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1、东北石油大学实习总结报告实习类型 生产实习 实习单位 国盈医药公司 实习起止时间6月25日至7月6日指引教师 两名教师 所在院（系） 经济管理学院 班 级 工商管理10- 学生姓名 XXX 学 号 XXX 7 月 6 日论文正文规定学生一定要看，此页不要打印1、实习总结报告按实习大纲规定撰写，字数规定在3000字左右，用A4纸打印，字号为宋体四号，单倍行距，段前段后为0行。注意写清时间、地点、实习单位概况、实习的工作特点、操作环节、实习过程，所在实习公司某方面状况的总结分析，实习的心得与体会等。与日记的内容要相应上。2、具体规定：在对实习单位某方面状况（如人力资源管理、设备管理、质量管理、市场
2、营销、财务管理、产品开发、运营管理等）进行分析时，要用记录图与登记表进行分析（必要条件）。要用到该公司历年的数据以便采用动态分析法阐明其发展状况；收集该公司所在行业先进公司（或国外先进公司）的有关数据，把本公司与之进行横向比较，阐明该公司的差距，从而提出存在的问题，提出解决的具体措施。同一组的同窗报告不能同样。如有的学生分析人力资源管理方面存在问题，有的学生分析财务管理，有同窗分析市场营销状况，分析产品开发状况，运营管理状况等，这样就不会反复！3、注意：所写的内容仿照“日程表”中安排的内容自己根据选择的公司来组织每天的内容。结合自己的感受来写，有抄袭她人的按不及格解决。4、封面按院里给的目前格
3、式既可。不用自己重新设计，直接打字就可以。分标题写时，按示例规定的格式套用就可以。标题用一、二、三表达，小三楷体加粗，单倍行距；表要有表头，用黑体5号；图名为黑体5号。5、注意：封面打上内容后下划线会变位置，自己一定要调节一下，使其长短一致，否则要重新打印。6、注意：指引教师评语及成绩评估栏单独占一页！生产实习总结报告XXXX，生产实习开始了。什么时候，我与同窗来到了位于哪里的什么单位进行为期两周的生产实习。一、实习单位概况该单位什么时候建立的，产品、人员、设备、资产等概况，在大庆市场（或全国）处在什么水平等。你在哪个岗位开始实习，中间进行了哪些岗位的具体实习，各岗位重要做了什么工作等，要具体
4、写明。二、XXX公司生产经营状况分析在电力集团实习期间，我收集了该集团近年来的生产经营有关数据，运用记录的措施对数据进行整顿分析。1、生产经营现状我对电力集团近几年生产经营状况进行了系统分析，觉得电力资源得到了进一步优化，整体优势比较明显。（1）电力集团整体实力比较雄厚。油田电力系统发、供、配完善配套，整体优势比较明显，是管理局的创利大户。（2）电热主业市场份额相对稳定。通过关联交易，稳固占领了油田公司、炼化公司的供电市场。所属电厂机组运营平稳，热源稳定，已占领了大庆让乘地区、龙凤和东风部分地区的供热市场。（3）经营管理水平不断提高。发供电供热、电热营销、电力工程施工、电力设计、最大需量控制等
5、优势得到发挥。公司内部经济技术指标（见表1）、成本定额等体系已基本形成。各电厂部分可比经济指标方面已达到东北地区“一流水平电厂”原则；电网在变电事故率、状态检修覆盖面等方面已经达到或接近全国“一流电力公司水平”。表1宏伟热电厂重要经济技术指标定额体系表序号指标名称计算单位定额值（季度）1机组非筹划停运次数次11012继电保护不对的动作次数次00003发电厂用电率%5.9810.5610.717.824供热厂用电率千瓦时/吉焦10.2210.8915.9110.985供电原则煤耗克/千瓦时3264124463626供热原则煤耗公斤/吉焦41.3041.3041.3041.307管理问题导致的最大
6、需量次0000（4）核心技术比较先进。近几年管理局加大对电力项目的投入力度，200汽轮发电机组、燃气蒸汽联合循环机组技术水平跨入国内同类机组先进行列（见图1）。燃机电厂1号机组节能技术改造、龙凤油改煤工程等一批重点工程的实行，以及变电站远程监控技术的运用，增强了公司的发展后劲，经济效益明显提高。图1 管理局投入建设电力项目记录图2、生产经营中存在的问题电力集团在发展中虽然获得了某些成绩，但还存在某些问题需要解决，表目前：（1）环保问题日益突出。由于国家将执行新的环保收费原则，对电力总公司四个电厂冲击较大。往年仅上交污水40多万元，按照新规定，今年较去年要多交环保费400多万元，来年要多交270
7、0多万元，后年起将多交3000多万元。因此，采用合适的解决技术控制污染物排放已经迫在眉睫。图2 排污费增长量图（2）人力资源开发需进一步加强。从下面的记录数据可以看出：目前，电力集团已拥有一支数量充足、专业相对配套、技术素质较好的电力专业职工队伍和一批较为优秀的技术人才。但从整体队伍的布局、构造、素质以及人力资源管理现状看，尚不能适应集团公司将来发展的需要。公司在经营管理、市场开发等方面人才局限性，高档操作人才缺少，制约公司的可持续发展。下面是电力总公司有关人力资源数据记录：表2 人力资源数据记录职工总数全民集体干部退养生产主体多种经营市场化用工市政合同各类劳务用工用工总量8531796213
8、12312185799753443444759006表3 特殊人才队伍记录类别高管人员中管（处、科长）局学技带头人总公司学技带头人高档技师工人技师人数25584813114表4 文化构造记录学历研究生大学大专中专及如下人数4583715575529占职工总数比例（%）5.279.8118.2564.81表5 技术人员职称构造技术职务副高档中级初级未评人数159832122132占干部比例（%）6.8835.9952.811.38表6 工人技术级别级别工人总数高档工中级工初级工人数565355721941272占工人总数（%）1009.8538.8122.50表7 年龄构造年龄段25岁如下26-
9、3536-4546-5051-5556-60人数13744718180143931048（3）自发电能力得不到充足发挥。（4）.3、解决问题的重要对策注意与前面提出的问题相相应，针对存在的问题提出相应解决问题的具体措施！（1）控制污染物排放。新建燃煤机组要同步建设脱硫设施，并同步投入运营、同步达到国家规定的排放原则和总量控制规定。加强脱硫技术研发和设备制造工作。环保部门要强化对燃煤电厂排放的监管。完善燃煤电厂脱硫的政策措施，改善发电调度方式，在同等条件下优先安排达标排放的机组上网发电；对没有实现达标排放的机组，要减少发电时间，直至不安排上网。（2）实行人才开发战略，加大人才培养与储藏培养。要引
10、进3-5名拥有国家一级注册资质的建筑师和构造工程师，增强公司专业设计能力。培养一支有20-30人的熟悉市场经济、掌握一定工商管理知识的经营管理队伍、一支有10-20人的掌握一定法律、金融、市场营销和招投标知识的市场开发队伍、一支有150人的专业精、施工管理经验丰富的项目管理队伍、一支20人左右具有国际电力工程建设经验的施工管理队伍、一支有200-300人的高技能操作队伍；把公司文化做好，坚持以大庆精神、铁人精神为核心，以发展为主线，建设具有油田特色的电力公司文化，推动油田电力可持续发展。（3）（4）.三、实习体会讲一下自己在实习期间学到了什么、有什么感想等，要针对自己所在实习岗位来谈收获。谈已学到的知识能否运用到实际中，有无感到所学知识的局限性等，自由发挥，感受要真切但不能敷衍了事。指引教师评语及成绩评估： 成绩： 指引教师签字： 年 月 日
实习总结报告样子及要求(已经改)
