公共管理学考试题库之选择题

《公共管理学考试题库之选择题》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公共管理学考试题库之选择题（7页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、公共管理学考试题库之选择题1、 在私人 部门中， 组 织的最终 目标 为 （A ）A。追求可持续经济利润的最大化C.追求社会公平B。 追 求可 持 续 政 治 利 益 的 最 大 化 D. 追 求 公众 的 满 意 度2、 公 共 部门区别于私人部门的本质特 征 为（D ）A. 计 划 性 B 。 单 一 性 C. 效 率 性 D. 公 共 性 3、公 共管理活动的合 法 性基础为 （C ）A. 公 共 性 和 私 人 利 益B 。 效 率 性 和 私 人 利 益C。 公共性和公共利 益 D。 效 率 性和 公共 利 益 4 、有效的政府组织应该认识到，公共性的起点是（ A ） A 。 公 民

2、 B. 政 府 C 。 企 业 D 。 政 党 5、 公共行政 范式产 生于（ C ） A.17 世 纪 末 18 世 纪初B.18 世 纪 末 19 世 纪 初C。 19 世纪末 20 世纪初D.20 世纪末 21 世纪初6、 新 公共管理范 式产 生于 （ D）A.19 世纪 60 年代末 70 年代初 B.19 世纪 70 年代末 80 年代初 C。 20 世纪 60 年代末 70 年代初 D.20 世纪 70 年代末 80 年代初 7、公共管理研究领域的第一个范式- 公共行政范式诞生的标志为（A）A. 行政学之研究的发表B 。经济与社会的发表C. 行政学导论的发表D. 就业、利息和货币

3、通论的发表8、 公 共 行政 范式得以产 生的直 接动因为 （C ） A。经济的发展 B o政治的推动C 。 公 共 部 门 的 改 革 D. 私 人 部 门 的 改 革 9、 公共管理 研究领 域 的第一个范式为 （A ） Ao公共行政范式 B o新公共管理范式C. 公 共 服 务 范 式D. 公 共 责 任 范 式10 、 被 誉 为 “ 行 政 学 之 父 ” 的 是 （ A）A。 威 尔 逊 B。 韦 伯C。 杰 弗 逊D. 怀 特11 、 公共行政范式赖以产生的学科基础之一官房学后来逐步演变为（D）A。 会 计 学 B. 政 治 学 C。 行 政 学 D. 公 共 财 政 学 12、

4、 “政 治与行 政 二 分 ” 最早的提 出者 是 （ D ） A. 凯 恩 斯 B 。 布 坎 南 C. 韦 伯 D 。 威 尔 逊 13、 威尔 逊 指 出 行 政 研 究 建 立 的基 础为 （ A ） A. 管 理B 。 法 律C. 经 济D 。 政 治14 、 被 称 为 “ 组 织 理 论 之 父 ” 的 是 （B ） A。 威 尔 逊 B 。 韦 伯C。 杰 弗 逊 D. 怀 特15 、 韦 伯 认 为 科 层 制 组 织 的 基 础 为 （ C ） A。传统型权力B o魅力型权力C 。 合 理 - 合 法 型 权 力 D 。 知 识 型 权 力 16、韦伯认为，以“法律 或者“

5、升上掌权地位的那些人发布命令的权 力” 为基础的权 力属于 （A）A.合理一-合法型权力Bo传统型权力C. 魅 力 型 权 力D 。 知 识 型 权 力17、韦伯认为，以古老的传统、神圣不可侵犯的信念，以及对其下属 行使权 力 的 人 的地位 的合法性为 基础的 权 力 属于 （ B） A.合理一-合法型权力Bo传统型权力C. 魅 力 型 权 力D 。 知 识 型 权 力18 、 韦伯认为， 以“对个人的明确而特殊的尊严、英雄主义或典范 的品格的信仰” 为基础的权 力属于 （C ）A。合理一-合法型权力Bo传统型权力C. 魅 力 型 权 力D. 知 识 型 权 力19 、 对科层制组织中的部门

6、划分、 职位设计及其相应的权力基础的 基 本 要 求 是 （ A ）A. 知识性原则 B 。职业化原则C. 非 人 格 化 原 则 D 。 法 定 管 辖 范 围 原 则 20 、对科层制组织中的行政管理人员资格的一个基本要求是（B）A. 知识性原则 B 。职业化原则C。 非人格 化原 则 D。 法 定管辖范围 原 则 21 、 对公职人员在科层制组织中所从事的活动及其性质的一个基本要求是（C）A. 知识性原则 B 。职业化原则C. 非 人 格 化 原 则D. 法 定 管 辖 范 围 原 则22 、 对科层制组织中岗位权力的限度以及岗位权力运用的一个重要 规定是（D）A. 知识性原则 B. 职

7、业化原则C。 非人格 化原 则 D。 法 定管辖范围 原 则 23 、 对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是（D ）Ao知识性原则 B.职业化原则C。 非 人 格 化 原则 D、 公 职 等 级制 和 权 力 等 级 化 原 则24 、 对科层制组织所完成任务的性质及其能力要求规定原则 （ D ） A. 知识性原则 B 。职业化原则C。 非人格 化 原则D、 执 行能力原 则25 、美国著名行政学家古利克认为, 在行政科学中，不管是公共还是私营， 最基本 的 “善” 就是 （C ） A. 公 平B. 正 义C 。 效 率D 。 效 益26 、美国著名行政学家古利克认为,

8、行政科学的大厦得以建立起来的 价 值 基 石 为 （ C）A 。 公 平B. 正 义C. 效 率D. 效 益27 、 美国著名行政学家古利克认为， 公共行政的目标和标准是（ C）A. 公 平B. 正 义 C 。 效 率D. 效 益28 、 “在等级制组织中， 每位成员都将晋升到自己不能胜任的阶层 此 现 象称为 （D）A.科斯定律 B.墨菲法则 Co阿罗不可能性定理D.彼德现象29 、 新 公 共 管 理 运 动 肇 始 于 （A）A. 英 国 B 。 美 国 C. 德 国。 新 西 兰30 、 1988 年英国出版的提高政府管理：下一步报告的核心思想是（D）Ao政府职能私有化B.政府职能效率

9、化C. 政府职能扩充化D. 政府职能代理化31 、英国公共服务代理化阶段开始的标志是1988 年出版的（C）A. 追 求 卓 越 B. 公 民 宪 章 Co提高政府管理：下一步D。为质量而竞争32 、被视为自1979 年开始的英国新公共管理运动中有关公共部门产 出和绩效测量与 评估 工作高峰的是（ A ）A 。 追 求 卓 越 B. 公 民 宪 章 Co提高政府管理：下一步D。为质量而竞争33 、 新 公 共 管 理 范 式 建 立 的 学 科 基 础 为 （ C ） A。 政 治 学 B。 行 政 学 C. 经 济 学 D. 行 政 法 学 34 、 传 统 的 公 共 行 政 范 式 建

10、立 的 学 科 基 础 为 （A ） A. 政 治 学 B 。 行 政 学 C. 经 济 学 D 。 社 会 学 35 、 公 共 选 择 理 论 的 创 始 人 为 （ C）A.詹森 B.麦克林C。布坎南D。林德布罗姆36、 公务 员 在 特定 制 度 下 的 行 为 分析 理 论 为 （C ）Ao投票规则理论B o代表和选举竞争理论C.官僚 政 治 理 论D 。社 会 治 理理 论37 、关于政治官员 在特定 制 度下的 行为分 析理 论为（ D ）A。官僚政治理论和社会治理理论B。 官僚 政 治理论和投票规 则理论 C。社会治理理论和选举竞争理论D. 投 票 规 则 理 论 和 选 举

11、竞 争 理 论 38 、 公 共 选 择 理 论 实 际 上 提 出 的 是 一 种 （B ） A. 政府万能理论B.政府失败理论C. 市 场 万 能 理 论D 。 市 场 失 败 理 论39 、 委 托 - 代 理理 论 早 期 的 代 表 人 物 为 （C ）A. 布坎南和詹森B。布坎南和特纳C. 詹 森 和 麦 克 林D. 特 纳 和 麦 克 林40、 对同一个管理者来说， 当他对企业拥有部分所有权和他对企业 拥有全部所有权时相比企业所实现的价值之间的差额，称为（B）A. 选择 成 本B。 代 理 成本 C。 机 会 成本 D. 损 耗成 本41 、詹森和麦克林认为企业所有权结构的决定因

12、素为（ B ） A. 选择成本B 。代理成本C 。机会成本D. 损耗成本42 、 交 易 费 用 理 论 的 基 本 行 为 假 定 为 （A ） A. 有限理性和机会主义B. 无限理性和机会主义C. 有限理性和决定成本D 。无限理性和决定成本43、 根据威廉姆森的观点， 分工合作的市场经济活动和组织管理活 动的基本分析单位为（ B）A。 服 务 B. 交 易C。 治 理D。 管 理44、 根据威廉姆森的观点， 市场或组织运行过程中发生的费用称为（C） Ao服务费用Bo治理费用C.交易费用 Do管理费用45、 假定人的动机是“意欲合理， 但只能有限地做到”这是指（A）A 。“ 有 限 理 性

13、” 假 定B 。“ 无 限 理 性 ” 假 定C。 “非理性假 定D。 “超理性假 定46、 有些投资一旦形成某种资产就很难再重新配置使用， 因为它们 的转换成本很高, 在重新配置中将遭受重大的经济价值损失, 这被称为（B）A。成本固定性 R资产专用性C。不确定性D。交易重复出现的频 率 47、 在交易费用、 产权契约安排和资源配置效率之间建立起内在的 联系，从而成为沟通交易费用理论与产权理论桥梁的是（ B ） A.彼德原理B.科斯定理C.阿罗不可能性定理Do墨菲法则48、“科斯定理 最早的表述者为诺贝尔经济学奖获得者（ D ）A。 布 坎 南 B. 詹 森 C. 威 廉姆 森D. 斯蒂 格

14、勒49 、 “在完全竞争条件下， 私人成本将等于社会成本”这是（ B ）A.彼德原理Bo科斯定理C。阿罗不可能性定理D.墨菲法则50 、 科 斯 定 理 成 立 的 前 提 条 件 是 （ A ） A。交易费用为零的完全竞争市场B。 交易费用为零的非完全 竞争市场 C。交易费用大于零的非完全竞争市场D. 交 易 费 用 小 于 零 的 非 完 全 竞 争 市 场 51 、 新 公共 管 理中 的 3E标准 是指 （D）A 。 节 约 、 公平 和 效 率B。节 约 、 公 平和效益C. 公平 、 效率和 效益D。节 约 、 效率和效益52 、“行政国家”作为一个学术概念的提出者为（C ）Ao威

15、尔逊B.韦伯 C.沃尔多D。杰弗逊53 、 政 府 赖 以 成 立 的 基 础 为 （ D ） A 。 经 济 控 制 和 社 会 网 络B. 经 济 控 制 和 政 治 权 力Co公民意见和社会网络D。公民意见和政治权力54 、 政府在政治上应保障所有人享有广泛的平等和自由， 这是指政 府的（A）Ao政治职能B。经济社会职能C.法律职能D。服务职能55、政府应当维护和促进经济社会的可持续发展，这是指政府的 （B ）Ao政治职能B。经济社会职能Co法律职能D。行政职能56 、 在新公共管理运动中， 关于政府职能争论的焦点主要集中于政 府的（B）Ao政治耳R能 B.经济社会职能 C.法律职能 D

16、o行政职能 57、 政 府 运 用 供 应 这个手段 ， 所 针 对 的 对 象 是 （ A ） A。公共产品 B.私人产品C.半公共产品D。半私人产品58 、与私人产品相比较，公共产品的基本特征为（D ）A.竞争性和排他性Bo竞争性和非排他性C。排他性和非竞争性Do非竞争性和非排他性59 、 某人对公共产品的消费不排斥和不妨碍他人同时享用， 也不会 因此减少他人消费该种公共产品的数量和质量, 这指公共产品的（C）Ao竞争性 B o排他性 C。非竞争性D。非排他性60 、 政 府 运 用 供 应 这 个 手 段 ， 所 针 对 的 是 （ A ） A。公共产品 B.私人产品C.主观产品D.客观

17、产品61 、 在技术上无法将那些不愿意为消费行为付款的人排除在某种公 共产品的受益范围之外，或者在技术上虽然可以排除, 但排除的成本很高 , 以至于在经济上不可行, 这是指公共产品的（ D ）A. 竞 争 性 B. 排 他 性 C 。 非 竞 争 性 D. 非 排 他 性 62 、 下 列 产 品 中 ， 最 为 典 型 的 公 共 产 品 为 （ B ） A.教育 B.国防C.社会基础设施Do社会福利计划63 、为了获取某些具有重要的公共利益或战略价值的产品和服务,以实现政府特定的政策目标, 或由于正外部性的存在，政府运用财政收入来资助私人部门进行生产，此种方法称为（ B ） A。 供 应

18、B 。 补 贴C. 生 产D。 管 制64 、 政 府 运 用 生 产 这 个 手 段 , 所 针 对 的 是 （ B）A。公共产品 B.私人产品C。主观产品Do客观产品65 、 一 个 人 的 行 为 对 旁 观 者 福 利 的 影 响 , 称 为 （A ） A。外部性 B o内部性 C.排他性 D。非排他性 66 、 政府运用法律或政策手段来影响私人部门和市场的运行， 此种 方 法 称 为 （ D）A。 供 应 B. 补 贴C。 生 产D。 管 制67、 旨在鼓励企业和其他经济生活参与者采取某种行为或促使其避 免某种行为的管制方式称为 （A）A. 经济管制 B. 社会管制 C. 政治管理D

19、. 行政管制68 、 政 府 管 制 可 以 区 分 为 （ D）Ao政治管制和经济管制B。政治管制和行政管制C.行政管制和社会管制D。经济管制和社会管制69 、 确 立 起 自 由 放 任 时 期 的 经 济 原 则 的 是 （ A ） A.亚当？斯密 B.杰斐逊 C.韦伯D。凯恩斯70 、 确 立 起 自 由 放 任 时 期 的 政 治 原 则 的 是 （ B）Ao亚当？斯密 B.杰斐逊C.韦伯 D。凯恩斯71 、自由放任时期政府与经济社会关系的理论基础为（ A）A。国富论和独立宣言Bo国富论和经济与社会C. 经济与社会和政府与市场D. 独立宣言 和 政 府与 市场 72 、 最 早 的

20、福 利 国 家 为 （ D ） Ao英国Bo美国C.法国D.德国73、凯恩斯主义的理论奠基之作为 1936 年出版的（ B ） A。政府与市场Bo就业、利息和货币通论E. 国 富 论 D. 独 立 宣 言 74 、 被 称 为 “ 战 后 繁 荣 之 父 ” 的 是 （ D ） A. 威 尔逊 B. 杰弗 逊C 。韦 伯D。 凯恩 斯75、福利国家时期西方政府公共管理和公共政策的理论基础（B ）A. 布坎南经济理论 B. 凯恩斯经济理论C. 詹 森 经 济 理 论D 。 韦 伯 官 僚 制 理 论76、 凯恩斯否定传统经济学所认为的“私人利益与社会利益存在一 致 性 这 一 基 本 观 点 始

21、 于 1926 年 他 发 表 的 （ A ） A. 自由放任主义的终结 B. 就业、利息和货币通论C. 政 府 与 市 场 D. 国 富 论 77 、 新 公 共 管 理 阶 段 的 理 念 基 础 为 （ D ） A。 “大而弱的政府是好的政府B. “大而强的政府是好的政府”C。“小而弱的政府是好的政府”D. “小而强的政府是好的政府”78 、 世界银行的“确定法律基础”和“保持一个未被破坏的政策环 境 ”的职能属于（ A ） A。维护和 保卫性职能B.服务和公平性职能C.维护和服务性职能Do保卫性和公平性职能79 、通常情况下人们习惯于将公共组织的环境分为（A ）A. 组织间网络和一般环

22、境B. 组织间网络和主观环境C. 主观环境和客观环境D. 一般环境和客观环境80、 与某个特定公共组织有着密切相互作用关系的其他各类组织所 构成的、对该公共组织具有直接影响的小环境，称为（ A ）A.组织间网络B. 一般环境 C。主观环境D。客观环境81、 泛指一切对某个特定公共组织的结构和行为可能产生直接或间 接影响的因素或力量，被称为（B）A。组织间网络Bo 一般环境C。主观环境D.客观环境82、对于组织活动依法拥有控制权的外在机构，称为（A）A. 管制机构B. 供应者C. 特殊利益集团D 。工会83、税收机构、许可和认证机构、海关检查机构等属于（A ）A. 管制机构B 。供应者 C. 特

23、殊利益集团 D 。工会84 、 环 境 保 护 组 织 、 消 费 者 权 益 保 护 组 织 等 属 于 （C ）A. 管制机构B. 供应者 C. 特殊利益集团D. 工会85 、作为投入与产出转换器的组织的投入来源是（B ）A. 管 制 机 构 B. 供 应 者 C. 特 殊利 益 集团 D. 工 会 86 、 组织的产出去向， 也是组织获得收益并取得新的投入的基础是（D ）A. 管制机构B 。供应者 C. 特殊利益集团 D 。顾客87 、 组 织 资 源 和 利 益 的 争 夺 者 是 （ B ）A。管制机构 B o竞争者Co特殊利益集团D。伙伴88 、 组 织 价 值 的 共 同 创 造

24、 者 是 （ D）A.管制机构B.竞争者 Co特殊利益集团 D.伙伴89 、 任 何 组 织 中 普 通 成 员 利 益 的 代 表 是 （ D ）A。管制机构 B.供应者 G特殊利益集团D。工会90 、 国 家 和 政 府 组 织 合 法 性 的 最 终 来 源 永 远 是 （ A ）A。公民及其团体B。政党及其团体 C.利益团体 D。政策团体91 、 人 们 分 析 环 境 不 确 定 性 的 维 度 为 （D ）A.功能程度和分化程度Bo功能程度和变化程度C.分化程度和复杂程度Do变化程度和复杂程度 92 、如果组织环境因素大幅度改度，这样的环境通常被称为（AA. 动态 环 境 B. 稳

25、 态 环 境93 、 如果组织环境因素变化很小，A.动态环境Bo稳态环境）C。复杂环境D.单纯环境这样的环境通常被称为 （ B ）C. 复杂环境D. 单纯环境94 、 组织环境中的要素数量及组织所拥有的与这些要素相关的知识广 度， 称 为 （ A ）A。环境复杂性程度B o环境客观性程度C 。 环 境 主 观 性 程 度D. 环 境 的 变 化 程 度95 、在公共组织所处的环境里，政治过程的主角是（ B ） A. 公民和利益集团 B 。利益集团和政策团体C. 政 党 和 政 策 团 体D 。 公 民 和 政 党96 、在私人部门里, 战略思想演变阶段中的基本财务规划阶段的特征为（A）A。 通

26、 过 努 力 做 到 与预 算 相 符 ， 寻 求 更 好 的 运 营 控 制 B。 通过预测下一年度以后的情况，寻求更有效的成长规划C. 通 过 战略 性 思 考 ，寻 求对 市 场 和 竞 争能 力 作 出 更快反 应 D。 管理所有资源 ， 寻求竞争优势， 取得 未 来 的成功 97 、 在私人部门里， 战略思想演变阶段中的长期规划阶段的特征为（B）A. 通 过 努 力 做 到 与 预 算 相 符 , 寻 求 更 好 的 运 营 控 制 B。 通过预测下一年度以后的情况，寻求更有效的成长规划C。 通 过战 略 性思 考 , 寻求对市场和竞争能力作出更快反应D。 管 理 所 有 资 源 ，

27、 寻 求 竞 争 优 势 ， 取 得 未 来 的 成 功 98 、 在私人部门里， 战略思想演变阶段中的战略规划阶段的特征为（C）A. 通 过 努 力 做 到 与 预 算 相 符 , 寻 求 更 好 的 运 营 控 制 B。 通过预测下一年度以后的情况，寻求更有效的成长规划C。 通 过战 略 性思 考 , 寻求对市场和竞争能力作出更快反应D。 管理所有资源 ， 寻求竞争优势， 取得 未 来 的成功 99 、 在私人部门里， 战略思想演变阶段中的战略管理阶段的特征为（D）A. 通 过 努 力 做 到 与 预 算 相 符 , 寻 求 更 好 的 运 营 控 制B. 通 过 预 测 下 一 年 度

28、以 后 的 情 况 , 寻 求 更 有 效 的 成 长 规 划 C.通 过 战略性 思 考 ，寻 求对 市 场 和 竞 争能 力 作 出 更快反 应D。管 理所有 资 源 ，寻 求 竞 争 优 势 ,取 得未 来 的成 功100 、在私人部门里，战略思想演变中长期规划阶段的基础为（A）A。 预 测B 。 分 析C。 沟 通D. 反 馈101 、波特曾经指出 , 企业 要 保持长 久的竞 争优 势 , 必须 回到（B）A.战术定位上Bo战略定位上C.管理定位上 D.规划定位上102、描述企业总的方向，主要体现企业高层管理者在增长、多种 业务和产品种类的管理等方面的态度，称为（A ） A.公司战略

29、 B.规划战略 C。经营战略 D。职能战略 103、 通常发生在事业部或产品层次上, 重点强调企业产品或服务在某个产业或事业部所处的细分市场中竞争地位的提高，称为 （C）Ao公司战略B.规划战略Co经营战略D.职能战略104、战略制定与选择乃至实施、评估与控制的基础为（A ）A。战略分析R战略规划C.战略定位Do战略循次105 、 SWOT 分 析 法 的 提 出 者 为 （ D）A.布坎南Bo凯恩斯 C.波特D.安德鲁斯106 、 SWOT 分 析 法 中 的 S 是 指 （ A ） A. 组织内部的优势B.组织内部的劣势C. 组织外 部的机会D.组 织 外部 的威胁107、SWOT分析法中

30、的W是 指（B）A. 组织内部的优势B 。组织内部的劣势C. 组织外 部的机会D.组 织 外部 的威胁108、SWOT分析法中的O是 指（C）A。组织内部的优势B.组织内部的劣势C。 组 织外部 的机会D。 组 织 外部 的 威胁109 、 SWOT 分 析 方 法 中 的 T 是 指 （ D ） A。组织内部的优势B o组织内部的劣势C. 组织外 部 的 机会D.组 织 外部 的 威胁110、 产 业 结 构 分 析 框 架 的提 出 者为 （C ）A. 布 坎 南B. 凯 恩 斯 C. 波 特D。 安 德 鲁 斯111、波特刻画出产业中的五种竞争力量，其中产业内部现存的竞 争者、 潜在 的

31、进 入 者和替代 品生产 者 等来源 于（ A ） A.水平竞争Bo垂直竞争C。网状竞争 D。塔状竞争112、波特刻画出产业中的五种竞争力量，其中供应商的讨价还价 能力和购买者的讨价还价能力等来源于（ B ） Ao 水平竞争 B。垂直竞争C.网状竞争 Do塔状竞争113、 当企业专有的资源被以超越个人和小组的方式运用或操作时,这种操作的正式和非正式规则就是 （ A ） A.组织惯例B o组织结构Co组织战略Do组织战术114、 、 联 结 企业 资 源 和 能 力 的 桥 梁 是 （ A ） Ao组织惯例B.组织结构C.组织战略D.组织战术115、 公共组织与私人组织的差异及其对公共组织战略形

32、成的影响,可 以 通 过 以 下 方 面 体 现 , 即 （D）A. 交易、程序和沟通B. 环境、程序和沟通C. 交易、沟通和环境D. 环境、交易和程序116 、正式的有意形成的职务结构或职位结构，称为（ B ）A.组织惯例B.组织结木Co组织战略Do组织战术117 、 组 织 分 化 程 度 的 维 度 为 （ A ） A。复杂性Bo正规化C.集权化 Do分权化118 、 决 策 制 定 权 力 分 布 的 维 度 为 （ C）A.复杂性Bo正规化Co集权化 D.分权化119、一个组织中，如果决策权高度集中，问题自下而上传递向高 级管理人员， 由他们选择合适的行动方案， 这个组织的结构就倾向

33、 于（ C）A. 复 杂 性 B 。 正 规 化C. 集 权 化 D. 分 权 化120、 一个组织中， 若决策权下授于基层人员 , 该组织的结构则倾向 于（D）A. 复 杂 性B. 正 规 化C 。 集 权 化 D 。 分 权 化121、 一名直线主管直接管理的下属或下级部门的数量及范围 , 称为 （A）Ao管理幅度Bo管理层次 C.管理职能Do管理结构122、组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数 目,称为（B）A.管理幅度Bo管理层次C.管理职能 Do管理结构123 、在组织人员规模一定的情况下，管理幅度和管理层次成 （B）A.正比关系 B.反比关系 Co网状关 系D。线性

34、 关系124 、 随着信息技术的迅猛发展和组织知识化水平的提高, 无论是私人组 织 还 是公共组 织 的结构设计越倾 向于（ B ） A锥形结木B.扁平结构C.塔形结构Do柱形结构125 、 在新公共管理运动中, 公共组织变革的方向为打破科层制结构的 刚 性 , 引 进 更 具 灵 活 性 的 （ B） A.锥形结构 B o扁平结构C.塔形结构 Do柱形结构126 管理职位所固有的发布命令和希望命令得到执行的权力， 称为（C）A职能Bo职责Co职权Do职等127 纵 向 管 理 分 工 的 结 果 是 （ D）A. 组 织 的 网 络 化B 。 组 织 的 基 层 化C. 组织的部门化 D.

35、形成组织的管理层级与决策权的配置128 横 向 管 理 分 工 的 结 果 是 （ C ） A. 组 织 的 网 络 化B 。 组 织 的 基 层 化C。组织的部门化Do形成组织的管理层级与决策权的配置129、根据知识和工作的相似性原则来设置部门的一种结构设计方 法，称为（A）A.职能部门化 Bo产品部门化Co顾客部门化 D.混合部门化130、以特定的产品或综合性任务为基础来划分部门的方法，称为（B）A职能部门化 Bo产品部门化 Co顾客部门化 D.混合部门化 131、 以组织服务的顾客类型为基础来划分部门的方法， 称为 （ C ）A职能部门化Bo产品部门化C.顾客部门化Do混合部门化132、

36、 据罗宾斯的观点, 比较适用于多元化生产企业的组织部门化为（B）Ao职能部门化Bo产品部门化C.顾客部门化D。混合部门化 133、特别适用于在高度不确定性的环境中生存和发展的知识密集型组织部门化为（ D）Ao职能部门化B.产品部门化Co顾客部门化 D.混合部门化134、组织为确保在适当时间，为适当的职位配备适当数量和类型的工作人员， 并使他们能够有效地完成促进组织实现总体目标的任务 的 过 程 ， 称 为 （A ）A. 人力资源规划 B. 人力资源招募C。 人力资源 培 训 D。 人力资源 考 核 135、根据岗位设计和职务分析的信息，安置、确定和吸引有能力的人员 的活动 , 称 为 （ B

37、） A。 规 划 B. 招 聘 C. 培 训 D。 考核136、 依据人力资源规划中表明的超员领域 , 减少组织的劳动力供给的活动，称为（C)A. 培 训B。定向C. 解 聘D。 甄 选137 、 组织信息管理的核心为(B)A. 信 息管 理 的 来 源B. 信 息管 理 的 方 式 或手 段C。 信 息 管理 的 规 划D。 信 息 管 理 的 反 馈138 、确定不同的决策究竟需要哪些确切信息的环节为（ B ）A. 决策分析B 。信息需求分析 C. 决策集成D. 决策反馈139 、 对每位管理者的需求和职能范围进行识别后, 将需求相互重叠的部分实施集成和共享， 以便剔除多余信息, 减少重复

38、信息, 提高决策 和 控 制 的 有 效 性 的 环 节 为 （C ） A决策分析 区信息需求分析C.决策集成D。决策反馈140 、 在 组 织 绩 效 管 理 中 ， 核 心 环 节 是 （ C ） A.绩效设计Bo绩效改进C。绩效评估D。绩效反馈二、多项选择题 1 、公 共 部 门 组 织 目 标 的 特 点 为 （ AC）Ao多元化B o单一性C.整体性 D.公共性2 、私 人 部 门 管 理 的 突 出 特 征 表 现 为 （ABD）A. 目 标 明 确B. 协 调 过 程 中 的 效 率 优 先C.组织有效性度量很难Do组织有效性度量相对容易3、一般认为，在公共管理学的学科发展历史中

39、，曾出现过的范式 有（AD）Ao公共行政范式B.公共服务范式C。公共责任 范式 D。新公共管理范式4 、促成公共行政范式产生的背景因素主要有（ ABCD ） A. 私 人 部 门 和 市 民 社 会 对效 率 的 普 遍 追 求B. 公 共 部 门 尤 其 是 政 府 组 织 管 理 的 改 革 C. 私人部门的科学管理以及由此引发的对管理活动的系统化、科 学化研究 D. 政 治 学 、 行 政 法 学 和 官 房 学 的 理 论 支 撑 5、公共行政范式赖以产生的思想渊源和学科基础为（ABD ）A. 政治学 B. 行政法学 C. 社会学 D. 官房学 6 、 公 共 行 政 范 式 的 理

40、论 基 础 为 （ AC ） A。威尔逊的“政治与行政二分” B. 杰弗逊的“独立宣言”C. 韦伯的科层制 D. 布坎南的公共选择理论7 、 韦 伯 把 权 力 分 为 （ ABC ）A。合理-合法型权力Bo传统型权力C 。 魅 力 型 权 力D. 知 识 型 权 力8 、 立基于韦伯的合理 - 合法的权力类型之上的科层制组织， 其构 建 和 运 作 的 原 则 为 （ ABCD）Ao知识性和职业化原则B.非人格化和执行能力原则C。法定管辖范围原则D.公职等级制和权力等级化原则9 、 公 共 行 政 范 式 的 基 本 特 征 为 （ABCD）A。 行 政 活 动 的 科 学 化B。 作 为

41、一 种 价 值 观 的 效 率C。严格的等级制组织模式D.常任、中立的和无个性特征的公务员10 、 公 共 行 政 范 式 存 在 的 主 要 问 题 包 括 （BCD ） A 。 政 治 的 顺 向 控 制 问 题B. 政 治 的 逆 向 控 制 问 题C. 科层制组织的低效率问题 D. 科层制组织的限制自由问题11 、造成科层制组织低效率现象的主要原因有（ ABD ） A. 科 层 制 行 政 组 织 有 不 断 自 我 膨 胀 的 内 驱 力 Bo科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获 得和保持权力的激励 C。 科 层 制组织存 在政治的逆 向控制问题 D。严格等级制的科

42、层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”12 、 新公 共管 理 运动的措施主 要 包括（ABCD）A. 严 格的成 本 控制B。权力 分散化C。加强一线管理D.运用市场机制和强化服务质量13 、 新公 共管 理 运动的主要观 点 包括（ABCD）A. 注 重 管 理 、 绩 效 评 估 和 效 率 B 。 公 共 服 务 代 理 化 C. 在 公 共部 门 ， 特 别是 政府 部 门 引 入 竞争 机 制 并 削减成 本 D. 强 调 产 出 控 制 而 非 过 程 控 制 14、 1992 年英国梅杰内阁颁布的公民宪章中列出的公共服务的 原 则 有（ ABCD ）Ao公布明确的标准 B.公布

43、有关服务运作的全面和准确的信息 C。向用户提供选择和咨询D. 优 质 服 务 、 有 效 纠 偏 和 确 保 效 率 经 济 15 、 新 公 共 管 理 范 式 的 理 论 基 础 为 （ ACD ） A。公共选择理论B.自由主义理论E. 委 托 - 代 理 理 论 D 。 交 易 费 用 理 论 16 、公共选择理论对政治市场上的决策进行分析的基本思路是（ACD）Ao作出与一般经济学相同的行为假设B。作出与一般政治学相同的行为假设C。通常把偏好显示过程描述为类似于市场F. 提 出 与 传 统 价 格 理 论 相 同 的 问 题 17 、为回答如何有效地组织各种错综复杂的政治交易活动这个问题

44、，公共选择理论在政治制度理论中进一步发展了更为具体的理论 ，分别 为（ ABD）Ao投票规则理论B.代表和选举竞争理论C 。 宪 政 理 论D. 官 僚 政 治 理 论18 、关于政治官员在特定制度下的行为分析理论为（AB ）Ao投票规则理论 B o代表和选举竞争理论C. 官 僚 政治 理 论D 。 社会治 理理 论19 、 交 易费 用 理 论的 基 本 行 为 假 定为（ AD ）Ao有限理性Bo无限理性Co决定成本D.机会成本20 、交易费用理论分析不同的组织或市场交易的维度为（ABD）A。不确定性 B.交易重复出现的频率C。 成 本固定性D。资产专用性21 、 好 的治理的基本 要素为

45、（ABCD）Ao合法卜iEB.说明义务C.能力Do尊重法律和保护人权22 、 新 公共管理运 动 中的3E标准是指（ ABC）A.节 约B.效率C。效益D 。公平23 、广 义 的 政 府 是 指 国 家 的 （ABC）Ao行政机关 B.立法机关C.司法机关D.外交机关24 、政 府 赖以 成立 的 基 础 为（ AD）A. 政治权力 B 。 经济控制C。 社会网络D。 公民意见25 、 政 府 所 具 有 的 鲜 明 的 特 性 包 括 （ ACD ） Ao政治性Bo效率性 C。普遍成员资格 Do强制性26 、 经 济 社 会 发 展 的 支 柱 为 （ ABC ） A. 政治组织B. 私人

46、组织C. 第三部门组织D. 利益集团27、政府可资利用的影响经济社会发展的工具主要有（ABCD ）A. 供 应B 。 补 贴 C 。 生 产 D. 管 制28 、与私人产品相比较，公共产品的基本特征为 （CD）Ao竞争性B.排他性Co非竞争性D.非排他性29 、一般来说，需要政府供应的公共产品主要有（ABCD）A. 国 防B. 教 育 （ 特 别 是 基 础 教 育 ）C. 部 分 社 会 基 础 设 施D。 部 分 社 会 福 利 计 划30 、 政 府 供 应 手 段 所 具 有 的 功 能 包 括 （ ABC ） A. 配 置 B. 分 配C 。 稳 定D 。 效 率31 、 政 府 管

47、 制 可 以 区 分 为 （ CD）A。政治管制B.行政管制C.经济管制D。社会管制32 、在亚当？斯密看来, 政府应该承担下列任务（ BCD ）Ao调节经济运行Bo国家防卫Co设立法律体系D.建设公用设施33、一般认为，18 世纪中下叶至今，人们对政府和经济社会发展之 间 的 关 系 可 以 分 为 （ACD）A. 自由放任阶段B. 政治国家阶段C. 福 利 国 家 阶 段D 。 新 公 共 管 理 阶 段34 、自由放任时期政府与经济社会关系的理论基础为 （AD ） A。 国富论B。 经济与社会C. 政 府 与 市 场 D 。 独 立 宣 言 35、 布坎南拓展了政府职能的范围， 指出政府

48、职能包括（BCD ）A. 理解并解释现行法律的那些行动B。 执 行现行 法律 的那些行 动 C。包 括现行法律 范围 内 的集 体行动的那些活动D。包 括 改 变 法 律本 身 和 现 行 成套 法 律规 定 的 那 些 活动36、对于一般组织而言，组织间网络的组成部分有（ABCD ）A。供应者和顾客Bo竞争者和伙伴C. 特 殊 利 益 集 团 D 。 管 制 机 构 和 工 会 37 、 人 们 通 常 将 一 般 环 境 区 分 为 （ABCD ） A. 政治因素B. 经济因素C. 社会因素 D. 技术和自然环境因素38 、 人 们 分 析 环 境 不 确 定 性 的 维 度 为 （AD

49、）A. 变化程度B 。主观程度 C. 客观程度 D 。复杂程度39 、 为 了 提 升 响 应 性 ， 公 共 组 织 应 致 力 于 （ABD ）A战略规划B。柔性结构设计C 。 刚 性 结 构 设 计 D. 组 织 学 习 40 、 传 统 科 层 制 组 织 中 的 响 应 性 是 指 （ AB ） A。 组织内部下属对上级的响应性B. 组 织 内 部 下 属 对 权 力 的 响 应 性 C. 组 织 对 环 境 的 响 应 性D。 组 织 对 服 务 的 响 应 性41 、在公共组 织所 处的环 境 里，政 治过程 的主 角是（ CD ） Ao公民 B.政党Co利益集团Do政策团体 4

50、2、 在私人部门里， 战略思想的演变大致经历了以下阶段 （ ABCD）A基本财务规划阶段B.长期规划阶段C. 战 略 规 划 阶 段D. 战 略 管 理 阶 段43 、 战 略 管 理 包 括 （ ABCD）A。战略规划B.战略实施 C.战略评估 D.战略控制44 、一般来说 , 企业高层管理者在实施战略管理过程中，要综合考 虑三类或三个层次的战略及其组合关系， 这三类战略分别为（ ACD）Ao公司战略B.规划战略C.经营战略Do职能战略45 、波特刻画出产业中的五种竞争力量, 其中来源于“水平”竞争的是（ABD）Ao产业内部现存的竞争者Bo潜在的进入者Co供应商的讨价还价能力Do替代品生产者

51、46、波特刻画出产业中的五种竞争力量，其中源于垂直竞争的是（CD）A. 产 业 内 部 现 存 的 竞 争 者B. 潜 在 的 进 入 者C. 供应商的讨价还价能力 D. 购买者的讨价还价能力 47 、根据雷纳德 - 巴特的观点 , 企业能力的构成维度为（ABCD）A. 员 工 知 识 和 技 能 的 运 用 维 度 B 。 技 术 系 统 操 作 维 度 C。管理系统操作维度Do企业价值观和行政规范运用维度48、公共组织与私人组织的差异及其对公共组织战略形成的影响， 可 以 通 过以下 方面 体现 , 即（ABD）Ao环境B。交易Co反馈D。程序49 、 刻 画 或 描 述组织 结构 的维度

52、 主 要有（ ACD）A。复杂 性 B.分权化C。正规化D.集权化50 、 决 定 组织结构 类型 的基本 变 量为（ AD）A。管理幅度B。管理广度C.管理结构 D.管理层次51 、 一 般 来 说 ， 组 织 结 构 设 计 的 依 据 主 要 有 （ ABCD ） A. 反映战略的要求并与环境相适应B. 与 技 术 相 匹 配 并 与 文 化 相 一 致 C。与规模相协调D.体现组织生命周期不同阶段的特征52 、 组 织 生 命 周 期 可 以 区 分 为 （ABCD）A。创业 B。集体化C。规范化 D。精细化53 、 组 织 结 构 设 计 应 遵 循 的 原 则 有 （ ABD）A。

53、 命 令统 一原 则B。 职权 与 职责对 应 原则C.等级制原则Do因事设职与因人设职相结合原则54 、 人 力 资 源 管 理 与 人 事 管 理 的 区 别 在 于 （ ABCD ） A.人 力 资 源 管 理 联 结 并 整 合 于 组 织 战 略B。 人 力资源 管理倾 向于确保雇员 承诺而 不 仅 仅 是服从C。 人 力 资 源 管 理 更 注 重 雇 员 的 招 募 、 培 训 、 评 价 和 奖 励 D. 人力资源管理应该由一线管理者而不是人事管理专家来实行 55、 在 人 员配 备 中， 招聘 来源的 确定 依 据为 （ ABCD ） A. 劳 动 力 市场B. 所配置工 作

54、职 位的类 型或 层级D。 组织 的 发 展 战 略D 。 组 织 的 发 展 规 模56 、 管 理 信 息 系 统 的 开 发 通 常 分 为 以 下 阶 段 （ACD ） A。 系统分析 B. 系统整合C 。系统设计D 。 系统实施57、在系统分析阶段，要明确系统的目的和需要，其主要环节有（ABC）A.决策分析B o信息需求分析Co决策集成D.决策反馈58 、管理信息系统中系统实施阶段的主要环节有（ ABCD ） A 。 安 装 B. 调 试C. 转 换D 。 操 作59 、 公共组织绩效管理对于新公共管理范式的重要价值主要体现为(ABD)A。 绩效管理与市场模式相统一B。 绩效管理与分权化改革相适应C。 绩效管理与 “ 以过 程为本” 的管理相一致D。 绩效管 理与 “ 以 结 果 为本 的 管 理 相 一致60 、平衡 记分 卡 的 指 标 分别为 (ABCD)A。财务角度 B。顾客角度 C.内部业务角度D.创新和学习角度