小组工作游戏

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1、小组工作游戏小组类型：社会化小组设定：小构成员由于人际交往能力不善，导致其缺少沟通意识及合伙意识。由于小构成员中在人际交往间存在怀疑、猜忌，就象打破严冬厚厚的冰层，。而我们小组的目的就是协助小构成员变得乐于交往和互相学习，让小构成员在小组结束后可以有较强的沟通与合伙意识，从而打破陌生人之间的隔阂，消除同事人际间的积怨。矛盾一：由于小组建立后，小构成员并不相熟，加之小构成员原本均在人际交往方面存在障碍，因此部提成员排斥及对抗小组活动，因此我们需要一种游戏来加深小构成员间的印象，使之尽快具有成为一种小组的特质。游戏一：游戏名称:神枪手人数:8-12人（一般小构成员人数可以满足设定）道具:一首音乐内

2、容:合伙、反映及记忆玩法:1.工作者将成员提成两组，每组选一种物品为主题，例如:水果、文具。2每位成员根据自己组别所选的主题，替自己起一种代号(例如:选水果为主题的可以苹果、香蕉、菠萝为代号)3.另一组要留意记着对方每个成员的代号4.两构成员分两边站立，然后暗中议定一位做神枪手5.准备好后，工作者播放一首音乐，音乐停止时，所有一般成员必须立即蹲下，只剩双方的神枪手站立，两个神枪手必须斗快喊出对方的代号为胜出该回合。此外，也可以规定双方成员背对而立，当音乐停止时，神枪手立即转身斗快喊出对方代号6.新回合两组重新挑选一位神枪手再比试。备用游戏：游戏名称：互换名字内容：这个游戏乃在于考验人们的习性。

3、平常对于自己的名字，可说是耳熟但是了，但若临时更换名字，可就会觉得陌生了。玩法：1.参与者围成一种圆圈坐着。2.围个圆圈的时候，自己随后更换成右邻者的名字。3.以猜拳的方式来决定顺序，然后按顺序来提出问题。4.当工作者问及“张三先生，你今天早上几点起床？”时，真正的张三不可以回答，而必须由更换成张三的名字的人来回答：“恩，今天早上我7点钟起床！”5.当自己该回答时却不回答，不是自己该回答的人就要被裁减。6.最后剩余的一种人就是胜利者。矛盾二：在有了一定的理解后，小构成员具有了一定的理解，但是并没有加深她们之间的合伙精神。在小组活动的进行中，小构成员更多的是自己活动，缺少之间的交流，对整个小组也

4、没有集体感。同步，在小组活动中，沟通并没有增长，团队合伙也是很缺少。因此，我们需要一种团队类游戏来解决目前的矛盾。最重要的是它最强调集体的力量以及队员的合伙，有助于小构成员合伙精神的养成。游戏有部分难度很高，对成员的挑战是很大的。这就迫使她们谋求集体的支持，于自然而然之间培养了她们的团队合伙精神。游戏二：游戏名称：集体智慧内容：体现团队优越性的培训游戏。相信人们都玩过词语接龙或续写故事的培训游戏，例如前一种人为一种故事起了个开头，人们就按照这个思路把故事接下去，始终到形成一种完整的故事为止。这个游戏就是将上述形式深化了一下，目的在于让受训者明白如何在受限制的状况下发挥想象力和发明力。玩法：1.

5、将受训者两两分组，做一种与某个话题（可以任意选择，只要人们感爱好，例如旅游）有关的表演。2.指定每组的两个成员中，一人为A，一人为B。被称为A的人是这场游戏的演员，被称为B的人是A们的台词提示者。3.B组挨着A组的同伴站着，当轮到自己的角色说话时，就会把台词告诉A。而每个A构成员的任务就是接受B同伴提供的任何台词，在此基本上再加以发挥，把戏演下去。A构成员要密切配合B成员的意思，仿佛这些台词就是她们本人想出来的同样。4.为了使受训者充足理解工作者的意图，工作者可以先做一下示范。挑选一位成员后，培训者开始说：“我非常想和你一起旅游，由于小王你”5.工作者然后拍一下小王（B组人）的肩膀。小王需立即

6、接下去，“我总是与你的喜好一致。”工作者结合小王的话继续说，“总是与我的喜好一致。事实上，我们有过一次快乐的旅游经历，那一次”6.再次拍小王的肩膀。她也许会说：“我俩结伴去了黄山，”工作者接着说：“我俩结伴去了黄山，真是一次美妙的经历。”7.又一次拍小王的肩膀，小王也许说：“什么时候我们还能共同休假呢？”工作者说：“什么时候我们还能共同休假呢？那时我们再一起出游吧”8.让所有受训者观看示范，然后让她们各组散开练习一下，5分钟后人们集合，集体完毕一次表演。有关讨论：（小构成员间讨论）1.请A组人员考虑：为了适应并转换B组伙伴的台词，你必须做些什么？与否感到吃力或有其她感觉？如何才干使这个过程不那

7、么煎熬呢？2.请B组人员考虑：你们的任务是协助A组人员完毕任务，所觉得她们提供台词并使这一切进行得容易某些，你们需要做些什么？当A构成员没能顺利运用你的台词时，你有何感觉？游戏总结：（工作者进行总结教育）1.无论A组还是B构成员，都不可以迟钝的、恶作剧的做这个游戏，否则不仅会给伙伴导致困难并且会破坏训练的效果。人们的目的是将一种故事合理、顺畅地完毕下来，而不是给别人出难题或显示自己的才干。这个游戏体现了公平的合伙，即快乐来自于与她人分享创意。2.一种团队最不可少的就是团队的合伙精神，而合伙精神最重要的就是要善于倾听别人的意见像看待你的意见同样，予以她人的想法和念头以足够多的关注。这个团队也许最

8、后会批准采用你的想法，但这在集体讨论会上不是最重要的，最重要的是要善于倾听她人的发言。备用游戏：游戏名称：盖房子内容：完毕团队任务的培训，互相合伙建成了一种美丽结实的房子。在本游戏中，我们也将扮演一次建设者，看看自己拿绳子与否能建出满意的房子玩法：1.培训者将成员们分组，大概保证每组的人为5人左右。2.发给第每个小组20米的条绳3.用眼罩把所有人的眼睛蒙上，然后规定第一组圈出一种正方形，第二组围成一种三角形，第三组圈成一种圆形等4.然后让人们联合起来用绳子建立一种绳房子，房子的形状要有上述三个图形构成，并且一定要看上去比较美丽。有关讨论：（小构成员间讨论）1.对第一种任务和第二个任务分别进行比

9、较，哪一种任务较易完毕，为什么？2.在完毕第二个阶段的任务的时候，人们会遇到什么困难？你们是如何解决的？游戏总结：（工作者进行总结教育）1.在每一种组完毕自己的任务时，是相对比较容易的，但是当需要人们一块配合，建成一间房子的时候，事情就变得复杂起来了。三角形和正方形如何配合，圆形应当放在什么部位都是问题，因此越是在这种时候越需要人们互相之间的配合，需要人们的团队合伙精神。2.要做好这个游戏，一方面要选定一种基准点和一种核心人员，要使人们都参照这一种坐标系进行行动，这样才便于指挥，也可以避免场面的混乱。3.兄弟同心，其利断金，讲的就是人们一致对外，团结合伙，终成正果的道理，在我们平常的工作和学习中亦要如此。最后总结：通过游戏让小构成员感受到小组合伙的快乐，也让她们理解到自己一种人在诸多时候是不能独自完毕任务的，合伙是很重要的一点相信游戏2可以解决矛盾2的所有问题。游戏的意义在于如下几点：（1）协助成员体会在团队工作中沟通的重要性（2）加强成员对于团队合伙精神的理解（3）训练成员对于构造变动的适应能力