岗位说明书模版
上传人:xt****7
文档编号:118290674
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1、岗位说明书(Position Description)岗位编号: 一、基本资料 岗位名称: 岗位性质: 所属部门: 定编人数: 人薪酬等级: 分析日期: 可轮换/晋升的岗位: 二、工作关系直接上级:直接下级:与之联系紧密的岗位: 三、岗位职责岗位目标、使命:岗位职责责任程度1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.责任程度说明:l 协助配合:与其他岗位人员共同完成,并承担次要责任;l 具体执行:直接操作,要求正确地做事,对过程负主要责任;l 直接承办:充分调动相关资源完成工作任务,要求正确地做事和做正确的事,对事情过程和结果都负主要责任;l 全权负责:充分调动和指挥相关人员来完成工
2、作任务,要求正确地做事和做正确的事,对事情过程、结果及影响都负主要责任。四、岗位职权工作职权: 财务经济权:人力资源权限: 五、任职资格学历与专业最低学历第一专业第二专业所需经验所需技能培训(岗前培训)培训时间培训科目能力要求项目决策判断能力分析能力领导能力计划能力组织能力协调沟通能力控制能力激励能力信息能力其他: 需求程度满分为5能力程度说明:l 0:不需要;1:偶尔需要;2:需要基本的;3:需要相当的;4:需要较高的;5:需要非常高的。l 除有特殊要求的岗位外,基层员工需求程度03、中层管理人员需求程度24、高层管理人员需求程度35。英语要求计算机要求职业(执业)资格要求: 其他知识技能的要求: 基本素质1.2.3.个性特征体能特征六、工作条件与环境工作时间工作加班工作出差工作需要配备的设备、工具:工作环境: 直接上级: 岗位执行人:年 月 日
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