医院科室年工作总结年工作计划

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1、骨二科2 0 15年工作总结和2016年工作计划脊柱外科从2012年11月10日成立以来，在院领导班子领导下, 在医院各兄弟科室的支持帮助下,全科医护人员协调一致,在工作上积 极主动，不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心，结合 本科室专业特色,围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干,较好地完 成本科的各项工作任务，取得了一定的成绩。汇报如下:201 5年工作总结一、按照院部部署，我科严格落实各项核心制度二、各项指标如下表所示:年份项目201 4 年2015 年全年业务收入27 0 2. 5 5 万元3 105.7 8 万元药费51 3 .48万元5279 8万元药占比19 %17%入

2、院人次9 98人次1102人次出院人次9 7 5人次1083人次门诊量108 3人次2 0296人次手术里620人次761人次三、四类手术量510人次61 5人次备注：四类手术数量占全院第一 ，全省地市级医院前3 名,其中 四类手术时间最长，均为脊柱手术,脊柱病占绝大多数,脊柱中复杂手 术在增多,部分脊柱手术达到全国领先水平。三、技术攻关:新技术新项目较去年增多 5 项,如：今年新开展椎间孔下髓核摘 除术、纤维环缝合术、腰椎管狭窄症行单侧入路双侧减压植骨融合内 固定术、3D打印在我院脊柱外科首次应用、超声骨刀在我院脊柱外 科首次应用，采用椎间孔镜成功治疗椎间盘突出患者7 0余人，手术效 果良好

3、。颅底凹陷寰枢椎脱位经口咽松解后路枕颈固定融合术、 MED 通 道下腰椎后路减压椎间植骨融合术、胸椎肿瘤全脊椎切除植骨固定重 建术、严重后凸畸形全椎体切除矫形术、腰椎管狭窄症减压 PEEK 棒 固定术、腰椎间盘髓核摘除弹性棒固定术（腰椎非融合固定），退变性 腰椎侧凸后路矫形融合内固定术等7项手术数量较去年明显增多。大 大超额完成了三甲技术项目。与上海九院及北医三院建立长期协作关系，定期派专家来我院坐 诊、开刀，读片，查房，加强技术帮扶及交流学习。远程会诊四、科室管理:1、制规范、学规范、规范做：制定了科室特有制度，如每周上交上 周出院病历制度、住院总每周二查运行病例质量制度 ，住院病人出院 制

4、度、入院诊断审签制度、住院医生下午查房制度等等。2、每周三科室讲课制度，排好授课表，每位医生轮流讲课；并学习英 文论文，如中华骨科杂志的英文摘要，英文原版SPINE杂志的论文 片段。3、规定住院医生早晨七点半到科室查房，每天下午四点进行第二次 查房;制定骨二科住院病人出院制度，规定小手术术后三到五天出院 中等手术术后五到七天出院,大手术术后七到十二天出院，每个房间 张贴该制度，有效地遏制了病人压床腿不出院的情况。4、制定了脊柱专科病历书写格式与内容，比如病程记录格式、出院 医嘱、脊柱外科专科体检的模板，引入了国际通用的颈腰椎病JOA 评分表、腰椎ODI评分、美国脊柱脊髓损伤评分表、ASIA分级

5、、 TLICS 评分,使得脊柱专科病历达到国内先进水平，并便于资料保存 论文书写、会议交流以及病人术后改善率的调查。5、规范脊柱伤病的治疗方案，从入院诊断、治疗方案到出院康复指 导均能体现专科水平,按照国际国内通行做法做到规范,严格掌握手术 指证。比如腰椎间盘突出症三阶梯治疗，初期病人予以牵引卧床保守 治疗，保守无效有无腰椎不稳的病人行单纯髓核摘除，伴有不稳或严 重椎管狭窄的病人行减压椎间植骨内固定。6、完成院部部署的第一个正规教学查房任务，从住院医生汇报病史、 体格检查到病历讨论 ，从形式到内容，均符合教学查房要求 ，得到了其 他科室主任及院领导的表扬。7、继续加强各种核心制度的学习，重在落

6、到实处。使核心制度体现在 日程诊疗、病历书写、手术等过程中。8、科室年满意度在9 6%以上。获得锦旗十余面。五、宣传方面:亳州报 2 篇文章 充分利用多种形式深入广泛宣传，其中包括及时更新亳州脊柱网（www. ）吸引更多病人，点击率近1000人次，浏览 网页 6000 多页。利用亳州报（、医院网站及院报进行宣传，制作 2. 5万份科室宣传彩页（已经发放2 万份），邮寄到三县一区及周边县市 各企事业单位及医院，介绍我院整体情况及脊柱外科目前能开展的各 项手术及花费情况，以此吸引城镇、大市医保及周边县市医保、农合 病人。我科与十八里镇医院建立医联体,每周 5 派一名医生到十八里 镇医院坐诊,走出谯

7、城，经常去涡阳县与县医院、中医院、三星化工 医院、蒙城县医院的各位主任座谈,宣传我科情况,吸引更多涡阳、蒙 城病人。六、学术活动、科研、论文及进修:1、当选省骨科委员胡伟、吴建明 与北医三院上海交通大学九院 成立协作科室。吴建明基金会申请。于10月16日举办皖北骨科高端论坛，邀请省内外专家来亳授课及手 术演示,邀请三县一区及皖北地区共200人参会,进行学术交流,同时扩 大我院及脊柱外科在皖北的影响力和辐射力 ,胡伟当选为亳州市骨科 协会副主任委员。2、充分利用研究生的科研优势,已向科教科申请科研项目椎间盘缝 合技术临床应用研究。3、3月份派张猛到协和医院脊柱外科进修半年，提高专科水平，派我科医

8、生多次参加省内及全国骨科会议,学习骨科先进技术及理念。4、论文写作及投稿：今年全省骨科年会,全科医护人员共撰写并投稿 论文1 4 篇，其中胡伟、刘向阳、巩陈三人在省骨科年会上发言,中华 医学会第十七届骨科学术会议暨第十届COA国际学术大会，全科医 护人员共投稿论文14篇,其中7 篇被大会选中，作为优秀论文进行壁 报展览交流，在全省医院交流论文数量排名第三 ,仅次于省立医院和 皖南医学院。七、设备购置：已经申请购置术中神经电生理监测仪（运动诱发电位、感觉诱发 电位）,加强脊柱手术中神经检测，防止医源性损伤。已购买世界最 先进的德国椎间孔镜,开展经皮脊柱微创手术,吸引更多病人，准备购 买超声骨刀。

9、八、不足之处:脊柱手术并发症腰椎血肿2例，经积极手术解除压迫，术后药物 应用及康复锻炼,2 例患者恢复满意。个别医生存在手术扩大化现象、 病历复制现象、诊断不规范、影像资料不测量的现象。九、护理:护理质量均达到年计划目标。落实院部精神,积极开展技术攻关: 通过职称考核三人，通过率10 0%；调动护士工作积极性，提升 护士的学习氛围,对护士按照能力、职称、年限通过考核进行分层,实 施绩效考核;认真落实优质护理规范化服务，患者满意度平均达9 6%以上,获得锦旗表扬6面。全年无护理纠纷及差错事故发生。 配合医疗新技术的开展微创手术的护理。今年我科护理高位截瘫 伴气管切开的危重患者5例，从中提升了护士

10、的专科护理技术；积 极参加院部举办的活动淇中参与糖尿病知识比赛，获得第三名。中 华医学会第十七届骨科学术会议暨第十届COA国际学术大会，护理 1篇被大会选中，作为优秀论文进行壁报展览交流。2 0 16年工作计划一、力争明年总手术量达8 00多台，三、四类手术量达到700多台， 药占比控制在13 %以内，大大提高微创手术数量，尤其是椎间孔治疗 椎间盘突出症，力争明年开展15 0台。二、准备开展的手术:椎间孔镜辅助下椎管减压内固定术、胸腔镜下手术、脊柱肿瘤的 前后路手术，青少年特发性脊柱侧弯矫形术。三、利用与上海长征医院及北医三院的协作，大力开展技术攻关，提 升技术水平，吸引更多病人就诊。四、继续

11、向省骨科学会及全国 COA 大会投稿论文，争取在全国骨科年 会上发言、派一名主治医生去上级医院进修学习和长征医院短期参 观。再规范专科病历书写及脊柱伤病的治疗方案。五、继续做好宣传，提升技术和服务水平，吸引市直医保及区医保病人。 准备到古井酒厂、各个乡镇、利辛蒙城等地宣传义诊。六、请院领导在人财物上得到优先支持，加强人员储备。六、争取科研项目取得初步成果。争取与上级医院合作 ，取得国家基 金科研项目，争取未来3年内成功申报省重点专科。七、明年主办省、市级脊柱继教会议（已申报）,包括皖北脊柱外科新 进展高峰论坛和脊柱微创暨椎间孔镜技术学习班。科训：态度决定一切,细节决定成败。没有完美的个人，只有完美的 团队。科室发展规划:2013年是规范年20 1 4年是提高年,2015年是微创年,20 1 6年是冲刺年。 科室愿景：争取用3-5年,脊柱外科水平达到全省领先国内先进水平, 争取获得全省重点学科称号。总之取得的成绩已属过去,在新的一年里,我们脊柱外科人坚 信,在院部正确领导下,科室团结一致,众志成城,通过加强管理、 规范诊断和治疗、紧跟学术前沿、不断创新进取 ,脊柱外科会有一个 更加辉煌灿烂的明天。骨二科2015年12月28日