口腔科年终工作总结

《口腔科年终工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《口腔科年终工作总结（14页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、口腔科年终工作总结 是最新发布的口腔科年终工作总结的具体范文参照文章，觉得有用就收藏了，但愿人们能有所收获。篇一：口腔中心上半年工作总结 口腔中心上半年工作总结 ，是我院安全工作年，我中心紧紧跟随医院工作方向，紧抓我科安全卫生问题，获得一定成绩。上半年，口腔中心在院领导的指引及带领下，全中心工作人员同心合力，扎夯实实，不断进取，较好的完毕了今年年初预定的目的，现就上半年的工作作如下总结： 一、圆满完毕各项医疗指标及各项指令性任务 二、规范管理,坚持管理创新,努力提高医疗服务质量和水平 中心明确树立“一切为病人,以病人为中心”的管理意识，在质量管理过程中注重基本质量管理，积极贯彻各级责任制；加强

2、三基训练，定期运用晨会组织科室人员对管理制度和医疗缺陷进行讨论和评价，提出整治意见制定整治措施并予以贯彻；每周组织科室人员进行基本理论和操作规范训练，并对患者实行电话回访制度及电话预约制度，对初次就诊的患者实行健康教育，提高其的口腔疾病避免意识，从而全方位提高医疗质量、服务质量。 三、坚持技术创新，打造科室品牌 注重新项目、新技术、新材料的开展和引进，中心开展全瓷和铸瓷及精密附着体修复技术，继续加强热塑牙胶充填技术和小朋友乳牙预成冠技术，推广使用多种新型充填树脂材料、聚醚橡胶印模材料、临时暂冠制作材料和新型粘结材料、陶瓷托槽、自锁托槽等，这些技术和材料的推广，即满足了患者的需求，也丰富了医院的

3、服务项目，增长了业务收入。 四、紧随医院脚步，狠抓科室迎评工作 在这上半年里，我中心认真贯彻贯彻总后勤部卫生部有关开展医院级别评审工作的有关文献告知精神，坚持以科学发展观为指引，我中心积极跟随医院开展有关工作，参照细则和军队医院医疗工作规则中应对的评审项目、要点、措施及人员岗位规定，认真对照进行自查整治，获得较好的工作成绩。 五、进一步加强医疗安全工作 上半年，我中心在院领导的指引下，严格贯彻三级检诊制度、核对制度、值班和交接班制度等核心医疗制度。加强对重点场合、重点部位、重点物品等的安全掌控工作。运用早交班时间，对本中心的诊断安全形势进行认真分析，仔细查找存在的问题和安全隐患并进行整治。 六

4、、存在的问题和局限性 回忆这半年，我们获得了一定的成绩，但也存在着局限性，医疗服务中不尽人意的地方还诸多。这些局限性和差距表目前： 1、学科基本单薄、优秀人才匮乏、高水平成果偏少的被动局面急需扭转。我中心在国内或军内处在领先地位和明显优势的学科不多，新的学科生长点有待发现和哺育；优秀年轻拔尖人才数量局限性，队伍建设还存在某些构造问题，高水平医疗成果、科研成果较少，创新研究氛围还需进一步营造。 2、医疗服务质量、医疗服务意识有待进一步加强、医疗上的不安全因素仍然存在。部分医务人员医院的服务行业性质结识还不够深刻，全员经营意识有待提高，科室的综合竞争实力尚有待积蓄、增强。 3、专科特色尚有待于进一

5、步提高和充实，新技术、新疗法开展不够。科室设立尚有待于进一步科学调节，业务协作有待于进一步加强。 篇二：医院口腔科年终工作总结 (来自: :口腔科年终工作总结) 医院口腔科年终工作总结 口腔科在院领导的对的领导及具体指引下范文写作，全科人员积极工作，树立和贯彻“以人为本”的科学发展观，进一步深化“以病人为中心，提高医疗服务质量”，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在首位，积极配合院内各科的会诊工作，在本科人员的共同努力下，顺利完毕全年的工作筹划。 一、工作状况 1月到11月完毕门诊人数为20452人，经济收入为元与同期比有所提高 二、加强服务意识，提供优质服务 1全科人员积极

6、参与医院组织的优质服务培训活动，不断改善医患之间的沟通技巧，改善医患之间的信任感。 2理性安排患者的诊断工作，缩短患者的候诊时间，对患者的意识及工作中浮现的问题进行讨论整治，不断提高服务形象。 3实行工作随访制度，对疗后的患者进行电话随访，询问疗后的状况及复诊时间 三、岗位培训及继续教育 每月科室组织学习，病例讨论，操作训练，安排人员外出参与学术活动，提高自身的诊断水平，缩短患者的就诊次数。 四、工作局限性之处 因人员的素质及场地，设备等条件，特别是未配备口腔CBCT，X光机等，工作的发展也有所限制。 五、急需解决的问题 1牙科手机，多支手机无法维修，需要理换 2牙科喷砂机，既有的喷砂机无法维

7、修，需要更换 新的一年我们将面临更大的困难和挑战,医疗市场的剧烈竞争，流动人口减少等，我们将不断努力，思想报告专项进一步加强队伍建设，提高人员综合素质，提高服务质量，完毕新的一年的工作筹划及进入新医院准备工作。 篇三：口腔科工作总结 口腔科工作总结 口腔科全体医护人员在院领导的对的指引下，务实创新，以党的十八届四中全会精神为指引，以党的群众路线教育实践活动为契机，紧紧环绕创立“三甲”医院这一工作中心，进一步开展“创先争优”、“优质护理服务”、“三好一满意”等系列活动，严格实行三级医院“十大指标”宏观监管，内强管理，外树形象，各项效益、指标与去年同比再创新高，圆满地完毕了本科的各项工作任务，获得

8、了辉煌的成绩，全年科室总收入达850万，其中门诊收入为410万，病房收入为440万，门诊病人约40000人次，住院病人1000余人次，手术820余人次，为总结经验，查找局限性，现总结如下： 一、抓思想政治教育，营造良好政治氛围。 全科人员在政治上认真学习党的十八届四中全会精神，以党的群众路线教育实践活动为指引思想。思想坚定，自觉做热爱卫生事业的模范。教育引导全科医护人员要树立对的的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良老式，牢固树立为病人服务，可以用三个代表和党员原则规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，互相交流思想，不断提高政治理论水平。以创立“三甲”医院为己任，严格执行医院

9、及科室制定的多种规章制度，积极参与医院及科室组织的多种活动。 二、最全面的范文参照写作网站加强业务技术培训，提高临床操作能力。 加强科室医人员专业基本理论、基本知识的学习，加强科室临床使用抗生素的管理力度，定期开展合理使用抗生素的业务学习活动。严格执行医院及科室制定的临床途径、单病种付费以及医保和新农合政策的有关规章制度，不用限制及禁用药物，不开大处方，规范口腔专业治疗方案，切实减轻就诊患者的医疗费用。组织学习“医疗废物解决”、“医院感染管理”及“传染病防治知识”，门诊做到器械“一人一用一消毒”，进一步加强口腔科物品消毒灭菌解决及定期进行灭菌设备微生物检测，完善口腔高速手机及口腔器械消毒灭菌操

10、作流程，避免交叉感染，保障门诊及病区各项工作正常进行。 三、发挥资源优势，引领我市口腔发展方向。 作为我市口腔专业的领军科室及团队，科室已经成功筹办并建立市医学会口腔专业委员会并持续四年举办口腔专业学术年会。邀请国内出名专家来我市讲学，增进我市口腔医学的科学、合理发展。科室南区门诊、病房、北区门诊的资源共享模式，为广大前来就诊的患者带来面目一新的就诊环境，门诊优雅温馨的导诊，南区宽阔清洁的住院病房，医护人员精湛的医疗水平及优质护理质量，得到了门诊及住院患者的高度赞扬。 四、改善服务态度，提高服务质量。 范文TOP100科室始终坚树立“以病人为中心”的思想。始终把病人的愿望作为第一信号，把病人的

11、满意作为第一追求，把病人的利益作为第一目的，时时到处想病人所想，急病人所急。不断强化服务意识，充足尊重病人对服务便捷性、人性化沟通等方面的规定，开展“亲情化”、“人性化”服务，吸引了大量病人就医就诊，同步为前来就诊的病人开通绿色生命通道，提供一站式服务，住院后进行有关检查，尽快安排手术，缩短住院时间，节省住院开支。强化减负意识，进行换位思考，替患者算账，严格执行医院药物管理部门制定的规章制度，做到因病施治，合理用药，合理检查，不开大处方。定期组织科室医护人员学习医院有关文献，进行专项学习，切实做到一切为了病人。节假日科室安排医护人员坚持工作岗位，24小时为患者提供优质的医疗、护理服务。 一年来

12、，通过科室全体医护人员的努力，圆满地完毕了医院及科室制定各项工作任务，但与“三甲”医院的目的尚有一定的差距。在此后的工作中，要加大政治及理论知识学习力度，提高工作效率及端正服务态度，不迟到，不早退，回绝患者吃请，严以律己，团结一致，夯实工作，以主人翁的姿态投入到紧张有序的为人民服务的医疗活动中去，继续坚持“以人为本，构建和谐社会”的服务理念，进一步强化医护人员对病人的爱心、关怀、耐心、细心和责任心，进一步提高医护人员的基本业务能力、素质，以创“三甲”医院、“十 大指标”宏观监管和考核活动原则，高原则高质量完毕医院的各项工作和科室的工作任务，为我院能顺利晋级“三甲”医院做出应有的奉献！ 口腔科

13、十一月二十日 口腔科工作筹划 要紧紧环绕我院创立“三甲”医院这一工作中心，继续以党的群众路线教育实践活动为契机，进一步进一步开展“创先争优”、“优质护理服务”、“三好一满意”和创立优质医院等系列活动，严格实行三级医院“十大指标”宏观监管，内强管理，外树形象，筹划如下： 一、进一步环绕医院创立“三甲”医院这一工作重心，认真贯彻学 科建设和新技术、新项目开展状况及科室业务指标完毕状况。不折不扣完毕医院安排的各项政治性活动及各项规定，严格按照上级下发的多种指令性文献做好每一项事情。同步加大宣传力度，扩大科室影响力，进一步做好 “微笑列车” 慈善项目，为更多的唇腭裂患者提供优质的医疗服务，积极开展新技

14、术、新项目的开展，扩大科室影响力，认真执行有关临床途径、单病种付费、医保和新农合患者有关政策，切实减轻就诊患者的医疗费用，争取使科室的经济效益及社会效益再上新台阶。 二、加大管理力度、提高服务质量。严格管理，明确惩罚。杜绝私收费，杜绝接受患者吃请赠送等不文明行为。进一步规范科室医护人员工作纪律性，遵守医院及科室规章制度，不迟到，不早退，上班期间严谨运用计算机进行与工作无关的事宜。认真执行首诊负责制，看待就诊患者要热情、文明、礼貌，解释工作要到位，不许推诿患者。 三、加强理论知识学习，提高医疗技术水平。积极引进本专业高层次人才，积极推荐骨干力量外出学习、培训。严格按照医院抗生素管理有关规定，对各级医师抗生素应用严加管理，把握适应症，进一步减轻就诊患者就诊费用，为进一步缓和“看病难，看病贵”做出应有的奉献。加强科室医护人员专业基本理论、基本知识的培训学习，定期开展合理使用抗生素的业务学习活动，严格执行医院药物管理部门制定的各项规章制度，不用限制及禁用药物。科室有筹划有选择选派有关人员外出学习本专业新技术，新理论及新知识，学有所成，学有所用，能开展有关新技术、新项目。 四、进一步改善就诊环境，保证患者就诊过程中的医疗安全。 以上就是口腔科年终工作总结的范文所有内容，讲的是有关医院、科室、工作、人员、患者、提高、进一步、服务等方面的内容，看完如果觉得有用请记得收藏。