煤矿职业病防治(教案)

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1、 镇雄县凉水沟煤矿有限责任公司职业病防治教案 编制人： 赵世明 课题： 职业病防治 授课教师：凉水沟煤矿 赵世明（总工）教材： 第一节 职业危害的概念及防备教学目的： 让公司员工懂得职业危害的概念教学重点 职业危害教学难点： 职业危害及职业病教学形式： 授课授学时间： 6月10日授课地点： 矿培训科教学内容： 第一节 职业危害的概念及防备一、职业危害、职业病和职工禁忌病的概念 二、煤矿的重要职业危害及职业病 三、职业危害的防备培训提示本次重要讲职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防备，健康监护基本规定，以及煤矿从业人员职业病避免的权利和义务等内容。煤矿公司应结合本单位职业病防治和健康监护的有关

2、规定进行简介，同步要根据作业环境的实际状况重点论述重要危险、职业危害因素及防治措施。通过本次培训，使煤矿公司从业人员理解职业病的危害和健康的监护的基本知识，对的行使从业人员职业病避免的权利和义务。目前，国内煤矿职业病状况不容乐观。据有关记录资料，究竟国内共有尘肺病合计列649 129人（已死亡175 951人）。其中，煤矿工人尘肺病297 009列，占全国尘肺病人总数的42%。20世纪90年代每年大概有3 000人死于尘肺病。国内煤矿工人其她职业病的患病率也相称高。因此，职业病已成为国内煤矿职工生命安全与健康的严重危害。第一节 职业危害的概念及防备一、职业危害、职业病和职工禁忌病的概念1.职业

3、危害及因素职业危害是指对从事职业活动得从业人员直接危害人体健康、导致发生职业病的多种危害。职业危害的因素可分为两个方面：（1） 作业环境中的职业危害因素。它涉及作业环境中存在的化学因素（生产性粉尘和水泥粉尘等）、物理因素（风速、湿度、温度、噪声、震动等）和生物因素等。（2） 劳动过程中的职业危害因素。它涉及劳动时间过长、作息制度不合理、劳动强度过大、个别部位或器官过度紧张、使用工具不符合规定。2.职业病及其特点职业病是指从业人员在从事职业活动中由于职业危害因素引起的疾病。职业病的特点有如下3个方面：（1）职业病是由职业危害所引起，如接触粉尘、放射性物质和其她有毒、有害物质。职业病的轻重与职业危

4、害因素的数量和强度有关。（2）大多数职业病目前还没有特殊的治疗措施，还不能彻底消除疾病、恢复人体健康。（3）职业病是人为的疾病，治疗个体无助于控制群体的发病，但是控制职业危害因素，能有效的减少其发病率，甚至消除职业病。3.职业禁忌病及其有关规定职业禁忌症只指从业人员在从事该职业活动中不容许患者有的病症。煤矿安全规程对职业禁忌的规定如下：（1）有下列病症之一的，不得从事接尘作业：活动性肺结核病及肺外结核病；严重的上呼吸道或支气管疾病；明显影响肺功能的肺脏或胸膜病变；心、血管器质性疾病；经医疗鉴定，不适于从事粉尘工作的其她疾病；（2）有下列病症之一的，不得从事井下工作：以上所列不得从事接尘作业的病

5、症；风湿病（反复活动）；严重的皮肤病；经医疗鉴定，不适于从事井下工作的其她疾病。（3）癫痫病和精神分裂症患者严禁从事煤矿生产工作。（4）患有高血压、心脏病、深度近视等病症以及其她不适应高空（2m以上）作业者，不得从事高空作业。二、煤矿的重要职业危害及职业病煤矿井下作业条件恶劣，职业危害因素较多，从事人员患职业病的也较多。职业危害因素重要有粉尘、噪声、震动、有害气体、生产性化学毒物、高温高湿、不良体位劳动等。职业病重要有粉尘病、噪声聋、局部振动病、职业中毒（如一氧化碳中毒）以及滑束炎等。1.生产性粉尘生产性粉尘是煤矿的重要职业危害因素，井下生产过程中凿岩、钻煤眼、放炮、割煤、装煤（矸）、转载运送

6、等环节均能生产大量粉尘，粉尘涉及岩尘和煤尘两种。作业人员长期在岩尘超标的环境中劳动，也许引起矽肺病；作业人员长期在煤尘超标的环境中劳动，也许引起煤肺病。2.有害气体井下空气中也许存在过量的CH4、CO、CO2、氮氧化合物、H2S等有害气体，如果不及时加强通风，将其冲淡并带走，就也许导致人员中毒。3.不良气候条件井下气候条件的基本特点是温差大、湿度大、风速大。因此，作业人员容易浮现感冒、上呼吸道感染或风湿性关节炎。4.不良劳动体位在煤层薄的采煤工作面或者高度小的巷道从事作业的人员不能站立劳动，常常跪在底板上，使局部关节（入膝关节）长期受到强烈压迫及摩擦而引起滑束炎，煤矿井下从业人员滑束炎已列为国

7、家承认的法定职业病；此外，井下从业人员长期弯腰劳动，容易引起腰椎病；井下空间较小、井下从业人员常常磕碰头部，容易引起颈椎病。5.噪声和振动随着采煤机械化限度的不断提高，生产性噪声和振动对从业人员的危害越来越大，入凿岩机、钻机、采煤机、掘进机、运送机、破碎机、压风机、水泵、局部通风机、机车、放炮等都能产生很大的噪声；有时噪声与振动同步存在危害更大、噪声可引起噪声聋，入井下工人常用的耳杂“发育”即听力明显减强，振动科引起局部振动疾病。6.放射性物质煤矿井下放射性物质（如氡）及其子体往往比地面高，对从业人员的身体健康又一代影响。有的单位（洗选煤厂等）在生产过程中使用某些放射性物质，若管理不当，将对人

8、体产生很大危害。三、职业危害的防备职业危害防备的方针是避免为主、防治结合。所谓避免为主就是控制职业危害的源头，即在职业活动中尽量消除和控制职业危害因素的产生；所谓防治结合就是避免和治疗双管齐下。“防”是职业危害防备的主线途径，目的是不产生职业危害；“治”是职业病发生后保障患者的医疗、康复。1.职业危害的前期避免（1）煤矿公司应当为从业人员发明符合国家卫生原则和卫生规定的工作环境和条件。（2）煤矿公司对职业危害项目，应当及时、如实地向卫生行政部门申报，接受监督。（3）新建、改扩建项目也许产生职业危害的煤矿公司在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业危害预评价报告。（4）建设项目的职业病防护措施

9、应当与主体工程同步设计、同步施工、同步投入生产和使用。2.劳动过程中职业危害的防备（1）煤矿公司应当设立或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。（2）煤矿公司应当按照规定定期对工作场合的职业危害因素进行检测，并对职业危害因素的控制效果做出评价。（3）煤公司应当向从业人员告知职业危害因素及应急解决方案。（4）煤矿公司应当采用减少和消除职业危害因素的措施，并教育、督促从业人员在劳动中贯彻执行。（5）煤矿公司应当制定职业危害事故救援预案，一旦发生事故，对受到职业危害的人员组织现场急救，控制职业危害事故的蔓延和扩大。3.职业病的诊断及职业病人的治疗（1）职

10、业病的诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承当。（2）职业病诊断时，应当组织3名以上获得职业病诊断资格的执业医师进行集体诊断。（3）当事人对职业病诊断有异议的，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。（4）煤矿公司对疑似职业病病人应当及时安排诊断。（5）煤矿公司对确诊为尘肺病的人员，必须调离粉尘作业岗位，并准予治疗或疗养，以减轻病人的痛苦，提高生活质量，延缓病变发展，延长病人寿命。课题： 职业病防治 授课教师：凉水沟煤矿 罗远祥（矿长）教材： 第二节 健康监护基本规定教学目的： 让公司员工懂得职业健康监护的基本规定教学重点 职业健康的检查教学难点

11、： 职业健康监护档案教学形式： 授课授学时间： 6月11日授课地点： 矿培训科教学内容： 第二节 健康监护基本规定 一、职业健康的检查与评价 二、职业健康的检查措施 三、职业健康监护档案第二节 健康监护基本规定健康监护指的是对从事有职业危害因素作业的人群进行健康检查，其目的是及时发现接触职业危害因素作业人群的健康损害状况，并作为采用相应的避免措施的根据，从而保护从业人员的健康权益。一、职业健康的检查与评价1.对新录取、变更工作岗位的从业人员上岗迈进行健康检查和评价，理解从业人员的健康状况，特别是发既有职业禁忌症的人员，为煤矿公司合理安顿从业人员的工作岗位提供根据。同步，也可作为职业危害因素对人

12、体健康危害的原始资料。2.对在岗的从业人员定期进行健康检查和评价。动态观测从业人员的健康变化状况，理解从业人员健康变化与职业危害因素的关系，及时发现疑似病患者，判断从业人员与否适合继续从事该岗位的工作。3.对准备调离该工种的从业人员进行职业健康检查和评价。分析从业人员与该工种职业危害因素的关系，找出其所在工伯环境和条件存在的职业危害因素，以及对其身体健康的影响规律；检查工人与否患有职业病，以明确法律责任；对于有远期危害效应的职业危害因素，提出进行离岗后医学观测的内容和时限，为安顿从业人员和保护从业人员健康权益提供根据。二、职业健康的检查措施（1）煤矿公司对新入矿工人必须进行职业健康检查，并建立

13、健康档案。（2）煤矿公司对接尘工人的职业健康检查必须拍照胸大片。（3）煤矿公司应按照国家法律、法规和卫生行政主管部门的规定定期对接触粉尘、毒物及有害物理因素等的作业人员进行职业健康检查。（4）煤矿公司职业健康检查的查体时间间隙必须符合下列规定：对在岗接触粉尘作业的工人，岩石掘进工种每23年拍片检查1次；混合工种每34年拍片检查一次；纯采煤工种每45年拍片检查1次。对离岗工人必须进行离岗的职业性健康检查。对接触毒物、放射线的人员每年检查1次。（5）职业性健康检查、职业病诊断、挚而有别治疗应由获得相应资格的职业卫生机构承当。（6）期尘肺患者每年复查1次。对疑似尘肺患者（0+），岩石掘进工种每年拍片

14、复查1次、混合工种每2年拍片复查1次、纯采煤工种每3年拍片复查1次。三、职业健康监护档案职业健康监护档案室从业人员健康变化与职业危害因素关系的客观记录。它既是诊断职业病的重要根据，又是分析防治职业病的措施与否科学合理的原始资料。因此，通过职业健康监护档案可以客观的评价煤矿公司防治职业病的效果，也可以找出防治职业危害因素的规律。1.职业健康监护档案的内容职业健康监护档案应当涉及粉尘监测、防尘措施和健康检查三部分内容。（1）粉尘监测档案煤矿公司必须按国家规定对生产性粉尘进行监测，并遵守下列规定：1）总粉尘：作业场合的粉尘浓度，井下每月测定2次，地面及露天煤矿每月测定1次；粉尘分散度，没6个月测定1

15、次。2）呼吸性粉尘：工班个体呼吸性粉尘监测，采掘()工作面每3个月测定1次，其她工作面或作业场合每6各月测定1次。每个采样工种分2个班次持续采样，1个班次内至少采集2个有效样品，先后采集的有效样品不得少于4个。 定点呼吸性粉尘监测每月测定1次。3)粉尘中游离SiO2含量，每6个月测定1次，在变更工作面时也必须测定1次；各接尘作业场合每次测定的有效样品数不得少于3个。（2）防尘措施档案尘肺病防治的主线措施是综合防尘，通过综合防尘，使工作环境的产尘量大幅度下降，达到国家或行业规定的原则。综合防尘详见第三章第六节。（3）个人职业健康检查档案个人职业健康检查档案应当涉及从业人员职业史、既往史、职业危害

16、因素接触史、职业健康检查成果及解决状况、职业病诊断、治疗和疗养等有关个人健康的资料。2、职业健康监护档案的管理（1）职业健康监护档案应由煤矿公司建立，并按规定期限妥善保存。 （2）职业健康监护档案除X射线片资料外，还应设有健康卡片、逐次诊断登记本和索引卡。 （3）逐渐履行微机化管理，以便快捷、以便、精确的查找。 （4）应设专人严格管理。 （5）从业人员有权查阅、复印本人的职业健康监护档案的有关内容。课题： 职业病防治 授课教师：凉水沟煤矿 杨志（通风科长）教材： 第三节 煤矿从业人员职业病避免的权利和义务教学目的： 让公司员工懂得职业危害的概念教学重点: 从业人员职业病避免 教学难点： 从业人

17、员职业病防治教学形式： 授课授学时间： 6月12日授课地点： 矿培训科教学内容： 第三节 煤矿从业人员职业病避免的权利和义务 一、煤矿从业人员职业病避免的权利 二、煤矿从业人员职业病防治的义务 第三节 煤矿从业人员职业病避免的权利和义务一、煤矿从业人员职业病避免的权利1.具有对煤矿公司职业病防治的规定权（1）规定煤矿公司为从业人员发明符合国家职业卫生原则和卫生健康规定的工作环境和条件的权利。 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生原则； 有与职业教育病危害防护相适应的设施。 生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则； 有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施； 设备、工具、用品等设

18、施符合从业人员生理、心理健康的规定； 法律、行政法规和国务院卫生行政管理部门有关保护从业人员健康的其她规定。（2）规定煤矿公司为从业人员上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康查体的权利。 职业健康查体费用由煤矿公司承当，检查所占时间视同出勤。 未经查体的从业人员有权利回绝从事接触职业危害的作业。 对在查体中发既有与所从事的职业有关的健康损害时，从业人员有权规定调离原工作岗位，并获得妥善安顿。 对未进行离岗时的职业健康查体的从业人员，有权回绝解除或者终结劳动合同。（3）规定煤矿公司为从业人员提供符合防治职业病规定的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品的权利。 煤矿公司为从业人员工作场合存在的职业

19、危害因素采用有效的防护措施。 煤矿公司为从业人员提供的职业病防护用品，必须符合国标或行业原则，不得超过有效期限。 煤矿公司不得以货币或其她物品替代应当按规定配备的职业病防护用品。（4）规定煤矿公司为从业人员保障职业病待遇的权利。 从业人员有权规定煤矿公司及时安排对疑似职业病病人进行诊断或医学观测，在此期间所需费用由煤矿公司承当。 职业病病人有权规定煤矿公司按照国家有关规定进行治疗、康复和定期检查。 职业病病人除依法享有工伤社会保险外，还依法享有民事补偿的权利。 职业病病人变动工作单位时，有权规定原有的职业病待遇不变。煤矿公司发生分立、合并、解散或破产时，接触职业危害的从业人员有权规定煤矿公司对

20、其进行健康检查，并承当所需费用。2.具有对煤矿公司职业病避免的知情权（1）煤矿公司与从业人员签订劳动合同步，从业人员有权理解工作过程中也许生产的职业病危害及其后果、职业病防治措施和待遇，并在劳动合同中写明。如果工作条件变化，煤矿公司应当如实履行告知职业危害的义务，并协商变更原劳动合同有关条款。（2）煤矿公司提供应从业人员使用的机器、设备、设施、材料等，如果也许产生职业危害，应当同步为从业人员提供使用阐明书或安全操作规程。（3）煤矿公司应当在产生严重职业危害的工作岗位，在醒目位置设立警示标记和警示阐明，发布职业病危害的种类、后果、避免和应急救治措施等内容。（4）从业人员有权理解职业健康查体的成果

21、。从业人员离开原工作单位时有权索取本人职业健康检查及监护档案复印件，原工作单位应当如实、免费提供，并在所提供的复印件上盖章。职业病诊断、鉴定需要工作单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时，有权规定工作单位如实提供。3.具有对煤矿公司职业病避免的民主管理参与权（1）从业人员有权参与煤矿公司职业病防治的民主管理，对其实行职业病防治法的状况提出意见和建议。（2）从业人员有权回绝违章指挥和强令没有职业病防护设施进行作业。（3）从业人员有权对违背职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出批评、检举和控制，煤矿公司不得因此而进行打击报复。（4）当从业人员劳动安全卫生权益受到侵害，或者与煤矿公司职业病防

22、治问题产生纠纷时，有权向有关部门提请劳动争议解决，直至上诉到法院审理。4.具有获得煤矿公司职业病防治教育、培训权煤矿公司应当对从业人员在上岗前和在岗期间，进行职业病及防治知识和技能的教育、培训。通过教育、培训达到如下规定：（1）提高职业卫生意识，增强法制观念，树立维权思想。（2）理解本岗位工作环境职业病及防治知识。（3）掌握防治职业病的操作技能。（4）对的使用职业病防护设备、实行。（5）对的佩戴和使用个人职业病防护用品。（6）掌握也许发生的职业病危害的应急救援措施。二、煤矿从业人员职业病防治的义务1.履行接受职业病防治的教育培训的义务接受职业病防治教育培训既是煤矿从业人员应当享有的权利，同步又

23、是从业人员应当履行的义务。为了避免职业病危害，必须进行必要的教育、培训，使煤矿从业人员具有相应的职业病防治知识、技能，以及事故避免和应急解决能力。2.履行遵守职业病防治的有关法律法规、规章和制度的义务近年来，国内先后制定了一系列有关职业病防治的法律法规、规章，如中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国尘肺病防治条例、职业病诊断与鉴定管理措施、职业健康监护管理措施等。煤矿公司结合实际状况，又编制了贯彻执行的规章、制度。这些法律法规、规章、制度是职业病防治的基本保障，煤矿从业人员应当严格遵守，认真贯彻。3.履行对的佩戴使用职业病防治设施和防护用品的义务职业病防治设施和个人职业病防护用品时保护从业人员在作业过程不遭受职业病侵害的防护装置，是搞好职业病防治必不可少的重要措施。因此，煤矿从业人员必须按照操作规程和使用阐明书，对的佩戴、使用、维护职业病防治实行和个人使用的职业病防护用品，使她们充足发挥作用，做好职业病防治工作。4.履行及时报告职业病危害事故隐患的义务从业人员身处生产活动得第一线，也是生产职业病危害的重要场合，最容易受到职业病侵害，也能在第一时间发现职业病危害事故隐患。这些隐患报告及时，解决迅速，也许导致的影响就小。因此煤矿从业人员一旦发现职业病危害事故隐患，有义务立即向现场管理人员或有关部门报告，不得隐瞒不报、迟延不报或不如实报告。