经管个人工作总结

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1、经管个人工作总结【篇一：公司经管员工作总结】 篇一：公司管理人员工作总结 公司管理人员工作总结 对我来说具有特别的意义，由于这份工作是我从事的第一份正式的工作，是我职业生涯的一种起点，我对此也十分爱惜，也尽最大努力去胜任这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的协助，我已完全融入到了公司管理部这个人们庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中诸多事情有待完善，但应当说这一年付出了不少，也收获了诸多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。目前就的工作状况总结如下： 一、以踏实的工作态度，适应企管部工作特点 企管部是公司运转的一种重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达

2、，以及规划协调好公司各部门的各项事务。这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还常常有筹划之外的事情需要临时解决，并且一般比较紧急，让我不得不放下手头的工作先去解决，固然自己手头上的事情也诸多，常常是忙忙碌碌的一天下来，但是每一天都很充实，我本着为人们服务的心态是做好每一件事。为公司奉献我的一点光和热。 二、尽心尽责，做好本职工作 一年来，我重要完毕了如下工作： 1、公司各项费用报销单的审核：一方面各部门指定人员把部门人员发生的报销单上交给企管审核人员，企管审核人员对报销单的事项、金额、票据等一系列事项审核；审核完毕，每周三交给企管部领导审核，领导审核完毕，我录入到费用登记软件中，

3、并对比较特殊的报销单做其他方面的录入，；再交由张总审核，张总审核完毕，再重新把所有报销单登记，做一种具体的费用报销单明细表，交由财务。 2、保险柜文献的管理。此类文献波及范畴非常广，整体上分为政府性的、公司内部性的；公司内部性的又分为（欢迎访问湖北招生考试网，零二七范文大全）公司所有证书证件、合同、合同、行政后勤等。需要进行整体的辨别，以便各部门人员需要时，及时提供。3、记录报表的填写及上报。我这一块的记录报表波及到南昌市经济技术开发区、南昌市经贸委、南昌市重点公司服务平台网、省外经贸厅发展处以及其她政府不固定性的相应政府报表五大块。报表部分与财务部协调完毕，财务出相应的数据，有些数据需要自己

4、的计算，每大块波及到的报表较多。 4、档案这一块，是花时间、经历最多的一块，其分为两大块： （1）纸质档案：所有是用手写，每个人的档案上都要写好员工的个人信息，我接手这一块完全是空白；并且还要分部门，记录好各部门的人数，在上面列清单。在这样有效的分类下，公司所有人员信息都也许很直观的查到。 （2）电子档案：这一块是纸质档案的另一种呈现方式，是对员工个人基本信息的录入，例如：姓名、身份证、毕业学校等一系列。波及得非常细。这样一种录及方式以便公司各领导对员工个人基本信息的查看。 5、公司印信的保管及用印状况的登记。各部门凭用印申请单，经领导签字，待我审核，才予盖章。并且每月整顿所有用印申请单，并录

5、入到电脑，以便领导对某一时段用印状况的审核。 6、外宾的接待。公司来访的客人较多，常常需要陪其去车间，向其解说公司相应状况，对于客人一系列问题进行解答；也要准备好会议室，放好资料、倒水等事项。 7、有关政府性文献、事项的解决。今年在陈经理的引导下，解决了两大项：一是公司环评文献，二是公司内部固体废弃物的解决。这两大块在多方的协调下，终于完美的完毕。接下来就是某些后绪的工作。固然也有些相应的政府类似文献也进行理解决。 9、人员的招聘，办公用品的领用等一系列波及到办公室内部事项，进行了相应的解决。 三、工作中存在的局限性： 工作一波及到与人的协调就会产生相应的矛盾，诸多人对（欢迎访问湖北招生考试网

6、，零二七范文大全）于规定的执行性不予配合，要多方面做思想工作，诸多事情细节方面完善性局限性，但整体性不错。因此对这些事情的规范还要改善。我会力求做到尽善尽美。 四、的规划： 对我来说是一种崭新的一年，也是一种新的起点，我会加倍的努力，规划好我来年的工作，完善我这一块工作。篇二：公司管理人员工作总结(范本) 公司管理人员工作总结 各位领导： 今天我就自己在广利工作2个月以来的心得和体会来跟人们进行探讨和研究，在我这2个月的工作中，得到了站内各级领导的大力支持，在此深表感谢！也从公司各位领导身上学到了诸多经验和做法，例如xx站长、xx副站长、xx经理等，由于我觉得这些领导在各自的岗位上均有一套独特

7、的管理措施和管理理验，并且是比较成功的，我们中国有句古话叫做“有容乃大”你们的措施与经验也是我将后工作中不断学习与总结的借鉴，“她山之石，可以攻玉”。作为广利公司管理层中的一员，我将我的管理思路和方向向各位领导作简要扼要的论述，不周之处，望各位领导见谅指正。 一、树立对的的领导管理心态，严格规定。 作为一名领导者，对每一种员工都应当做到公平、公正、客观。可以听取下属员工不同的意见，工作中的分歧不能掺杂个人感情。对下属员工的严格规定，在我看来，并不是对她们苛刻，而是在真正的协助她们，逼迫她们进步，能适应社会残酷的竞争，我在给机修班开会时说过：每一种行业都逃不 过市场经济发展的潜规则，高速发展期（

8、目前混凝土行业就是这个阶段），市场饱和期、优胜劣汰期。在不久的将来，混凝土行业就会进入市场饱和期和优胜劣汰期，那时就会有部分公司被市场裁减，行业从业人员就会超过市场需求，岗位竞争会越来越剧烈，如果没有过硬的工作作风和技术，就会被市场合裁减。而我们都是男人，男人最基本的规定是应当有种家庭责任感，要有能力养活妻子，抚养孩子，照顾父母，这些能力需要我们有较强的社会竞争力，社会竞争力要靠我们积极的心态，努力工作，不断的学习，不断的进步，跟上社会发展的步伐。我们也更应当抓住目前行业的高速发展期这个机遇，通过不断的努力进步把自己提高到一种更高的层次，我不但愿你们在我手下干了三年或者五年后还是一种机修，但愿

9、你们都能有独挡一面的能力，如果你们目前都不能严格规定自己，自己范畴的事都做不好，怎么能进步，又会有哪一家公司、有哪一种老板会放心让你们去带一种团队。 二、营造良好的团队工作氛围。 在我的工作中，我积极主张这样一种理念：积极的人象太阳，照到哪里哪里亮；悲观的人象月亮，初一十五不同样。在团队管理中，我会通过多种途径树立一种积极 的楷模，让每个员工均有一把衡量自己的标尺，均有一种努力的方向。在这次的员工评级制度中，我竭力主张过往不究，不追究员工以往的得失，减轻员工的心理压力，以免给员工导致破罐子破摔的心理，努力能协助每一种员工进步。纪律上我积极主张“先专政后*”，一种团队必须要有铁的纪律，一切行动听

10、指挥，步调一致才干获得胜利。但凡违背纪律的一定要受到纪律处分，并且领导一定要考试，大网站收集坚守自己的原则，一旦有一次你没有遵守你自己的原则，那么你将变成一种没有原则的人。在你解决违纪的过程中，必然会有少数员工对于解决不满意，那么领导在这个时候应当立即进行疏导工作，这就是“法”和“情”的关系，法律不外乎人情，我们先讲法律在讲人情，这是领导的工作原则。领导在工作中，对员工在工作的得失、态度，该肯定的就肯定，并予以合适的表扬和奖励；该否认的就否认，并予以合适的批评和教育，在整个团队形成一种可以扶持正气、伸张正义、制止错误思想、制止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是领导的单向灌输，而是建立在整个

11、团队占压倒多数的对的结识与言论基本上，具有同一性、扶正性和对全体员工均有感染力和道德上的约束力， 在具体实行的过程中我的措施是借力用力，借助集体的力量。 三、领导工作细致化。 在工作中，我尽量做到将每一种员工，每一种岗位的工作都细致化，通过工作程序、岗位职责、工作表格等形式让每一种员工都懂得自己每天上班该做些什么工作，工作中有哪些规定，让员工每天的工作有目的性和针对性，做到条理清晰分明。 以上是我工作以来的总结，谢谢。篇三：公司管理员个人年终工作总结 公司管理员个人年终工作总结 旧年就快结束，回眸年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰苦，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不

12、觉中，布满但愿的年就随着着新年伊始即将临近。可以说，20xx年是公司推动行业改革、拓展市场、持续发展的核心年。现就本年度重要工作状况总结如下： 一、虚心学习，努力工作，圆满完毕任务! (一)在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作措施，一方面，干中学、学中干，不断掌握措施积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观测、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完毕任务。另一方面，问课本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的协助指引下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 (二)在公司卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，

13、二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，尚有各类大小维修已达几千件之多! (三)爱岗敬业、夯实工作、不怕困难、勇挑重任，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用 二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，贯彻管理目的责任制。 (一)年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年终实行工作目的完毕状况考核，将考核成果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目的贯彻过程中宿舍管理完善工作制度，有力地增进了管理水平的整体提高。 (二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的惩罚。 (三)做好固定资产管理工作规定负责宿舍固定资产管理， 对固定资产的监督、管理

14、、维修和使用维护。 (四)加强组织领导，切实贯彻消防工作责任制，为全面贯彻贯彻避免为主、防消结合的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。 三、重要经验和收获 在安防工作这两年来，完毕了某些工作，获得了一定成绩，总结起来有如下几种方面的经验和收获： (一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才干更好适应工作岗位。 (二)只有积极融入集体，解决好各方面的关系，才干在新的环境中保持好的工作状态。 (三)只有坚持原则贯彻制度，认真记录盘点，才干履行好用品的申购与领用。 (四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才干把分内的工作做好。 (五)要加

15、强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。 四、加强检查，及时整治，在工作中对的结识自己。 (一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。 (二)通过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一种新台阶，做每一项工作均有了明确的筹划和环节，行动有了方向，工作有了目的，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，从主线上挣脱了刚参与工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，尚有，在工作的同步，我还明白了为人处事的道理，也明白了，

16、一种良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要 (三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想结识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在平常的工作中，我时刻规定自己从实际出发，坚持高原则、严规定，力求做到业务素质和道德素质双提高。 五、要定期召动工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采用对策! 六、存在的局限性 总的来看，还存在局限性的地方，还存在某些亟待我们解决的问题，重要表目前如下几种方面： 1对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路解决问题，体现出工作上的

17、大胆创新不够。 2本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些状况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或惩罚，为公司发明良好的工作环境和形象。 3宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防备意识，但这还不能解决主线问题，后来引起上级领导的注重，目前工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的避免被盗事件的发生。 七、下步的打算 针对年工作中存在的局限性，为了做好新一年的工作，突出做好如下几种方面： (一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系; (二)加强管理知识的学习提高，创新工作

18、措施，提高工作效益; (三)加强基本工作建设，强化管理的创新实践，增进管理水平的提高。 在此后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的有关规定，提高员工们的安全意识，同步在安全管理方面要严格规定自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在来年的工作中，我会继续努力，多向领导报告自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的局限性和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合伙才会成功，才干把我们的工作推向迈进!我相信：在上级的对的领导下，为公司带来更的明天美好!【篇二：经管员个人工作总结】 管理人员年终总结 管理人员年终总结 不知不觉中，见证着公司飞越发展的已通过去，布满但愿的终于

19、来临。 回眸的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关、彻夜备战的艰苦，也有遇到困 难和挫折时惆怅。现将一年年的重要工作总结如下： 一、管理实践 11月4日，对于我可以说是一种可以铭记毕生的日子，就在这一天，我肩负着 公司领导和全体员工的厚爱和盼望，被公司正式任命为公司副总经理，分管行政、技术部门 及项目执行，这既是公司上下同仁对我的错爱，也是公司对我在*三年来工作的高度肯定。 想到这里，受宠若惊的同步，更是感慨万千、如履薄冰。短短三年，我从一般岗位迅速成长 为公司管理高层，这就导致了我理论知识缺少，实践经验局限性的种种难题。如何迅速提高自 己的管理知识、更新自己的知识构造，并进一步到实际工作

20、的每个环节将尤为重要。在初任公习，取长补短，不断提高自身自身素质修 养及业务技能。在公司领导和同仁的关怀与支持下，明确了自己的管理职能，迅速提高了自 己的管理才干，也钻研了 一套属于自己的管理措施。并以雷厉风行、以身作则的管理作风得到了公司领导和同事 的一致认同。 二、突出成绩 在公司管理方面：（1）、主持制定并监督实行了公司新的业务提成制度、卫生区域责任制 度。（2）、采用新的指纹考勤系统，杜绝代打卡等现象发生。（3）、完善并主持了公司新员工 培训方案。（4）、带领人事部门顺利完毕公司的年度招聘筹划。（5）、强化办公室管理工作， 以身作则，在员工中起到了较好的表率作用。（6）、履行项目小组、

21、项目会议制度，合理分派 及协调部门工作。（8）明确筹划部在平面及影视出品过程中的职能，由筹划部参与项目组， 并对设计影视的风格定位负责。（9）、明确项目管理和部门管理职能，较大项目公司高层直接 参与项目小组。 在公司项目执行方面：（1）、带队参与*宣传片项目竞标会，并与影视团队一起完毕该 片的统筹、拍摄、制作。（2）、带队完毕湖南*局航拍项目部分路段的踩点采风工作。（3）、 主持长沙市*学校部分vi要素筹划设计。（4）、主持了公司网站设计更新项目，并承当了 整体规划、设计把关以及网站内部分文字内容撰写等工作。（5）、参与*宾馆电视片的前期 拍摄工作。 （6）、撰写*电业局电视宣传片分镜头脚本，

22、拟定拍摄大纲。（7）、公司历史资料、 技术部门历史文献、公司航拍资料的整顿、归类、保存等工作。 三、存在局限性 1个人修养、基本素质还需要进一步加强。 2对公司的管理还需进一步加强。由于历史的因素，进行严格的、全面的现代公司管理， 有一种很长的、艰难的过程。今年我虽然作了某些尝试，但深度、力度都还显不够。 3对员工队伍建设方面努力还局限性。少数员工观念陈旧，工作不实，技术不精、质量意 识单薄、依赖心强等都亟待转变、改善和提高。进一步提高员工队伍整体素质尚有大量工作 要作。 在此后的工作中，我将努力学习新的文化知识，不断提高自身的业务及管理水平，做好 自己的本职工作，争取为*的再次跨越腾飞做出更

23、大的奉献！ 公司副总办： 1月8日领导干部个人总结 领导干部个人总结我的工作职责是配合局领导班子和其他业务科室及机关工作人员共同来完毕全年各项民 族宗教工作目的，当好局领导班子的助手，做好各业务科室的后勤保障服务工作，做好外事 协调和宣传工作。做好上情下达，将上级及局领导批示及会议精神及时传达贯彻，对基层反 映的问题及时整顿和上报，完毕局党务、政务所需的文字材料的起草工作，完毕上级部门交 办的各项工作和任务。 一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质 书到用时方恨少，我越来越深刻地结识到知识的欠缺，只有抓紧一切可运用的时间努力 学习，才干适应日趋剧烈的竞争，胜任本职工作，否则，不进则退，究

24、竟要被环境所裁减。 努力学习理论知识，学习党的民族宗教政策法规，领略上级部门重大会议精神，在政治上、 思想上始终同党中央保持一致，原创： 保证在行动上不偏离对的的轨道。同步，结合本职工 作，我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识，不断武装自己的头脑。并根据 工作实际状况，努力用理论指引实践，解决自己在工作中浮现的问题。但愿，将来回眸自己 所做的工作时不因碌碌无为而懊悔，不因虚度时光而羞愧。 二、脚踏实地，认真做好本职工作 我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作肩负着参谋，监督，协 调，服务的职能，半年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件容易的事情， 要干好工作就要首 先清晰自己所处的位置，清晰自己所应具有的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位置， 做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完毕本职工作。只有把位置任准，把职责搞 清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一种脚印，从小事做起， 老诚实实做人，认认真真工作，才干完毕好本职工作，进而发明性地开展工作。 一、在党务政务工作方面，我负责起草局机关党政工作有关文献、会议纪要、调研文章、 工作总结、领导发言、对外宣传材料和局自身的告知、信息等文献近百份。安质准时地完毕 了各项工作，保证了全局工作的正常进行。做好了我局机关各类规章制度的制定工作，坚持