公路收费站工作总结及工作计划与公路收费站年终工作总结范文汇编

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1、公路收费站工作总结及工作计划与公路收费站年终工作总结范文汇编公路收费站工作总结及工作计划各位领导、各位同志：大家好！下面，我本着实事求是的精神，将本站过去一年中所取得的成绩、不足之处以及XX年的工作安排、生活上遇到的问题向组织汇报一下。第一部分 09 年的工作汇报过去的 09 年，在上级领导的关怀下、在各位员工的共同努力下，我站的各项工作得以圆满完成。一、超额完成下达到我站的年度征费任务。XX年，下达到我站的征费任务目标数是4000 万元，在各位员工的辛苦工作下，我们实际完成数为6507 万余元，完成了目标数的162.69%。较之去年，今年的任务加重，我们要继续努力，再接再厉，争取超额完成组织

2、上下达到我站征费目标任务。二、圆满完成安全生产管理目标任务。我站从制度上、管理上加强安全生产管理工作，认真履行安全生产例会制度，每月组织稽查员、行政人员、各班班长召开安全生产会议；落实安全生产检查工作，开展安全隐患自纠自查活动，以至于全年没有出现安全生产事故。我们的票款安全、行车安全、员工出行安全、车道安全等方面没有出现问题。去年，我站最大安全隐患第1页共12页存款安全问题，每次开会都提出来讨论，现在组织上已经帮助我们协调解决，在经后的工作中，我们将不定期进行安全隐患排查，保证车道安全过站，为员工提供安全的生活、工作环境。第三、文明服务工作。9 年度，我站一直都在强调文明服务工作。首先，安排三

3、班、四班班长到安顺参加关于文明服务方面的培训，组织全站员工学习文明服务用语、文明服务规范。其次，分批组织各班征费员到云南胜境关收费站学习，培养员工的文明服务意识，提高我站员工的文明服务水平。由于我站的车辆多，工作任务重，员工的文化素养参差不齐，大多数员工能够按要求打手势、使用普通话、说文明用语，但还是有部分员工这方面的工作做得不到位，需要改进。经后，我站将建立健全文明服务相关的规章制度，文明服务与绩效考核挂钩，加强文明服务的稽查工作，同时加强员工的队伍建设，努力打造一支文明、负责、高效的收费队伍。第四、加强稽查工作。09 年度我站增设了4 名专职稽查员，成立了以站长为组长的正式稽查小组，由此从

4、人员方面加强了稽查力度；强化各项违纪违章行为的处罚措施，堵住收费漏洞，严明征费纪律。抓好特情车辆管理，严查假军车、假绿通车、假施工车现象。对于免费车，加强与主管部门、科室的沟通协调，严格按规定程序对绿色通道车辆、救护车辆、军警车辆免票操作进行认真记录，对金额较大、记录不规范的特情车要经稽查员通过监控录像进行核实。09 年度我站共核实不符合免票车辆 190 余次，补收通行费7 万余元。第2页共12页五、保畅工作。9 年度，我站按局、处要求，做好车流高峰期、进出口出流量以及节假日的准备工作，完善各个节假日的保畅应急预案，在坝陵河大桥开通以前，我站保畅工作做得相当到位。平时，我们要求征费班开足通道，

5、吃饭时间由行政人员、稽查员到车道协助征费班检查绿通、疏通车辆；节假日制定保畅应急预案和值班表，加强信息的报送，保障通讯渠道的畅通。坝陵河大桥开通后，由于过站车辆增多、收费收入大幅度增加、车道设施和相关管理制度不够完善等等，导致保畅工作受到一定的影响。我站目前正在组织员工进行研究、讨论，改变以往的上班模式，尽最大力量做好保畅工作。六、内务管理方面。9 年度，我站从制度上加强内务管理。首先建立内务管理相关的制度；其次，站长带头，组织行政人员，征费班长对员工宿舍进行抽查，抽查的内容包括：被褥的叠放、物品的摆放、地面的清洁力度、乱接乱插电源、大功率电器的使用，以及冬季电热毯的使用情况等。9 年度，由于

6、我们的内务工作抓得比较细，以致于员工宿舍卫生状况良好，没有出现用电方面的安全事故。七、食堂管理工作。9 年度，我站先后更换了两次炊事员，根据员工的建议对用餐方式进行了改变。加强对食堂工作人员的监管，严格控制所购置的食品质量，加大食堂的清洁力度，使得食堂卫生条件得到很大改善。 09 年度，员工对食堂伙食的满意度提高，且全年没有出现食品中毒的情况。第3页共12页第二部分 XX 年工作计划一、完成下达到本站的年度征费任务。坝陵河大桥开通后，我站的征费收入大幅度增加，征费任务较之去年大幅度增加。今年，下达到我们站的征费目标数是 25，000 万元，力争数是 25，660 万元，以我站第一季度的征费收入

7、来看，我站极有可能完成中心下达的征费任务。为了更好地完成年度征费任务，我站将征费额下放到个人，并将收费额的完成情况作为员工季度考核的一个重要标准，使征费员能够明确自身的责任，做好征费工作。二、文明服务。文明服务不管在哪个时候都要抓，都不能松懈。1、让每个员工明白该项工作的重要性。我们作为服务行业，公司提倡“服务优良”。所谓服务优良，就是要要求我们提供畅通、安全、舒适、便捷和文明的服务。我们作为关口大站，我们代表的不仅是一个站，而且是整条镇胜线，甚至贵州省的形象。今年，我们的任务很重，但文明服务工作也必须做好。2、制定收费人员工作手册，手册从各方面对我站的文明服务工作进行了细致划分，规范员工的着

8、装标准和文明服务标准。该手册已经交由征费班长、行政人员查阅，因某些细节需要改动，目前还未发放到个人。一经修改完成，将通过站务会进行讨论，讨论通过后，将收费人员工作手册下发到个人，每个人必需自觉按照手册标准进行文明服务，从而提高我站的文明服务业务素养。3、从管理上严肃文明服务纪律，通过加强管理，向管理要质量！第4页共12页制定文明服务连带责任制，加强班组人员之间的监督力度。文明服务连带责任制一方面要求班组征费员之间要相互配合，搞好文明服务工作和保畅工作；另一方面，征费员之间要相互监督，一旦某人出现问题，将追究所在班组全体的责任。三、保畅工作。针对目前保畅工作中出现的种种问题，我们总结了经验，制定

9、相应的办法，以便保证通道畅通。1、调整上班时间和机制。过去，我们上班时间为：白班早9 点晚 5 点，夜班晚 5 点次日早 9 点。（注 : 夜班分上、下半夜轮流休息）。针对我站目前出现问题，我站自行将上班时间调整为：白班早9 点晚 9 点，夜班晚 9点次日早 9 点。夜班期间全班上岗，不安排人员休息，从而保证车道上有足够的工作人员。2、数据员加强信息的分析研究，了解车流向、车流量、车流高峰期的信息，并及时将信息传达至征费班和管理中心，以便安排工作。车流量大时要求稽查员、行政员全部上车道疏导交通，必要时请友邻高速交警和缉毒人员帮忙。3、完善各种应急预案。制定节假日保畅应急预案和收费现场应急处置方

10、案，一旦车道上出现问题，马上启动应急预案，做到有条有理、有理有据，从而减少事故车辆在站上的滞留时间，保障道路畅通。四、安全生产工作。安全生产工作长期都要抓。第5页共12页今年，在去年成功的基础上，我站总结经验，首先，做好各种安全生产的预防工作，防患于未然；其次，落实安全生产责任制，将安全生产责任落实到个人；再次，继续做好安全隐患自纠自查工作，发现问题及时解决，不能解决的问题及时上报相关部门；第四，加强员工上班期间外出的监管，员工上班期间外出必须请假并附上保证书；第五，严格控制站上生活车辆外出的次数，驾驶员外出前必须确保车辆状况并做好行车日志。五、加大稽查力度，做好稽查工作。近期，偷逃通行费的行

11、为层出不穷，倒卡、垫磅、遮光栅、跳磅、假绿通、假救灾车辆等行为时有发生。（一）为了打击偷逃通行费行为，我站将补收通行费通行费管理办法实施细则的文件精神传达至每个征费员，增强员工工作积极性。（二）研究制定打击偷逃通行费整治方案，并配合方案作出专项行动，必要时请相关部门协助。（三）加大稽查员的业务素养和培养其处理问题的能力。要求稽查人员熟悉公路法、公路管理条例，在处理偷逃通行费问题上做到严格、细心、细致！（四）、加大稽查力度，杜绝里外勾结吃票款现象的发生。目前，我站的收费额高，征费人员面临的诱惑大。一方面要加强这方面的思想教育，另一方面从加强监管，从监控录像和平时的细节方面进行检查，一旦发现问题，

12、从严处理。六、加强管理、学习。第6页共12页从现在开始，要努力适应公司的管理制度，从站自身开始严抓管理，使每个人在各自的岗位上受到职责、职权、制度，纪律的约束，养成严格要求自己的好习惯。七、绩效考核方面。制定绩效考核细则，严格按照考核标注打分。每个季度进行一次考评，考评不合格者将受到一定的经济惩罚；一年累计两次考核不合格，将上报相关部门进行处理。八、做好迎国检准备工作以及上级交给的其他任务。为了迎国检，一方面我们要努力做好上述的工作，另一方面，按上级指示做好站容站貌，环境卫生等相关工作。第三部分问题汇报一、车道设施问题。由于自然磨损加上过往大车、重车多，我站的几个出口车检测磅或多或少存在问题。

13、现使用的出口3出口 7 车道，误差率都相当高。1、出口 4 车道。该车道驾驶员反应磅偏重几吨。通过与其他车道和驾驶员出具的单据作对比，证明该车道确实偏重5 吨左右。2、出口 6 车道。该车道磅的误差很大，例如：3 辆同样类型的新车过出口 6 车道，一辆 6.2 吨，一辆 8.3 吨，一辆 10.2 吨，存在 4 吨的差别，驾驶员对磅的准确度产生怀疑，并要求复磅。在车多的情况下，工作人员尽量劝导驾驶员缴费，以免造成交通堵塞，但由于我站过往的车辆很多都是长途车辆，相差一吨往往悬殊百元左右，驾驶员几乎都坚持复磅，常常由此造成堵车。由于该车道磅的识别性存在问题，车辆正常过磅经常没有数据，目前只能通过客

14、车。二、人员不足的问题。第7页共12页我站有 11 个通道（包括 4 个入口通道， 7 个出口通道）；现有四个征费班，每班8 人（包括班长），目前有三名孕妇，其中两名临产，站上已经取消了她们的夜班工作。我站建站至坝陵河大桥开通期间，每日入口/ 出口车流量均在1500 辆左右，日征费额2030 万元；坝陵河大桥开通后，每日入口/出口车流量均在3500 辆左右，日征费额上升至100 万元左右；春运期间，车流量、征费收入均有大幅度提高，出口车流量最大达到 5800 多辆，且单笔收费金额相当大（长途货车单笔收费金额 3000 元左右，长途客车单笔收费金额 1400 元），日征费收入最高可达 152 万

15、余元。近日来，由于车多人少，我站已经安排两名稽查员暂时到征费班工作，其余的两名稽查员、同样值夜班，协助征费工作，稽查工作方面心有余而力不足。征费班现有的工作人员，夜班时，没有机动人员检查绿通、换零钱、处理车道纠纷等问题。几乎每轮班都有人请年休假，每个夜班几乎只有 7 名工作人员，稽查员参与进来最多 8 人。近日，由于有人请年休假，特殊病假的等，一个征费员必须领多个道口，由稽查员、行政人员坐道上岗，才能缓解交通堵塞现象。目前，车流量大，每个征费班需保证有 10 11 名工作人员，才能保证出 / 入口通道开足。请组织上加派人员到我站考察工作，并给我们提供帮助。三、房建土建问题。目前我站有 46 名

16、员工，加上勤杂工 50 余人需驻站工作，现有的住房只能保证女同志的住宿，男同志还在住活动板房。夏天即将到第8页共12页来，板房的居住条件更加艰苦，征费员工作很辛苦，加上我站24 小时车流量大、噪音大，休息不好将会影响员工的身体健康和工作效率。现有的公寓楼也存在很多问题，如：屋顶瓦片脱落、自来水设备中很多由于质量问题无法正常使用，望组织上为我们考虑新增住房。四、员工业余生活问题。目前，我站没有可供娱乐的设施，员工上班时间不断地重复几个动作，下班期间几乎都呆在各自的宿舍看影碟，缺乏体育锻炼的生活方式给职工的身体和精神健康造成负面的影响。我站全体员工一致请求上级领导给我们增设体育设施，特别需要配一套

17、室外篮球框架和一套室内乒乓球桌。丰富员工业余文化的同时增强体质。工作汇报完毕，谢谢大家！第9页共12页公路收费站年终工作总结范文公路收费站年度工作总结霸州收费站位于河北保津高速公路的中心，毗邻106 国道，是连接天津、保定、廊坊、任丘等地的重要交通枢纽，霸州站现有团员30人，占全体职工总数的75%，平均年龄 24 岁，是一支年轻、有战斗力的队伍。XX年是新世纪第一次党的全国代表大会“十八大”召开的一年，也是中国入世后的第一年。面对新形式的需要，霸州站团支部在上级团委的领导下，本着从实、从细、从严的原则，以“三个代表”重要思想为指导 ; 以实现“四个一流”、树保津形象为己任 ; 以争创“青年文明

18、号”和“巾帼文明示范岗”活动为载体 ; 以实施“六个一”育人计划为举措，坚持不懈的抓好团支部建设，充分发挥了团支部的战斗堡垒作用：连续三年超额完成上级下达的收费任务 ; 被省直工委授予“青年文明号”和“巾帼文明示范岗” ;XX 年度涌现出厅级先进 1 人、局级先进 2 人、处级先进 4 人、处级青年岗位能手 6 人、巾帼明星 10 人; 好人好事更是层出不穷共获锦旗 25 面、表扬信 28 封。下面将具体工作汇报一、民主选举支部成员，提高团支部组织活力。XX年初，我们对团支部干部的任免进行了改革：首先在职工中进行了民意测验，将职工比较满意的几位同志列为支部成员候选人，然后在支部大会上采用民主投

19、票的方式选出支部书记、组织委员、宣传委员和文体委员，组成了目前团支部班子成员。由团支部书记负责团支部日常行政工作，策划各阶段具体活动，各支部委员各司其职、分第10页共12页工明确，提高了团支部组织活力和运转能力。团支部成员间团结一心，对工作认真负责，起到了模范表率作用，提升了团干部的感召力。二、完善制度建设，规范团支部运转机制。将“三会一课”制度化，即：定期召开“支部大会”、“支部委员会”、“民主生活会”，及时总结经验，制定工作计划。我站团支部根据工作需要，自己整理搜集了相关材料，编辑成团课教材，采取轮训的形式，由团干部授课，定期组织团员学习，有计划、有目的的对团员进行思想及职业道德教育。为了

20、完善内部管理，我们还制定了“三制”、“三簿”和“三册”。其中“三制”即：团内民主选举制度、团支部例会制度、工作计划及报告制度 ; “三簿”即：团支部会议记录、团支部收缴记录、支部活动记录 ; “三册”即：团员花名册、团干部花名册、入团积极分子花名册。为了真实、翔实的反映团支部建设工作，我们建立了团支部专项档案，专人负责管理，将团支部工作档案详细分为了 12 个科目。对团支部工作各开展阶段进行详细记载、备案。一系列制度的建立和落实使我站团支部工作向积极、健康、有序的方向发展。三、占领青年活动阵地，发挥团支部战斗堡垒作用。1、开展“两创”岗位建功活动。“两创”即：争创“青年文明号”和“巾帼文明示范

21、岗”。我们在收费站口设立“青年文明号”便民服务台，发放“青年文明号”服务卡，为司乘人员提供地图、药品、热水、修车工具等。在第11页共12页收费广场设“创建青年文明号”灯箱，设置监督台和公示牌。做到六公开，并向社会承诺依法收费，无三乱现象; 文明服务，无忌语现象; 站口整洁，保障畅通。设立“违规违纪举报电话”和“规范服务监督电话”。广泛听取社会各届的意见和建议。并且开展“争当岗位能手、号手联动活动”。杜绝违规违纪的发生，文明用语使用率达100%。通过以上举措，我们以规范的行为、文明的服务充分展示了“青年文明号”的风彩，塑造了“窗口单位”良好的形象。XX年 9月，我站被省职工委授予“青年文明号”。第12页共12页