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1、XX经济管理专业大学生暑期实习报告这篇有关XX经济管理专业大学生暑期实习报告，是特地，但愿对人们有所协助！一、实习目的：为了加强对营销管理知识的理解，完善自己的知识理论体系。参观、学习公司的生产、销售流程和理解公司文化精髓，有助于加深对现代公司营销管理现状的理解，加深对公司管理活动的感性和理性结识，并通过实习调研活动，锻炼分析实际问题的能力，培养认真、严谨的工作作风，为就业和将来的工作提供某些珍贵的实践经验。针对于此，我在进行了三年专业课学习之后，通过对管理学原理、西方经济学、人力资源管理、创业管理和管理思想史等专业课的学习，可以说对有关管理学的专业基本知识、基本理论、基本措施和构造体系已经基
2、本掌握了，但这无非只是纸上谈兵，倘若能将这些理论性的知识和实际工作相结合，那必然会事半功倍，达到我的学习初衷。 “实践是检查真理的原则”，只有把从课本上学到的理论知识应用于实际的公司管理操作中去，才干真正掌握这门知识。二、实习时间：XX年6月29日至XX年7月24日三、实习地点：吉林省宏大防水材料有限公司。办公地址：延吉市朝阳街光明社区北侧。厂址：图们市图曲路365号。四、实习单位概况：吉林省宏大防水材料有限公司始建于1997年8月份，座落于美丽的长白山脚下、图们江畔。是集科研开发、生产销售、设计施工于一体的综合性防水材料公司。是国内较早生产改性沥青防水卷材、聚乙烯丙纶高分子防水卷材以及防水涂
3、料的专业生产公司之一，是中国建筑防水协会会员单位，在同行业率先通过了IS09001：XX国际质量管理体系认证。公司拥有雄厚的经济技术实力，拥有国内先进的大型现代化流水生产线设备，年产量已突破600万平方米，产品的配方、工艺及性能指标等方面都达到了国内先进水平。公司目前已形成了“禹威”牌改性沥青防水卷材、聚乙烯丙纶高分子防水卷材以及防水涂料等系列产品，其中涉及柔性体、弹性体、塑性体改性沥青防水卷材、聚乙烯丙纶高分子卷材、聚氨脂防水涂料、JS复合防水涂料等，这些产品能全面满足防水工程方面多层次的需求。均获得省市优质产品称号，被吉林省政府命名为“吉林省产品”、“顾客满意产品”，被吉林省消协评为“消费
4、者信得过产品”，被质协评为“质量担保产品”，被吉林省工商局评为“商标”、“重叠同守信用单位”。公司采用现代化经营管理模式，不断内求提高、外求发展，坚持以市场开发为主体，实行产品战略的方针，用优良的技术和服务为顾客提供高品质的防水材料，与各界朋友真诚合伙，共筑宏伟大厦。五、实习内容：我们的实习重要分为两个阶段，阶段从7月1日7月14日，重要是以走访延吉市各大建筑设计院为主，以延边大学学生的身份，以科研立项数据调查的名义，调查有关延吉市建筑业的在建工程数量和具体地址、延吉市将来的规划、建筑规模和数量等方面的数据。第二阶段从7月14日7月24日，重要是根据前阶段的调查成果，进行实地调查，以吉林省宏大
5、防水材料有限公司推销员的身份，直接向各大建筑单位和施工方推销我们的防水材料。吉林省宏大防水材料有限公司的李崇李总经理向我们具体的简介了防水材料基本知识，涉及材料的构成成分，材料的价格，材料的性能以及我们公司的销售状况，生产状况，赚钱水平等等。下午，由于里总有事出去了，我们就被安排在办公室，帮着整顿某些办公室的文献。明确竣工作的内容和环节之后，我们开始着手了。通过人们的讨论，我们决定以延边大学学生的身份，以科研立项的名义进行调查，主题是金融危机对延吉市建筑行业的影响。真正的工作开始了，为了是我们的调查更有效率，我们对每个人的工作内容进行了分工，我则负责记录她们的调查内容，并进行整顿，如下是我们在
6、7月6日向延吉市建筑设计院总工会的朴永默朴院长调查的某些内容：根据朴院长对目前经济形势的评价，既有的房地产市场不是很乐观。重要因素有：国家政策的不鼓励，导致开发商可贷款金额减少，资金供应浮现短缺，材料供应商也为周转资金而大幅降价销售材料。这就是我们对每家建筑设计院所采用的调查方式，以及我们所得到的信息，信息的整顿格式的样本。在接下来的问卷调查中，我们同样采用了以上的方式，整顿出了以上格式的调查成果。前期的工作在两周之后顺利结束了，而接下来的工作对我们来说则更具有挑战性，从7月14日7月24日，我们将根据前阶段的调查成果，进行实地调查，以延边宏大防水材料有限公司推销员的身份，直接接向各大建筑商推
7、销我们的防水材料。直接前去工地是很不安全的，但为了提高工作效率，我们还是进行了分组，在出发前，我们都互相提出了某些应注意的事项，最重要的是要注意安全，同步要注意每天都要对当天所收集到的信息进行汇总，整顿并向李总进行报告。这就是我们实习的基本内容。六、实习心得：转眼之间，为期4周的实习已经结束了，虽然工作的时间很短暂，但对于我来说所有的经历都是刻骨铭心的，这是我人生当中的份正规的实习工作，在这里我学到了诸多在学校里学不到的东西，也结识到了自己尚有诸多的局限性，真是受益匪浅。如下是我在实习期间对工作的总结和自己的心得体会。一方面，我要总结一下自己在实习期间的体会。1、自主学习。工作后不再象在学校里
8、学习那样，有教师，有作业，有考试，而是一切要自己积极去学去做。只要你想学习，学习的机会还是诸多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指引你工作，让你少走弯路；集团公司、公司内部有多种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要理解的，哪些是你感爱好的。2、积极进取的工作态度。在工作中，你不只为公司发明了效益，同步也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是目前实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范畴，如果工作态度不够积极就也许没有事情做，因此平时就更需要积极争取多做事，这样才干多积累多提高。3、团队精神。工作往往不是一种人的事情，是一种团队在完毕一种项目，
9、在工作的过程中如何去保持和团队中其她同事的交流和沟通也是相称重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力规定有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合伙的能力。合理的分工可以使人们在工作中各尽所长，团结合伙，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一种规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出目前自己的协助下同步也从中受益的状况，反过来看，自己自身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。4、基本礼仪。步入社会就需要理解基本礼仪，而这往往是本来作为学生不大注重的，无论是着装还是待人接物，都应当合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就需要平时
10、多学习，例如注意其她人的做法或向专家请教。5、为人处事。作为学生面对的无非是同窗、教师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善解决，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。另一方面，我想谈一下实习的意义。实习是一种对用人单位和实习生均有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言，是发展储藏人力资源的措施，可以让其低成本、大范畴的选择人才，培养和发现真正符合用人单位规定的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让的社会成员理解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得名誉。对学生而言，实习可以使每一种学生有的机会尝
11、试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐渐完毕职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和爱好，以奠定良好的事业基本，也为自我成长丰富了阅历，增进整个社会人才资源的优化配备。最后，我想我在学习和工作我尚有如下问题需要解决。1、缺少工作经验。由于自己缺少经验，诸多问题而不能分清主次，尚有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐渐积累经验的。2、工作态度不够积极。在工作中仅仅可以完毕布置的工作，在没有工作任务时虽能积极规定布置工作，但若没有工作做时也许就会松懈，不能做到积极学习，这重要还是由于懒惰在作怪，在此后我要努力克服惰性，没有工作任务时积极规定布置工作，没有布置工作时作到自主学习。3、工作时仍需追求完美。在工作中，不容许丝毫的马虎，特别是作为公司管理人员，严谨认真是时刻要牢记的。我坚信通过这一段时间的实习，从中获得的实践经验使我终身受益，并会在我后来的实际工作中不断地得到印证，我会持续地理解和体会实习中所学到的知识，盼望在将来的工作中把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来，充足展示我的个人价值和人生价值，为实现自我的抱负和光明的前程而努力。七、结束语我想，我将会永远记得这次难忘的实习经历的，并在后来的学习和工作中更加明确自己的努力方向，制定合理的规划。我不会为了一点挫折而放弃任何进步的机会的，为了自己的既定目的而奋力拼搏，坚信自己的信念，相信自己！
经济管理专业大学生暑期实习报告
