(平衡计分卡)个人平衡计分卡

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1、个人平衡计分卡应用案例1 个人使命陈述举例2 关于个人使命和个人愿景的基本核心问题3 个人愿景陈述举例4 个人核心角色陈述举例5 个人抱负6 个人关键成功因素7 SWOT 分析表8 内部平衡计分卡范例9 外部平衡计分卡范例10 知识和学习平衡计分卡范例11 财务平衡计分卡范例12 洛宾夏玛的十大幸福原则个人使命陈述举例*通过爱自己、爱他人，培养自己和他人的意志力量，创造壹个充满爱和意志力量的世界*真诚友善地对待他人，用我独特的品质为他人的生活带去欢乐和意义。 *告诉人们如何让善永恒，提升我所遇到的每壹个人的灵魂。关于个人使命和个人愿景的基本核心问题个人使命（当下状态）个人愿景（未来状态）我是谁

2、？我要去往何方？我的生活哲学是什么？我的价值观和处事原则是什么？我为什么要来到世界上？我想帮助社会实现什么？我的整体生活目标是什么？我想成就什么？我为什么而活？我的长远打算是什么？我最深切的渴望是什么？我的理想是什么？为什么我要做我做的事情？我的立场是什么？我和众不冋的才能是什么？我信仰是什么？我当下的成就是什么？我想努力对社会做什么贡献？我最根本的信仰是什么？我怎样让自己于社会中和众不同？我怎么评价自己？我怎样见待自己（自我形象和自我评价）？我最喜欢什么？我如何对待他人？个人愿景陈述举例例壹我想通过如下方式实现我的使命：1、把自己当做客户的合作伙伴，帮助他们增加价值。2、总是保持身体和精神的

3、良好状态。3、不断发展职业技能。4、以充满动力的状态，通过不断学习，于工作中体会乐趣。5、于工作和个人生活之间创造平衡。6、保持财务情况的稳定。例二我想通过如下方式实现我的使命：1、总是用爱指导行为。2、不断关注自己精神领域的发展、情绪的平衡以及身体健康3、有目的掌握学习进程，从而获得直觉能力和创造力。4、发展道德品质和个人诚信。5、保持经济上的独立性。例三我想通过如下方式实现我的使命：1、不断学习知识，力争完美。2、不断支持同事感兴趣的事。3、对他人和自己诚实。4、保持身体、情绪和精神健康。5、确保个人财务安全，以实现个人自由。个人核心角色陈述举例配偶：快乐地相处，做有趣的事情，互相激励，享

4、受于壹起的生活。共同创造壹个既爱也被爱、互相尊重、互 相信任的未来。丈夫:我的妻子是我生命中最重要的人。 母亲：做孩子的后盾，当他们于努力赢得幸福生活的时候，我总于他们身边。 父亲：引导我的孩子走上独立的道路，帮助他们最大程度地发挥肉体和精神的力量。 女儿：爱我的父母，也从他们那里得到爱，学习他们生活的智慧。姐妹：分享事物。女友：相信爱永远不会受伤害。朋友：我的朋友总是能够信赖我，我永远不会让他们失望。 同事：和我的同事壹起为成功奋斗，分享知识，维护开放而和谐的工作氛围。我将尽力让同事感到我是值得信 任和知识渊博的人。学生：我每天均学会壹些东西，我将永远做壹个学生。 经理：帮助我服务的组织取得

5、成功，从而服务社会。 教练：帮助他人和精神对话，帮助他们的自我发展。顾问：帮助我的实现他们的目标。临时管理者：帮助组织实现最高业绩。 个人使命：自由自于地为他人服务，创造壹个充满爱和知识的世界。个人愿景我想通过以下方式履行我的使命：赢得客户、同事、朋友和爱人的尊敬。不断寻找挑战，接受它们，且且享受挑战。帮助客户获得成功。不断发展技能，不断学习。不违背良心做事。不断增强内心的力量，保持身体和精神健康。获得财务上的安全。个人核心角色为了履行我的使命，我必须首先扮演以下角色：配偶：尽量做到我的妻子认为重要的事情，爱她，对她忠诚，支持她，无条件信任她。父亲：成为孩子的榜样，让他们能够尊敬他们自己和周围

6、的人，培养他们做出正确选择和敢于做决定的能力。顾问：做到干练、诚恳、合作、忠诚。伙伴：信任和获得信任。积极的价值观成就感：当我能够为别人创造更大的价值时，我就体会到了成就感。 成功：当我每天均能完成计划内工作时，且且每天均能有所进步时，就算成功了 爱：当我付出了爱，而不求回报时，就感觉到了爱。健康：当我见起来精力充沛、神清气爽时，就表示身体健康。受欢迎：我想受到别人的欢迎，就要随时去关心帮助别人，要对别人付出爱心。内部外部不断寻找挑战，接受它们，且且享受挑战自由自于地为他人服务，创造壹个充满爱和知识的世界不违背良心做事赢得客户、同事、朋友和爱人的尊敬不断增强内心的力量，保持身体和精神健康帮助客

7、户获得成功尽量做到我的妻子认为重要的事情成为孩子的榜样信任和获得信任知识和学习财务不断发展技能，不断学习获得财务上的安全做到干练、诚恳、合作、忠诚优势弱点机会威胁内部个人关键成功因素个人目标个人绩效测评指标个人具体目标个人改进措施个人改进措施对关键成功因素的贡献个人改进措施的优先数字不断寻找挑 战，接受匕 们，且且享受从工作中感到快乐工作中感到快乐的程度80%之上的时间每天早上拿出20分钟考虑个人发展的问题，首先做呼吸和静默练习416挑战做事工作中开怀大笑的时间每天至少10分钟恢复大笑的习惯，实施大笑疗法312心不于焉的几率减少心不于焉的状态，每周减少10个无效率的工作时数根据计划-实施-改进

8、-挑战循环实施我的个人平衡计分卡0没有压力感到的压力水平6个月内至少降低75%学会冥想，正确练习瑜伽，每天进行15分钟的伸展运动，让感到压力的次数和感到放松的次数保持合理的比例312待人真诚得到关于我的道德行为的正面反馈的次数每年至少提高20%经常更新个人平衡计分卡，使之和我的行为相符0不违背良心情绪稳定睡眠小时数每大6小时不要杂乱无章地做事，而是制定且严格执行时间计划；0关注睡眠的质量，而不是时间的长短。智商、情商、灵商均衡发展感到幸福的时间清醒时间的90%之上更好地控制情绪，加强自我控制，从积极的角度思考；0练习静坐的技巧，每天 至少进行10分钟的静默 练习，培养长时间集中 注意力的能力，

9、增强专 注力保持身体健康感到舒适轻松的壹直继续目前的节食疗法，0不断增加内心的力量，呆持身体和精神健康体内脂肪含量从47.4%降至 29.1%外部个人关键成功因素个人目标个人绩交攵测评指标个人具体目标个人改进措施个人改进措施对关键成功因素的贡献个人改进措施的优先数字自由自于地 为他人服务， 创造壹个充 满爱和知识 的世界满意度其他人对于我为建立更美好的世界所做的贡献的满意度俩年内满意度达至U至少80%更多地帮助别人而不要求回报，增强对其他人的服务心416每年的捐赠次数每年至少八次更深入地分析求助信息，有所为有所不为312赢得客户、同赢得客户的信任提供可靠的服务至少95%的服务于向客户询问关于服

10、务质量的0让客户高兴让同事和工作伙伴全身心投入提高同事对我的行为的满意度和好朋友保持密切联系提出的为客户创造价值的有创意的想法的个数员工辞职比例员工请病假的比例同事对我感到满意的比例和最好的朋友于壹起的时间每年至少四个壹年内至少减少50%每年低于2%壹年半以内至少达到80%每月联系制定且实施最大化客户满意度守则。每周至少进行壹次新产品和服务开发方面的大脑风暴”开展自愿的个人抱负谈话让公共抱负和个人抱负保持壹致更好地倾听同事和员工的意见，尊重他们，避免自己的无每月和最好的朋友至少见面，通知或通信壹次;和好朋友壹起去钓鱼新朋友的个数至少每周壹位交新朋友，且及时更新联系方式业余时间更多地和家人于壹起

11、总休假天数母年最少20天每年和家人度二次假做好父亲，获得孩子的崇拜和孩子于壹起的时间每天至少壹小时更多地和孩子待于壹起，更主动地接近孩子；和孩子刀享个人平衡计刀卜，且帮助他们制定他们自己的计分卡；鼓励他们进行呼吸和静默练习全家出游的次数每月至少俩次主动提出全家壹起活动的提议成为孩子的榜样对孩子表现出更大的耐心;更多、更专注地听他们倾诉孩子做决定时征求我的意见的次数任何必要的时候从他们的角度考虑，而不是从正确的角度；定期向他们传授知识、提供指导。尽量做到我的妻子认为重要的事情将所有挑战、问题、想法、成功和妻子分享；和妻子分享我的个人平衡卡，进行愉快的谈话的 做壹个好丈夫次数每天至少壹次且帮她制定

12、她自己的计分卡从夫妻关系获得更多生活的能量;壹起进行呼吸和静默练习每个月于乡村进行壹次浪漫的野炊和妻子相互关心、相互爱慕每天至少壹次向妻子表达爱意妻子向我表示爱意和欣赏的次数倾听她的需求；定期向剧院订票帮助客户增加价值成功的咨询项目的个数每年至少增加10%加强于金融和人力资源管理方面的知识帮助他人更好地生活其他人对我的行为的满意程度壹年内提高20%每周于静修日记中记录壹次；做更多对他人有益的事帮助客户取得成功信任他人且获得信任知识和学习个人关键成功因素关键成功因素的权数个人目标个人绩效测评指标个人具体目标个人改进措施个人改进措施对关键成功因素的贡献个人改进措施的优先数字不断发展技能，不断学习4

13、MBA学位MBA学位最迟于2005年12月获得学位与好未来二个月的学习计划4162005年5月1日开始写毕业论文312成为壹个主动而务实的顾问提出成功的战略改进意见的次数每周至少壹次形成产生创造性思维的机制，确定目标，开展大脑风暴”和思维引导；0每年组织壹次放松周，以获得新的灵感；312表现出更大的决断力；0努力变得更加积极，更有效率，更注重实效，更有说服力。0客户对我的专业能力的满意度至2005年11月为平均85%更经吊和系统地开展人脑风暴和思维引导0把我的个人平衡计分卡当做壹份学习天数每年10-25天活的文件，且根据计划-实施-改0进-挑战循环来实施制定学习计划且对学习结果进行0每年的有效

14、学至少400小时评估；习小时数于实践中学习；0敢于尝试新事物，增加自信0员工认为我领壹年内达到85%参加壹个关于冲突化解和企业道0精通专业而富有创造力改善领导技能对客户表现出才干、5真诚、合作和忠诚导有方的比例德的课程，增加交流技能，对自己和他人保持诚实，增强我的培训技能，放慢说话的速度成功的咨询项目的个数每年至少8个能够更加自信地对壹群人发表讲话，且且思维清晰改善倾听的技巧于工作中建立和实施全面绩效计分卡方法；于服务中强调商业道德，把全面绩效计分卡方法当做生活指南。有效的建议得到实施的个数每年至少增加30%学习次数每周至少壹次对学习时间进行记录，和他人交流知识和经验成为成功而专业的顾问财务个

15、人关键成功因素个人目标个人绩交攵测评指标个人具体目标个人改进措施个人改进措施对关键成功因素的贡献个人改进措施的优先数字获得财务安全改善资产管理股票投资的收益率每年8%采取稳健的投资策略420财务的健康情况自己的咨询公司的营业额从2005年起每年至少85万美元为公司制定组织平衡计分卡；315学习获得订单的技巧，且学会使用他 们。0未来的财务稳定性养老金条款从65岁起每个 月至少得到5000美元的养参加养老金保险315老金伤残保险若出现伤残，每 个月至少有5000美元的收 入参加伤残保险0我提供的法律服务的水平和质量能维持至少壹年不断争取新业务，提供更多的创意0每年开发和推出俩个新产品，更频繁 地召开销售会议，果断地实施销售活 动，于2005年10月1日以前印制 宣传手册和其他公关材料，0最迟于2005年9月1日以前发表俩篇文章，0最迟于2005年9月1日以前开设网站，更主动地关注市场潮流和发展趋0确保没有财务问题咨询业务的持续性洛宾夏玛的十大幸福原则*生活得充实、有激情和有活力*每壹天的每壹刻均做有意义的事 *培养壹种有条理、有计划的生活方式*设定能够实现的目标，同时保持高的眼界；萍只极地思考一消极的思想有害无利;決避免对琐事不必要的操心;決尽情享受乐趣;甘咅养热情、开朗的性格和对人们真诚的爱;決养成奉献多于索取的习惯；法学会生活于当下。