汽车销售经理岗位职责15篇

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1、汽车销售经理岗位职责15篇 汽车销售经理岗位职责1（295字）1.完成厂家、公司下达的年度及季度车型任务和部门利润指标，对公司客户满意度负责;2.根据公司年度目标，制定相应的销售策略及销售计划并执行检查、监督并辅导销售部人员完成销售目标计划;3.根据市场竞争状态，提出产品宣传，市场调研和市场开发计划,开展各项活动，做好市场分析、管理及促销;4.根据市场需求制定合理的定单需求，合理安排库存车辆及资金的运作，充分运用公司的资源;5.负责制定并实施本部门各岗位的培训计划;6.合理控制本部门的季度及年度费用;汽车销售经理岗位职责2（288字）1、负责销售部全面工作，制定本部门各岗位职责、工作标准并进行

2、考核;2、负责完成公司下达的相关经营指标，包括但不限于整车、精品等销售收入、利润、成本、费用等;3、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施;4、负责销售部整体管理水平的提高及客户满意度的提高;5、负责向广州本田销售部申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系;6、根据要求组织相关人员参加广州本田的各类培训，并负责转训、培训结果的检查和培训人员的管理;汽车销售经理岗位职责3（338字）1、根据销售店年度/月份销售目标，拟定并实施销售及库存计划。2、保有客户的维护及潜在客户管理，提高成交率。3、基于销售计划，结合市场动态，更新销售策略。4、协调相关资源，领导下属员工完成销售目标。5

3、、负责销售流程标准执行，指导销售顾问正确的开展业务6、严格执行广汽丰田的商务政策、流程，与广汽丰田销售部保持融洽、顺畅的沟通。7、牵头拓展与维护同机构客户、政府客户等重大客户的关系，并指导相关营销工作。8、牵头寻找、评估银行、保险公司、信托公司等中介合作机构。9、团队建设和人员培养。汽车销售经理岗位职责4（289字）1、在汽车营销行业协助项目经理和公司，针对客户需求完成方案的设计和开发。2、利用在产品、流程、技巧、销售管理、市场管理、服务管理或流程优化、绩效管理等方面四种以上专长赢得客户信赖并提交计划书。3、利用掌握的咨询项目的流程、相关工具和考评方法为客户独立完成阶段性任务。4、可以独立完成

4、现场辅导工作并提交有价值的报告。5、主动和其他团队配合完成整合解决方案的设计、实施。6、主动对项目新成员进行TTT，并保证项目实施的质量。汽车销售经理岗位职责5（405字）1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行;2、完成公司制定的销售计划，达成城市业绩;3、负责签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调车辆运输等事务;4、根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议;5、负责各城市服务点的销售业绩、销售人员的管理工作。任职资格1、3年或以上汽车行业经验或两年区域管理经验优先(熟悉4S店、平行车、汽车租赁、汽车配件等);

5、2、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;3、熟练操作办公室软件EXCEL、WORD;4、能承担较大压力，适应出差。汽车销售经理岗位职责6（304字）1.根据公司年度整体目标分解月度目标，制定销售计划，完成公司经营目标;2.充分把握市场现状，制定科学有效的市场分析体系，确定产品销售模式及销售政策;3.组织落实所辖专营店营销方案、促销计划、培训计划及各类研讨会;4.落实部门架构、人员调整设置，制定部门内部各项KPI指标，完善部门内员工的培训工作;5.负责市场策划、客服、销售管理工作的跟进考核;6.本部门与其他业务部门的外部协调及部门的内部协调及重大投诉。7.完

6、成上级领导下达的其他各项工作指标。汽车销售经理岗位职责7（382字）1、根据公司总体规划，制定公司销售战略，制定年度/月度销售目标，与相关部门制定附件精品业务计划，并保证目标完成;2、与客户关系管理部共同制定销售满意度年度目标，负责销售满意度工作推进、改善和目标达成，维护品牌形象、提升销售满意度;3、负责展厅销售、衍生业务等业务的制度、流程的制定和开展;4、负责销售订单、车辆交接、资金、车辆保管等销售业务各项环节的管理监控，并推进改善;5、按照销售流程、促销政策等开展销售工作，与市场部共同制定销售策略。6、收集行业销售相关信息，对行业信息和经销商本身进、销、存等信息进行分析。7、具备营销管理能

7、力、沟通能力、市场开拓能力、客户投诉处理能力、团队激励能力。汽车销售经理岗位职责8（271字）1、根据公司下达的销售目标制定相应的工作计划、并组织实施、监督完成。2、负责研读并领会厂家下发的商务政策，并对厂家要求的各项工作负责组织监督实施完成。3、负责监管和主管培训副经理，落实并对副经理进行监督考核。4、负责对销售及市场信息的整理和分析。5、负责对市场的情况进行判断和预测，掌握市场的动态情况。6、负责对销售部所有车辆定价、订车并审核订单。7、完成公司领导交办的其他工作任务。汽车销售经理岗位职责9（252字）1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、负责

8、开拓产品的销售市场，完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求，实现产品销售;5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职要求：1、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;2、接受;3、对销售兴趣浓厚，善于接受挑战。汽车销售经理岗位职责10（682字）1、负责对本部门属下员工的工作岗位安排和本部门人、财、物生产经营的日常管理工作。2、负责组织部属部属认真贯彻执行公司(或上级)颁发的法规及有关管理规章制度，建立健全各种资料档案工作，并尽力完成公司或上级下达的各项任务和指标。3、负责组织编制部属各岗位职责，并督促各岗位认真履行职责。4、负责组织部属参与必要的思想品德教育、安全教育、业务培训、工作总结并

9、及时整改，以不断提高本部门员工的敬业精神、业务能力和工作质量以及保证安全生产。5、负责组织了解和掌握市场动态，包括国家政策和同行业竞争态势进行市场预测，做好信息反馈。6、负责组织合同、订单等的评审，并根据评审结果，制定月份车辆要货准备计划和下达临时购车指令。提前向公司提出部门用款计划。7、负责组织实施各种车辆的采购、贮存和交付的管理，确保经营的顺利进行，并对本部门货款的全部回收负责。8、负责配合相关部门人员作好用户信息收集和售后服务，并搞好新、老客户关系及管理工作，不断提升客户资源质量。9、负责组织提报本部门对人、财、物的需要计划，其他工作计划及公司应给予的其他必要的工作配合。10、努力提高管

10、辖内各项资源的利用价值，控制好部门经营成本和不断提高经营效益。11、负责组织对部属的工作考核并提出任免或奖惩意见。12、认真完成上级下达的其它任务。汽车销售经理岗位职责11（257字）1、协助总监制定、分解年度销售计划，报批落实全年任务的合理分解;2、根据市场销售的不同情况，及时、合理、准确的调整销售及奖励政策，保证公司的经营业绩;3、监督、落实销售流程和销售管理的标准化;4、为销售部和销售顾问制定短期销售和毛利目标，控制成本费用;5、制定销售顾问人员名额需求计划，建立和维护员工培训、发展、激励制度;6、监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行绩效评估;汽车销售经理岗位职责12（303字）1、

11、在相关加油站点驻点值班，接受客户咨询。根据客户需求解答及匹配适合的产品(包括汽车、金融、保险、车辆收购)。2、有效执行各类汽车营销策略;3、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标;4、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;5、协助客户办理车辆销售的相关手续;6、积极上报并解决售车过程中出现的问题;7、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务;8、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。汽车销售经理岗位职责13（303字）1、配合总经理建立车辆销售业务战略，完成集团及厂方下达的各项销售经营指标，定期向总经理及厂家报告经营和管理工作；2、监控销售进展情况并监督车辆订购流程

12、/库存结构，对整个销售环节中的不良状况提出建议并做出改进；3、了解、收集、反馈市场情况，特别是竞争对手的活动和产品情况，及时制定切实有效的应对方案；4、负责处理客户投诉及客户关系管理，根据顾客需求，提升服务品质；5、建立维护公司与厂方、保险公司等的密切合作关系，充分把握各项政策与考核，争取外部资源对公司的最大利益支持；汽车销售经理岗位职责14（422字）1、汽车新产品上市（要求对新产品定位人员培训上市计划）2、主持销售部工作的全面开展与管理工作；3、负责对销售部人员的进行业务能力和素质培训；4、部门制度及工作标准的制定和完善；5、负责市场信息的收集、整理和分析，评估预测市场动态，制定销售计划和

13、策略；6、配合市场部进行推广、展示、促销等营销活动；7、负责部门员工的招聘面试、管理、监督和考核；8、每月制定销售分析报告；9、对销售部的进、销、存的管理；10、负责处理客户抱怨、投诉及其他临时突发事件，提升客户满意度11、传达公司各新政策，并严格督促执行，保证各项工作顺力无误展开；12、完成职能部门及上级领导安排交代的临时性及其他任务；汽车销售经理岗位职责15（1196字）汽车销售经理工作岗位职责1.完成日、周、月、季有关信息反馈及各种报表的传送与联络。2.负责日/月/年销售库存状况的统计、汇总及分析，并将信息及时通知销售人员。3.销售部门内各种资料归档整理工作，监督前台各项客户信息统计的准

14、确性。4.负责文件的收发、传递、存档，并按规定的流程进行传递和审阅。5.负责部门内办公物品管理及其他日常行政事务。6.协助销售经理做好内外文件的收发与档案的管理工作。7.协助部门内新进人员的辅导性工作能力。汽车销售经理工作岗位职责1、负责销售过程的全面管理，完成总经理下达的销售指标。2、与广州本田授权销售服务中心各职能部门协调和沟通。3、执行广州本田的运作标准。4、建立、培养和维护一支以客户为中心的销售队伍。5、进行市场分析、管理、促销策划及信息反馈。6、负责销售人员的培训和考核。7、处理客户投诉并及时将质量问题反馈给广州本田。8、当车辆出现重大问题，进行协调和处理。9、协调销售部与本公司其它

15、只能部分的工作及关系。10、负责客户管理。汽车销售经理工作岗位职责1、寻找潜在顾客及顾客拜访。2、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。3、与顾客商定合同，向顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌。4、注意礼仪、礼节，随时关注展厅的环境，保持清洁、清新、整洁而美观的工作环境。5、负责展厅内展车的布置，要求展车：整洁、无手印、粘贴好标志牌。6、负责精品柜的整洁摆放，价目表清晰，品种分类摆放。7、负责跟踪上牌情况，尽快收齐车款，及时将车辆交给客户。8、负责与顾客保持良好的关系，尽量提高顾客满意度。9、负责交车时向客户解释保修情况及注意事项。10、负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。11、填写销售员负责的各种报表。12、熟悉广本系列车型(参数、性能特点)。13、市场信息的反馈、收集和总结，了解市场及竞争对手的情况。14、完成上级领导布置的工作。15、引导新业务员熟悉各项业务知识。