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1、上篇通用知识,一、建设法规（一）建设法规概述1.建设法规的概念2.建设法规的调整对象3.建设法规体系,（二）建筑法,1.从业资格的有关规定,2.建筑工程承包的有关规定,3.建筑安全生产管理的有关规定,4.建筑法关于质量管理的规定,（三）安全生产法,1.生产经营单位的安全生产保障的有关规定,2.从业人员的权利和义务的有关规定,3.安全生产监督管理的有关规定,4.安全事故应急救援与调查处理的规定,（四）建设工程安全生产管理条例建设工程质量管理条例,1.安全生产管理条例关于施工单位的安全责任的有关规定,2.建设工程质量管理条例关于施工单位的质量责任和义务的有关规定,（五）劳动法、劳动合同法,1.劳动
2、法、劳动合同法关于劳动合同的有关规定,2.劳动法关于劳动安全卫生的有关规定,（一）建筑材料的分类,1.无机胶凝材料的分类及特性,2.通用水泥的特性久应用,二、建筑材料,（二）无机胶凝材料,（三）混凝土,1.普通混凝土的分类,2.普通混凝土的材料及其技术要求,3.常用混凝土外加剂的品种及应用,（四）砂浆,1.砂浆的分类及应用,2.砌筑砂浆的组成材料及其主要技术要求,（五）石材、砖和砌块,1.砌筑用石材的分类及应用,2.砖的分类及应用,3.砌块的分类及应用,（六）钢材,1.钢材的分类,2.钢结构用钢材的品种及特性,3.钢筋混凝土结构用钢材的品种及特性,（一）房屋建筑施工图的基本知识,三、建筑工程识
3、图,1.房屋建筑施工图的作用及组成,2.房屋建筑施工图的图示特点,3.制图标准相关规定,（二）建筑施工图的图示方法及内容,（三）施工图的识读,1.施工图识读方法,2.施工图识读步骤,（一）地基与基础工程,四、建筑施工技术,1.岩土的工程分类,2.基坑（槽）开挖、支护及回填方法,（二）建筑施工图的图示方法及内容,1.砌体工程的种类,2.砖砌体施工工艺,（三）钢筋混凝土工程,1.常见模板的种类,2.钢筋工程施工工艺,3.混凝土工程施工艺,（四）钢结构工程,1.钢结构的连接方法,2.钢结构安装施工工艺,（五）防水工程,1.防水工程的种类,2.防水工程施工工艺,（一）施工项目管理概述,五、施工项目管理
4、,1.项目、工程项目、施工项目的概念,2.项目管理、建设项目管理、施工项目管理的概念,3.施工项目管理程序,（二）施工项目管理的内容,1.施工项目管理的内容,2.施工项目管理的组织机构,（三）施工项目目标控制,1.施工项目目标控制的概念,2.施工项目目标控制的程序,3.施工项目目标控制的任务,4.施工项目目标控制的措施,（四）施工资源与现场管理,1.施工资源管理的任务和内容,2.施工现场管理的任务和内容,下篇基础知识,六、劳动保护的相关规定（一）劳动保护内容的相关规定1.工作时间、休息时间、休假制度的规定2.劳动安全与卫生3.女职工、未成年工的劳动保护,（二）劳动保护措施及费用的相关规定,1.
5、不同作业环境下劳动保护措施的规定,2.劳动保护费用的规定,（三）劳动争议与法律责任,1.劳动争议,2.用人单位的法律责任,（一）流动人口的合法权益,七、流动人口管理的相关规定,1.流动人口享有的权益,2.流动人口权益的保障,（二）流动人口的从业管理,1.流动人口从事生产经营活动相关证件的办理,2.活动人口就业持证上岗的规定,（三）地方政府部门对流动人口管理的职责,1.流动人口管理的责任分工,2.流动人口管理的行政处罚事项,（一）信访工作组织与责任,八、信访工作的基本知识,1.信访工作机构、职责、机制,2.信访工作人员的法律责任,（二）信访渠道与事项的提出与受理,1.信访渠道与信访人的法律责任,
6、2.信访事项提出的类型与形式,（三）信访事项的办理,1.信访事项的办理方式及时间规定,2.信访事项办理的答复,3.信访事项的受理方式及相关规定,（一）人力资源开发与管理的基本原理,九、人力资源开发及管理的基本知识,1.人力资源管理的理论基础,2.人力资源规划的定义、原则和内容,（二）人员招聘与动态管理,1.人员招聘,2.动态管理,（三）人员培训,1.培训的形式,2.培训的内容,（四）绩效与薪酬管理,1.绩效管理,2.薪酬管理,（一）成本与费用,十、财务管理的基本知识,1.成本与费用的关系,2.工程成本的范围,（二）收入与利润,1.收入的分类及确认,2.工程合同收入的计算,3.期间费用的范围,3.利润的计算与分配,（一）合同的基本知识,十一、劳务分包合同的相关知识,1.签订合同的基本原则,2.合同的定义和效力,3.合同的形式、示范文本的种类,4.自拟合同的法律规定,5.合同争议的解决途径、方式和诉讼时效,（二）劳务分包合同管理,1.劳务分包合同签订的流程,2.劳务分包合同条款,3.劳务分包合同价款的确定,4.劳务合同履约过程管理,5.劳务分包合同审查,
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