公司安全全套管理制度汇编

《公司安全全套管理制度汇编》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司安全全套管理制度汇编（59页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、有限责任公司编号：安全制度手册第一版分发号： 批准/日期： 审核/日期： 编制/日期： 年 月 日发布 年 月 日实施批准审核编制目 录编 号版本号1页 次1/1编 号标 题页码目录总则安全生产投入保障制度1新建、改建、扩建工程“三同时” 管理制度2设备检修、维修管理规定4设备、设施强制性保养管理规定7重大危险源安全管理规定9职业卫生管理制度11劳动防护用品管理规定12安全检查及事故隐患排查、整改管理规定14安全生产目标管理和责任追究规定15员工安全教育培训的管理规定25特种作业人员管理规定26现场安全管理和岗位安全生产标准化操作规定27安全生产会议管理规定31自然灾害应急抢险工作预案32安全

2、事故报告和调查处理管理规定39消防安全管理规定41库房安全管理规定45安全管理奖惩规定46职工食堂管理规定47查夜管理规定50自行车管理规定52安全提案改善管理规定53安全考核管理规定55批准审核编制总 则编 号版本号1页 次1/11、目的：通过制定科学的安全管理标准来规范人的安全思想行为，确定组织成员必须遵守的安全行为准则，要求生产经营单位的每一环节，都必须按一定的方法和标准来运行，实现安全管理的规范化。2、范围：适用于公司所有管理部门及所有人员。3、内容：（1）、本册为公司管理规定的分册，文件级别属公司管理规定范畴，本分册是为保证各部门查阅将安全类规定单独成册。 （2）、本管理规定由安全办

3、负责编制、修订，安全办主任审核，总经理审批。 （3）、由安全办负责本安全分册的修订工作，各部、课如认为有不符合生产现场安全需求或不全面的，及时上报安全办，安全办将综合评估后决定是否修正或补充。 （4）、本分册的原件由安全办保存，安全办根据工作需要发放到各部门，并监督其储存、保管。 （5）、各课的本分册如非人为性损坏、破损的，各部门必须向安全办提出申请，安全办予以补充配置。 （6）、本安全分册为公司安全文件，各部门必须妥善保存，不得私自外借或复印，如因工作需要外借或复印的，必须上报安全办并得到安全办同意后方可。 （7）、如违反本总则，安全办将按照相关规定处分责任人员。批准审核编制安全生产投入保障

4、制度编 号版本号1页 次1/561、费用的设立:根据有关法律法规的规定，设立安全生产专项费用。2、费用的提取:按1%标准提取。3、费用的使用:安全生产费用专款专用，不得挪作他用。经费支出主要用于：（1）职工的安全教育培训。（2）职工劳动保护用品的配备。（3）安全设施的购置、维护、保养。（4）危险源监控和安全隐患整改。（5）安全生产检查。（6）应急救援队伍的建设、应急救援器材、设备的购置等。4、费用管理:由财务部门对安全生产资金进行统一管理，并根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，确保安全投入迅速及时。批准审核编制新建、改建、扩建工程“三同时”管理制度编 号版本号1页 次2/561、目的

5、、范围：为了规范新建、改建、扩建工程“三同时”安全管理，特制定此制度。公司范围内所有新建、改建、扩建项目。2、 编制依据:依据四川省生产经营单位安全生产责任规定、四川省安全生产条例制定本制度。3、职责： 由公司办联系各相关部门具体实施。4、具体内容（1）、“三同时”内容A、一切新建、改建、扩建工程和采取技术措施增加生产能力的挖潜、革新、改造项目，都必须严格执行“三同时”，即：主体工程与安全设施同时设计，同时施工，同时投产和使用。B、在编制计划任务书时，必须同时提出劳动保护要求，其内容包括劳动保护设施、安全消防设施、防尘防毒设施和“三废”处理等措施。C、公司新上项目，都必须执行“三同时”规定。D

6、、项目建设前，要写好可行性研究报告、项目建议书、建设项目安全条件论证报告、总体开工方案、开工前安全条件论证报告。E、项目安全条件论证报告、总体开工方案、开工前安全条件论证报告必须交安监部门审查，符合条件后，方可开工建设。(2)、“三同时”依据“三同时”规定是根据国家计委、国家建委、国家经贸委、国家环保总局和国家职业病防治法，关于新、扩、改项目以及技措项目要严格执行安全、环保、职业病防治的有关规定为依据的。(3)、“三同时”的执行A、 根据公司规定，由公司办编写基本建设和技术改造项目计划任务书。B、 项目计划书要详细说明生产工艺流程，每个环节在劳动安全、工业卫生和环保方面可能产生的危害，采取的措

7、施以及达到的效果等。C、 由项目负责单位组织有关单位，有分管领导以及其他部门负责人参加的会议，对建设项目的初步设计进行审查。D、 初步设计会审后，由建设单位填报“三同时”审批表，提供项目初步设计方案和审核意见，经主管部门审查核定，审核通过后方可进行施工设计。E、 “三同时”审批表一经批准，任何单位和个人都不得任意更改，若确实需要更改，必须严格按照变更管理制度进行，提供有关技术资料和更改方案，报原审批部门同意。F、 项目在实施过程中，安全生产管理部门、项目办等有关部门要经常进行检查监督。G、 项目竣工后，要由当地安全监督部门、消防部门、环保、卫生及其他相关部门联合验收合格后再投产使用。（4）、职

8、责划分A、项目负责部门要对项目的计划、实施全面负责，对实施项目过程中出批准审核编制新建、改建、扩建工程“三同时”管理制度编 号版本号1页 次3/56要及时解决。B、 哪个部门设计的项目，哪个部门就要负责设计方面出现的问题。C、 施工部门要在项目负责部门的监督指导下进行施工，要严格保证施工质量。项目负责部门有权随时检查施工质量。D、 公司安全生产管理部门要协同各有关部门参加设计、审查和竣工验收。批准审核编制设备检修、维修管理规定编 号版本号1页 次4/56一、目的：为使设备保持良好工作状态，消除设备缺陷，保证检修、维修质量，延长设备使用寿命，节约检修时间，降低检修成本，特制订本制度。二、 适用范

9、围：公司计划检修，应急维修。三、 内容： （一）、计划检修： 1、设备检修分大修（锅炉、大四辊或部分车间）、中修、小修、年度大检修2、实行科学文明检修，认真执行机械安装维修安全操作规程3、根据检修间隔期及设备检查中发现和存在的问题编制出设备大、中、小修计划。4、备检修计划由车间编制，年度计划由设备课（或鞋材部机修班）编制，报相关部长批准后下达。检修计划提出时，应同时提出备品配件、材料、工器具计划。年度计划在年前4个月提出并准备，大修计划必须提前半个月提出并准备。5、年度大检修要做到：（1）、年度大检修成立检修领导小组，各相关部长任总指挥兼安全总负责人，由参加检修项目的有关车间部门及安卫办人员参

10、加组成。 （2）、在大检修前搞好检修项目的落实，物资准备、施工准备，劳动力的准备和停产置换方案的拟订等工作。（3）、组织和指挥大检修的人员要统一计划、统一指挥和统一行动。要做到“三个面向”（即面向职工、面向基层、面向生产）和“五到现场”（即思想工作到现场、生产指挥到现场、材料供应到现场、安全监管到现场、生活服务到现场）。切实抓好停产、检修、开产“三个环节”。（4）、大检修中必须严格质量检查和检修竣工验收工作，保质、保量、按期完成检修任务。检修完后，应进行总结评比。6、年度大检修、设备大、中检修明确必须明确各检修项目负责人。项目检修负责人对分管检修项目工作实行统一指挥、调度，确保检修过程安全。

11、7、大检修现场的每个区域由检修项目负责人和车间部门领导对检修安全负责，由各部安卫办指定人员检查、督促检修过程的安全作业。 8、严格认真执行设备检修计划，年度大检修、一般大检修若确实需要调整，必须经过各部部长批准；设备中、小修计划调整由设备课课长（或鞋材部机修班班长）批准。9、设备大修要有大修方案。复杂工程，需要绘制网络图。大修方案包括：检查内容、质量要求、工程进度、劳动力、备品配件、材料、特殊工器具需用量、试车验收规程、安全措施等。设备的大修方案确定后，有关部门要做好材料、备品配件的供应和劳动力的准备工作。施工前，设备课组织落实，确保大修工作顺利完成。10、设备检修必须严格办理设备交接手续，严

12、守检修安全技术规程，设备课在检修前按规定办理动火申请书、高处作业申请书等手续。生产车间负责对停车的设备进行清洁维护等处理，合格后交设备课，并派专人协助处理安全及其它事宜。施工现场应设安全标记，以确保安全检修。11、年度大检修、设备大、中修要有完整的检修记录；年度大检修、设备大修要有完整的交工资料，并记入设备档案。（二）设备应急维修：批准审核编制设备检修、维修管理规定编 号版本号1页 次5/561、设备应急维修工作由设备课专业人员进行，非专业人员进行进行设维修工作。2、设备应急维修工作由检修项目负责人和车间部门领导对检修安全负责，由各部安卫办指定人员及生管员（晚上）检查、督促检修过程安全作业。

13、3、设备课（或鞋材部机修班）依据各课请修单进行维修工作，相关管理规定按照公司设备请修单管理规定执行。（三）检修、维修注意事项：1、检修、维修前：设备课（或鞋材部机修班）相关负责人必须对参加作业的人员进行安全教育。安全教育内容主要包括：维修、检修作业必须遵守的有关检修安全规章制度，维修作业现场和检修过程中可能存在或出现的不安全因素及对策，维修、检修作业过程中个体防护用具和用品的正确佩戴和使用，维修作业项目、任务、检修方案和检修安全措施等；同时落实检修、维修安全防范措施。 2、设备检修要把好质量关，采取自检、互检和专业检查相结合办法，并贯彻于施工的始终。主要承压承载部件要有鉴定合格证。主要设备大修

14、竣工验收由各部安卫办组织；一般设备的大修及所有设备的中修竣工验收由车间组织；设备课（或鞋材部机修班）要做到工完、料净、场地清。3、对检修、维修使用的工具、设备课（或鞋材部机修班）应进行详细检查，保证安全可靠。 4、检修传动设备、传动设备上的电气设备，必须切断电源（拔掉电源熔断器），并经两次起动复查证明无误后，在电源开关处挂上禁止启动牌或上安全锁卡，必要时必须在电源开关处配置专业人员进行监护。 5、设备课（或鞋材部机修班）应检查检修过程中需用防护器具、消防器材准备情况。 6、氧乙炔焰焊割作业安全必须做到： （1）、焊接作业工具符合质量标准，焊炬、控制阀要严密可靠，氧气减压器要灵敏有效，气体软管耐

15、压合格、无破损。 （2）、氧气钢瓶、溶解乙炔气钢瓶不得靠近热源、禁止倒置，溶解乙炔气钢瓶不得卧放，钢瓶内气体用完后必须留有余压。（3）、中压乙炔发生器的安全附件要灵敏可靠。 （4）、乙炔气瓶和氧气瓶之间应有足够安全距离（5米），与明火点应保持10米以上的距离。 （5）、高压电源线及管线下禁止放置乙炔气瓶和溶解乙炔气钢瓶。7、电弧焊割必须做到： （1）、电焊机要设立的电源开关。 （2）、电焊机二次线圈及外壳必须妥善地或接零逐行保护，其接地电阻不大于4欧姆。 （3）、一次线路与二次线路绝缘良好，易辨认。 （4）、在特殊环境和条件下进行焊接（电、气焊）作业时，要采取相应的安全措施。 （5）、焊工在操

16、作中要遵守焊工安全操作规程。 （6）、在多人作业或交叉作业场所从事电焊作业要设有防护遮板，以防止电弧光刺伤他人眼睛。 批准审核编制设备检修、维修管理规定编 号版本号1页 次6/568、禁止对下列机械设备进行检修、维修：（1）、正在运行的机械设备。（2）、没有卸压的设备、容器、管道。（3）、没有彻底切断有毒、有害物质的设备。（4）、没有彻底有效切断电源的设备、容器。（5）、没有采取有效安全措施的检修、维修项目。（6）、没有进行安全交底的设备、容器、管道。（7）、检修、维修项目没有安全负责人。（8）、没有正确使用劳动保护用品。批准审核编制设备、设施强制性保养管理规定编 号版本号1页 次7/56一、

17、编制目的：为保证公司设备、设施安全正常运行，为提高设备使用稼动率，为使设备、设施维护保养工作规范化、明确化、标准化，特作以下规定：二、 适用范围：全公司。三、 内容： （一）、日常维护保养：1、维护保养范围：各生产车间中的设备、设施、车辆等。2、维护保养责任人员：操作机器设备的使用人员或课内指定人员。3、维护保养规定：（1）、一般操作设备由操作员在上班前按照设施维护保养记录表上规例的项目予以保养检查。A、主要检查设备清洁卫生、螺丝紧固、润滑给油、异状、异音、震动、漏气、漏油、漏水、运转情况、安全保护装置等；B、检查完毕后按规定在设施维护保养记录表上予以如实记录；C、如检查出设备有问题，操作员必

18、须马上上报当班班长，当班班长接报后，马上安排人员进行处理，如班内无法处置，则上报课长或开具请修单到设备课予以处置。D、班、课内开具请修单及设备课进行维修按照公司设备请修单管理规定执行。E、当班操作员在下班前，必须进行设备的5S工作。F、如当班操作员未维护保养，则由课内按照相关标准予以教育处罚；如因未维护保养，造成设备安全事故的，则由设备课按照公司及生产部相关规定予以处罚，造成其它安全事故的，由各部安卫办按照相关安全管理规定予以处罚。G、空压机、叉车、锅炉、变电站、行车等特种设备的维护保养，按照相关设备的安全操作规程及作业指导书执行。 H、消防设备、设施的维护保养按照生产部消防安全管理规定执行。

19、（二）、维护保养情况检查： （1）、日常检查由设备所在课、设备课资料员、各部安全员分别进行。 （2）、每月安全办组织检查按照安全检查及事故隐患排查、整改管理规定执行。（3）、 每月安全办例行检查内容：有无安全操作规程、设施维护保养记录表填写情况、设备清洁卫生、螺丝紧固、润滑给油、异状、异音、震动、漏气、漏油、漏水、运转情况、安全保护装置、违章违规等；（4）、 设备课专项检查：每月设备课安排专人进行以下专项检查。 A、 设备、设施、库房等的电路安全检查：由电工班负责。 主要检查设备有无漏电、电气设备有无老化、电力线路有无老化破损、车间安装设备设施是否符合电气安全生产要求、车间电力线路是否符合安全

20、标准、各类防爆设备、灯具等是否符合要求、电器元件是否积尘、其它影响电力安全的因素等。 B、 全生产部带压气路、水路等安全检查：由锅炉班负责。 主要检查：使用专用工具检测锅炉及相关管路、设备、水路等相关管路有无破损，有无出现漏圧情况，各类阀门是否完好，保温材料是否完好无损，相关仪器、仪表是否正常等。批准审核编制设备、设施强制性保养管理规定编 号版本号1页 次8/56C、 设备、设施等的非电力、气路、水路安全检查：由钳工班（或鞋材部机修班）负责。 主要检查：设备机台卫生状况、螺母紧固情况、润滑给油情况、异状、异音、异常震动、漏油、转动情况、安全防护装置及其它违章违规情况等。 D、 本专项检查由设备

21、课自行确定检查时间、人员进行，但必须有相应的检查记录表及整改通知、确认情况等记录，检查问题如需各课整改的，各课必须无条件执行（如有异议，上报安卫办裁决），相关设备安全处罚由设备课执行。 E、 除设备课专项检查整改及处分规定标准由设备课编制执行外，其余维护保养情况检查中的整改及处分均按照生产部安全检查及事故隐患排查、整改管理规定执行。 F、 以上各类检查情况记录资料，由各相关课、办自行存档保存，保存时间为3年。批准审核编制重大危险源安全管理规定编 号版本号1页 次9/56一、 目的：为使对公司的重大危险源安全管理规范化、明确化、标准化，为保障生产的安全正常进行，特作以下规定：二、 适用范围：全公

22、司。三、 内容： （一）、公司内重大危险源包括：变电站、配电房、空压站、锅炉房、各类库房、开炼机、大四辊、地风机、各个配药房等。 （二）、火灾类重大危险源：各类库房及各个配药房各课按照消防安全管理规定中的相关条款执行。 （三）、易造成群死群伤事故的变电站、配电房、空压站、锅炉房等由设备课安排专业人员进行管理维护：1、变电站： （1）、单位从事变电站巡查工作人员必须经过设备课专业训练上岗。（2）、在变电站从事检修的工作人员必须持证上岗，未持证人员严禁从事变电、配电设备检修。（3）、严格遵守变电站安全操作规程和防火制度，无关人员严禁入内。 （4）、变电所内应保持整洁，不得存放易燃品和食物，设备上不

23、悬挂衣物。 （5）、变电站实行封闭管理，配电室纱门窗进出关闭，预防小动物进入而发生设备火灾事故。 （6）、经常检查配电设备及电气线路，发现故障及时上报，并查明原因，予以排除。 （7）、遇有特殊情况如火灾，水灾等灾害事故，变电所人员可根据领导决定停止供电或恢复供电。 （8）、工作人员必须懂得电气火灾的扑救和灭火器材的使用。（9）、变电所内严禁吸烟和动用明火。2、锅炉房：（1）、锅炉运行操作人员必须经过专门训练，经考核合格，持证上岗，不具备者，不得进锅炉房操作。值班人员应尽职尽责，遵守锅炉安全操作规程、锅炉作业指导书及有关锅炉安全运行的各项制度。（2）、操作人员应懂得本岗位的火灾危险性，懂得预防火

24、灾的措施，懂得扑救方法，会使用灭火器材，会处理险情，会报警。（3）、每日检查锅炉水质表，压力表，安全阀等安全附件。压力表、安全阀在检测周期内使用，确保安全、可靠、运行正常。（4）、每日检查各分气缸、各主蒸汽管道的运行情况。各检查项目必须如实记录。（5）、禁止在锅炉房堆放易燃易爆物品，不准在锅炉本体和蒸气管道上烘烤任何物品。（6）、禁止在锅炉内焚烧废纸、废木材、废油毡等，以防造成烟囱飞火，引燃周围可燃物。（7）、非锅炉房工作人员或安全管理人员严禁入内。（8）、如发现可能危害锅炉安全运行的因素，必须及时处理；特别严重的，必须马上停机上报处理。3、空压站：（1）、空压机运行及维护操作人员必须经过专门

25、训练，经设备课考核合格上批准审核编制重大危险源安全管理规定编 号版本号1页 次10/56岗，不具备者，不得进空压站操作和维护。操作和维护人员应尽职尽责，遵守空压机安全操作规程、空压机作业指导书及有关空压机安全运行的各项制度。（2）、操作人员应懂得本岗位的火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救方法，会使用灭火器材，会处理险情，会报警。（3）、经常检查空压机储气筒、压力表，安全阀等安全附件，检查空压机是否漏油、漏圧，检查各大型储气罐是否完好，并予以如实记录。压力表、安全阀在检测周期内使用，确保安全、可靠、运行正常。（4）、禁止在空压房堆放易燃易爆物品。（5）、非空压房工作人员或安全管理人员严禁入

26、内。4、配电房：（1）、非电工或安全管理人员严禁入内。（2）、各车间内配电房必须保证整洁干净，严禁堆放或放置任何物品。（3）、设备课定期安排专业人员巡查配电房及相关设施。 （四）、开炼机、大四辊、地风机由各相关课作重点管制。1、各课必须对相关作业人员进行安全培训教育，经考试合格后，方可操作。2、作业人员必须按照相关安全操作规程作业。3、各课建立相关作业人员安全退出机制，如严重违反安全规定或屡教不改的人员，必须予以调岗或待岗再培训或解聘。4、相关作业人员必须每日检查相关安全防护装置、设施，并予以如实记录。5、如相关安全防护装置、设施缺失或失灵，严禁带病作业，必须进行维修合符安全生产要求后再开机作

27、业。 6、严禁设备运行时进行维护保养，严禁设备运行时擅自开启相关安全防护设施。 （五）、以上重大危险源的相关安全监督部门为各设备相关课及各相关部安卫办；违反以上规定的处分执行文件为安全检查及事故隐患排查、整改管理规定、库房安全管理规定、消防安全管理规定、特种作业人员安全管理规定、员工教育培训管理规定、设备检修、维修管理规定；具体处分执行机构为各相关部安卫办、设备课。批准审核编制职业卫生管理制度编 号版本号1页 次11/56一、个人防护 1、根据工作需要供给工作帽、安全帽、口罩、手套、护目镜等防护用品。 2、在有粉尘场所工作的工人，应根据实际工作需要，供给有关劳动防护用品。 3、经常在露天工作的

28、工人按规定供给防雨的劳动保护用品。 4、对在机台上工作的女工人，供给劳动防护用品。二、厂区 1、人行道和车行道应平坦、畅通，夜间有足够的照明、道路和铁道交叉处必须有醒目的警告标志。2、厂区应保持清洁，做好绿化工作。 3、建筑物必须坚固安全，损坏、危险的设施应及时修理。 三、工作场所 1、工作场所应保持整齐清洁、温度、湿度合乎劳动保护要求，光线应充足。 2、产生的有害气体、粉尘或烟雾不应超过国家规定标准。 3、地面、墙壁和天花板都应保持完好。 4、在高温条件下工作的人员，由厂供给盐水或其它清凉饮料。 5、工作场所应根据工作需要设置洗手设备。 6、产生粉尘及各种有害物质的工作场所应设吸尘器或防尘设

29、施。 7、对产生噪音及震动的工作场所，应安装隔音室或增设消音、减震设施。 四、供水 1、工厂应保持生活用水和工业水的充分供给.饮水必须经当地卫生部门检验许可，否则不许饮用。 2、水源、水泵、储水、水管都应妥善管理，保证用水不受污染。 五、生产辅助设施 1、为自带餐具的工人设置消毒设备，应安全可靠清洁。水源应使用自来水。 2、厂根据需要设置浴池、厕所、更衣室、休息室、妇女卫生室等生产辅助设施，并保持完好和清洁。 3、辅助设施应符合国家标准。 六、检查与考核 安全办按贯彻执行国家劳动保护和卫生法规、制度进行检查与考核。批准审核编制劳动防护用品管理规定编 号版本号1页 次12/56一、 编制目的：为

30、保证从业人员在生产活动中的作业安全，避免职业病和其他职业危害，根据安全生产法、职业病防治法等法律法规的有关规定，结合本公司实际，特制定本制度。二、 适用范围：公司的劳动防护用品计划、审批、购买、验收、发放、使用和监督管理适用本制度。三、 内容：（一）、员工个人防护用品发放范围和原则： 1、发放范围：(1) 、从事高温、辐射低温操作者；(2) 、从事有烧、烫伤机械伤害危险操作者；(3) 、从事散发毒性、刺激性、感染性等有害气体粉尘等有害作业操作者；(4) 、从事腐蚀、潮湿或苦脏岗位操作者； (5) 、从事高空或湿式作业的操作者；(6) 、从事有可能受到电击、电伤等危险的电气操作者；(7) 、从事

31、可能令人窒息作业的操作者；(8) 、从事有磨损和油灰等污染作业的操作者；(9) 、从事露天作业而必须在雨中坚持生产的作业者；(10) 、其他需要个人劳动防护用品的作业者及管理人员。 2、发放原则：（1）、按照不同工种、不同劳动条件,发给员工不同的个人劳动防护用品；（2）、五金库房按照公司批准的发放规定执行； （二）、计划、审批、采购、验收：本项适用于变更或新工种、新项目需新增的劳动防护用品。1、根据生产现状的变更情况，由安全员或生产课提出具体的申请；2、经公司安全办审批核准后予以变更或新增劳保用品。3、五金库房接到核准的申请书后，根据计划会供应部进行采购。4、供应部必须按照各相关部的实际要求进

32、行采购。4、劳保用品采购回公司后，由各部安卫办会同五金库房进行验收，验收合格方可入库。 （三）、劳动防护用品的使用规定：1、一般劳动防护用品：手套、洗衣粉、防尘口罩、毛巾等。（1）、劳动防护用品是保护员工在生产工作中的安全与健康的一项辅助措施, 使用者进入生产现场从事生产作业,必须认真穿戴好劳动防护用品； （2）、基层主管按管辖的主要岗位标准发给劳动防护用品；（3）、临时工作人员的防护用品按同类工种标准执行；（4）、试岗工、代培人员必须按规定使用劳动防护用品由试岗课提出申请；（5）、员工调出时,个人劳动防护用品一律由单位收回;工种变动时,原工种和新工种标准之间的差别按实际情况增减。2、特殊个体

33、劳动防护用品（主要为钳工、电工、锅炉工、模保工、保养员专用劳保用品）：如防护面罩、安全头盔等。（1）、进行焊接及其它易造成面部伤害的作业时，作业人员必须使用专用防护用具；批准审核编制劳动防护用品管理规定编 号版本号1页 次13/56（2）、专用防护用具发放到每个特殊工种操作人员；操作人员有义务维护保养防护用品，非正常损坏或丢失劳动特殊防护用品者，须写出书面说明，由所在课负责人核实签字，再到五金库房申请补领，并应当按公司规定扣除一定的价款。3、电工专用防护用品：如绝缘拉杆、绝缘靴、绝缘手套等。（1）、设备课按照实际需要配置相应的电工防护用品；（2）、设备课安排专人负责维护保养及管理防护用品；（3

34、）、非正常损坏、丢失防护用品，由设备课找出责任人予以处分后，再申请重新配置；（4）、防护用品按照国家规定的时间进行定期检验：由设备课提出检验申请，生产部安卫办审批核准后，由生产部安卫办会同公司安全办负责到国家指定机构进行检验。严禁未经检验或检验不合格的防护用品投入使用。4、消防专用防护用品：如消防服、消防靴、消防手套、防毒口罩等。（1）、成品课、炼胶课安排专人负责对这些用品进行维护保养和管理；（2）、非正常损坏、丢失防护用品，由所在课找出责任人予以处分后，再申请重新配置； （四）、监督管理：主要监督管理部门为公司安全办及各部安卫办。 1、对劳动防护用品质量、款式及使用情况进行监督检查. 2、根

35、据国家、省、市行业规定标准结合生产部实际情况修订劳动防护用品使用、发放标准和管理办法。 3、如发现质量款式等不符合要求，有权指令停止发放和退回。 4、负责对领用劳动防护用品的审批。 5、负责对违反本规定的个人和部门进行批评教育及处分。 （五）、有下列行为之一者，一经发现核实，由各部安卫办根据情节轻重给予警告或罚款处理： 1、故意损坏劳动防护用品的； 2、不按规定使用、佩戴劳动防护用品的； 3、弄虚作假骗领劳动防护用品的； 4、个人私自购买劳动防护用品的； 5、使用已损坏或失效劳动防护用品的。四、课内安全管理规定与本规定发生矛盾时，以本规定为准。批准审核编制安全检查及事故隐患排查、整改管理规定编

36、 号版本号1页 次14/56一、目的：为降低公司安全事故的发生，消除各种安全隐患，杜绝违章违纪作业，提高全员安全意识，特制定本规定。二、适用范围：全公司。三、内容： 1、安全检查及事故隐患排查：（1）、各类检查、排查：各相关部的安全检查由各课自行制订执行。（2）、每月例检：检查时间：每月20日。检查人员：公司安全生产管理办公室全体成员。具体的人员名单为: （3）、季度或半年大检查：检查时间：由公司安全工作领导小组组长（总经理）确定。 检查人员：公司安全工作领导小组和公司安全办全体成员。 检查内容：安全隐患、消防设施、消防隐患、违规违章、违纪上岗及其它安全行为。 2、检查结果与整改：（1）、会相

37、关安全生产小组长签字确认，并由安全办制定出切实可行的解决方案，相关安全生产小组再根据解决方案在规定的时间内完成整改；（2）、对安全办无法处置或特别重大的安全问题，由安全办及时上报公司安全工作领导小组处置；（3）、相关安全生产小组签字确认后，必须在规定的时间内完成整改，整改的具体情况由安全办予以验收确认；如到时未按照要求彻底完成整改的，由安全办公正完整的记录在案（不论有无正当理由），然后上报公司安全工作领导小组作出相应的决定；（4）、对检查时查到的各安全生产管理小组的问题，各小组组长必须配合签字确认，如出现不配合检查的行为，由安全办上报公司安全工作领导小组作出相应的处罚；（5）、检查的相关档案由

38、公司安全办进行建档保存，保存时间3年。 3、检查人员在检查和验收整改时，必须实事求是、明确清楚，不得含糊不清，弄虚作假，否则将处罚相关检查人员50元/次。 4、检查人员不得在检查时无故缺席，如确实是工作原因而要缺席检查时，必须事先向安全办主任请假，如违反规定，将处罚30元/次。批准审核编制安全生产目标管理和责任追究规定编 号版本号1页 次15/56一、 目的：为使公司相关安全管理人员明确职责，提高管理意识和管理素养，保证生产现场安全管理的有序性、规范性、统一性，特作以下规定：二、 适用范围：全公司。三、 内容： （一）、安全生产目标：为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任，

39、杜绝重大事故，避免和减少一般事故的发生。根据四川省生产经营单位安全生产责任规定、四川省安全生产条例及上级有关加强安全生产工作，落实安全生产责任制精神。结合公司实际，制定了2009年度公司安全生产目标管理：目标： 1、确保全年安全生产无死亡事故。 2、确保全年安全生产无重伤事故。 3、不发生一次经济损失超过3000元。 4、争创市、县平安企业。 管理计划： 1、年度投入安全生产专项资金40万元。 2、安全教育、培训管理人员每季度一次，新工人进场要进行三级教育。 3、车间安全检查：安全办每年组织检查12次，安全员每日一次，安全办及时总结各车间检查情况，总结厂内安全生产动态，及排除安全隐患。 4、安

40、全生产例会每季1-2次，及时总结，表扬先进，找差距，指出存在问题，落实解决办法，向安全先进课级单位学习，以提高安全生产整体水平。（二）、公司相关安全管理机构的安全职责分别为：1、安全决策机构：安全工作领导小组组长：（总经理） 副组长：（安全办主任）成员：各部（办）负责人职责：（1）、执行安全生产的法律、法规和有关规定；（2）、建立健全和落实本单位安全生产责任制度、安全生产规章制度及安全技术操作规程；（3）、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；（4）、按规定足额提取和使用安全生产费用,缴存安全生产风险抵押金,保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）、接受政府及其

41、有关部门的安全生产监督管理，每季度至少组织督促、检查一次本单位的安全生产，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案； （6）、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送安全生产监督管理部门或者有关部门备案；批准审核编制安全生产目标管理和责任追究规定编 号版本号1页 次16/56（7）、及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关工作；（8）、实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳职工关于安全生产的合理化建议和要求。（9）、根据公司一个阶段的安全工作形势不定期召开会议

42、，分析、研究公司安全工作，对公司安全工作总结、讲评、部署。2、安全生产管理办公室（简称安全办）。主任： 成员： 职责：（1）、协助安全工作领导小组和有关负责人组织制定本单位安全生产年度管理目标并实施考核工作；（2）、拟订公司安全生产管理工作计划，明确本单位各部门、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查；（3）、参与制定本单位安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施或者监督相关部门实施；（4）、组织拟订或者修订公司安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查；（5）、实施生产经营场所现场安全生产检查，对检查出的问题，责令相关人员及时处理；情况紧急的，责令停

43、止生产，并立即报告安全生产领导小组予以处理；（6）、组织落实公司职业危害防治工作，落实职业危害防治措施；（7）、组织实施本单位安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验；（8）、监督本单位劳动防护用品的使用和管理；（9）、组织或者参与公司生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计、分析和报告工作；（10）、办理各安全生产管理小组呈报安全工作领导小组的有关事宜。（11）、每月20日例行对公司安全工作的全面检查，必要时可有针对性地要求安全生产管理小组的相关人员参加，对小的隐患做好登记，制定切实有效的解决办法，并按规定时限完成整改，对大的隐患及时报领导小组处置。（12）、每月组织一

44、次公司义务消防1-3分队的消防培训。（13）、每季度或半年召集各安全生产管理小组长参加对公司安全工作大检查，必要时请领导小组牵头。（14）、制定和实施本单位的生产安全事故应急救援预案和操作岗位应急处理措施，应急救援预案每年组织演练一次。3、生产部安全卫生管理办公室（简称安卫办）。主任： 副主任：成员： 职责：（1）、组织制定本单位安全生产年度管理目标并实施考核工作；批准审核编制安全生产目标管理和责任追究规定编 号版本号1页 次17/56（2）、拟订生产部安全生产管理工作计划，明确各部门、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查；（3）、参与制定生产部安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施或者

45、监督相关部门实施；（4）、组织拟订或者修订生产部安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查；（5）、每日实施生产经营场所现场安全及5S生产检查，对检查出的问题，责令相关人员及时处理；情况紧急的，责令停止生产，并立即报告生产部部长及安全办予以处理；（6）、参加审查生产部新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作；（7）、组织落实生产部职业危害防治工作，落实职业危害防治措施；（8）、组织实施各车间安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验；（9）、对进入生产部新工进行统一的3天系统安全培训考核；并对新工

46、在车间情况进行不断的跟踪了解，及时淘汰不合格的人员。（10）、每季度组织一次生产部全员安全培训、生产部管理人员安全培训、生产部3-7消防分队培训；（11）、协助安全办完成每月的公司义务消防1-3分队的消防培训；（12）、监督生产部劳动防护用品的使用和管理；（13）、组织或者参与生产部生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计、分析和报告工作；（14）、负责各车间动火作业、高空作业及其它危险作业等工作的审批；（15）、办理各车间安全生产管理小组呈报安全办或其它部门的的有关安全方面的事宜。（16）、每周例行对生产部安全工作的全面检查，必要时可有针对性地要求安全办的相关人员参加，对小的隐患做好登记

47、，制定切实有效的解决办法，并按规定时限完成整改，对大的隐患及时报生产部部长及安全办处置。（17）、每季度召集各车间课长、设备课锅炉班班长、电工班班长、钳工班班长参加对生产部安全工作大检查，必要时请安全办牵头。 （三）、公司各相关安全管理人员安全职责：1、安全决策机构：安全工作领导小组（1）、组长（总经理）职责：A、总经理是企业的安全负责人，对企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准；B、重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作；C、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划；D、经常深入现场了解掌握安全生产情

48、况，组织开展安全技术研究工作，推广先进安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案；E、建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按企业职工总数的3的比例，批准审核编制安全生产目标管理和责任追究规定编 号版本号1页 次18/56充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定安全专业队伍；F、定期召开安全生产会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题；G、总经理不在时，由安全办主任对公司安全生产负责。（2）、副组长（安全办主任）职责：A、落实公司安全生产责任制度、安全生产规章制度及安全技术操作规程；B、每季度组织检查一次公司的安全生产，及时消

49、除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案； C、制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，每年开展一次应急救援演练；D、落实生产安全事故处理的有关工作；E、协助安全工作领导小组组长组织制定公司安全生产年度管理目标并实施考核工作；F、拟订公司安全生产管理工作计划，明确本单位各岗位的安全生产职责，并实施监督检查；G、制定公司安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施或者监督相关部门实施；H、组织拟订或者修订公司安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督；I、组织公司生产场所安全生产检查，对重大问题立即报告安全生产领导小

50、组组长予以处理；J、参与审查公司新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作；K、组织落实公司职业危害防治工作，落实职业危害防治措施；L、组织实施公司安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验；M、督促公司劳动防护用品的使用和管理；N、办理各安全生产管理小组呈报安全工作领导小组组长的有关事宜。O、每季度召集各安全生产管理小组长（安卫办主任）参加对公司安全工作大检查。2、各部级机构主管人员安全管理职责：（1）公司办安全卫生管理小组组长（公司办主任）职责：A、落实本部门安全生产责任制度；B、监督建立并督促执行公司车辆安全运行管理制度；C、监督建

51、立并督促执行公司门卫安全管理制度；D、监督建立并督促执行公司消防器材配置及维护管理制度；E、制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件；F、组织落实生产安全事故处理的有关工作； G、参与制定公司安全生产年度管理目标；H、组织制定本部门安全生产年度管理目标并实施考核工作；I、拟订本部门安全生产管理工作计划，明确本单位各岗位的安全生产职责，并实施监督检查；J、参与制定公司安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施或者批准审核编制安全生产目标管理和责任追究规定编 号版本号1页 次19/56监督相关部门实施；K、审查公司新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，组织

52、项目安全评价审查、工程验收和试运行工作，并负责审查承包、承租单位资质、条件和证照等资料；L、参与公司生产安全事故的调查处理；（2）品质部安卫办主任（品质部部长）职责：A、落实本部门安全生产责任制度、安全生产规章制度及安全技术操作规程；B、每季度组织检查一次本部门的安全生产，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案； C、制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件；D、落实生产安全事故处理的有关工作；E、组织制定本部门安全生产年度管理目标并实施考核工作；F、拟订本部门安全生产管理工作计划，明确本部门各机构、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查；G、

53、制定本部门安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施或者监督相关部门实施；H、组织拟订或者修订部门安全生产规章制度，审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督；I、参与审查部门新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作；J、监督本部门劳动防护用品的使用和管理；（3）供应部安全卫生管理小组（供应部部长）职责：A、落实本部门安全生产责任制度、安全生产规章制度及安全技术操作规程；C、制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件；D、落实生产安全事故处理的有关工作；E、组织制定本部门安全生产年度管理目标并实施考核

54、工作；F、拟订本部门安全生产管理工作计划，明确本部门各岗位的安全生产职责，并实施监督检查；G、参与审查本部门新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作；H、组织落实本部门职业危害防治工作，落实职业危害防治措施；I、监督本部门劳动防护用品的使用和管理；J、组织并监督公司采购的设备、器材等符合国家安全要求；（4）销售部安全卫生管理小组（销售部部长）职责：A、落实本部门安全生产责任制度、安全生产规章制度及安全技术操作规程；B、每季度组织检查一次本部门各驻外机构的安全生产及储存情况，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案； C、制定并实施本部门的生

55、产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件；批准审核编制安全生产目标管理和责任追究规定编 号版本号1页 次20/56D、落实生产安全事故处理的有关工作；E、组织制定本部门安全生产年度管理目标并实施考核工作；F、拟订本部门安全生产管理工作计划，明确本部门各岗位的安全生产职责，并实施监督检查；G、组织拟订或者修订本部门安全生产规章制度，并对执行情况进行监督；H、组织对各驻外机构的车辆等进行安全生产检查，对重大问题立即予以处理；（5）财务部安全卫生管理小组（财务部部长）职责：A、落实本部门安全生产责任制度、安全生产规章制度；B、保证公司安全生产费用的及时划拨；D、落实公司生产安全事故

56、处理的资金划拨等有关工作；E、拟订本部门安全生产管理工作计划，明确本部门各岗位的安全生产职责，并实施监督检查；（6）鞋材部安全卫生管理小组（鞋材部部长）职责：A、落实本部门安全生产责任制度、安全生产规章制度及安全技术操作规程；B、每季度组织检查一次本部门的安全生产，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案； C、制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件；D、落实生产安全事故处理的有关工作；E、组织制定本部门安全生产年度管理目标并实施考核工作；F、拟订本部门安全生产管理工作计划，明确本部门各岗位的安全生产职责，并实施监督检查；G、制定本部门安全生

57、产投入计划和安全技术措施计划并组织实施或者监督相关部门实施；H、组织拟订或者修订本部门安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督；I、组织对生产场所的每周安全生产检查，对重大问题立即报告安全办予以处理；J、参与审查本部门新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作；K、组织落实本部门职业危害防治工作，落实职业危害防治措施；L、组织实施本部门安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验；M、监督本部门劳动防护用品的使用和管理；3、其它人员相关安全职责：（1）、生产部安卫办副主任（专职安全员）职责：A、制定本单

58、位安全生产年度管理目标并实施考核工作；B、拟订生产部安全生产管理工作计划，明确各部门、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查；C、参与制定生产部安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施或者监督相关部门实施；D、组织拟订或者修订生产部安全生产规章制度、安全技术操作规程及相批准审核编制安全生产目标管理和责任追究规定编 号版本号1页 次21/56关技术规范，并对执行情况进行监督检查；E、每日组织实施生产经营场所现场安全及5S生产检查，对检查出的问题，责令相关人员及时处理；情况紧急的，责令停止生产，并立即报告生产部部长及安全办予以处理；F、参加审查生产部新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，参加项

59、目安全评价审查、工程验收和试运行工作；G、组织落实生产部职业危害防治工作，落实职业危害防治措施；H、监督各车间安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验；I、组织实施对进入生产部新工进行统一的3天系统安全培训考核；并对新工在车间情况进行不断的跟踪了解，及时淘汰不合格的人员。J、组织实施每季度组织一次生产部全员安全培训、生产部管理人员安全培训、生产部3-7消防分队培训；K、协助安全办完成每月的公司义务消防1-3分队的消防培训；L、监督生产部劳动防护用品的使用和管理；M、组织或者参与生产部生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计、分析和报告工作；N、负责各车间动火作业、高空作业、安全装置变更、劳保设施变动及其它危险作业等工作的审批；O、办