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1、20xx年党委自查总结报告*党委自查总结报告根据*【20xx】*号关于开展 20xx年度党内“三评议” 工作的通知的要求，分公司党委严格对照 党章和“四强” 先锋党组织要求，认真回顾一年来党建工作，现将自查情况 报告如下：*党委紧紧围绕“改革创新、提质增效”总要求，以“两学 一做”和民主评议为主要抓手，坚持从严治党，充分发扬民主， 强化群众监督，不断增强党组织的政治核心作用、战斗堡垒 作用和党员的先锋模范作用，进一步提升党建工作科学化水 平。分公司党委被集团公司授予20xx年先进直属党组织和创建“四好”领导班子活动先进集体荣誉称号。融入中心，创新载体，发挥党建工作新作用分公司两级党组织抓好基础
2、、带好队伍，按照“服务型”党组织要求，充分发挥好党组织和党员服务生产经营、服务职工 群众的作用，把党的政治优势转化为发展优势和市场竞争优 势。1、以党建贯标为重点，提升党建工作水平。一是扎实 推进党建贯标工作，党务工作人员加强党建质量体系文件的 学习，能够熟悉、掌握、执行体系文件，按照“完善、巩固、提升”六字思路，全面提升党建工作质量， 确保党员发展、换届选举、“三会一课、民主评议党员等工作规范率100%。二是以党建贯标为契机，推进“标准化”党支部建设，严格按照 公司标准化基层党组织建设“十二个一”的要求，完善党建资 料，配全“党员活动室”相关设施，确保标准化党组织达到 100%。2、以主题活
3、动为载体，增强党建工作实效。在分公司发展 的关键时刻，两级党组织主动作为，超前谋划，把生产经营 的难点、热点当做党建的重点，把破解改革发展难题、解决 基层生产经营困难作为着力点，以“党建搭台，经营唱戏”为 载体开展好党内主题活动。一是立足*党建工作实际和行业特点，放宽视野，全方位、多角度、深层次开展党内共建。 今年分公司党委围绕保障冶化生产、服务职工群众、开拓市 场营销以协调职能科室与生产经营单位为主要内容开展支 部共建活动；以促进上下业务流程、优化和改善管理水平为 主要内容开展党小组之间共建。二是把“一支部一品牌”创建 活动与“261 ”先锋工程结合起来，着力“四强”党组织、“四好” 党小组
4、、“四优”党员，围绕本单位降本增效项目开展克难攻 坚，形成示范效应。把党员“三日”活动、党员轮训工作结合 起来，在日常活动中抓好党员轮训工作，进一步提升党员党 性修养和综合素质。把党员量化考核与“党员身边无事故”活 动结合起来，重点考核党员在安全工作中的表现和贡献，确 保“党员身边无事故”活动形成长效机制和常态化管理要求务 求实效。3、开展“两学一做”学习教育，加强党的思想政治建设。根据公司党委的部署要求，结合*实际情况，分公司党委在全体党员中开展“两学一做”学习教育活动。在开展“两学 一做”过程中，紧密结合分公司当前中心工作任务，以党支部为基本单位，以“三会一课”等党组织生活为基本形式，按照
5、 党建质量管理体系思路和要求，抓好“两学一做”学习教育活 动的策划、执行、检查和考核。同时，把“党员三日”活动、 党员量化考核作为推进分公司“两学一做”学习教育的基本载 体，突出经常性教育的特点，充分发挥基层党支部的积极作 用。注重培养，提升能力，提供人才强企新支撑20xx年，分公司各级党组织按照“以市场为导向，以效益为中心”的经营理念、“责任、忠诚、学习、进取”核心价值观， 加强干部队伍和人才队伍建设，培养选拔企业急需要的复合 型人才。1、创新机制体制，大力创建创新平台。一是树立顶层设计 思维，举全厂之力，办分公司创新工作室，建立完善创新工 作管理制度和办法，明确创建工作目标，选好12个创新
6、攻关课题，培养创新工作团队。二是创新工作理念和模式，把 打造创新工作平台与车间班组创新基地建设相结合，形成“上 下联动、积极参与、合作共赢”的职工创新工作模式；把打造 创新工作平台与为分公司培养一批操作技能人才、技术管理 人才目标相结合；把打造创新工作平台与引进市场发展项目 和解决生产经营难题相结合，切实起到降本增效的作用。2、践行“三严三实”强化执行力建设。越是艰难时刻，越 要抓好领导干部这个关键少数。对党忠诚、个人干净、担当 责任是领导干部践行“三严三实”的标准，各级领导干部特别 是班子成员必须冲在前、挡在前，勇于担当责任，严格按照 上级要求完成好各项生产经营任务。分公司党委将紧紧围绕 生
7、产经营指标开展治庸问责，确保生产经营各项工作安排到 位、执行到位，确保政令畅通、令行禁止。进一步修订完善分公司中层管理人员管理办法 ，以执行力、协调能力和 创新能力为重点指标，客观评价中层管理人员的综合素质。 将进一步合理运用考核结果，将考核结果与绩效分配、选拔 任用、晋升、退出挂钩。完善体系，惩防并举，发挥纪律监督新保证1、积极开展“五项”专项整治，严肃党风党纪。分公司严格执行中央“八项规定”和省委“六条”意见，不该 花的钱坚决不花，不必要的培训考察坚决不组织、不参加。 在安排公务接待上，严格按公务接待相关规定和要求，不安 排与公务无关的宴请，禁止私客公待。纪委集中开展了财务 发票审查，不定
8、期明察暗访党员干部带彩娱乐现象，严格执 行党员干部婚丧喜庆事宜报告制度。未发生违规招待、 公款互相宴请、违规发放薪酬福利、带彩娱乐、违规操办婚 丧喜庆事宜等问题。 、加大反腐败宣传力度，营造风清气正的氛 围。分公司多途径、多措施的开展廉洁文化宣传教育，让廉 洁文化深入人心。一是召开了副科职以上干部大会、支部党 员大会学习了公司关于开展“五项”专项整治的通知、廉政 教育警示片警醒等内容。 坚定信心，把握大局，凝聚企业发展新动力 1、凝聚发展共识，提振企业发展信心。一是各 级领导干部，特别是两级班子，认真分析研究当前形势，谋 划发展转型、创新创效思路，研究制定具体措施。二是各级 组织和宣传部门及时
9、下发两级公司形势任务教育读本，并通 过报刊、动力先锋网、宣传栏以及各种会议广泛宣传分公司 形势任务，严峻的形势和有利条件必须向每一名职工讲清。三是各单位做好任务指标分解，确保人人有指标、个个有压 力，积极动员、团结带领广大干部职工充分发挥聪明才智、 积极献计献策，全力以赴落实既定的各项降本增效措施。 、切实关心职工生活，维护大局稳定。发挥“三 个基金”作用，更加注重保障特困职工、 大病职工等群体的生 活，大力实施送温暖工程，不断提高扶贫助困工作实效，把 各项扶贫帮困长效机制落到实处。坚持领导干部结对帮扶活动，尽心尽力为职工排忧解难。更加注重收入分配向一线倾 斜、向苦脏累险岗位倾斜，体现公平合理
10、，稳定一线队伍。 抓好劳动安全卫生和职业病预防工作，维护职工身心健康， 把职工安全健康这个最大的福利维护好、实现好。3、发挥群团组织作用，提升和谐水平。工会组织针对分公 司生产经营和改革发展实际，创造性地开展工作，动员和组 织广大职工群众为分公司生产经营和改革发展献计出力。围 绕分公司全年工作部署，扎实开展劳动竞赛、合理化建议、 技术革新、技术攻关、节能降耗等群众性技术创新创效活动。 共青团组织围绕分公司生产经营目标，自觉增强服从、服务 于党建工作总体布局的积极性、主动性，围绕分公司新业务 拓展等重点工作，认真开展青年岗位技术能手、青年突击队、 青安岗和青年团校活动，使广大青工在分公司生产经营工作 中建功立业、成长成材。*党委5 / 60六年
XX年党委自查总结报告
