办公室是一个单位的

《办公室是一个单位的》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办公室是一个单位的（5页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、办公室是一种单位的“心脏”和“窗口”，是沟通上下的“咽喉”、联系左右的“纽带”，办公室在推动单位工作的过程中，具有特殊的地位和作用。面对新形势，办公室人员一定要履职尽责，严格规定，精心服务，紧跟发展步伐，以与时俱进的开拓精神，积极适应工作的需要和发展的需要。一、突出重点，强化职能优服务 办公室工作千头万绪，任务十分繁杂，不仅要一丝不苟地抓好信访、保密、档案、后勤保障等各项工作，更要突出重点、扭住核心，从大处着眼、从细处着力、分项求突破、整体上台阶。 1、综合协调谋全局。加强综合协调，是维护单位一盘棋高效运转的现实需要。协调工作抓得好，办公室各项工作就会“左右逢源”;协调工作抓得差，就会影响办公

2、室正常运转。因此，综合协调作用非同小可。办公室要在职能范畴内立足全局抓大事、把握细节抓小事、想方设法抓难事，统一筹划工作，提高机关效能;要善于把握分寸，做到方圆有度，既坚持原则，该“方”的地方不糊涂，又机动灵活，该“圆”的地方不呆板;要善于综合各方意见，在领导和同事之间，在内部科室之间，在同志与同志之间架起一座理解信任、配合协作的桥梁，努力形成同轴共转、齐心共抓、和衷共济的生动局面。 2、参谋助手求高度。办公室人员要始终把当好参谋助手放在突出位置，在力求高度、不断创新上下功夫，参在点子上，谋在核心处。一要紧扣中心抓信息。要紧紧环绕党的路线、方针、政策和党委、政府的中心工作，精确、全面地反映本地

3、本部门的工作思路、重要措施和实际效果，及时发现和宣传典型。报送信息，要变“粗放型”为“集约型”，抓好宏观性、预测性、典型性信息;变“通用型”为“特色型”，刊登“独家新闻”;变“零散型”为“系统型”，产生“一加一不小于二”的效果。二要突出重点抓调研。始终抓住党委工作的重点、领导关注的焦点、群众反映的热点，有的放矢地加强趋向性、苗头性、综合性调查研究，积极为领导提供决策根据，归纳总结实践经验，不断提高办公室的参谋服务水平。 3、督促检查重实效。督查工作是增强执行力、保证政令畅通的重要抓手，是推动各项工作贯彻的有力举措。办公室人员要牢固树立抓贯彻的意识，始终把督促检查作为一项常常性的工作抓紧抓实抓到

4、位。要钻进去、沉下去，不能走马观花，摆空架子，更不能虎头蛇尾，不当作果;要坚持原则，逗硬督查，切实增强督查实效。要做到纵向究竟、横向到边，不留死角、不留空白，一查究竟、务求实效，保证决策部署落到实处。二、精益求精，优质高效创品牌 办公室工作没有最佳，只有更好，干好办公室工作，核心是要树立争一流、创品牌的目的，精益求精、规范高效，努力在出手的每件事中体现自己的最高水平 1、开拓创新出精品。办公室工作必须与时俱进、开拓创新，在不同的时期要根据不同的“谱”，定不同的“调”，唱不同的“歌”。如果我们“老调重弹”、“穿新鞋走旧路”，单凭老方式、老措施想问题、做工作，就参不到点子上，谋不到要害处，我们的服

5、务就成了“马后炮”、“花架子”、“陈芝麻”。因此，办公室按照“出手事达最高水平”的工作规定，多余精品、少出次品、不出废品，用数一数二的精品为领导提供优质高效的服务，使各项工作真正成为“马前卒”、“真招数”、“新品牌”。 2、超前运筹求积极。凡事预则立，不预则废。办公室工作就是要做到知之在早，思之在先，谋之在前。目前的领导节奏越来越快、原则越来越高、规定越来越严，如果办公室人员不自加压力、抢抓积极，就很难跟上领导的节奏，就不也许搞好服务，就会浮现掉链子的现象。“运筹帷幄、决胜千里”，是办公室工作的制胜之道。办公室同志要有“抢”的意识，服务抢在前、调研抢在前、预案抢在前、协调抢在前;要环绕“公转”

6、抓“自转”，在被动中谋求积极、在被动中争取积极，在被动中发明积极，善于从纷繁的事务中解脱出来，想领导之所想，想领导未曾想，积极为领导提供超前服务。 3、规范运转零失误。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一点点疏漏，都也许产生严重的后果。因此，办公室工作一定要严字当头，在细节上下功夫，努力做到大事不模糊，小事不马虎，保证各项工作零搁置、零积压、零失误。要牢固树立“细节决定成败”的意识，始终坚持举轻若重的原则，到处留意、时时细心、事事精心，特别是公文的解决，要严格按规转三、立足主线，提高素质树形象 办公室是机关面向社会的窗口。办公室的工作作风、精神面貌和队伍素质，直接关系到机关

7、形象。办公室要全面加强干部队伍素质教育，努力把办公室建设成为优质的参谋部、高效的服务部。 1、坚持从整顿入手，加强作风建设。要切实加强办公室干部队伍作风建设，努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作风上不出格、工作上不缺位”，塑造政治过硬形象;要严格遵守廉政纪律，管住自己的腿、不该去的地方不去，管住自己的手、不该拿的东西不拿，管住自己的嘴、不该吃的宴请不吃，塑造清正廉洁形象;要不断强化服务意识，端正服务态度，贯彻首问责任，做到来有迎声、问有回声、走有送声，塑造诚挚热情形象。 2、坚持从管理入手，加强制度建设。做好办公室工作，一方面要抓好办公室制度建设。要紧密结合实际，立足目前、着眼长远，建立和完善办公室工作制度，使办公室工作逐渐实现制度化、规范化和科学化。要突出抓好学习制度、值班制度、财务管理制度和工作运营规范等制度的建设，不断完善工作规程，强化内部管理，保证各项工作职责分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度办事，努力形成奖优罚劣的鼓励约束机制。 3、坚持从学习入手，加强业务建设。要进一步增强学习的自觉性和急切感，牢固树立终身学习的观念，克服为学习而学习的思想倾向，既要精学，又要博学;既要目前“实用”，又要此后“有用”，努力使“笔头”成为“插头”、“人脑”变成“电脑”，不断扩大知识存量、丰富知识内涵、更新知识构造，全面提高业务能力。