镇机关作风建设工作总结整理

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1、镇机关作风建设工作总结整顿镇委、镇政府为了加强机关作风建设，建立一系列规章制度，并按照体制创新、管理创新、为基层、为群众、为公司服务的“两创新三服务”的服务宗旨，完善窗口服务、改革服务态度，提高服务质量。由于加强了机关作风建设，机关面貌浮现新变化，白蕉镇被定为广东省固本强基工程省级示范点、农村水产养殖科技创新试点镇，机关作风建设增进经济发展。据记录，全年我镇工农业总产值62.9亿元，同比增长6.6%。农村人均收入为6091元，同比增长553元，增长10%。财税总量亦有所增长。全镇招商引资保持良好态势。全年共引进项目27个，其中外资8个，内联19个，实际运用外资4200万美元；实际引入内联资金7

2、.8亿元人民币，同比增长39%；固定资产投资9.6亿元，同比增长47%；全年新动工项目13个，新投产项目17个。白蕉镇机关作风建设重要做法是：机关作风建设重要做法与工作成效1、建章立制，实行制度化管理。机关作风建设的好坏影响到整个机关、基层的精神面貌和工作效率，是文明办事的基本。白蕉镇委、镇政府高度注重机关作风建设工作，按照上级有关规定，结合本单位的实际，创新管理制度，先后制定了镇机关管理十项规章制度和有关加强和规范镇政府机关事务管理的告知等一系列规章制度，使机关事务管理走向制度化。在创新管理上，建立领导和机关工作人员及农村干部岗位目的责任制：一是领导干部指标考核制、党建工作目的责任制，机关干

3、部、工作人员目的责任制，党员干部禁赌责任制，领导干部党风廉政建设责任制，维稳、防山火、禁毒目的管理责任制，农村财务管理制度，人事管理制度，车辆管理制度等。二是各村认真执行“四民主、两公开”制度，根据上级村务、财务公开规定，全镇所有行政村都重新建造村务公开栏，保证硬件达到公开的规定，同步由镇的村帐镇代管中心统一制作财务公开有关内容，两公开做到规范、及时、有针对性。12月29日顺利通过了全区检查。镇政府已制作了村级规章制度汇编蓝本发至各行政村，各村根据自身实际制定村规制度，该工作将在来年1月中旬完毕。此外，常规性地进行学习行政法，增长了行政行为实行的规范性。2、构筑坚实信访新机制，开创白蕉维稳新局

4、面。为更好地理清农村矛盾，解决群众纠纷，我镇在今年初成立了信访领导小组，由党群书记任组长，并设立专门办公室，贯彻信访包案制度。今年以来，镇信访办共受理群众来信来访176宗，同比下降23%。其中来信46件（集体联名信8件），同比下降32%；来访130宗613人次，同比下降19%，解决突发事件7宗。今年信访工作的做法是：构筑坚实的信访维稳网络。镇委安排一名副书记主管信访工作，其她领导做好各自战线信访工作，村、部门领导负起信访第一负责人职责，形成重要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的领导责任体系。成立信访领导小组，设立信访办公室，调节人员工作安排，做到专人专案，并制定信访制度，

5、按程序解决信访工作。各村设立专门维稳信息员，做好信访调查，及时报告。编写白蕉镇信访动态周报，已编写了30多期，发挥“群众工作部”、“多谋部”作用。建立预警机制、贯彻领导接访日和案件责任包干制度。建立维稳和安全预警工作机制，成立领导小组，设立办公室，建立信息上报制度，在春节、五一、国庆、中秋、元旦以及全市大型活动期间，各成员单位在进一步排查的基本上，每周五上午10时前向镇信访办报送一次状况，遇有重大特殊状况要随时上报，并严格贯彻“零上报”制度，无事报平安。建立联席会议制度，不定期总结阶段性工作状况，研究解决问题，部署下阶段工作。全镇形成一张庞大的社会稳定信息网络。履行镇领导接访制度，镇三套班子已

6、轮流挂牌接访26次，183人，阅批来信15件，解决了100多人的实际问题和困难。实行案件责任包干制度，区定了的10宗信访大要案和镇内再次排查出的4宗，逐个贯彻了包案领导和负责人，开展了专项集中整治，提出限时解决的具体规定。到目前为止，已办结案件12宗，基本办结案件2宗。完善农村各项管理制度，从源头上避免不稳定因素发生。为彻底解决预征地费和基建征地费历史遗留问题，避免新衍生问题，镇委镇政府在坚持依法治镇的基本上，制定了多项廉政制度，完善廉政机制。成立白蕉镇会计委派核算中心、白蕉镇农村财务管理中心对镇属部门单位和40条行政村的财务进行集中管理，严格把关，有效地监督财务收支。同步制定白蕉镇农村承包合

7、同管理制度、白蕉镇建设工程管理实行方案、白蕉镇建设工程招投标管理实行方案、白蕉镇征用农民集体所有土地各项补偿费使用和管理措施等，形成一套完善的防腐机制。由于制度的完善，今年以来，没有一宗新发有关农村财务问题的上访案件。加大宣传力度，引导正常上访。白蕉镇坚决执行珠海市人民政府有关维护信访秩序的告示精神，贯彻镇级维稳工作。召开动员会议，并将告示分发到每家每户，在各村委会门口、宣传栏、小学门口、活动场合等张贴告示、上访须知，动用宣传车两辆进行流动广播，宣传有关政策。据记录，发放告示19500份，张贴告示和上访须知各400份。此外，信访人员在接访期间积极向上访人宣传有关政策、规定，引导群众以合法措施和

8、程序反映问题。3、抓好镇务、村务管理，履行政务公开。白蕉镇致力做好镇务公开，镇政府投入47000元购买电子触摸屏，正在编制程序，实行电子化镇务公开，镇党政班子公开廉政承诺，公开向各村书记、部门单位下属领导述廉。在搞好镇务公开的同进，做好村务公动工作。为贯彻全市村务公动工作会议精神，进一步做好村务公开、民主管理，增进农村基层民主政治建设，白蕉镇特成立村务公开领导小组并实行班子领导挂村制度，规定领导构成员及镇班子成员进一步基层，开展调查研究，充足发挥组织协调、沟通联系作用。督促各村抓好硬件建设，做到高原则、上档次，同步做好筹划生育发布专栏建设；在软件建设方面，规定公开的内容必须全面、及时。领导组加

9、强督查工作，保证村务每半年公开一次，财务每月公开一次。4、开展行风评议和满意基层站所工作。加强行风监督，加强各职能单位机关作风建设，继续开展行风评议工作，由镇人大办、纪委等单位联合组织行风评议团对我镇财政所、农电所、规划所等单位进行行风评议，召集了镇机关干部、村支部书记、部门负责人对被考核单位进行评议，促使被考核单位根据评议团提出的意见建议进行整治，提高服务质量。被考核单位成绩都比较抱负。今年开始，根据区纠风工作安排，开展创立“群众满意基层站所”活动，按照“条场结合、以条为主”的原则，制定发明活动的具体实行方案，开展宣传，自评、整治、民主评议等工作。对财政、税务等9个系统的部门进行评议，评出财

10、政所、六乡农电所和六乡派出所为区群众满意基层站所，其中财政所还获评为市群众满意基层站所。5、加强窗口服务，完善一条龙服务。进一步加强窗口服务管理，建立健全管理制度，创立“一站式管理、一条龙服务、一种窗口对外”模式，提高对外服务业务水平和服务质量。目前，镇机关的对外窗口重要是婚姻登记处，为了更以便群众办证，我们规定婚登处工作人员必须文明办公，礼貌面对每一位前来办证的群众，做好办理手续的解说，耐心细致地聆听群众的疑问。其她的对内窗口，建立办事时限制、岗位责任制，约束服务人员的纪律，增长工作热情，提高自觉性。公司管理的窗口是公司的办证，我们实行全流程跟踪办证服务，让投资白蕉的商人有宾至而归的感觉，使

11、公司尽快上马并进得来、留得住。机关作风建设工作局限性与新一年工作思路白蕉镇机关作风建设工作虽然获得明显成效，但还存在局限性之处，重要表目前：机关作风建设力度有待进一步加强，各项规章制度未够完善，有待补充完善，督办有待加大力度。农村干部依法办事意识未够高，农民法制意识淡薄。某些部门单位尚存在投诉现象。针对局限性和根据白蕉镇实际，新一年，我镇的机关作风建设提出如下思路：1、结合已实行的规章制度，进一步健全各项制度，实行以制度管人、管事，加强依法治镇的观念。2、继续开展行风评议和满意基层站所评比工作，促使各职能部门加强机关作风建设，提高服务质量。3、加强农村干部依法行政的意识，邀请上级有关领导、学者来镇对土地流转、转让、工程招投标、村务公开、征地款管理等内容进行授课。提高村干部执法为民的水平。4、实行机关工作人员岗位目的责任制奖罚制度，农村干部报酬与目的责任制挂钩，使机关作风建设有新的创新和提高。5、把“五在农家”、“十百千万”干部下乡和农村法制宣教有机结合起来，有效增进机关作风建设的纵深发展。*镇机关作风建设领导小组