2022年团干培训策划书

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1、2022年团干培训策划书 2022年团干培训策划书1为了加强我院学生团员干部队伍建设，提高学生团员干部的思想政治素质和工作能力，明确学生团员干部的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生团员干部队伍，切实发挥学生团员干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，院团委计划开办我院第三届学生团员干部培训班。现培训策划方案如下：一、培训时间_年11月二、培训前期准备1、确认培训人员名单及各组负责人。向系部通知此次培训活动，收集和汇总所有参加此次培训班人员名单，包括负责人；2、确认培训的组织形式，老师授课、学生交流或实践活动；3、邀请外校学生组织来我校进行交流学习；

2、4、收集学生团员干部和各部门的问题和需要。这有利于我们的培训课程更具针对性也有利于学习交流；5、制作签到表，有利于以后各组组长负责考勤。三、培训中的要求1、学生团员干部必须提前十分钟签到，无特殊情况不准请假，有特殊情况需要请假者，需向各组组长请假，无故迟到、早退或不去者，视情节轻重取消其培训资格并向系部通报。2、努力提高培训效率。全体学员应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。3、院系学生团员干部应相互学习互相帮助，团结协作，积极参与培训、认真讨论、互相交流、共同进步。4每位学生团员干部应结合自己的思想及工作实际，至少完成一篇学习体会,字数在1500字左右，结业一周前内交。5、做好培

3、训的宣传记录工作，由宣传负责各活动照相，由文秘部负责通讯稿，秘书处负责资料的整理。四、优秀学员的评选在快结业时，各组组员互相评出本组优秀的学员，组长根据考勤和平日组员的表现形式把名单交由班长审核，最后由团委老师审核和提意见。五、召开培训总结会议以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，再次详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，切实提高自身人际交往能力、组织管理能力、执行力和创新能力，从而更好地服务广大同学。六、培训成果展示将本次培训中，学员们团结友爱互助进步的新一届院系学生团员干部的风采展示给全院师生。相片或文字以板报的形式展示。202

4、2年团干培训策划书2一、培训时间_年11月二、培训前期准备1、确定培训人员名单及各组负责人。向系部通知此次培训活动，收集和汇总所有参加此次培训班人员名单，包括负责人；2、确定培训的组织形式，老师授课、学生交流或实践活动；3、邀请外校学生组织来我校进行交流学习；4、收集学生干部和各部门的问题和需要。这有利于我们的培训课程更具针对性也有利于学习交流；5、制作签到表，有利于以后各组组长负责考勤。三、培训中的要求1、学生干部必须提前十分钟签到，无特殊情况不准请假，有特殊情况需要请假者，需向各组组长请假，无故迟到、早退或不去者，视情节轻重取消其培训资格并向系部通报。2、努力提高培训效率。全体学员应认真听

5、讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。3、院系学生干部应相互学习互相帮助，团结协作，积极参与培训、认真讨论、互相交流、共同进步。4每位学生干部应结合自己的思想及工作实际，至少完成一篇学习体会,字数在1500字左右，结业一周前内交。5、做好培训的宣传记录工作，由宣传负责各活动照相，由文秘部负责通讯稿，秘书处负责资料的整理。四、优秀学员的评选在快结业时，各组组员互相评出本组优秀的学员，组长根据考勤和平日组员的表现形式把名单交由班长审核，最后由团委老师审核和提意见。五、召开培训总结会议以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，再次详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部

6、门的成绩等，动员大家团结合作，切实提高自身人际交往能力、组织管理能力、执行力和创新能力，从而更好地服务广大同学。六、培训成果展示将本次培训中，学员们团结友爱互助进步的新一届院系学生干部的风采展示给全院师生。相片或文字以板报的形式展示。2022年团干培训策划书3（一）活动目的：为了加强我系心理辅导站干事队伍建设，提高干事的思想政治素质和工作能力，明确心理辅导站各部门的工作任务、工作职责、工作要求，发挥每个部门应有的作用，力求将他们培养成能说会写的人才，同时加强各部门之间的交流，为今后部门工作的进一步开展打下良好的基础。（二）培训时间：_年10月20号-11月20号（三）培训对象：心理辅导站全体干

7、事、干部（四）培训具体内容：一、副站长培训：技术类：1、视频的制作和一些特效设计2、对活动的创意和包装能力（思维导图，活动创意讲座及实践）社交类：3、到一些大场合锻炼一下自己的应变和表达能力（大型的晚会，去推销产品）4、企业管理和规划能力（去大公司了解公司的管理模式和经营方式）5、如何让自己的团队有信仰有理念，以及如何提高下属的执行力（商界管理层讲座）二、部长培训：技术类：1、精美的ppt和视频的制作（宣传，包装活动）2、策划和总结的标准格式（材料整理与存档）社交类：1、管理团队及领导能力（管理团队，提高团队的执行力）2、演讲与口才（表达及沟通能力）3、与人交往的心理学三、干事培训：(团队名称

8、待定)技术类：1、ppt等基本技能学习培训内容：由电子系ppt较好的学姐学长为心理辅导站全体干事进行讲解，技能展示以及对干事进行教学和考核。旨在增加各个部门干事的综合能力，由策划部普及到心理辅导站全体。时间：10月27号地点：待定2、活动策划策划能力培训内容：如何撰写活动策划、活动中有什么需要注意的地方、策划书应当怎么写、语言和格式规范是怎么样的、一份好的策划书应该是什么样子的。这些中文系同学会为我们的干事逐一讲解。社交类:3、礼仪与沟通培训内容：时间：11月7号地点：待定每个人在社会中都必然要与许多人交往，也要去很多不同的场合，掌握一定的礼仪可以让你在这些场合里应付自如，不至于失礼，让别人对

9、你另眼想看。另外,礼仪有沟通作用、协调作用、维护作用、教育作用。礼仪在人与人之间有“桥梁”的作用，交往双方的感情才能得到沟通，从而人们之间的交往得以成功，进而人们从事的各种事业得以发展。因此我们邀请了老师来为我们教授平时个交际礼仪与沟通。时间：11月13号地点：待定4、演讲与口才培训内容：本次培训主要分两块进行，第一是公众演讲，二是公关培训。演讲意在加强干事的说话能力，希望干事们能更加流畅，完美地自我表达，给予敢于在人前说话的勇气。同时也在这个过程中锻炼自己的思维与表达的结合能力，更能学会如何说对话、如何说好话、如何让说话成为一门艺术。这些我们将会请中文系的学长来为我们传道授业解惑。时间：11

10、月17号地点：待定5、培训总结交流会议活动时间：11月20号活动对象：电子系心理辅导站全体人员活动地点：待定前期安排：策划部郑雪白：准备大会有关内容、ppt等综合部陈伟镇：场地的申请策划部陈彬彬：与综合部一起做好教室的布置，并安排好各部门的位置综合部张康宇：买好水以及相关食品综合部黄旭华:认真彩排好节目，并负责做好前期干事的到会通知活动流程：2022年团干培训策划书4一、 活动前言为了加强我系勤工中心干事队伍建设，提高新进干事的思想政治素质和工作能力，明确勤工中心各个部门的工作任务、工作职能、工作要求，充分发挥勤工中心应有的作用，力求将他们培养成能说会写的人才，系勤工中心近期举办_级勤工中心干

11、事培训。二、 培训时间_年10月8日10月18日三、 培训对象及组织形式参加对象：14级系勤工中心干事组织形式：各种不同的活动，具体见后面四、 培训具体内容（一）、规章制度的学习培训内容：由勤工中心副主任解释规章制度的内容，以及常规开会的一些细节问题交代，旨在端正干事的工作目的与工作思想，阐明各个部门的职责；干事如何应对学习、工作与休息的关系。时间：_年10月8日地点：待定（二）、提高公文写作的能力培训内容：如何撰写活动策划、活动总结、倡议书、工作计划等等。时间：_年10月12日地点：待定（三）、礼仪培训培训内容：主要指仪表、言行。礼仪具有很强的凝聚情感的作用。是人们的相处之道，如果人们能够自

12、觉主动地遵守礼仪规范，按照礼仪来规范自己，就容易建立相互尊重、友好的关系，有利于工作的开展。时间：_年10月16日地点：待定（四）、说话能力的培养培训内容：中心会根据干事们的具体情况对他们进行分组，两两配对，进行2周一次的主题讲话，讲话的内容可以由发言人自己定，时间控制在45分钟内，旨在加强干事的说话能力，给予敢于在人前说话的勇气，第一次的主题会将由勤工中心副主任开讲。(五)、交流环节活动内容：以游戏的形式加强部门与部门之间的交流以及团队配合的意识。1、 造反游戏每组派3个代表，组成9人进行游戏。站成一排，负责人说向左，大家向右转，负责人说向右，大家向左转，以此类推。2、指手画脚一人模仿一人猜

13、表演的是何物，时间为2分钟，活动分为6组，每次派4个人，两两配对进行2次活动。最后累计得分为2组得分。3、心心相印（背夹球）三组对派队长抽签，赢得免过的对直接晋级下一次比赛，剩下的2对进行为期5分钟的运球比赛，看最后谁运的球多。注意：途中不得以手、臂碰球，如有违反均视为犯规。进行接力时，接力方必须在规定区域内完成接力活动。五、 活动作业干事在本次干训会结束之际，每人根据各个部门不同的活动写一份策划与收获小结。六、 注意事项1.开会期间不得无故迟到早退,如遇特殊情况必须请假，需提前以书面形式由部长签字证明请假。2.开会期间需遵守会场纪律,不能做玩手机,睡觉,喧哗等违反会场纪律的事。3.培训结束后

14、各部门需召开一次培训总结会,各新干事可以发表自己对此次培训的看法和意见,交流自己所学到的知识,部长可以做一次工作总结。希望通过这次培训，使新一届的干事对学生会有个全面、深入的了解，提高新任学生干事的理论知识水平和工作能力，给自己进行正确的定位，清楚自己的职责，树立起强烈的团队协作意识，端正的工作态度，真正的成为学生会优秀的新生力量, 让他们“会”做事且能自己“找”事做。2022年团干培训策划书5为更好的加强我院团工作建设,提高团员、团干部的综合素质,增强团组织的凝聚力和战斗力,充分发挥团组织在开展这项工作中的政治优势、组织优势、活动优势、信息优势、群体优势和感情优势,通过强化共青团组织工作的职

15、能,强化对广大青年大学生的政治思想教育.我院将组织开展新生团干部培训活动,旨在培养广大青年团员的理论信仰、善于思考、勇于实践、积极进取、具备综合素质的优秀团员干部.一、培训目的依据学校关于培养学生干部的精神,培养一支具备优秀政治素质和领导才能的高素质复合型团干部队伍,为加强学院学生思想政治工作和新生教育提供重要的组织保障.二、培训时间10月22日10月23日早上8：0011：00（暂定）三、活动地点：二教（暂定）四、活动对象主要对象为电子学院11级各班团干部.五、前期准备1、向大一学生交代“团干培训”的相关事宜及介绍其意义2、确定参加培训的团干名单3、确定培训教室4、准备培训的内容及流程六、活

16、动内容1.由_级团委全体成员向大一作好本次活动的前期宣传。2.由组织部吴娟作好考勤。如有无故迟到、旷课、早退的团干，组织部会做好相应记录，并扣取该团干相应班级的分数；如有请假，必须持有辅导员签名的请假条。3.为了加强团员学生对共青团有进一步的了解和认识，引导优秀青年学生积极、主动地向团组织靠拢。我们主要的讲解内容如下：10月22日上午8：0011:00：1、由于最近即将要进行的第20期网上团干部，组织部长先就青共校考试详细说明了考试报名方法及注意事项，告诉大家第一阶段网上考试的各方面注意事项以及考试的主要内容、如何准备等，然后，讲解面对第二阶段的笔试该如何进行准备和相关通过制度的问题（搜集了一

17、些往期的试题作为参考资料提供给大家）2、“如何当好一名好团干”；（主讲：吴振宇）3、班级团日活动创新与活动的创意设计；正常文书写作、档案收集及行文要求；（主讲：周鑫鑫）10月23日上午8：0011:00：1、团干工作礼仪与人际交往；（主讲人：吴娟）2、通讯报告的书写；3：详细讲解一下关于入党的相关流程和前提条件七、后续工作培训之后执行“一对一”（大一都每个班的组织生活由各班的助班全权指导）的方法。“一对一”的办法不仅让团干培训的内容得到了实践，也解决了大一新生不会过组织生活的难题！2022年团干培训策划书6一、活动目的;一个集体的蓬勃发展，离不开其领导组织有效的带领与;二、活动概况;1、培训形

18、式：室内会议形式;2、培训要求：主题鲜明生动，内容积极向上;三、活动时间;20_年3月15日、18日、22日、24日、2;8：30;四、活动地点;多媒体教室;五、主办单位;湖南工学院建筑工程系团总支学生会;六、承办单位;湖南湖 南 工 学 院策 划 书建筑工程系团总支学生会一、活动目的一个集体的蓬勃发展，离不开其领导组织有效的带领与培养，为了使我建筑工程系的学生在学习方面、生活方面、活动方面、思想道德方面都有所成就有所突破，充分发挥我系团组织在各方面的领导才能，在广大青年学生面前树立良好形象，在各方面起带头作用。我系团总支学生会决定于20_年3月组织开展五期团干培训活动，旨在提高团员、团干们在

19、应对各种新困难、新挑战时所应具备的思考问题能力、自我沟通能力、实践能力、组织能力，培养他们的吃苦耐劳精神、勇于奉献精神、团队合作精神。最终增强我系团组织的工作与领导能力，带领我系学生走向辉煌明天!二、活动概况1、培训形式：室内会议形式。2、培训要求：主题鲜明生动，内容积极向上。三、 活动时间20_年3月15日、18日、22日、24日、25日每晚6：308：30四、 活动地点多媒体教室五、 主办单位湖南工学院建筑工程系团总支学生会。六、 承办单位湖南工学院团委学生会组织部、马列研习会。七、 参与人员湖南工学院建筑工程系系办领导及各主讲老师，建工系团总支学生会各部门部长、副部长及其干事、建工系各班

20、班长及团员干部(团支书、组织委员、宣传委员和心理委员)。八、 活动意义加强团员干部自身的文化修养，使他们的思想道德水平进一步提高，在广大青年学生中树立好榜样，加强团干部处理事情、解决问题的能力。使他们不仅在工作中取得各项突破，在生活上也能适应多变复杂的社会。通过此次培训，扩大我系学生干部队伍的影响力，达到提升团干部思想觉悟的目的，勤学简朴，乐于助人，脚踏实地，勇于创新，打造出一个相互学习，相互交流，相互帮助，共同进步的平台，使我系学生干部队伍更加团结，更具有战斗力。带领广大共青团员在各种多元化的新局势下面对新的挑战有足够的应变能力，共同开创建工系的新天地。九、 课程安排本学期暂定安排团干培训课

21、程5期，主要从学习上、生活上、情感上、环境上及精神上来为同学们授课。具体如下：十、具体活动安排：活动前期准备：1、在例会上宣布本次团干培训的相关信息。2、召集大一各班班长及团支书召开会议，传达本次团干培训的相关内容，并确定各班参加人员，以引起全系同学的重视。3、培训前，在每个班征集同学们对团干培训所关注和期待的主题和内容，并在征集的意见中选定出此次团干培训的主题及内容。4、各部门积极协助配合联系院和系里的领导、老师。5、联系好培训所需的多媒体教室。6、宣传部负责POP海报及联系广播站进行活动宣传，大力宣传本次团干培训的内容，扩大活动之影响力。7、组织部做好培训期间与主题有关的PPT，并收集好同

22、学们对主题的问题。 8、文艺部选定两名主持人(一男一女)。活动期间安排：1、勤工部、生活部布置会场，自律部组织人员有秩进场，编辑部进行现场拍照，及新闻报导，其他部门协助工作。2、活动流程：、组织部进行考勤，并做好相应记录。 、主持人做开场白。、主持人介绍各位嘉宾及主讲教师。 、由嘉宾代表致词，宣布培训开始。 、08级团干代表发言。、主讲老师主讲培训的主题及内容。 、主讲老师与学员进行互动: 互动方式1：学员主动进行提问互动方式2：主讲老师抽取同学们在会前的问题，互动方式3：主讲老师通过传球游戏选定学员进行回答问题。 、由系领导对本次团干培训进行总结，并对优秀学员进行颁奖。活动后期工作：1、由各

23、部门人员负责培训后场地的清理。 2、结算活动费用，拟定费用清单。3、编辑部、宣传部对此次活动进行后期宣传并写成新闻稿刊入融声源或校园网。 4、各部门成员及参加培训的团干部写心得体会，交至组织部。 5、组织部联合编辑部对优秀心得进行评比、推优。十一、资金预算：会场布置10元/场，共50元。 矿泉水6元/场，共30元。 荣誉证书：10元。 合计：人民币玖拾元整。十二、注意事项一、 参加此次团干培训的团干必须遵守培训纪律，服从组织安排，不得迟到、早退、无故缺席，有特殊情况部能参加培训的须向培训负责人请假。二、 培训期间所有参与人员不得随便进出培训场地，若有特殊情况必须向培训负责人请假。三、 所有团干

24、在培训期间手机一律关机或调成震动，不得做与培训无关的事情。建筑工程系团总支学生会 组织部2022年团干培训策划书7一、活动背景在学校思想教育与行政管理工作中,学生干部既是受教育管理的对象,又是教育管理最基层组织的实施者,其素质的高低以及工作积极性与主动性的发挥程度,对学校的教育管理工作以及校风学风的建设都会产生重大影响。在新形势下重视和加强高校学生干部队伍的培养和建设,切实提高学生干部的综合素质是全面推行素质教育的基础,是全面提高大学生综合素质的有力保障。为了扎实推进过程文化，加强我院学生干部队伍建设，提高学生干部的思想政治素质和工作能力，明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造

25、一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，经我院团委研究决定面向10、11级全体学生干部开办我院第三届学生干部培训班。二、活动主题：学生干部培训三、活动目的：扎实推进过程文化，加强学生干部政治思想作风建设，培养一支精业务、善学习、勇实践、乐服务、甘奉献的学生干部队伍。四、主办单位：南昌航空大学高职学院团委 四、承办单位：院团委组织部 组织机构活动总顾问：院党委副书记兼副院长郑建良老师 指导老师：院团委书记黎攀老师 组长：团委组织部长杨国亨 组员：组织部全体成员五、活动对象：高职学院两委会所有成员、10级教官、10、11级各班班委。六、前期准备：(1)、做好活动策划确定活动方案、下发培训通知。(2)、以海报、横幅、喷绘的形式做好宣传工作。(3)、召开各班班长、团支部书记动员会议，同时会议内容交流听取有关培训的建议和意见为本次培训取得成功创造条件。(4)、申请并确定每次培训的时间地点，邀请授课老师。(5)、分配好相关部门工作任务。(6)、准备好活动所需资源。七、培训期间安排：(1)、组织部负责接待授课老师和会场签到的考勤工作。(2)、办公室、权益保障部负责会场布置工作。(3)、自律部负责维持会场秩序。(4)、宣传部负责培训期间图片资料的采集。(5)、文娱部负责心得交流联欢节目。(6)、其他部门待安排