企业招聘信息发布系统

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1、精心整理西安文理学院 计算机科学系课程设计报告设计名称： 软件工程设计 设计题目： 企业聘请信息发布与管理系统 学生学号： 专业班级： 08计科2班 学生姓名： 党毅飞 学生成果： 指导教师职称： 车鹏飞 讲师 课题工作时间：至 2011.4.22 说明：1、报告中的任务书、进度表由指导教师在课程设计起先前填写并发给每个学生；四、五两项中英文摘要由学生在完成综合设计后填写。2、学生成果由指导教师依据学生的设计状况给出各项分值及总评成果。3、指导教师评语一栏由指导教师就学生在整个设计期间的平常表现、设计完成状况、报告的质量及辩论状况，给出客观、全面的评价。4、全部学生必需参与课程设计的辩论环节，

2、凡不参与辩论者，其成果一律按不及格处理。辩论小组成员应由2人及以上教师组成。5、报告正文字数一般应不少于3000字，也可由指导教师依据本门综合设计的状况另行规定。6、平常表现成果低于6分的学生，取消辩论资格，其本项综合设计成果按不及格处理。计算机科学系课程设计任务书学生姓 名党毅飞学 号专业班级08计科2班设计题目企业聘请信息发布与管理系统内容概要：此题目基于B/S架构，主要功能是模拟企业各个部门发布聘请信息，企业人事部门审核通过的，才可以阅读查看，未审核通过的，不能阅读查看。分两种管理权限，信息发布者和管理员，信息发布者只能发布聘请信息，管理员可以审核、查找、管理信息。数据库运用Sql se

3、rver或其他关系型数据库。文献资料：Java编程思想M.机械工业出版社 JSP应用开发详解M.电子工业出版社设计要求： 1. 采纳B/S架构设计实现2. 系统用户分两级权限管理3. 发布的聘请信息遵照部门分类管理4. 系统调试运行无误工作期限：设计工作自2011 年4 月11 日至2011年4 月 21 日止。指导教师： 韩利凯 系主任： 日 期：2011 年 4 月 11 日计算机科学系课程设计进度支配表 专业： 计算机科学与技术 姓名： 党毅飞 学号： 日期内 容备注4月11日 4月 12日分析题目，查阅相关资料 4月13 日 4月14 日拟定整体方案，编写程序 4月15 日 4月16

4、日程序编写 4月17 日 4月18 日调试程序 4月19 日4月20 日整理报告 4月11 日 4月22日辩论 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日月 日 月日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日指导教师签名： 2011年4 月 11 日指导教师评语指导教师： 签字日 期： 2011 年 4 月 22 日辩论记录表学生姓名： 党毅飞 学号： 班级： 08计科(2)班 辩论地点： 辩论内容记录：辩论成果合计分值各项分值评分标准实际得分合计得分备注2510在规定时间内能就所设计的内容进展阐述，言简意明，重点突出，论点正确，条理清晰。15在规定时

5、间内能精确、完整、流畅地答复教师所提出的问题。辩论小组成员签字： 2011 年 4 月 22 日成果评定表学生姓名： 党毅飞 学号： 班级： 08计科(2)班 类别合计分值各项分值评分标准实际得分合计得分备注平常表现1010按时参与设计指导，无违反纪律状况。完成状况3020按设计任务书的要求完成了全部任务，能完整演示其设计内容，符合要求。10能对其设计内容进展具体、完整的介绍，并能就指导教师提出的问题进展正确的答复。报告质量3510报告文字通顺，内容翔实，论述充分、完整，立论正确，构造严谨合理；报告字数符合相关要求，工整标准，整齐划一。5课题背景介绍清晰，综述分析充分。5设计方案合理、可行，论

6、证严谨，逻辑性强，具有劝服力。5符号统一；图表完备、符合标准要求。5能对整个设计过程进展全面的总结，得出有价值的结论或结果。5参考文献数量在2篇以上，格式符合要求，在正文中正确引用。辩论状况2510在规定时间内能就所设计的内容进展阐述，言简意明，重点突出，论点正确，条理清晰。15在规定时间内能精确、完整、流畅地答复教师所提出的问题。总评成果： 分 指导教师： 签字日 期： 2011 年 4 月 22 日摘 要企业聘请管理系统是公司聘请管理的一个重要内容。随着计算机信息技术的飞速开展，人类进入信息时代,社会的竞争越来越剧烈，企业聘请管理显示出其不行或缺性，成为企业中一个重要的模块。企业聘请管理系

7、统主要是对全部职位信息进展增加和删除以及更新操作。运用在线企业聘请系统无疑会给企业聘请带来很大的便利，突破了传统的聘请跨地域限制。本系统是以Meclipse开发工具开发的，利用jsp技术，sqlserver 2005作为后台数据库，将工程部署到tomcat上运行的。本系统还设置了三级用户权限，提高了系统的平安性以及可用性。关键词 ：企业聘请管理系统；操作；数据库；三级用户权限AbstractEnterprise recruitment management system is to hire an important part of management. With the rapid dev

8、elopment of computer information technology,humanity has entered the information age, an increasingly competitive society, enterprise recruitment management demonstrated its essential nature, become an important module. Enterprise recruitment management system is mainly to increase the information o

9、f all jobs, and delete and update operations. Online Recruitment System using corporate recruiters will no doubt bring great convenience to break through the traditional recruitment of cross-boundary limit. This system is Meclipse development tools, the use of jsp technologies, sqlserver 2005 as dat

10、abase, the project deployed to tomcat run. The system also set up a three-level user rights and improve the system security and availability. Keywords ：Enterprise recruitment management system；operations；database；three-level user rights精心整理目 录第一章 绪论.21.1 课题背景和意义.21.2 目前国内就业网站的现状 .21.1 系统总体要求.2其次章系统需

11、求分析. .32.1 目的和背景.3 2.2 开发语言的选择.3 2.3 系统调研及可行性分析 .4 2.4 系统需求分析.4 第三章具体设计.53.1 系统总体设计.53.2 数据库设计 .6 3.2 主要界面设计 .6 第四章设计结果及分析.74.1 主要界面设计结果 .7 4.2 系统的运行、测试、维护.10 4.3 系统分析 .10 总 结 .11 致 谢 .12 参考文献 .13附录 主要程序代码 .x 第一章 绪论1.1 课题背景和意义全国平凡高校的扩招从1999年起先，四年之后的2003年高校扩招还在接着，增长数量和种类也在扩大，大批的大学毕业生面临找工作难的问题。这一问题在大学

12、也不例外，大量的毕业生的求职信息不能刚好的被聘请单位所得知，毕业生也没有方法知道更多的聘请信息。这一问题的其它缘由还有：很多聘请会都在大城市集中举办，大学生不行能到达每一个聘请会现场。另一方面，很多聘请单位须要聘请员工，但是出于一些缘由的考虑，也不行能到每个聘请会现场甚至每所高校去进展聘请。所以形成这样一种现状：一方面，很多大学毕业生找不到工作；另一方面，很多聘请单位聘请不到自己须要的人才。聘请和求职已经成为当今社会一大重要问题。因此，这就须要一种既便利学生求职，又便利企业聘请的平台，即聘请网站。企业聘请管理网那么完全是为了便利学生求职和企业聘请。在该网站中，学生和企业可以花最小的代价，在最短

13、的时间内查询最多的聘请和求职信息，完成求职与聘请。因此，该网站的建立势必得到广阔大学生和企业的支持。1.2 目前国内就业网站的现状目前，国内的几大网站都供应了就业方面的网页，国内也有特地的就业网站，但是这些网站的侧重点不是仅为毕业生效劳的，而是供应了广泛的就业导航，针对性较弱。1.3 系统总体要求此次设计的企业聘请管理网是在计算机网络上，利用数据库和先进的开发平台，开发的一个网上聘请和求职系统。该系统具有开放的体系构造、易扩大、易维护、具有良好人机交互界面的特点。它主要分为三个模块：平凡用户查看职位信息和信息员发布信息系统以及管理员管理聘请信息的发布与管理子系统。其主要功能是包括：平凡用户可以

14、查看最新的职位信息，信息员可以增加职位信息，管理员可以发布和删除以及修改信息。本文作者负责的是聘请信息的发布与管理子系统的设计。设计的主要内容是：了解一个企业聘请管理网的运作过程；实现对管理员权限和信息员权限；管理员可以增加删除职位；信息员只可以查看和增加信息，通过这两个权限，管理员可以对增删改职位信息，信息员只能查看和增加信息。其次章 系统需求分析2.1 目的和背景2.1.1 目的目前市面上流行的聘请管理系统不少。但是，对于企、才业单位的聘请管理系统来说，不须要大型的数据库系统。只须要一个操作便利，功能管用，能满意本中心对数据的管理及需求的系统。我们的目标就是在于开发一个功能管用、操作便利，

15、简洁明白的求职聘请管理系统。2.1.2 开发背景聘请和求职已经成为当今社会一大重要问题。大学每年都有数千毕业生走出学校，面临求职，而每年也有很多企业须要聘请大量的人才。开发此系统就是为了便利企业和个人更好的在网上进展聘请和求职活动。2.2 开发语言的选择JSP是一种效劳器端脚本编写环境可以运行动态网页或Web应用程序。JSP网页可以包含HTML标记、平凡文本、脚本吩咐以及COM组件等。利用JSP可以向网页中添加交互式内容如在线表单，也可以创立运用HTML网页作为用户界面的web应用程序。 与HTML相比，JSP网页具有以下特点：1) 利用JSP可以实现突破静态网页的一些功能限制，实现动态网页技

16、术； 2) JSP文件是包含在HTML代码所组成的文件中的，易于修改和测试； 3) 效劳器上的JSP说明程序会在效劳器端执行JSP程序，并将结果以HTML格式传送到客户端阅读器上，因此运用各种阅读器都可以正常阅读JSP所产生的网页； 4) JSP供应了一些内置对象，运用这些对象可以使效劳器端脚本功能更强。例如可以从web阅读器中获得用户通过HTML表单提交的信息，并在脚本中对这些信息进展处理，然后向web阅读器发送信息； 5) JSP可以运用效劳器端ActiveX组件来执行各种各样的任务，例如存取数据库、发送Email或访问文件系统等。 6) 由于效劳器是将JSP程序执行的结果以HTML格式传

17、回客户端阅读器，因此运用者不会看到JSP所编写的原始程序代码，可防止JSP程序代码被窃取 7) 便利连接SQL数据库. 8) 开发须要有丰富的经历,否那么会留出漏洞,让黑客利用进展注入攻击。2.3 系统调研及可行性分析正式开发管理信息系统之前进展调研是特别必要的，其必要性主要表此时此刻以下几个方面。1) 明确用户的要求，以依据调查结果进展可行性分析，确认系统的开发是否可行。2) 提出新系统的人员并不都是系统探究人员，有些人对于其功能和处理数据的方法没有明确的相识。它们只是依据自己业务工作的须要提出了要求，系统开发人员要对此进展具体的调查和分析，确认用户的要求可以通过现有的计算机技术实现，保证开

18、发的管理信息系统的功能与用户提出的要求相吻合。3) 企业的现行系统可能是手工系统，也可能是运用和计算机的系统，无论是何种状况，都要具体地调查现行系统中信息处理的具体状况，系统内部功能构造，以便设计出一个合理的、好的新系统逻辑模型，为新系统的设计工作打好根底，保证整个系统开发的质量。4) 总之，必要对现行系统进展具体的调查，明确用户需求，保证开发的新系统的功能与用户的要求相吻合，幸免消耗大量的人力、物力、财力，新系统的开发却失败的悲剧发生。2.4 系统需求分析系统分析是开发管理信息系统的关键性阶段，是一个从不断相识和逐步细化的过程，是下一阶段的工作根底，是为下一阶段进展物理方案设计、解决“怎么做

19、”供应依据，基关键性主要体此时此刻“理解需求”和“表达需求”两方面。通过对现行系统的具体调研，主要是从系统的角度理解用户的须要，确定新系统的综合要求，并提出这些需求的实现条件以及需求应到达的标准，也就是确定新系统要做什么，做到什么程度。这些需求包括：1.功能需求：为了满意市场对于人才聘请解决方案的需求，尽可能减低本钱，为更多的人缔造更好的就业条件，也为企业聘请带来便利。2. 性能需求：(1) 硬件需求：cpu :inter pentuimII 或等效处理器、300MHZ或更高内存：96MB可用内存硬盘：275MB以上可用磁盘空间 显示器：可达800600像素的256色显示器或更高.(2) 软件

20、需求：操作系统windows 98/2000/xp(或更高版本)阅读器：IE6.0或更高版本第三章 具体设计3.1 系统总体设计依据需求分析，企业聘请管理系统可以分为前端网页和后端数据库局部。采纳的数据库是Microsoft SQLServer 2005,建立数据库文件，网页的制作采纳jsp技术，用Myeclipse开发，并运用先进的数据库连接池技术JDBC对数据库访问。最终将其部署到Tomcat上。3.2 数据库设计数据库在一个信息管理系统中占有特别重要的地位，数据库构造设计的好坏将干脆对应用系统的效率以及实现的效果产生影响。合理的数据库构造设计可以提高数据存储的效率，保证数据的完整性和相同

21、性。数据库的选取应参考实际系统的应用领域。大型企业或政府机构应采纳功能强大的大中型数据库如ORACLE，SQLSERVER，SYBASE等。小型的机关单位可选取简洁的ACCESS，MYSQL等。在此选取的是SQLServer 2005版数据库。对于本企业聘请网站，经过分析我们创立了一下数据表，如下图：管理员表：管理员登陆后对职位信息进展管理。(admin)表3-1 管理员表内容表：存取发布信息的表。(content)表3-2内容表职位信息表：存取职位信息的表。(zhiwei)表3-3 职位信息表3.3 主要界面设计3.3.1 前台用户界面的设计在首页中用户可以看到最新的职位信息，实现的方法时用

22、jsp技术和html写实现的代码。平凡用户可以在首页中查看最新的职位信息以及具体职位描述。管理员和企业信息员可以通过底下的管理入口跳转到管理界面。3.3.2 后台管理界面的设计：后台登陆界面的设计是在html中读出数据库中的管理表中admin表中的信息，看用户名和密码是够正确，管理员登陆胜利后显示“您的权限” 。您可以添加新的职位信息，也可以删除和更新过期的或者不用的信息3.3.3 连接数据库代码第四章 设计结果及分析4.1 主要界面设计结果一个网站首页的好坏将会确定用户对它的第一印象，因此网站首页的设计宗旨是美观，简洁，大方，同时要在上面显示必要的信息。这里我们采纳了简洁为主的设计理念，尽量

23、提高网站的管用性，没有着重提高其美观程度。因为相比美观性，运用性对本系统的运用者来说无疑更加重要。聘请系统网站首页：图4-1 聘请首页职位具体信息：图4-2 职位具体信息信息员和管理员增加职位图4-3 增加职位管理员管理界面图4-4 管理职位4.2 系统运行、测试、维护4.2.1 系统的运行用户通过软件输入必要的信息，然后保存到数据库，所输入的信息是经过需求分析限定的内容，同时也是数据库中每个字段中存储的内容。4.2.2 系统测试和维护1.应用程序的维护当用户运用聘请信息管理系统软件并遇到了软件本身的逻辑错误时，应当有软件的维护人员对软件进展修改。2.数据库的维护应当有特定的数据库维护人员对数

24、据库进展刚好的备份、管理等操作，以保证数据库的平安性。3.系统的测试系统测试是在系统投入运行之前，对系统需求分析，设计规格说明和编码的最终复审，是系统质量保证的关键步骤。它是为了发觉错误而执行程序的过程，或者说系统测试是依据系统开发各阶段的规格说明和程序的内部构造而细心设计一批测试用例即输入数据及其预期的输出结果并利用这些测试用例去运行程序，以发觉程序错误的过程。系统测试是系统交给用户运用之前一个必不行少的过程。它在系统开发过程中横跨两个阶段：通常在编写出每个模块后就对它做单元测试，模块的编写者与测试者是同一个人。在每个模块都完成单元测试之后，对系统进展各种综合测试，通常由特地的测试人员担当这

25、项工作。4.3 系统分析企业聘请系统为便利企业职位信息管理和应聘人员查询职位信息供应了便捷的效劳。而网页系统无疑是最能发挥其运用便利简洁的优点，和满意其双方人员相互沟通的要求的选择。由此可知，依据不同的软件系统的特点，有必要因地制宜地选择不同的开发语言、程序模块构造和功能取舍方案。软件设计开发是一门敏捷的学问，在着手实践之前应当细致的思索和进展用户需求调查及分析，这样才能设计出满意用户需求，胜利的软件。总 结网络聘请系统为广阔聘请单位和应聘人员供应了便捷的效劳。而网页系统无疑是最能发挥其运用便利简洁的优点，和满意其双方人员相互沟通的要求的选择。由此可知，依据不同的软件系统的特点，有必要因地制宜

26、地选择不同的开发语言、程序模块构造和功能取舍方案。软件设计开发是一门敏捷的学问，在着手实践之前应当细致的思索和进展用户需求调查及分析，这样才能设计出满意用户需求，胜利的软件。本系统的设计以java为主要制作工具。网络聘请系统的开发为人们求职和用人公司/单位带来了很大的便利及解决了传统聘请会中的缺乏之处，具体表此时此刻以下几点：(1) 通过它用户可以在网络上通过Internet，突破时间和空间的限制而实现应聘工作及用人公司/单位的聘请人才的工作流程(2) 网络聘请的崛起对传统的人才聘请流通体系产生了剧烈的冲击，它并不仅仅是将传统的聘请业务搬到网上，而且是互动的、具备远程效劳功能的一种全新的聘请方

27、式。. (3) 它有着经营本钱低、库存是虚拟的、用户检索便利、地域限制少等特点。为实现该系统的既定目标和功能，在编制、调试程序的过程中，面临到了各种各样的难题。由于我们的实力有限，不得不查阅大量书籍，反复调试程序，并向教师、同学请教。在设计中，感到了理论与实际的差距太大，了解到自己在理论学问方面的缺陷，“事非经过不知难”。通过本次对聘请网站的开发，我们相识到：一个好的网站，不但要界面上给用户视觉上的美感，还必需具有强大的功能、实现数据交互的平安性、真实性，这就要求我们不但要做好需求分析阶段的工作，做出合理的规划，建立完整的模块，还要编写出强健的代码。同时通过本次系统的开发，不仅使我对计算机专业

28、学问的学习转化为生产力，而且还为我以后的工作与学习打下了坚实的根底。致 谢在学习中,教师严谨的治学看法、丰富渊博的学问、敏锐的学术思维、精益求精的工作看法以及侮人不倦的师者风范是我终生学习的楷模，教师们的高深精湛的造诣与严谨求实的治学精神，将恒久鼓励着我。这三年中还得到众多教师的关怀支持和协助。在此，谨向教师们致以诚心的感谢和崇高的敬意！另外，感谢校方赐予我这样一次时机，能够独立地完成一个课程设计，并在这个过程当中，赐予我们各种便利，使我们在这学期快要结课的时候，能够将学到的只是应用到实践中，增加了我们实践操作和动手应用实力，提高了独立思索的实力。感谢全部任课教师和全部同学在这三年来给自己的指导和协助，是他们教会了我专业学问，教会了我如何学习，教会了我如何做人。正是由于他们，我才能在各方面取得显著的进步，在此向他们表示我由衷的谢意。最终，我要向百忙之中抽时间对本文进展查阅，评议和参与本人论文辩论的各位教师表示感谢。参考文献