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1、宜昌市工伤赔偿需要什么材料？ 导读：工伤赔偿需要工伤认定书、当事人的身份证明以及交警部门出具的赔偿证明材料。在工作期间发生了任何的违法行为后，也是会给受害人的人身以及财产造成相应的损失，所以受害人是可以通过工伤保险来索要工伤赔偿费用的，具体会根据受害人的伤残等级来确定的。 一、宜昌市工伤赔偿需要什么材料?1.填报宜昌市工伤人员伤残(工亡)待遇申报表2.工伤认定书、劳动能力鉴定书原件及复印件3.工伤职工有效身份证复印件;4.涉及交通事故、治安事件及其他民事伤害赔偿的，提供公安、交警部门、法院等有权机关出具的赔偿情况证明材料二、赔偿标准一级至四级伤残一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本
2、人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;五级、六级伤残的，1.一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资2.用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工
3、资标准的，由用人单位补足差额。七级至十级伤残的从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资三、办理条件1、工伤职工伤残待遇用人单位应当按时足额缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。单位职工发生工伤，经治疗伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的2、工伤医疗待遇符合规定的工伤医疗费用符合规定的工伤康复费用3、工亡待遇用人单位应当按时足额缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。职工因工死亡的，单位劳资人员近几年我国劳动者的法律意识也在不断的提高，也都会在入职后与用人单位签订劳动合同，同时也是要用人单位缴纳社会保险的，如果在入职后用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，当事人也是可以通过协商的方式来解决，在协商无果后也是可以通过劳动仲裁等法律途径解决。
宜昌市工伤赔偿需要什么材料？
