人事调度协议书

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1、人事调度协议书因消费，工作需要，单位以下简称乙方，借调甲方同志以下简称丙方去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。一、借调期限本合同期限自年月日起至年月日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。二、消费工作任务丙方应服从乙方分配的工作。丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。三、乙方应为丙方提供的消费、工作条件乙方负责对丙方进展政治思想、职业道德、业务技术、平安消费及各种规章制度的教育和培训。乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置消费工作必须的劳开工具，并提供保障丙方平安、安康的消费、工作环境。其它必要的消费工作条件。四、劳动报酬及保险福利待遇丙方在乙方工

2、作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。借调期间甲方保存丙方的职工身份，并连续计算工龄。借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予晋级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。借调期间，乙方应按月按年度和甲方支付借调职工管理费，作为丙方的保险基金。五、政治待遇和劳动纪律奖惩六、违约责任七、其他协商事项本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。甲方签章乙方签章丙方签章年月日第 2 页 共 2 页