【实用】劳动合同范文集合十篇

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1、【实用】劳动合同范文集合十篇【实用】劳动合同范文集合十篇 随着法律观念的深化人心，合同在生活中的使用越来越广泛，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么大家知道合同的格式吗？以下是帮大家整理的劳动合同10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 劳动合同 篇1甲方：_乙方：_根据?中华人民共和国劳动法?等有关规定，甲乙双方在平等自愿的根底上签订本合同。一、据甲方消费需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为_天)。二、录用后，消费期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。三、消费期间，甲方向乙方提供消费所需的劳动防护用品(工作服当年

2、用工完毕时统一收回保管)，不再享受消费以外劳保福利待遇。四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。1.按照规定上下班，服从甲方工作安排。2.不得找人代替。3.保护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丧失要给予赔偿。4.注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。5.未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。6.严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。7.满_天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。五、如违背上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。六、本合同于每年用工时开场签订，甲乙双方

3、签字或盖章后即生效，当年用工完毕时即终止。七、注意平安消费，乙方如违背操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法防止的工伤事故，甲方承当医疗期间医疗费用及工资。乙方签字：_甲方：_乙方身份证号码：_法定代表：_劳动合同 篇2甲方：法定代表人注册地址乙方性别居民身份证号码出生日期年月日在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省根据?中华人民共和国劳动法?和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同为期限劳动合同。本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于终止。二、工作内容第二条 乙方同意根据甲方工作需要，

4、担任 岗位法定代表人或委托代理人签订日期： 年 月 日签证机关签订日期： 年 月 日劳动合同 篇3用人单位： 劳动者： 根据?中华人民共和国劳动法?、?中华人民共和国劳动合同法?和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订立本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同是确立甲乙双方劳动关系成立的法定根据甲方全称法定代表人合同签订日期：劳动合同 篇8甲方(用人单位):_单位住所:_法定代表人(或负责人):_乙方(劳动者):_住址:_身份证号码:_联络 :_甲乙双方在平等自愿的根底上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达本钱合同，供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动

5、合同为劳动合同。期限为:自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条、工作地点:_省_市_路_号。第三条、工作内容:1、乙方的工作岗位为，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。简单劳动合同范本。2、假设因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提早30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者成心造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。详细工作时间由甲方根据消费经营需要安排

6、，乙方应当服从。2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条、劳动报酬:1、乙方月工资标准为人民币_元，其中试用期内工资为人民币_元;2、因消费经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。3、甲方保证按月发放工资，详细发放日期为_。简单劳动合同范本。第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的平安消费条件，并依法采取平安防范措施，预防职业病第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业机密

7、、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否那么造成甲方损失的，应当承当赔偿责任。第九条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否那么，给其他单位造成损失的，乙方单独承当责任，与甲方无关。第十条、劳动合同解除或终止:1、假设乙方需解除劳动合同书，应当提早30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照等法律、法规有关规定执行。3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进展交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。4、因解除或者终止劳动合同，

8、乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。第十一条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原那么协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式_份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方(盖章):乙方(签字):_签约代表(签字):_日期:_年_月_日日期:_年_月_日劳动合同 篇9甲方名称：身份证号码：法定代表人甲方工资支付周期为1个月，定每月 30 日前发放

9、上月工资，如遇节假日或休息日，那么提早到最近的工作日支付。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2乙方违背公司管理制度的；3双方约定的其他情况。五、福利待遇乙方在遵守甲方规章制度的情况下，享有甲方按规定的各项福利待遇。保险待遇：乙方属于离退休人员，甲方无需为其购置社会保险及缴纳社保； 其它待遇：甲乙双方约定，甲方给乙方购置一份意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程发生意外的补偿；因乙方个人患病或非因工负伤由乙方自负，与甲方无关。 乙方上下班和途中平安由乙方自行承当与甲方无关。五、双方约定的其他内容乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并

10、如实填写?劳务人员登记表?，否那么甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。甲方有权对公司的有关规定进展修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整，乙方愿意服从甲方的安排。 甲方将定期或不定期对乙方进展工作绩效考核，考核不合格甲方有权解除或终止本合同。七、劳务合同的变更甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并应办理书面变更手续。八、劳务合同的解除和终止劳务合同解除1. 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。2. 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：A乙方由于身体原因不能履行本合同义务的。B甲方感觉

11、乙方不能正常、平安提供劳务的，甲方有权解除本协议。C乙方违背甲方劳动纪律情节严重或拒不改正的。D乙方严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；劳务合同终止1. 本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。甲方根据本协议第规定解除或终止本协议的，无需支付乙方违约金或经济补偿金。九、因履行本劳务合同发生纠纷的解决方法如双方因履行本劳务合同发生争议，不适用?劳动法?、?劳动合同法?等相关规定，如争议事项协商不成的，可向甲方所在地法院提起诉讼。十、本劳务合同的条款与国家、省、市的新公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。十一、双方认为需要约定的其他事项：1、乙方同意遵守甲方依法

12、制定的各项规章管理制度，甲方公布公示的规章制度为合同不可分割的一局部，与本合同具有同等法律效力。2、合同期内乙方个人原因解除本合同需提早30天交书面申请，做好工作交接后甲方不扣乙方任何工资，未提早30日的扣除一个月底薪作为补偿。本合同共壹页A4纸正反两面，双方签字后，甲方将其中一份交给乙方持有，双方各执一份，均具同等法律效力。甲方(盖章)：乙方(签章)： 受权代表人(签章)：合同签订日期： 年 月 日贤签订日期： 年 月 日劳 务 合 同 送 达 确 认 书本人于年 月 日收到以上与 签订的本?劳务合同书?，现予确认。确认人：年 月 日劳动合同 篇10 甲方： 物流法定代表人：乙方：根据新?中

13、华人民共和国劳动合同法?，经甲乙双方充分认真的平等协商，自愿签订本合同，以资双方共同遵守本合同所有条款。第一条 本合同为无固定期限合同，生效日期自 年 月 日始至 年 月 日止，其中试用期为 个月，自 年 月 日始至 年 月 日止。根据详细情况可以提早完毕试用期。第二条 乙方根据甲方工作需要，同意担任甲方货运半挂汽车驾驶员岗位工作，工作地点为 ，由甲方提供劳动保障，劳动条件和职业危害防护。第三条 乙方同意甲方工作主要内容为内陆公路核载 吨，半挂汽车货运，短驳驾驶，并自觉遵守交通法规，承受有关部门的监视与管理。第四条 甲方安排乙方执行每周40小时工作制，乙方每周可休息一天(特殊情况加班可倒休、调

14、休)，乙方同意自行延长工作时间，并经以甲方同意，甲方按规定计付乙方加班工资。第五条 甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，在法定工作时间内，乙方完成甲方规定的工作任务，甲方在次月12号，以货币形式支付乙方上月应得的个人根本工资，根本工资不低于 元，另加班工资、津贴、奖金等收入在个人资金帐户核发，如甲方出现经营亏损，甲方保证乙方最低月工资人民币800元，直至支付清乙方应得经济补偿等所得再依法终止本合同。第六条 甲乙双方应按国家和地方规定交纳相应的社保、税费。乙方应缴的劳动保险费由甲方承当，乙方个人承当局部，可以由甲方代扣代缴。第七条 乙方应遵守甲方制定公布的规定制度，严格遵守劳动纪律和工作标准，保守

15、甲方商业机密和信息，保护甲方的财产，遵守职业道德，进步个人专业技能程度，平安驾驶，为新老客户提供优质效劳，出色为公司他创造利润，为自己增收益。第八条 乙方有以下情形之一，甲方可以单方解除本合同，终止履约。1、试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违背甲方规定制度的;3、严重失误，营私舞弊，一次给甲方造成8000元以上直接经济损失的;4、严重违背职业道德，经提出后拒不改正的;5、被依法追究刑事责任的;6、出现重大事故，证照被没收或撤消的。第九条 乙方给甲方造成经济损失，甲方有权在解除合同前后，追究其经济和法律责任。第十条 乙方工作满一年时，可依法享受个人应休的节假日。第十一条 乙方如要辞职，必

16、须提早一个月书面申请辞职，办好移交手续，在无经济和法律责任下依法解除本合同，终止履约。第十二条 有以下情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限每满一年发给相当乙方解除合同前十二个月平均根本工资的一个月工资，作经济补偿。1、经与乙方协商一致，由甲方解除本合同的;2、乙方不能胜任工作，由甲方解除合同;3、患病或非工伤医疗已过法定治疗期。第十四条 甲方以下规定制度作为本合同附件，为本合同不可缺少局部1、?汽车运转承包协议?2、?员工岗位职责?3、?员工奖罚条例?第十五条 本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商，签订补充协议。第十六条 如双方发生争议并协商无成，可以申请仲裁或向有管理权的人民法院提起诉讼。第十七条 本合同一式叁份，甲方双方各执一份。甲方： 物流(盖章) 乙方：(签字)法定代表人或委托代理人(签字)签订日期： 签约地点：