13形象塑造与人脉经营创造人生蓝海

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1、主講人：張清良課程大綱 贏在第一印象 領袖的魅力 外在美與深具內涵的魅力 從穿著塑造魅力 如何進行個人自我改造 如何建立與經營人脈 向上管理 Q&A形象塑造與人脈經營創造人生藍海2一贏在第一印象形象塑造與人脈經營創造人生藍海31.第一印象 先看到外表才判斷 第一印象7秒就決定 穿著得體贏在第一印象視覺55%聽覺38%談話內容7%第一印象不夠好，再見面的機會就少形象塑造與人脈經營創造人生藍海42.留意女性敏銳視線 女性的視野比男性寬廣，女性的眼光比男性犀利敏銳 女性較易經由觀察小地方，判斷男性的人格特質與生活品味 平時就要能為自己塑造好形象形象塑造與人脈經營創造人生藍海53.內在會隨著外表改變

2、外表的改變，使得心情及內在隨之大幅變化 福至心靈，相由心生 氣質能改變容貌 不要將髮型和打扮停留在舊時光形象塑造與人脈經營創造人生藍海64.改變從樂觀的角度出發 找出自己的魅力所在，放大優點短時間內產生改變，體認自己的魅力，擁有自信 掩飾自己的缺點運用錯覺的技巧，藉由服裝款式或配件，隱藏自己的缺點 透過外表裝扮，由內而外散發自信，充滿魅力形象塑造與人脈經營創造人生藍海75.如何成功展現自我心目中理想形象具體化你是王建民還是林志玲？留意各種不同場合之適合服裝儀容 依不同場合設定適當的展現自我 穿著適合的服裝是基本禮儀 工作場合不能依個人喜好穿著 清楚判斷場合，成功表現自我，掌握人生所有機會自信是

3、最重要的關鍵 不能捨棄自己的特質，活得更像自己，反而能更有魅力 改變外表 行為舉止的改造 儀態形象塑造與人脈經營創造人生藍海8二領袖的魅力形象塑造與人脈經營創造人生藍海91.要求(Demand)與指揮(Command)魅力型的領導者善於說服人 說服去做原來不想做也不會去做的事 可以使人上山下海 驅使大夥扛起艱難的任務形象塑造與人脈經營創造人生藍海102.魅力是構成領袖人物的重要成份 魅力領袖鼓勵追隨者信其所信，提振熱情和生產力 魅力是可以學習、模仿與開發形象塑造與人脈經營創造人生藍海113.錯誤的魅力魅力也可能將追隨者帶向毀滅邊緣，將有意義的使命變成個人的魔咒，扭曲價值觀，蒙蔽一己私利，無法容

4、忍屬下的異議或錯誤形象塑造與人脈經營創造人生藍海124.魅力領袖的特質簡化與跨大有超強的能力將複雜轉化為簡潔風險浪漫化偏好風險、刺激冒險能高度滿足挑戰現況藐視傳統叛逆古怪更能增加魅力色彩感同身受的能力能夠以別人的角度看問題，感受別人的遭遇浴火焠練驅策挑戰形象塑造與人脈經營創造人生藍海13三外在美與深具內涵的魅力形象塑造與人脈經營創造人生藍海141.品味 品味是一種高品質的生活型態，品味是一個至美的境界，並且可以學習與創造 人最重要的是內涵形象塑造與人脈經營創造人生藍海152.敏銳知覺sense與涵養韻味TasteSense是對人情世故的敏銳感知，是對各行各業因時、因地、因人所應具備的樣子的覺察

5、力與實踐力如：穿著得體待人處事得體如：穿著專業工作專業Taste是指人的內在涵養韻味與外在行為，透過學習、消化、吸收、整合後展現於外在的能力具有具有SenseSense讓人賞心，擁有讓人賞心，擁有TasteTaste讓人悅目讓人悅目形象塑造與人脈經營創造人生藍海16品味的取得方式 與生俱來的天份上輩子的修煉 耳濡目染的培養在好的環境中潛移默化三代為官，學會吃穿 後天的學習外來置入的方式，將抽象的品味以整理歸納系統化的方式化為具象形象塑造與人脈經營創造人生藍海17四從穿著塑造魅力形象塑造與人脈經營創造人生藍海181.顯示經驗豐富形象的超齡技巧 合身度佳的暗色系套裝或西裝 珍珠項鍊，傳統金飾 傳統

6、皮包 頭髮挽成髮髻形象塑造與人脈經營創造人生藍海192.如何穿出親切感 華貴感的服裝或配飾不作整套搭配華貴衣飾整調搭配易感老氣，宜拆開與不同質感服裝搭配，讓高貴中帶著輕鬆時尚感 注意服裝的線條 選擇給人飛揚感的線條，避免有下墜重量的線條 男士西裝宜以毛絨暗色系並帶隱性細線條底搭配 條紋之間隔不要小於英吋形象塑造與人脈經營創造人生藍海20色彩的調和 全身黑、灰、藍、咖等暗色系如果色彩搭配不當，易顯不佳氣色 暗色系搭配亮色系能降低沈重感 服裝顏色較特殊時，不宜都穿戴同一色系 避免色彩過於鮮明的服裝適度的裸露是年青的表徵 選擇最有自信的部位適度裸露 袖的外套上衣，露出鎖骨的圓領上衣，勻稱修長雙腿的膝

7、上裙形象塑造與人脈經營創造人生藍海21 避免過去時代的服飾 過去時代服飾殘留過去歷史 選擇布料設計、款式與現在相似款式 建立自己風格塑造魅力 中國風的搭配 三宅一生形象塑造與人脈經營創造人生藍海223.領帶的打法1.平結(Plain knot)最普遍的領結打法之一，幾乎適用於各種材質的領帶 領結下方所形成的凹洞陰影，需讓兩邊均勻且對襯形象塑造與人脈經營創造人生藍海232.雙環結(Double knot;亞伯特王子結)適用質地細緻、柔軟或單薄的領帶 將平結多繞一圈，領結較大、領結相疊的層次感，第一圈會稍露出於第二圈之外 使用單色或圖案素雅的領帶，形成視覺對稱的效果形象塑造與人脈經營創造人生藍海2

8、43.普通結(簡式結、馬車夫結)適合厚布料的領帶 使用標準式及扣式領口襯衫形象塑造與人脈經營創造人生藍海254.溫莎結(Windsor knot)溫莎結適合用於寬領型的襯衫 領結應多往橫向發展打結，將帶身往左右繞且儘量保持對稱平均，讓領口的空間飽滿 應避免材質過厚的領帶，領結也勿打得過大形象塑造與人脈經營創造人生藍海265.半溫莎結(Half-windsor knot;單結、十字結)省去了溫莎結帶身必須左右各繞一圈的程序，將領結的厚度減低，且不失對稱的美感，厚實份量與溫莎結相去不遠形象塑造與人脈經營創造人生藍海27五如何進行個人自我改造形象塑造與人脈經營創造人生藍海28Step 1.全身檢視體

9、型及表情所呈現的形象 房間裏準備一面全身鏡 立於全身鏡前，端詳自己的全身、臉型、表情 確認自己在他人心目中的印象形象塑造與人脈經營創造人生藍海29Step 2.明確知道動機及目的 改造前明確釐清希望成為什麼樣的人為什麼要改造 即將就業 升學需要 希望提升業績 成為領導者 良好的第一印象1)展現自我形象塑造與人脈經營創造人生藍海30Step 3.個人色彩分析選擇適合的個人色彩 冷色系 冬季色系 色彩特徵：帶有鮮豔藍色的深色系 氣氛特徵：華麗與豔麗感 夏季色系 色彩特徵：柔和藍色系、淺藍灰色 氣氛特徵：優雅柔和形象塑造與人脈經營創造人生藍海31 暖色系 春季色系 色彩特徵：透明感黃色系 氣氛特徵：

10、年輕悠閒 秋季色系 色彩特徵：深邃感的黃色系 氣氛特徵：時髦成熟形象塑造與人脈經營創造人生藍海32Step 4.體型及臉型的分析渾圓體型 肌肉結實渾圓的肩膀及臀圍曲線，呈現格鬥家的體型 寬鬆美式西服，寬角領長方體型 肩腰幾乎同寛，臉部輪廓為方形或長方形 合身英式西服臉形不長：長尖領臉形較長：短尖領或寬角領型倒三角體型 肩寛腰窄且臉部輪廓較深 流行款式西裝，能搭配所有種類的領型形象塑造與人脈經營創造人生藍海33Step 5.挑選適合的眼鏡款式臉形較長較大者適合大鏡框眼鏡、或寬板方型鏡框圓臉者(娃娃臉)適合貓眼眼鏡，鏡框上下端較窄四方臉、腮頰明顯者適合無邊眼鏡兩眼間距較窄者鼻橋較寬的眼鏡兩眼間距較

11、寬者鼻橋較窄的眼鏡形象塑造與人脈經營創造人生藍海34Step 6.說話方式及舉止態度 聲音 表情 行為舉止 西裝顏色 正統西裝同色系領帶 認真、實際、樸實、中規中矩 正統西裝亮色系領帶(紅色、黃色)積極、領導、循序漸進、自我中心 奇特西裝色彩豐富領帶 自卑、自我彰顯形象塑造與人脈經營創造人生藍海35Step 7.提升自我形象價值塑造讓談話對象感興趣的自己外表、舉止態度、說話方式及符合不同場合的自我展現包裝出受歡迎的自己強化外表同時也強化內在提升自己的人生價值形象塑造與人脈經營創造人生藍海36六如何建立與經營人脈形象塑造與人脈經營創造人生藍海371.廣結善緣不做孤獨對人要忍，處事要和 做人用心最

12、重要 對人要忍，懂得對人忍才能避禍，減少樹敵 處事要和，才有貴人相助形象塑造與人脈經營創造人生藍海382.創造新的人際關係互相尊重是替自己和別人設想，認同彼此的價值隱私、空間、時間、事物、看法、人生觀、信仰、身體形象塑造與人脈經營創造人生藍海39(1).懂得尊重別人表露互相尊重，替人著想的態度記住對方的名字打招呼花幾分鐘閒聊問候生活情況一個體貼的小動作形象塑造與人脈經營創造人生藍海40(2).親近讓成員彼此認識讓部門之間互動善記對方名字介紹自己的名字、部門、經歷、家庭，說出自己較特殊的專長或嗜好形象塑造與人脈經營創造人生藍海41(3).少聊八卦，多替人著想 尊重別人的隱私 少聊八卦 勿造謠言形

13、象塑造與人脈經營創造人生藍海42(4).善用溝通機會 善用午餐休息時間與人用餐 非正式及出乎對方意料之外形象塑造與人脈經營創造人生藍海43(5).新環境拜碼頭 到新環境應先主動跟別人自我介紹 隨時跟主管或同事詢問自己的工作內容，不可被動等別人交待工作 與其他部門同事禮貌性打個招呼，不可有跟其他部門很熟、與自己部門陌生，免受同事排擠形象塑造與人脈經營創造人生藍海44 留心同事的做事方法 了解公司的企業文化與運作方式 清楚公司的遊戲規則 工作前先留心別人的做事方法形象塑造與人脈經營創造人生藍海45 觀察其他同事的互動模式 別人如何開口請同事幫忙 同事如何與上司相處 同事間誰和誰的關係比較熟？誰和誰

14、暗中較勁、互相攻擊？誰和誰有過爭執？誰是有話藏不住的直腸子？誰是人前處處為你好、人後猛說壞話的偽君子？誰是老闆暗中佈樁的親信？形象塑造與人脈經營創造人生藍海463.人脈的建立 人脈是一種建立及維持互利關係的藝術形象塑造與人脈經營創造人生藍海47(1).如何主動建立人脈 建立人脈的方法選擇可以接觸的最佳人士決定建立人脈的溝通方式1)決定建立人脈的最佳策略形象塑造與人脈經營創造人生藍海48(2).善用人脈工具 為自己設計一張映像名片 適時交換名片 善用收到的名片 名片的管理技術形象塑造與人脈經營創造人生藍海49(3).找尋人脈機會搭飛機、火車、會議、研討會、展覽等發問方式展開與他人的談話早一點到達

15、會場與他人交換名片利用自我介紹引發別人的問題，打開話題先將年輕者介紹給年長者，將資淺者介紹給資深者，將公司同仁介紹給客人人脈重心在人，而不是收集最多的名片形象塑造與人脈經營創造人生藍海50(4).如何參與交際活動握手時表現出自信與友善右手大姆指與食指間的部位，要接觸到對方相同的部位，握得緊密切實輕輕上下搖動，握住一會後再放開視線要持續與對方保持接觸記住對方的名字 一開始就確認對方名字的正確性 談話中稱呼對方名字一兩次 建立記憶名字的系統形象塑造與人脈經營創造人生藍海51(5).與同學校友的交情友誼 在校期間利用系、所、院、校的關係，與學長姐及同學建立人脈資源 離校後利用系、所、院、校的校友關係

16、，建立人脈資源形象塑造與人脈經營創造人生藍海52(6).社團人脈經營 在校時的學校社團 離校後的社會社團形象塑造與人脈經營創造人生藍海53七向上管理形象塑造與人脈經營創造人生藍海54良師貴人好的上司是個良師益好，是日後職場成功的貴人不好的上司，應盡量因應、找出可以相處之道；如果真的不能忍受，也不要同流合污，應儘快脫離，免耽誤前程形象塑造與人脈經營創造人生藍海551.老闆永遠是對的 Rule 1:“The boss is always right.”Rule 2:“If the boss was wrong,see rule 1.”形象塑造與人脈經營創造人生藍海562.培養彼此信心與默契與上司良

17、好相處，就能培養彼此信心與默契，知道什麼事可以自行裁決，什麼事要徵求上司意見形象塑造與人脈經營創造人生藍海573.向上管理的技巧 時間管理喜歡佔用部屬時間，就先發制人、主動報告找藉口中斷閒聊或訓話先約好時間做溝通 簡報技巧先揣摩上司的偏好選擇報告方式事先做好準備開門見山，勿拐彎抹角形象塑造與人脈經營創造人生藍海58 溝通技巧掌握主管商議要領運用上司慣用的肢體語言如形成僵局，須借助第三者跟上司誠心交朋友 授權取得上司適當的授權不好處理的工作視時機丟回上司形象塑造與人脈經營創造人生藍海59 談判技巧 避免僵化談判立場 誠信為本，顧慮風度 同理心，以對方的立場思考問題，以組織整體利益為重心 會議技巧

18、 充份準備，主導全局 會議前預期的僵局先溝通 控制會場發言形象塑造與人脈經營創造人生藍海60 激勵上司的肯定對上司適當的讚美，發自內心的敬佩拿揑奉承，不顯巴結肉麻 裡子面子俱到顧慮上司面子，不可讓上司覺得丟臉創造良好的氣氛(Feeling)盡量公平合理形象塑造與人脈經營創造人生藍海614.問題上司的特性 品德操守不良 爭功諉過 剝削僵化 過度保守 過度性急 優柔寡斷 喜怒無常 現實功利不負責任 越級干涉 獨裁專制形象塑造與人脈經營創造人生藍海625.上司對部屬的看待提供對事情的看法提供充分的資訊提供建議指引適當的方向提供支援與保障形象塑造與人脈經營創造人生藍海636.部屬對上司的交待 各種方案的理由及思考邏輯 分析清楚問題的內容 預期結果與應變對策形象塑造與人脈經營創造人生藍海64八Q&AQ&A形象塑造與人脈經營創造人生藍海65謝謝聆聽敬請賜教0934-131-.tw形象塑造與人脈經營創造人生藍海66