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1、争创一流演讲稿我演讲的题目是：铸造企业之魂，争创一流业绩。建设具有时代特色的企业文化，是企业壮大竞争力不可或缺 的竞争战略，是企业能否在激烈的市场竞争中立于不败之地 的试金石。据一项对世界500强企业的调查研究说明，许多 象海尔那种的优秀企业之所以出类拔萃，关键是有优秀的企 业文化。企业文化是企业强大的精神动力和凝聚力，而最深 层的是精神文化一企业精神那么是企业文化的精华和灵魂。为了营造有新钢特色的先进企业文化，促进公司的改革 和开展，今年以来，公司立足时代，面向未来，从提升企业 综合素质和核心竞争力出发，在全公司范围内先后开展了征 集企业精神、经营理念、标志等一系列企业文化建设，构建 了具有
2、新钢特色、全新的企业文化。经过半年时间的广泛征集和再三斟酌，以“革旧鼎新、 慎终如始” 8个字表达的新钢精神正式提炼出炉，它概括和 浓缩了公司始终朝气蓬勃，优良精神的精华，表达了新钢人 改革创新、求新思变、与时俱进的时代精华，以及慎重选择、 锲而不舍、坚忍不拔的坚强意志。新钢精神是公司历史经验 的科学总结，是公司不断进取的旗帜和航标。近年来，新钢公司在市场经济的激烈竞争中，坚持以效 益为中心，内抓管理、外拓市场，逆水行舟、排难奋进，不 断实践科技创新、体制创新和管理创新，实现了决不把亏损 的新钢带入21世纪的梦想，实现经济效益、员工收入、企 业综合实力逐年提高，连续两年创利润上亿元，成为省国有
3、企业的一大中流底柱。新钢的崛起，是公司的荣誉，是新钢 人的骄傲。一部创业史就是一首动听的歌，就是一个感人的故事, 我们在座的每一个新钢人深知新钢创业的艰辛，曾分担着新 钢遭受挫折的烦恼，但更多的是提供着成功的喜悦。回忆新 钢走过的风雨历程和取得的成绩，是公司党政正确决策的结 果，更是新钢精神的集中表达。从公司的创业史不难发现, 公司的出路在于改革，活力来自于源源不断的创新和锲而不 舍的追求。创新和执着是新钢的传统，也是企业腾飞的翅膀。 一个企业如果没有创新，就没有生命力，没有执着，就不能 善始善终。“革旧鼎新，慎终如始”正集中表达了鲜明的时 代精神和先进文化的内在要求，是推动新钢公司今后改革和 开展的强大精神动力。“人心齐，泰山移”，让我们每一个新钢人遵守共同的 价值观，大力宣传、倡导和实践新的新钢精神，携手共进, 从我做起，从现在做起，“革旧鼎新，慎终如始”，为公司实 现“十年规划五年完成”、“三年翻番”奋斗目标，开拓创 新、奋勇争先，用智慧和汗水共创新钢美好的明天，谱写两 个文明建设的壮丽篇章。坚信：公司“做优、做强、做大”的目标一定能实现, 新钢的明天将更加美好。谢谢大家!
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