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1、当今经济形势下如何应对就业我的应对策略论文关键词：就业严峻五大趋势就业寒冬应对策略论文摘要：大学毕业生就业形势空前严峻。统计说明：07年，国内新增大学毕业生495万，其中144万人当年未能实现就业“新华网?07年全国普通高校351万毕业生实现就业?；08年，国内新增大学毕业生559万，其中有100万人至今未能就业“南方网、“网易?报告称今年将有100万高校毕业生不能就业?；而到09年，国内将新增大学毕业生611万，再累计往年未就业大学生，总共需要安排就业岗位超过800万个“投影时代?就业难促使招聘形式改革?，加上中等专业教育以及职业教育学校的毕业生，在当今全球金融风暴背景下，其就业形势空前严峻
2、。当下就业形势严峻，大学生找工作的问题一年比一年突出，作为将要“沦为应届生的我们，常常会犯这样的错误，面对问题，一味地只懂得推卸责任，怨声载道，总是找来不同的借口，找不到工作，是国家的错，不实在际扩招导致高校和社会之间供需关系失调的错，指导方针在施行过程中出现偏颇的错，学校专业设置与国内产业构造不匹配的错，与其在这里抱怨，倒不如想想方法，解决自身的就业问题，这才是值得我们关心的问题。2022年就业五大趋势面对颇为严峻的就业形势，上海市对外效劳的专家对2022年大学生就业做了分析，总结了五大趋势。趋势一：生育顶峰带动老师走俏，教育培训迎来开展顶峰。从2000年开场，上海进入了生育顶峰，随之而来的
3、入学顶峰，导致幼儿园、小学、中学的师资一路吃紧。以往每年招聘人数较少的幼儿园和名牌小学，都加大了老师招聘的力度。据统计，仅幼教岗位，今年华东师范大学和上海师范大学学前教育所有毕业生的数量，都填补不了招聘的缺口。与幼教的炽热一样，教育培训业也迎来了开展顶峰。金融危机导致很多人下岗，许多人选择充电、培训，这也使教育培训机构不仅没有受到冲击，反而迎来了新的开展机遇。我的看法：目前，国家推出一系列有关进步老师福利的政策，还有金融危机带来的教育培训开展顶峰。这就意味着老师之路，成了大学生的另一谋生之道。虽然，我并不是老师专业，可是我可以选择报考老师证，同样可以当一名老师！当一名老师，总比在一些私有企业里
4、打工要稳定得多。可是当一名老师，并不是我所想的，喜欢不断挑战自己的我，可以利用这次时机，创办培训机构。也就是把教育培训作为工程，走上创业之路。我想许多将近毕业的大学生都有这种冲动和热情。年轻人应该出来打拼，不甘于在小企业里打工。生育顶峰带动老师走俏，教育培训迎来开展顶峰。把握机遇，辉煌明天。趋势二：经济刺激方案带动企业开展。随着国家4万亿元经济刺激方案的出台，各地也纷纷推出了经济刺激方案，一大批国有重点企业在今后几年都将面临前所未有的开展机遇，在人才需求上也显得更为迫切。一些公共平安和社会效劳领域的单位，以及机械制造、桥梁设计等行业，也由于开展迅速，对人才需求也正在加大。我的看法：往届不少师兄
5、师姐，在应聘浪潮里打拼的他们，都有这样的感慨：一流外企，二流国企，三流私有企业。经济刺激方案带动企业开展，一大批国有重点企业在今后几年都将面临前所未有的开展机遇，在人才需求上也显得更为迫切。这就意味着，大学生就业严峻的冰河时期，不是长期发生的。还在就读大三的我，不妨想想走上考研之路，避开冰河时期，利用这时机充实自己，为了以后找到更好的工作而做好充分的准备。趋势三：快速消费品及零售行业开展照旧。快速消费品行业是与居民生活关系最亲密的行业，百姓即使缩减开支也不会减少快速消费品的使用量，所以金融危机对快速消费品行业及相关的零售批发业就业形势相对较好。我的看法：快速消费品和零售业，都是薄利多销的行业。
6、虽然不会受到金融危机的负面影响，但是竞争同样剧烈。假如以它作为创业工程，很难突围而出。如何才能在众多商场里找到商机，我想到了通过网购的方式。因为物流的开展，将成为日后企业竞争的主要手段。成立一支专门的日用品营销团队，通过电子商务平台，提供送货上门的效劳，这是最快最便捷的方式，也是竞争的优势。趋势四：研发人才仍然“吃香。虽然金融危机使不少企业减少了人员招聘方案，但对顶尖的研发人员，企业还是求贤假设渴。趋势五：京沪渝高职生就业率超过本科生。京、沪、渝等城市近几年的统计信息显示，高职生就业率已开场超过本科生。特别是汽车、电子、计算机、维修、工程等技术含量比拟高的一线技术岗位，高职生经过短时间的适应就
7、可以上手。我的看法：高校只管收钱、不管教学已经成为不少地方的趋势，所以与其说他们是读了个文凭还不如说是买了个文凭。这样的“交易，直接的后果就是文凭不再等于人才，有学历没有才能。这就给了我们的信息，光凭着文凭并不是我们的竞争力，才能和知识的运用才是绝对的真理。我是读工商管理的，也许很多人都认为这是一个不错的专业，但是在大学生就业严峻的浪潮里，要找一份好的管理专业非常困难。所以，我自修了计算机专业，因为有了技术，有才能做工程，都是很是实在的。只有过硬的技术，才有说服力。这是真实可见的。而并不是拿着文凭进企业。假设我是企业人事部门也会考虑再三。特别在金融危机时候，招聘一些“新手，等培养个三五年，耗资
8、可想而知。面对就业寒冬，我该怎么办？1、多元化选择就业单位和就业地区。去外企工作，做一个白领，这是我所想的。这也是为什么会说，一流外企，二流国企，三流私有企业的原因？但在目前岗位需求总量萎缩的形势下，大学生们的择业思路需要转换，期望值需要调整，国有企业、民营企业等单位同样也是施展自己才华的舞台。所以，我毕业后并不一定要进外企，国企也是我所想的。2、调整薪资待遇的期望值。对职场新人而言，经历的积累远比金钱的多寡来得重要。不少大学生习惯将自己就读的学校、专业等与薪资待遇挂上钩，在这种片面的理解下，往往高不成、低不就，失去不少时机。在目前情况下，正确定位、调整心态、把握机遇、瞄准长远开展不失为一种可
9、行的方法。3、明确职业目的。选择职业时，尤其需结合自身的综合才能，明确开展目的。假如在迈出大学的一步时没有认真考虑，今后再来转换“跑道就比拟困难了。工商管理是我的主要学科，但计算机我也不会放弃的，因为技术是我的优势。两手都要硬，也许将来我会成为一名技术人员，然后转为管理，这也是许许多多的IT人员的必经之路。4、不片面追求专业对口。除了局部技术性岗位外，很多岗位并不一味强调专业的对口。大学生除了学习专业知识之外，更重要的是培养自己的思维方式、发现问题和解决问题的才能。工商管理，是一门经济综合的学科，涉及多方面的知识。也许比起计算机、会计、英语等专业，显得没有重点，但，正因为经济管理，需要的知识不
10、专，但要全面的。也就是综合才能要强。5、重视实习的时机。实习是大学生积累社会经历的重要途径，可以进步大学生的沟通才能、解决问题的才能。因为大学生通过实习或参加公益活动接触社会，就越能看到社会的方方面面，从而找到自己的兴趣点，那么在大学期间就可以有目的地去择业。所以，大三的时间是很珍贵的，可以尽早步入社会，找到自己兴趣点，然后更新自己的理论知识。6、继续深造，重组知识。面对当前金融风暴对就业市场的冲击，我会根据自身情况选择继续深造，以避开就业的低谷，为将来就业市场的回暖做好准备。参考资料：1、“新华网?07年全国普通高校351万毕业生实现就业?2、“南方网、“网易?报告称今年将有100万高校毕业生不能就业?3、“投影时代?就业难促使招聘形式改革?4、“中国经济网?教育部成认1999年高校扩招太急?5、“新华网?大学教育不能遗忘大四毕业生?
当今经济形势下如何应对就业——我的应对策略
