能力特性及其所面临的就业机会和挑战，这对于制定大学生职业规划、就业指引等方面具有重大意义。核心词： 大学生 就业 SWOT分析引言，一场以美国次贷危机为导火线的席卷全球的金融危机爆发，其规模之大、影响之广，堪称七十年代石油危机以

2、来的又一次历史性的经济危机。在融入全球化与国际接轨进程中的中国，必然受到巨大的打击。从沿海到内陆，无论是外贸还是内销型公司都发生不同限度的动乱，同步劳动力市场发生巨大变化，大量失业人员涌现，而高校不端扩招，毕业生人数年年增多，而其中的未就业人数也在剧增。这一切将对今年及将来两年的高校毕业生就业产生极大影响。在全国大学毕业生数量逐年增长、大学生就业形势严峻、全球金融危机的大环境下给大学生就业带来空前的压力下，我们大学生究竟应当如何让择业、就业、创业，还是继续深造？理论回忆第一、有关SWOT分析理论SWOT分析法又称为态势分析法，它是由旧金山大学的管理学专家于20世纪80年代初提出来的，是一种可以

3、较客观而精确地分析和研究一种单位现状的措施。 第二、有关大学生就业环境 就业环境是指与大学毕业生择业有关的个体成长环境、社会心理环境、社会政治、经济、文化及社会生素，避免不利因素，趋利避害，从而制定出符合社会实际的择业目的。具体分类如左图： 图1大学生就业环境构造图SWOT法分析成果一、目前大学生就业形势分析据教育部记录，全国一般高校毕业生人数为115万，待业人数约为34万，占总人数的30%。到，待业人数增长到万大学生就业形势仍不乐观，至少有六成以上大学生找不到工作。数据见表2.在底的国新办新闻发布会上，人力资源社会保障部副部长张小建简介说，大学生就业形势面临趋紧有四个原学生就业的一种障碍。表

4、1：-全国应届大学生毕业人数登记表 表2、未就业毕业生调查表：注：未就业的大学生近100万人，高校毕业生大概是611万人，合计约710万人左右。总之，大学生就业市场入社会的第一种大挑战。二、大学生就业竞争优势（Strength）分析 1、自身学历实力海南大学政治与行政管理学院专家章汝先曾强调，“通过四年的教育，跟没上大学是不同样的，大学生自身就2、国家政策由于国内人口3、学校后盾的支持一方面，大学学校与社会联系广泛，学校自身的名誉的影响力，可以受到社会的公认，借助学校的影响力，三、大学生就业竞争劣势（weakness）1、专业设立的之后性一方面，大学学科专业的设立具有严重的滞后性，多数院校的学

5、科专业设立以目前经济发展中的热点为根据2、不科学的择业观大学生就业的择业观不科学，眼光太高，对用人单位和工作环境规定过于苛刻，导致毕业生择业盼望与用3、大学生综合素质有待提高尽管本科生具有良好的学习合素质以适应工作岗位的需要对大学生来说迫在眉睫。四、大学生就业机会（opportunity）分析大学生就业机会，简朴地说就是就业岗位的提供者。大学生就业岗位的类型基本涉及：公司职位民办公司、国有公司、外企等，事业单位公务员、村官、教师、医生等等。有人说，“说大学生的就业机会大幅萎缩。”其实这是一种误解。广州锦田顾问有限公司因此，大学生就业的机会是很丰富的，核心在于大学生寻找和辨认市场机会的措施存在问

6、题，在不能精确地对市场机会进行辨认、分析、评价，而往往做出错误的抉择。五、大学生就业威胁（threat）分析1、全球性的金融危机 持续蔓延的全球金融危机与经济衰退，正威胁原本就压力重重的中国就业。官方记录称，目前中国失业农民工二千万，即将毕业的大学生逾六百万，此外尚有城乡新增失业者以及非应届待岗大学生2、公司“返聘”机制 日照新闻报曾报道，在大学生感慨找工作难的状况下，某些单位对老职工实行“返聘”的措施，这种用人机制给刚走出校门的大学生构成了一定限度的“威胁”。 目前诸多单位都在实行这种“返聘”的用人机制。她们觉得这种用人机制更可以迅速给单位带来效益，刚毕业的大学生经验局限性，难以尽快满足公司

7、发展的需要。大学生们对于这种机制感到不理解，觉得公司应当给她们机会。劳动部门的有关人员说，目前，有诸多单位采用了这种用人机制，给单位的确带来了实实在在的效益，但是对刚毕业的大学生是不利的，大学生可以在其她方面发挥自己的特长，变化这种不利的局面。 3、高校大学生的不断扩招 物以稀为贵，然而目前大学生的扩招工作却在紧锣密鼓的进行。大学毕业生人数剧增，在数量提高的同步，大学生的素质并未一起提高，相反，本科高等教育已经徐徐成为“平民化教育”，而不是“精英人才教育”，诸多大学的“造假”“掺水”行为已经为大学生抹上了黑色的阴影。4、国内经济体发展中的某些弊端在国内经济发展过程中，难免有诸多弊端。如行业垄断

8、，如信息通信领域，只有移动、联通、电信等几家巨头，如果此类服务业可以放松市场准入，推动公平竞争，那么将有成千上万的工作岗位被提供。此外，国内高新技术产业不发达，并且多集中于东南沿海地区，对高等院校的人才需求量较少。中小公司特别是家族式私人公司的管理模式趋于私有制，任人唯亲，没有科学的管理理念，不肯为大学生提供就业岗位等。这些都给大学生就业导致极大威胁。结 论 总 括通过大学生就业形势的SWOT分析，可以发现，当今大学生的就业形势仍旧严峻，大学生就业途径有待进一步拓展。参照资料1、钱增泉：市场营销学（修订版），东南大学出版社，。2、石家庄铁道学院，郭教师：目前大学生就业环境分析，。3、陶峰勇、夏伯平、张宇峰、闫咏：比较优势理论在农业院校大学生就业工作中创新和应用。