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1、公司单位元旦活动总结-02-23本文是小编为人们收集的一篇XX年公司单位元旦活动总结”，供人们参照!但愿可以协助到人们!市总工会有关年元旦春节期间开展送温暖活动的意见下发后，我公司党政工领导十分注重，联合发文，对全系统的送温暖工作进行了部署，规定各单位认真贯彻党的xx届四中全会精神，积极协助党和政府贯彻好保增长、保民生、保稳定的各项政策措施，按照市总工会1+6”工作方案的总体规定，全面开展对困难职工、困难劳模的走访慰问。通过全系统各级组织的共同努力，心系职工情，温暖进万家，专项解困难，合力促和谐”的送温暖活动卓有成效。一、XX年元旦春节期间送温暖活动基本状况1.慰问补贴款筹措使用状况。两节”期
2、间筹集送温暖资金589.8万元，其中：工会经费筹集140.92万元，行政等拨款67.76万元，党费筹集4.75万元，献爱心，一日捐”职工捐款52.97万元，中国机冶建材工会、市总工会、国资委、市红十字会、团市委慰问困难劳模、困难职工及子女助学拨款35.4万元，汽车城投资管理有限公司慰问现代员工拨款288万元。资金的及时到位予以了送温暖活动强有力的支持，共有10167人领取了一次性补贴，其中：在岗职工9039人，在档困难职工304人，退休人员418人，困难劳模65人，困难党员93人，患大病职工医疗救济15人，下岗、伤残职工193人，困难职工子女20人接受爱心基金捐助，红十字会捐助困难职工15人，
3、中国机冶建材工会慰问补贴我系统困难职工5人，汽车城投资管理有限公司对现代全体员工进行了慰问。2.开展联欢团拜文体娱乐活动状况。召开劳模先进团拜(座谈)会21次，1264人参与，召开退休职工团拜(座谈)会25次，1102人参与，组织多种文体娱乐活动96次，21801人参与。3.走访慰问活动状况。参与走访慰问人数659人，其中：党政领导378人，工会干部230人，其她人员51人。走访慰问户数2681户，其中：特困、困难职工407户，下岗、失业人员84户，退休人员360户，劳模先进77户，伤病职工193户，困难党员等1793户。4.便民服务活动状况。贴心人服务队开展服务活动426次，服务对象1942
4、人，做好事实事571件。二、和谐促发展温暖进万家XX年元旦春节期间的送温暖活动体现了关怀关爱温暖和谐互助互济”的主题。1.周密组织，实现困难走访全覆盖。控股公司有关在20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的告知下发后，各单位十分注重，召开专门会议对元旦春节”期间的送温暖活动进行了研究，制定了周密的送温暖筹划，以专项解困为重点，以实现全覆盖为目的，把两节”期间的送温暖活动开展得有声有色。党政工领导带头送温暖，走访慰问困难职工、困难党员、劳动模范、离退休人员等。控股公司的13名党政工领导参与了慰问活动，在走访对象的家中，她们与其亲切交谈，畅谈汽车工业的发展前景，鼓励伤病劳模、困难职工、困难党员树立战
5、胜疾病的勇气和信心，共享汽车工业发展的成果。此外，市总工会的领导、国资委孟韬副主任等也亲临我系统困难职工的家中慰问。2.互助互济，奉献爱心。为帮扶全系统更多的困难职工，实现帮扶资金长效机制的良性循环，控股公司工会在两节”期间开展了献爱心，一日捐”活动，号召月工资收入在1500元以上的职工捐出一日工资，向全系统的困难职工奉献一份爱心。这项活动得到了广大职工的积极响应，全系统近1.9万名职工参与了献爱心，一日捐”活动，共捐款52.97万元，其中捐款的60%已返回到基层工会，作为送温暖经费的补充。在献爱心，一日捐”活动中，涌现出许多动人的事迹：有的单位领导出差在外，通过e-mail懂得捐款的消息后，
6、立即委托办公室人员垫上自己的一日工资;有的劳动模范外出开会，走前没有忘掉捐上自己的一日工资;现代、汽车研究所职工刚刚向地方政府捐出了善款，又积极响应号召，向系统内困难职工伸出了援助之手;有的困难公司职工的工资并不高，却全员参与了一日捐”活动3.结对帮困、共创和谐。在心连心，手拉手，结对帮困，共创和谐”的主题活动中，现代、福田、奔驰、研究总院、技校、延锋伟世通这6个公司的工会领导分别在春节前夕看望了各自结对的困难公司的困难职工，为她们带去了慰问金和慰问品，使这些困难家庭的成员感动得热泪盈眶。4.情系患重病职工，医疗救济暖人心。专项帮扶是20xx年两节”送温暖活动的一项重要举措，为缓和患重病职工医
7、药费承当过重的问题，控股公司工会在全系统开展了患重病职工医药费自付万元以上的状况调查，通过职工本人申请，基层工会核查、申报，对进行了肾移植、肝移植手术、患有癌症、尿毒症的15名职工分别予以了10005000元的医疗救济金，合计3.2万元。5.排忧解票”难，保证员工平安返乡。为解决员工返乡购票难的问题，现代公司、奔驰公司工会、福田工会与铁路部门联系、协商，不怕麻烦，多批次取票，合计购票近千张，使家在外地员工带着首都人民的祝愿和公司的关爱，喜笑颜开地踏上了平安返乡路。6.各级领导慰问坚守工作岗位职工。节日期间，全系统各级党政领导采用多种形式慰问坚守工作岗位的职工，到处呈现出动人的场面。除夕之夜，徐
8、和谊董事长带领现代中方领导团队慰问了坚守在一线的员工;副总经理张欣、总会计师马传骐远赴株洲与基地员工一起过年。齿轮总厂由于生产任务繁忙，有32名外阜职工在春节期间不能与家人团聚，为了让这32名职工安心工作，厂党委副书记、工会主席梁宝宏带领慰问组，风尘仆仆赶到山西，一家一户走访慰问，代职工向她们的家人恭贺新春，使职工深受感动，干劲倍增。7.贴心服务真情在，无私奉献乐其中。两节”期间，各单位贴心人服务队活动丰富多彩。服务队员上门照顾孤寡老人8次、为职工理发80人次、修理自行车19辆、拆洗衣物11件、修理电器、平常用品107件，组织多种庆典典礼等，温暖了别人，快乐了自己。8.送温暖活动的宣传，紧扣和
9、谐发展主旋。汽车报、工会信息对全系统的送温暖活动进行了宣传报道，刊登了控股公司领导分四路走访慰问公司困难职工、困难党员、困难劳模的动人场面;刊登了控股公司工会致全系统参与献爱心，一日捐”职工的感谢信，代表困难职工对捐款职工的善行义举表达崇高的敬意和感谢;刊登了公司送温暖活动中动人的点点滴滴。XX年元旦春节期间的送温暖活动丰富多彩，注重实效，困难帮扶机制的建立和实行，温暖了人心，形式多样的团拜会、走访慰问活动，增强了公司的凝聚力。在此后的工作中，我们将从困难群体的需求出发，创新工作思路，实行帮扶项目管理，增进各项帮困措施的贯彻，通过夯实有效地工作，使更多地困难家庭早日挣脱贫困，共同为汽车工业的和谐发展奉献力量。公司单位元旦活动总结范文单位七一建党节活动总结机关单位法制宣传日活动总结单位七一活动总结机关单位节能宣传周活动总结迎接省级卫生先进单位检查小结安康杯先进单位材料开展创立省级文明单位活动工作总结
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