李震东教授谈科学就业观

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1、李震东专家谈：科学就业观中国大学生成功就业征询网董事长，国内出名的就业指引专家，职业生涯规划专家李震东专家，3月做客青岛电视台民生开讲栏目，现将有关科学就业观的内容节录如下。大学生就业难这个问题，这个难字分两方面讲，一种是难，的确是难，第二个是不难。从难的角度来说，我们觉得找到适合自己的工作比较难，找到自己抱负的工作比较难，按照自己的规定去找工作，这是比较难。因此从这个限度上理解，叫就业难。按照我们的理解，大学生就业尚有一种，就是不难，如果你要找到一种能生存的工作，这个就是不难。我们觉得在社会当中，这样的工作是非常多的，我相信全国的每个大学生，都能找到这样的工作。因此我觉得，解决这样的问题呢，

2、一难，第二个是不难，那么一方面要解决的难题，是要解决选择的问题。因此我们讲，大学生不是就业难，而叫选择难。就是说选择难，但是大学生如何解决选择的问题呢，肯定要解决此外一种方面的问题，这个问题我们讲就是，就业观念的问题。由于解决了观念的问题，才干解决选择的问题。选择的问题解决了，自然就解决了就业难的问题，因此我们想目前，观念的问题是最重要的。一、把求职当作一场求生的战斗第一种科学就业观念，就是把求职当作一场求生的战斗。我们觉得把求职这件事和就业这件事，应当放到一种高度上，去注重。但是通过我们校园的调查，三年级的同窗，由于本科生，三年级的同窗，我们问了，说你目前就业，做的准备怎么样了，这位同窗的回

3、答是，没做准备啊。我说为什么没有做准备，你要是没有做准备的话，你将来毕业班的时候，怎么找工作，能找到工作吗，这位同窗的回答是这样的，如果别人能找到工作，我也差不多吧。因此我们想这样的回答，和这样的观念，应当说没有把就业提到一种高度上去注重。我们想就业在当下，都是人们非常关怀的，应当把它提到一种高度上去注重，这个才是非常必要的。因此我们想，这个高度一定要有，这是一种战略的高度。因此我们要从大学入学，一年级开始，始终到毕业，为就业这件事情，做好充足的准备，这个才是我们当下，最最重要的一件事情。但说到这样的一种高度呢，有的同窗还不是很理解，由于把求职当成一场战斗，战斗的场面，故事片，人们都看过，但是

4、怎么才干提到这样的一种高度上去注重，有的人还仍然不理解，这时候我们想，有两个故事阐明这个问题。这两个故事是这样的，第一种是一种老鼠的故事，第二个是一种驴的故事。先给人们讲老鼠的故事，老鼠的故事是这样，有一种老鼠很饿，很饿怎么办，要找食物吃，在找的过程中，发现一种米缸，有一首歌人们都听过，叫老鼠爱大米，这首歌是非常流行的，这个老鼠就把这个米缸当为家了，由于不需要再找大米了嘛。每天吃大米，每天吃大米，人们想如果每天吃大米，终有一天会浮现什么状况？由于米是有限的嘛，最后它要把这个米吃完，米都吃完了，它在哪里，它在缸底，由于它中间有机会能出来，它没有出来，人们懂得缸壁都是很高的，并且很滑，老鼠吃的又圆

5、又胖，它自然就出不来，并且它永远地，就死在这个缸里，这是第一种故事。第二个故事，就是一种驴的故事。这个驴的故事是这样，驴在走路的过程中，掉到枯井里，掉到枯井里怎么办呢，就呼唤它的主人来救它，主人来了后来，发现这个枯井很深，那么这个驴又很重，一种人肯定是救不上来。后来怎么办，找了诸多村民，一块想措施来救。村民来了后来，人们一块想措施，但最后也没有想到措施，怎么办呢，这个主人讲，既然想不出来，就把它埋葬在这里吧，埋在这里后来呢，也避免别人再掉到这个枯井里。当主人做了这样一种决定后来，当第一锹土铲下去后来，这个驴就惨叫。人们都听过驴的叫声，就是惨叫，为什么惨叫呢，由于它面临生死的选择，主人没有想措施

6、把它救上来，要抛弃它了，那么它自己怎么办，它要获得一种重生，因此求生的欲望，是非常强的。这个时候怎么办呢，当填到一半的时候，这个驴又不叫了，本来第一声在叫，第二声也在叫，一半的时候就不叫了，村民们都很惊讶，往下一看，这个驴已经升上来了，为什么呢，由于把身上的土，都抖掉了，抖掉后来就把土踩在脚底，那这样土越来越多，最后这个驴，就获得了重生。因此驴在面临生死存亡的时候，通过自身的努力，获得了一种重生。因此这两个故事，我们放在一起来对比一下，阐明一种什么问题呢，应当是八个字，一种是要生于忧患，一种叫死于安乐，我想诸多大学生同窗，固然都懂得这八个字，但是我们想用在这里，就阐明我们的大学，应当是一种忧患

7、的大学，应当是一种有危机意识的大学，在这样一种忧患和危机意识当中，去把就业这件事，提到一种高度上去注重。因此我们觉得这个才是，非常重要的一种因素。因此我们讲大学应当是，为就业做好充足的准备。二、澄清铁饭碗的真正含义第二个观念我们给人们讲的就是“铁饭碗”的概念。铁饭碗由于在当下，还是在诸多人思想，特别在家长，社会，大学生的观念中，还占有一定的地位，为什么呢，由于人们懂得，我的家乡在哈尔滨，东北人们都懂得，是老工业基地，过去的老工业基地，进行相应的改革，国有公司有倒闭的状况，也有裁人的状况，产生了诸多的什么呢，叫下岗职工，目前叫下岗职工，目前有一种新的词叫下岗再就业，就是过去她们都是国有公司的职工

8、，都是捧着铁饭碗的，在改革的过程中，这些铁饭碗被打碎了，她们变成了下岗职工，因此固然我们觉得，在这样的观念当中，目前诸多大学生，也仍然有着铁饭碗的观念，就是还要找一种一业定终身这样的职位，找一种从事毕生的职位，还要毕业就要找一种稳定的职位，找到一种高收入的职位，因此我们觉得这样的职位，所说的铁饭碗，我们在新世纪的状况下，应当有所变化，因此我们觉得过去的铁饭碗是这样，就是一种人在工作的单位，是工作一辈子，所有的事情都靠这个单位来解决，例如说像我们的找对象，结婚，分房子，孩子的上学，学生的就业，这是我们在过去，都成为常常性的，但是当下这种状况，诸多时候是不存在的。因此我们觉得，这个铁饭碗的概念，我

9、们应当有个新时期的概念，这个新时期的概念，应当是这样，一种人，你的综合素质好，你的能力强，你的专业技能过硬，这样的人，走到哪里均有工作，走到哪里均有饭吃，走到哪里均有人接纳你，走到哪里均有人需要你，你去找工作的时候，有诸多单位积极来找你，你正在工作的时候，有人高薪来挖你，我们觉得这个就是，新时期的铁饭碗，只有这样，你的铁饭碗才是永久的，无论走到哪里，你都不会成为下岗人员，你永远都是上岗人员，因此我们想这才是铁饭碗，固然有的同窗觉得，目前考公务员是铁饭碗，我觉得目前的公务员，跟过去的公务员也是不同样的，由于目前国家有公务员局，有公务员法，公务员也有八不准，公务员也是可以被解雇的，这样的状况跟过去

10、意义上也不同样，因此我们讲铁饭碗的观念，我们要有所转变，应当树立新时期的铁饭碗的观念。我们在北京授课，有一种大学生问我这样一种问题，说教师我们要找好工作，我们要找铁饭碗，有错吗，固然我们的回答是没有错，为什么没有错呢，由于我们觉得愿望是好的，每个人均有这样一种愿望。但是我们想，由于铁饭碗的概念，这个定义非常重要，你不要把这个定义定义错了，由于它的定义是什么呢，铁饭碗的概念，好工作的概念，是大都市，大公司，高薪的待遇，良好的环境，常常发钱，常常发奖金，有诸多的休息时间，又能去旅游，还很清闲，尚有一种就是，永远也不下岗，我跟这个大学生讲，我说你要有这样的工作，明天帮我也简介一种，明天我就不授课了，

11、因此我们讲在当下，大学生要找这样的工作，是比较难的，因此我们觉得人只有在发展、上升的时候，不断地去变化自己，不断地去学习，这样的时候才是最稳定的，这个时候我们，也把自己的综合素质，能力，技能要准备好，那么你永远都是铁饭碗，或者是银饭碗，或者是金饭碗，我们觉得这样的时候，才是我们新时期，把它应当去做到，这样一种准备。三、拟定方向是就业最重要的事情第三个呢，要给人们讲的就是：就业最重要的事情。固然有人就讲，教师，就业最重要的事情，不就是找到一份工作吗？成功就业吗？我们觉得这样的理解不完全。应当是这样，就业最重要的事情，不是我们目前找到了什么单位，而是我们朝着什么什么方向去走。这个在当下是非常重要的

12、。目前我们讲大学生就业难，不是就业难，而应当是选择难。诸多学生在就业的时候，都站在十字路口上。由于大学生目前毕业，有诸多的选择。毕业了你可以直接去就业，可以去民营公司，也可以去国营公司，也可以去考公务员，也可以去事业单位，也可以去考研，也可以升本，也可以将来出国留学，也可以去创业。因此诸多大学生，为什么目前不会选择了呢？由于选择的路太多了。因此我们觉得，方向要拟定好。人只有有了方向的时候，你的路才是明晰的。你朝着一种方向去努力，才是非常必要的，你最后才干达到一种成功的目的。因此我们觉得在就业当中，不是目前找到一种什么单位最重要，而是方向最重要。就是你的前行的方向，一定是对的的。并且是沿着你的方

13、向，这样去做相应的努力。因此我们觉得，方向是最重要的。大学生选择方向，我们想这里先给人们讲一种故事，阐明方向的重要。这个故事的名字叫火把的启示。就是有一种商人，要翻过一座山。人们懂得翻过一座山很高，要翻山的时候，遇到一种劫匪，遇到劫匪怎么办，那个商人就跑，商人跑啊，劫匪就追，那怎么办，最后这个商人就跑到一种山洞去，最后就钻进去了。山洞里面很黑，商人始终往里跑，但是这个劫匪也是始终追，追到山洞的最里面，这个商人被劫匪劫到了。劫到了后来呢，商人身上所有的财物和手中的一种火把，都被劫匪劫去了。劫匪劫去后来，由于她们俩是跑进来的，没有看清路，并且这里面很黑，这个时候，劫匪就把火把点亮，点亮后来由于要找

14、到出口，人们懂得如果在黑暗当中，你点亮一种火把的话，会照亮你周边几米的地方，但是在光的状况下，在周边几米光亮的状况下，你看不到一种前行的方向，由于你只能看到眼下，也就是眼前的状况。因此呢在这样的一种打着火把的状况下，这个劫匪最后没有走出山洞。那么劫匪走了后来，这个商人也要走出山洞，商人没有火把怎么办呢？在走路的过程中，也许会磕到岩石上，也有也许会跌倒，也有也许会掉到水里，因此这个时候走路，我们形容比方人的毕生的话，叫磕磕绊绊，跌跌撞撞。但是这样的毕生，我们想最后这个商人走出来山洞。为什么呢？由于她在黑暗当中，看到了一丝的光亮，人们懂得如果在黑暗中，能看到光的地方，那一定就是出口。因此我们觉得，

15、她沿着前行的方向，是对的的。因此我们觉得，她的路线是对的的。因此我们讲就业什么事情最重要，方向最重要。因此我们目前找到了一种，例如说800块钱的工作，600块钱的工作，那我们这样的状况下，只要我们的方向是对的的，那我们都可以进行相应的选择。固然在一种大学授课，有个学生就问这样一种问题，说教师我目前找到一种800块钱的工作，那我的同窗都找到1000，1200，1500，尚有找到的工作，那我是去还是不去呢？后来我又问她，我说你除了在这方面工作不符合你规定之外，其她方面符不符合你规定？她说教师这个单位，虽然比较小，但是我觉得它很有发展，并且这个方向，跟我的目的方向是一致的。因此我想在座的学生，我们应

16、当是支持她，去这个单位。为什么呢？由于就业最重要的事情，是方向对的，因此虽然目前的工资，比较低一点，但是我们觉得将来的工资，会根据她的努力有所增长。由于有关工资，我们有一种观念，叫工资不是老板给的，而是我们自己给自己的，就是你通过给用人单位发明的价值和效益，然后工资作为一种回馈反给你。因此你发明价值越大，你的工资就会越高。因此我们觉得，从一定意义上讲，工资是自己发明的。因此我们讲方向是对的的，我们就可以坚持。但是在当下，我们诸多大学生选择就业方向的时候，有一项选择是，常常性必用的，就是专业对口，这个在当下，大学生就业当中，是比较常规的一种选项。诸多大学生毕业后来，做一份简历，做了一份简历后来呢

17、，就拿着这个简历上所学的，这样一种专业，去相应自己的岗位，相应自己相应的用人单位，和具体的职位，这个我们讲叫专业对口。但是有的时候，这个专业对口，是比较难对口的。在哈尔滨有一种大学生，学电子商务的，在上学期的时候，我们见过她，在找工作的时候，找电子商务，在下学期的时候，我们又见到了她，我说你找到工作了吗，她说没有，我说你找到电子商务了吗，她说没有，由于人们懂得，在哈尔滨这个电子商务，在东北不是那么发达，在杭州，上海，北京，广州，这些中心都市，电子商务是比较好的，在哈尔滨你要找到，完全对口的电子商务，这个时候是比较难对口。因此我们讲，专业对口这个问题，对于大学生来讲，应当怎么办呢，应当把它放开，

18、我们可以找，跟专业有关的工作，也可以跟自己的爱好爱好，涉及其她方面，进行相应的选择，这样我们求职的路就宽了，渠道就多了，这样我们就业难度，就减少了。否则你就只按照一条道去走的话，不会变通，这样有的时候是很难，去相应自己相应的岗位。因此从一定意义上，也导致一定的就业难。固然我们这里有一项调查，阐明了这样的问题，就是说你与否想找到，专业对口的工作？从大学生自身来说，调查的成果是这样，有5%的人是非常但愿，61%的人是比较但愿，28%的人是无所谓，6%的人是不想对口，因此这样的状况，是我们大学毕业生自身愿望出发，占的这样一种比例，也就阐明有66%的人，是比较但愿跟专业对口，但是这样占了，毕业生比例的

19、2/3。因此占了2/3的人，既然是这样的选择，那我们看一下，尚有一项调查，内容是什么呢，就是已经参与工作的，也就是毕业生，此前的往届毕业生，那她们的工作和她们所学的专业都对口吗？我们也有项相应的调查，成果是这样，有17%的人是完全对口，就是我学英语专业，我相应英语这样一种对口专业的就业，我学其她的，我都能对得上，只占17%，完全对口。跟专业有关性比较大，占34%，就是跟专业有关的，这样的岗位都可以求职，这占到34%。跟专业擦点边儿的占25%，跟专业完全不对口的占24%。因此从这样的一种已经参与工作的，往届毕业生的调查来看，如果你去找，完全对口的工作，这个比例是非常小，在社会当中占的比例，也非常小。因此说我们将来找工作，要把有关性比较大，擦点边儿这样的工作，都算你的求职范畴。因此我们想这样的比例，就比较大，应当占到76%。因此你在一种招聘会的现场也好，在网上求职也好，你找到相应的单位，这样的目的单位就比较多，范畴也就扩大了，因此也能解决相应的拟定职业方向的一种问题。固然我们也可以从其她的角度，去进行相应的选择，例如说从自身的爱好爱好，特长，我从其她的角度，愿望，抱负，都可以进行相应的选择。因此我们只要符合自己的志向，我们让你为这都是对的的。