健康教育管理制度

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1、健康教育管理制度一、医院成立健康教育组织机构和领导小组，由分管副院长担任 组长，成员包括各相关行政职能科室和临床科室的主任、护士长。二、定期召开会议，负责健康教育相关制度的制定和落实；健康 教育与健康促进工作纳入医院工作计划。三、健康促进科作为健康教育日常管理部门，在健康教育领导小 组的指导下制定年度工作计划，设专兼职人员1 名，负责医院健康教 育计划的实施、总结、改进工作。四、建立完善健康教育网络，各科室成立健康教育工作小组，负 责本科室健康教育工作的实施。五、每年组织全院职工参加一次健康教育知识培训，系统学习健 康促进及相关学科的基本理论和方法，以提高自身健康促进专业水平六、健康促进科统一

2、管理医院的健康宣教资料。健康教育处方由 健康促进科统一收集、审核、印刷、存放。七、各科室对门诊、住院、出院病人开展针对性的健康教育，由 相关医务人员发放各种宣传资料。八、宣传科、信息科在候诊室、门诊大厅、住院大厅等醒目的位 置设立健康教育宣传栏、宣传橱窗及电子屏幕等，传播各科常见病和 季节性传染病的预防、急救等知识，并且经常更换宣传内容，宣传内 容由疾病预防控制科提供。九、积极开展禁烟活动，严禁医务人员吸烟，医务人员有责任劝 阻患者以及家属禁止在医院内吸烟。十、积极开展卫生宣传日活动，宣传主题清晰，内容丰富，形式 多样。十一、各科室有义务参与社区健康教育活动，每年对社区居民开 展健康知识讲座。十二、利用问卷调查、日常健康教育信息资料的汇总分析等方法 对全院或各科的健康教育工作进行评价。十三、建立健康教育工作考核制度，定期对各部门的健康教育工 作进行考核评比。对工作表现出色的科室、个人进行表彰和奖励。对 工作开展不到位，成效不明显的科室和个人进行通报批评。十四、健康教育资料按统一规定整理归档，以年度为单位进行保 存。