企业职业健康专项检查表

《企业职业健康专项检查表》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业职业健康专项检查表（9页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、企业职业健康专项检查表项目内容评分要点及标准检查情况得分1组织 机构 和规 章制 度建设（140 分）企业最高决策者承诺遵守 国家有关职业病防治的法 规政策标准10分；查阅书面承诺文件； 没用不得分。设立职业病防治领导机构10分；查阅书面文件，领导 小组包括最高决策者、职能 部门及工会代表；没后不得 分。设置职业安全卫生管理机构10分；必须设置专兼职的职 业安全卫生管理机构；没有 不得分。配备专职或兼职的职业卫生专业人员10分；职业病防治工作纳入法定代表人目标管理责任制10分；查阅目标中是否涉及 职业病防治工作，并有层层 分解的目标；没后不得分。制定职业病防治计划和实施方柔10分；查阅书面的职

2、业病防 治计划和实施方案，计划应 当包括目的、目标、措施、 保障条件等内容；缺一项扣1 分。实施方案应当包括时间 进度、实施步骤、技术要求、 验收方法；缺一项扣1分。建立健全职业卫生管理制度10分；查阅书面的职业卫生 管理制度；管理制度要明确 职业卫生管理责任人、组织机构及其职责、人员配备、经费保障等方面；缺一项扣2 分。设置岗位操作规程10分；查阅书面的岗位操作 规程；/、同的岗位应当制定 相应的操作规程；缺一个岗 位扣1分。建立健全职业卫生档案10分；职业卫生档案，应当包括基本情况、上2流程、 所使用的材料清单、生产的 产品、副产品、中间产品、 有毒有害因素动态监测结 果、职业健康监护结果

3、、职 业病人清单、防护设施清单 等内容；缺一项内容扣 1分。建立健全劳动者健康监护档案10分；查阅劳动者清单，一人一份档案；缺一人扣 1分。建立、健全工作场所职业 病危害因素检测及评价制 度10分；检测及评价制度应当 包括检测点的分布、检测周 期、委托的机构、经费保障 等内容；缺一项扣2分。确保职业病防治管理必要的经费投入20分；职业病防治、管理经 费纳入成本预算，包括人员、 机构、预防和治理职业病危 害、评价、防护设施配置与 维护、个人防护用品配置与 维护、职业病危害因素检测 与评价、职业健康监护、职 业卫生培训、职业病人诊断 与管理、工伤保险等方面； 缺一项扣2分。依法参加工伤保险10分；

4、查阅工伤保险号，缺 一人扣1分。2前期预防申报职业病危害项目20分；查申报回执；/、及时 申报扣10分；未如实申报或 者不申报不得分。（100分）建设项目职业危害预评价30分；查建设项目清单及预 评价报告，未进行预示评价 或者无资质单位所做评价不 得分。严重职业病危害的建设项目进行卫生审查30分；查卫生审查报告；卫 生审查或者防护设施设计不 符合国家职业卫生标准而施 工的，不得分。建设项目进行职业病防护设施卫生验收15分；查卫生验收报告、控 制效果评价报告；未经控制 效果评价或无资质单位所做 评价不得分，未经卫生行政 部门验收或者验收不合格的 而投入运行的，不得分。3材料 和设 备管理（85

5、分）优先米用有利十职业病防 治和保护劳动者健康的新 技术、新工艺和新材料20分；综合评估本单位的技术、工2和材料的先进水平，最先进的得满分，中等者 10 分，落后的不得分。不生产、经营、进口和使 用国家明令禁止使用的可 能产生职业病危害的设备 和材料10分；使用者不得分。企业使用的主导原材料供 应商必须符合职业病防 治法要求5分；未要求的不得分。对口危害的技术、工乙和材料隐瞒其危害用米用10分；隐瞒的不得分。可能产生职业病危害的设备有中文说明书5分；现场查看，没有中文说 明书的，不得分。在可能广生职业病危害的 设备的醒目位置设置警示 标识和中文警示说明10分；没有警示标识和中文 警示说明的，不

6、得分。使用、生产、经营可能产 生职业病危害的化学品， 有中文说明书5分；现场查看，没有中文说 明书不得分。使用放射性同位素和含有 放射性物质材料的，有中 文说明书5分；现场查看，没有中文说 明书不得分。不得转嫁职业病危害的作 业给不具备职业病防护条 件的单位和个人5分；现场查看，转嫁者不得 分。不得接受不具备防护条件的职业病危害的作业5分；现场查看，接受者不得 分。有毒物品的包装有警示标识和中文警示说明5分；现场查看，有毒物品包 装没有警示标识或者中文警 示说明的，不得分。4作业场所管理（120分）职业病危害因素的强度或 者浓度符合国家职业卫生 标准35分；一个作业点、一种有害因素不达标扣5分

7、。生产布局合理10分；符合 GBZ1-2002要求；一项/、合理扣2分。有害和无害作业分开10分；未分开/、得分。可能发生急性职业损伤的 有毒、有害工作场所，设 置报警装置5分；未设置小得分。可能发生急性职业损伤的 有毒、有害工作场所，配 置现场急救用品5分；未配置小得分。可能发生急性职业损伤的 有毒、有害工作场所，配 置冲洗设备5分；未配置小得分。可能发生急性职业损伤的 有毒、有害工作场所，配 置应急撤离通道5分；未配置小得分。可能发生急性职业损伤的 有毒、有害工作场所，配 置必要的泄险区5分；未配置不得分。放射工作场所配置报警装置5分；未配置小得分。放射性同位素的运输、储存，配置报警装置5

8、分；未配置小得分。一M有毒作业场所设置黄色区域警示线5分；未设置小得分。高毒作业场所设置红色区域警示线5分；未设置小得分。高毒作业设置淋浴间5分；未设置不得分。高毒作业设置更衣室5分；未设置小得分。高毒作业设置物品存放专用间5分；未设置小得分。女工冲洗室5分；未设置小得分。5作业 场所 职业 病危 害因 素的监测（60 分）专人负责职业病危害因素日常监测10分；未设专人不得分。按规定定期对工作场所职 业病危害因素检测、评价30分；没有取得资质的检测评价不得分，未定期检测、周期不符合要求每项扣10分。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案10分；未存入档案不得分。检测、评价结果定期向所在地卫生行

9、政部门报告10分；未报告/、得分。6履行告知义务（90分）在醒目位置公布有关职业病防治的规章制度10分；未公布/、得分。签订劳动合同，并在合同 中载明可能产生的职业病 危害及其后果10分；未签订合同或合同中 耒载明相关事项不得分。签订劳动合同，并在合同 中载明职业病防护措施和 待遇10分；合同中未载明相关事 项/、得分。在醒目位置公布操作规程10分；未公布/、得分。在醒目位置公布职业病危害事故应急救援措施10分；未告知不得分。作业场所职业病危害因素监测、评价结果告知5分；通过公告栏、合同、书 面通知或其他有效方式告知 得分。告知劳动者职业健康体检结果15分；不告知上岗前体检结 果扣5分，不告知

10、在岗期间 体检结果扣5分，不告知离 岗体检结果扣5分。对于患职业病或职业禁忌 症的劳动者企业应告知本 人20分；不告知不得分。发现一例扣10分。7防护 设施 和个 人防 护用 品（85 分）职业病防护设施台帐齐全5分；小齐全不得分。职业病防护设施配备齐全10分；/、齐全不得分。职业病防护设施有效10分；一台无效扣 2分有个人职业病防护用品计戈L并组织实施5分；无计划扣2分，不组织 实施不得分。按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品20分；查合格证明书；一种不合格扣2分。有个人职业病防护用品发放登记记录5分；无记录不得分。及时维护、定期检测职业病防护设备10分；查维修和检测记录； 无维修记录

11、不得分。维修不 及时，信息不畅通，不得分。及时维护、定期检测应急救援设施10分；查维修和检测记录； 无维修记录不得分。维修不 及时，信息不畅通，不得分。及时维护、定期检测个人职业病防护用品10分；查维修和检测记录； 无记录不得分。维修/、及时， 信息不畅通，不得分。8职业按规定组织上岗前的职业健康检查20分；查体检档案；一名/、 查扣2分。健康 监护（85 分）按规定组织在岗期间的职 业健康检查、禁止安排有 职业禁忌症的劳动者从事 接触职业病危害的作业40分；查体检档案；一名小 查扣2分。按规定组织离岗时的职业健康检查20分；查体检档案；一名小 查扣2分。禁止有职业禁忌证的劳动者从事具所禁忌的

12、作业10分；安排一名扣 1分。调离并妥善安置有职业健康损害的劳动者10分；一名未调离扣 1分。未进行离岗职业健康检查，不得解除或者终止劳动合同10分；未经检查团解除或者终止劳动合同扣1分。职业健康监护档案符合要求，并妥善保管5分；未妥善保管不得分。如实、无偿为劳动者提供 职业健康监护档案复印件5分；一名不提供不得分。对遭受急性职业病危害的 劳动者进行健康检查和医 学观察10分；不安排不得分。禁止安排未成年工从事接触职业病危害的作业5分；安排一名未成年，不得 分。不安排孕期、哺乳期的女职，从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业5分；有安排孕期或者哺乳期 女职工从事对本人和胎儿、 婴儿有危害的作业不得

13、分。禁止使用童工5分；使用童工/、得分。对从事接触职业病危害的 作业劳动者，给予适当岗 位津贴5分；不发津贴不得分。9职业 病危 害事 故的 应急 救援（40分）建立健全职业病危害事故应急救援预案10分；职业病危害事故应急 救援预案应当明确责任人、 组织机构、事故发生后的疏 通线路、技术方案、救援设 施的维护和启动、医疗救护 方案等内容；缺一项扣 2分。应急救援设施完好20分；现场查看。定期演练职业病危害事故应急救援预案10分；查演练记录；未演练 不得分。10职业卫生培训（50分）用人单位的主要负责人、管理人员接受职业卫生培训10分；未接受培训不得分。对上岗前的劳动者进行职业卫生培训20分；查

14、培训记录；一人未 培训扣1分。定期对在岗期间的劳动者进行职业卫生培训20分；查培训记录；一人未 培训扣1分。11职业 病诊 断与 病人 保障（50 分）及时向卫生行政部门报告职业病人5分；未报告/、得分。及时向卫生行政部门报告疑似职业病人5分；未报告/、得分。向所在地劳动保障部门报告职业病人5分；未报告/、得分。积极安排劳动者进行职业病诊断、鉴定5分；有一名未安排不得分。安排疑似职业病人进行职业病诊断5分；未安排不得分。安排职业病人进行治疗、定期检查、康复20分；一项未安排扣 10分。调离职业病人5分；未调离不得分。妥善安置职业病人5分；未女置不得分。如实提供职业病诊断、鉴定所需要的资料5分；不提供不得分。12群众监督（30 分）建立工会组织10分；核查上级工会批准工 会基层委员会选举结果的文 件。设立工会劳动保护监督检查网络10分；设立企业工会劳动保 护委员会（或小组）、设立工 会小组劳动保护检查员，缺 一项扣5分。开展群众监督活动10分；开展活动记录。合计 得分 （总分 1000 分）