纠四风治陋习专项整治工作总结

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1、2016纠四风治陋习专项整治工作总结 016纠四风治陋习专项整治工作总结一： 按照县委教育实践活动领导小组的统一部署，我乡认真开展了“四风”突出问题专项整治。目前，已初步取得一些成效。现将工作进展情况汇报如下。 一、高度重视，迅速组织进行整改 根据县委教育实践活动领导小组关于持续深入开展“四风”突出问题专项整治工作的通知(通群组发201635号)，甘溪乡党委、政府高度重视，及时召开专题会议，紧扣文山会海、检查评比泛滥，“门难进、脸难看、事难办”，公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所，“三公“经费开支过大，“形象工程”和“政绩工程”，侵害群众利益行为等44个方面

2、突出问题的表现，反复研究，制定了甘溪乡关于开展“四风”突出问题专项整治工作的实施方案，并认真梳理已有制度，建立健全相关制度。经过梳理汇总，需要建立健全的相关制度20个。对需要建立健全的制度，及时召开乡党委扩大会议，明确责任领导、责任站所和办理时限，确保专项整治工作取得实效。 二、明确重点，扎实开展专项整治 (1)从严控制会议。该专项治理工作由乡党政办牵头，乡财政所配合。从严控制会议审批把关，防止以会议落实会议;简化会议程序，减少出席会议领导人数，从源头上、制度上从严控制会议数量、会期和参会人员规模，为确保2016年全乡性会议比上年减少30%以上的目标打下了坚实基础。 (2)从严控制各类文件简报

3、和内部刊物。该专项治理工作由乡党政办牵头，各站所配合。在前段精简文件、简报和内部刊物的基础上，我们继续抓好关于进一步精简文件和简报的实施意见(湘办发201442号)的落实，对各类文件、简报和内部刊物进一步清理规范，防止以信筏头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件，防止文件简报和内部刊物过多过滥现象反弹。同时，督促引导各站所推进文件、简报和内部刊物电子化，减少纸质文档印发量，实现文件减量化目标。 (3)切实整治“门难进、脸难看、事难办”“慵懒散”问题。该专项治理工作由乡纪委牵头，乡党政办配合。我乡进一步加强了对干部队伍的作风建设，基本上解决了慵懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要、办事找不到人，不作为、

4、慢作为、乱作为等问题;纠正了对待群众态度生硬、口大气粗，对群众要办的事情找各种理由应付、推诿、拖延以及正作风官僚、疏远群众、办事不公等行为。规范了干部出勤，上班时间擅自离开工作岗位办私事现象大幅度减少。 (4)整治乡镇干部“走读”问题。该专项治理工作由乡党政办纪委牵头，乡党政办配合。工作日，家不在木脚的乡干部，全部坚守岗位，干部走读现象消失。双休日、节假日安排了专人值班，值班人员中党政班子成员为2人。如逢乡赶集、抗灾抢险等特殊时期，乡(含站所)工作人员都在坚守工作岗位，没有擅离职守。 (5)整治公款送礼行为。该专项治理工作由乡纪委牵头，乡党政办、财政所配合。我们集中整治了在公务活动中赠送或接受

5、礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证问题。设立了举报信箱，公布了举报 。 (6)坚决纠正违规职务消费和公款大吃大喝。该专项治理工作由乡纪委牵头，乡党政办、财政所配合。目前我乡严格落实党政机关厉行节约反对浪费条例、党政机关国内公务接待管理规定和中央、省委、市委、县委作风建设有关规定，整治了过度职务消费、奢侈浪费和职务消费过程中假公济私、化公为私，公款大吃大喝和公务接待过程中的违纪违规行为三个方面的问题。目前我乡没有出现过在农家乐、私人会所等场所公款吃喝行为，也没有发生以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费用开支问题。 (7)整治公车私用。该专项治理工作由乡纪委牵头，乡党政办配合。我们强化了日

6、常管理，进一步规范了公车使用、驾驶和停放。眼下我们还正在研究制定甘溪乡公务用车管理办法，预计9月底出台。 (8)整治多占办公用房。该专项治理工作由乡纪委牵头，乡党政办、财政所配合。完成了领导干部违规占用住房和办公用房清理的扫尾工作，现已全部按有关要求整改到位。 (9)整治国家公职人员参与赌博问题。该专项治理工作由乡纪委牵头，乡党政办、司法所、派出所配合。我们从教育着手，教育全体干部职工自觉抵制利用打麻将、打扑克等方式进行赌博，或以赌博为名收受群众的钱物，或是为赌博提供赌资、赌具和场所等行为。目前，我乡没有发现违纪干部。 (10)严格规范预算和支出。该专项治理工作由乡纪委牵头，乡党政办、经管站配

7、合。对“三公”经费申请、支付进行严格把关，严肃执行预算，严禁超预算或无预算安排支出，不报销任何超范围、超标准以及与相关公务活动无关的费用;严格控制“三公”经费、会议费、培训费、办公设备购置费、差旅费等办公性行政经费开支。乡财政所、经管站正扎实推进规范财务管理专项整治行动。 (11)严格公务接待标准。该专项治理工作由乡纪委牵头，乡党政办、财政所配合。乡领导班子已开会研究我乡公务接待的实施办法，形成了初步草案，下一步将广泛征集来自干部职工和广大群众的意见，然后于年底之前出台相关制度。 (12)坚决纠正损害涉农利益行为。该专项治理工作由乡党政办牵头，乡财政所、国土所、经管站、农技站、农机站配合。截止

8、8月，我们完成了对各村组的2014年度和2015年度的公益林资金发放，没有出现群众反映问题的情况。按时核对并报请发放了粮食直补等惠农补贴。 (13)坚决纠正安全生产方面损害群众利益的行为。该专项治理工作由乡综治办牵头，乡安监站、农机站配合。乡党委、政府积极研究部署开展了“安全生产月”活动。乡综治办牵头安监站、农机站、警务室开展了无证非法生产、非法经营、非法运输等联合执法行动。 (14)坚决纠正环境保护中损害群众利益行为。该专项治理工作由乡城乡清洁办牵头，乡党政办、安监站、国土所配合。对群众反映强烈的更头机制炭厂污染问题，我们对炭厂老板进行了教育，并责令其限期整改，否则将上报县直有关部门将其依法

9、取缔。 (15)整治惠民政策不落实和缩水走样问题。该专项治理工作由乡纪委牵头，乡农机站、财政所、民政办配合。今年，农机站在各村皆公示了农机补贴政策;在扶贫对象建档立卡工作和低保评选工作中严格了对各村的指导和监督，有效杜绝了徇私舞弊，错保漏保，搞人情保、关系保、重复保问题。 (16)整治信访积案久拖不决、久诉不息问题。该专项治理工作由乡综治办牵头，乡党政办、司法所配合。我乡一直高度重视信访工作，对于出现的苗头性矛盾都能及时答复予以化解。自8月以来我们还开展了县庆期间矛盾纠纷隐患排查工作，对往年的一下纠纷再次进行了梳理。截止9月，我乡没有发生一起越级上访案件。 (17)清理整顿村级财务和“三资”问

10、题。该专项治理工作由乡经管站牵头，乡财政所配合。从7月开始我乡启动了村级财务专项整治行动。对村级财务进行全面清理、整顿，重点整治村级保运转转移支付资金是否及时足额拨付到村账，村级财务开支明细是否清楚，报账做账是否及时，财务公开是否按时公开，公开是否到位，民主监督是否到位。搞好了第八届村级组织成员任期经济责任审计，对村集体经济组织的资金、资产和资源进行了清查，按照核实、处置、登记、公示、确认、审计、上报的程序，全面核清了各村“三资”家底，明晰了集体产权。 (18)整治利用婚丧喜庆等事宜借机敛财问题。该专项治理工作由乡纪委牵头，乡党政办配合。整治党和国家里工作人员违规操办酒宴问题。今年我乡仅有一名

11、干部举办了婚礼宴，双方合办控制在300人以下(共23桌)。且该干部并没有借婚喜庆事宜敛财问题。 三、深入推进，力求取得实效 专项整治活动开展以来，我们按照县委的要求和乡党委制定的甘溪乡关于开展“四风”突出问题专项整治工作的实施方案的安排部署和具体要求，制定完善了部分相关制度，取得了一些成效，但对照领导期望，对照群众期盼，对照教育实践活动的目的还有不小差距。在下一阶段的工作中我们将进一步加强组织领导，进一步整改“四风”方面存在的问题，进一步狠抓制度建设，进一步完善长效机制，坚持边学边改、即知即改，坚持边查边改、边整边改，着重抓突出问题，巩固整治效果，总结整治经验，加大推进力度，针对作风方面的顽症

12、痼疾，下猛药，出实招，集中力量啃硬骨头，逐项整治、逐个突破，确保我乡教育实践活动取得实实在在的效果。 016纠四风治陋习专项整治工作总结二： 根据县委统一部署，2016年行廊镇深入开展“纠四风、治陋习” 作风大提质主题活动。为贯彻活动精神，整治七大陋习，完善四大机制，该镇紧扣“兴学风、转作风、清政风、树新风”，在思想上、制度上、管理上持续深化专项整治工作，强力推进作风建设常态化、长效化。 一、贯彻思想，统一认识。 一是宣传动员，确定整改方向。该镇积极召开全体干部职工大会，要求全体干部职工带头学习嘉禾县2016年“纠四风、治陋习”作风大提质主题活动实施方案的内涵，并在各自工作岗位坚决执行、宣传发

13、扬，遏制七大陋习：严禁违规用权、跑官要官，严抓为官不为、违规吃喝，严办谋私逐利、索拿卡要，严打涉赌涉毒。动员会议的召开，使得全体干部职工思想上敲响了警钟，行动上确定了整改方向，全镇上下一心，树立了“纠四风，治陋习”行动的紧迫感、使命感、责任感。二是多渠学习，提高思想自觉。该镇采取集中学习与自主学习相结合的方式，提升干部职工对抗七大陋习的自觉性。通过组织观看廉政、纪检电视节目，开展廉政党课教育，撰写学习心得体会，开展批评与自我批评等多种形式的教育活动，营造出浓厚的学习氛围，提高思想教育觉悟，加强了对“纠四风，治陋习”主题活动的深入认识和了解，明确了整治“四风”行动的重要性和必要性，塑造了求真务实

14、、高效服务、执法为民的良好风气，保持时刻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的思想长效机制。 二、监测督察，奖惩分明。 一是刷脸打卡，建立监测报告机制。“刷脸”签到制度的实行，有效杜绝了代签、早签、补签等现象，严肃了工作纪律，增强了职工工作积极性和自我约束能力。与此同时，该镇还制定了配套的考勤管理制度，严格规范了请销假、外出办事等管理程序，形成独立完善的请销假，外出办事制度，同时将考勤结果与绩效工资挂钩，并作为个人年度考核、评先评优、提拔使用的重要依据之一。“刷脸”签到，这是转变干部作风的一个新手段，有效的采用高科技手段建立了集中督察机制，为提高机关干部工作效率和办事效能，树立风清气正的良好工作

15、环境打下了坚实的基础。二是奖惩分明，建立集中督查机制。实行奖罚制度，并由纪委严格贯彻执行。开展食堂饭菜“光盘”监督制度，办公用品限时限量登记配发制度，车辆统一集中管理和出车登记制度，水电费一月一比和一季一查制度，公务消费专人审批专人管理部门监督制度。同时邀请社区、企业、个体户等廉政监督员，定期开展行风作风大监督。对于工作表现优秀，严格遵守八项规定，不断进步的给予物质与精神双重奖励，年终评以优秀先进个人称号，发放奖金。对于违反相关规定的，严肃处理，坚持“踏石留印、抓铁有痕”的铁律，狠刹奢靡之风，狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气。 三、警示诫勉，回访拓渠。 一是自查自纠，形成警示诫勉机制。对办公期

16、间出现的不作为、服务意识不强、办公效率低、无故旷工、作风不正、违规违纪等行为，采用自我纠正与他人提醒相结合的方式整改，对党员干部作风方面存在的苗头性、倾向性问题，抓早抓小，若无效果，则通报曝光，让“面子”挂不住，歪风留不住，持续释放执纪必严、违纪必究的信号，从源头上防止“四风” 陋习问题滋生蔓延。二是拓宽渠道，完善回访复核机制。搭建并畅通职能部门和媒体反映问题线索即时对接移送的“绿色通道”，激发群众监督的正能量，深挖隐形变异的“四风”问题。“点”上访，“线”上控，“面”上建，着力构建让“四风”问题无处遁形的发现机制。对专项整治、集中督查、明查暗访和社会监督中发现问题的整改落实情况，要不定期开展

17、回访复核，问题不整改不放过;必要时选择部分查否的问题进行复查，发现检查不力甚至包庇袒护的严肃追究主体责任和监督责任，确保违纪人员受到责任追究，监管漏洞得以有效堵塞。 冰冻三尺非一日之寒。“四风”具有顽固性和反复性，纠“四风”，治陋习不可能毕其功于一役，要由浅入深、由易到难、循序渐进;要严明纪律，提高制度执行力;要端正学风、作风、政风、树立新风;要坚持艰苦朴素的优良传统，使社会感受到改作风的新成效，让群众满意。 016纠四风治陋习专项整治工作总结三： 为深入贯彻落实“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案及纠四风治陋习相关会议精神，社区认真查找存在的问题和不足，分析研究，及时整改，扎实推进该项工作

18、有效开展。现将工作情况报告如下： 1、召开动员大会。我社区高度重视，组织全体社区干部、党员召开了动员大会，会上书记、联点领导传达了此文件 神及组织学习了习近平总书记关于反对“四风”要持之以恒的重要批示精神，通过学习指示精神，让社区党员干部皆知要不断巩固落实八项规定成果，反对“四风”，防止“雁过拔毛”。 、成立领导小组。对当前党员干部队伍中存在的违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、涉赌涉毒五个方面突出问题进行预防和全面督察。 、完善社区管理制度，将制度传达到每个党员、每个工作人员，进一步落实”九个严禁”，特别是在端午、中秋、”两节”来临之际，严禁用公款

19、送粽子送节礼和奢侈浪费等不正之风，坚决刹住公款吃喝风、拜年送礼风、滥发钱物风、铺张浪费风、用车攀比风、跑官拉票风”六股风”。要求党员、干部要增强忧患意识，树立正风正气和高度责任感，在下户走访和在执法过程中坚决禁止吃拿卡要，在给经营户、居民办理业务之际杜绝一切微信红包、电子礼券等隐秘手段违规收送礼品礼金行为。 、严格执行上班制度，加强考勤监管。对日常上班制度进行监督，查看请假制度是否严格执行。对外公布举报 ，做到有举报台账、有举报内容、有处理情况。 、通过书记、联点领导上党课，开展警示教育，要求全体党员干部一要深刻认识开展两个专项整治工作的重要意义，准确把握工作的重点与关键，切实增强责任感和主动

20、性;二要时刻保持清醒头脑，筑牢思想防线，坚持问题导向，强化责任担当，特别是主体责任和监督责任，发现问题，积极整改，遏制民生腐败;三要继续强队伍、转作风，严纪律、促发展，上下联动打造风清气正良好环境。 通过大力开展“纠四风、治陋习”和“雁过拔毛式腐败问题”专项整治工作，进一步促进了社区队伍务实创新，爱岗敬业，清正廉洁，更好地为居民提供优质、高效的服务。尽管在这次专项整治过程中没有发现侵害老百姓利益问题和“雁过拔毛”式腐败情况，但也给社区党员、干部打了一剂很好的预防针。今后我们将进一步抓好廉洁勤政，扎实开展“两学一做”活动，紧盯六大纪律，严治七大陋习，严防“四风”反弹，持续巩固作风大整顿活动成果，着力推动好作风落地生根，养成习惯，形成风气，切实推进党员、干部队伍建设。