公司的有限责任制度刺破法人面纱制度所面临的现实风险

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1、公司的有限责任制度刺破法人面纱制度所面临的现实风险篇一：刺破公司面纱制度刺破公司面纱制度 刺破公司面纱又称公司人格否认、公司面纱，即在承认公司具有法人人格的前提下，在特定法律关系中对公司人格及股东有限责任加以否定，以规制股东滥用公司人格及有限责任，保护公司债权人及社会公共利益。公司人格否认并不是对公司独立人格全面的永久的剥夺，其效力范围仅局限于特定法律关系和特定事件中，通常公司的独立人格在某方面被否认，并不影响到承认公司在其他方面仍是一个独立自主的法人实体。公司人格否认制度具有以下几个特征： 第一，公司已合法取得法人资格。只有这种依法设立的公司法人才能成为法人人格否认制度的作用对象，也是法人人

2、格否认制度与法人瑕疵设立的责任制度相区别的基本依据。也只有这样的公司，股东才享有公司的独立人格，其人格才有滥用的可能，才有适用公司人格否认的必要。 第二，公司的股东滥用了公司人格。股东滥用了公司制度中的一些特权，如利用公司制度规避法律或债务、损害公司的独立性等，致使法律承认公司法人制度的实效性受到损害。法律赋予了公司独立的人格，股东享有有限责任的优惠，但股东享有权利的同时，必须维护公司的独立人格，保证其行为的合法性。如果股东无视公司的行为规范，危害公司及债权人利益，则可能导致公司人格否认的适用。 第三，公司人格的滥用侵害了债权人的合法权益或者社会公共利益。法律在承认公司的独立性，也对股东与公司

3、的关系作了一系列限制，以维护交易安全、债权人利益和社会公共利益。倘若股东滥用了债权人的合法权益或社会公共利益，客观上已实施有悖债权人利益或社会公共利益的行为，背离了公司制度的社会性和公共性，则必然有悖于设计公司制度的初衷，此时亦没有必要承认其人格。 第四，公司人格否认是一种对公司人格的个案否定。在这种情况下，对法人人格的否定不是对公司人格彻底的、终极性的否定，不是对公司人格全面的永久的剥夺，而是在特定的法律关系中对公司人格暂时的否定。公司的独立人格在某些方面被否认，并不影响承认公司在其他方面还是独立的法人，这种法律关系如果没有法律规定取消公司人格的情形出现，公司人格将继续存在。 公司法关于公司

4、人格否认制度的规定及相关问题 （一） 公司法关于公司人格否认制度的规定 我国公司法对公司人格否认制度的确认，主要表现在该法第 20 条第 1 款和第 3 款的规定。 公司法第 20条第 1 款规定：“公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其股东利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。 ”第 20 条第 3 款规定：“公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。 ”通过对这一条款的审视，我们可以得出以下几点认识：即行为的主体必须是公司股东，而不是经理等高管人

5、员；行为人必须有逃避债务的行为；该逃避债务的行为必须是通过滥用公司法人独立地位和股东有限责任的方式来实现的，而非通过其他方式；逃避债务与严重损害公司债权人利益之间必须有因果关系；行为的受害者是债权人，而非其他股东或其他人；行为的后果是股东对公司的债务承担连带责任等。 （二）法人人格否认制度中的股东行为 股东作为公司设立的出资人，滥用职权是以公司成立为必要条件，法人人格否认制度，目的是使股东从有限责任或股份有限公司的背后呈现出来，还债权人或社会公众以侵权人本来面目。若公司未登记成立，便以公司名义进行经营，此行为并非法人人格否认制度所限定， 合同相对人因此受到损害的，可以依据最高人民法院关于适用中

6、华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见第条的规定“法人或者其他组织应登记而未登记即以法人或者其他组织名义进行民事活动，或者他人冒用法人、其他组织名义进行民事活动，或者法人或者其他组织依法终止后仍以其名义进行民事活动的，以直接责任人为当事人。 ”通过民事诉讼的方式主张权益。工商机关则以有违无照经营查处取缔办法对行为人进行处罚。按照公司法第二十条的内容，可以剖析股东可能有以下几类行为符合否认法人人格制度： 首先，成立公司之时，股东未履行出资义务或者履行出资义务后抽逃出资的。资本确定、资本维持、资本不变三大原则是贯穿于公司设立运作、运行的一条主线，也是相对人与公司发生交易参考的主要依据和信赖内容。股东

7、未全额出资或出资后抽逃出资的行为，将大大降低公司承担风险的能力，公司注册资本、净资产额、资产负债额等成为表上文字，在实际中没有任何参考意义，进而使与之交易的债权人处于极其不利的地位，交易发生后，利益受损则在情理之中。 其次，公司成立之后运营过程中，股东利用公司独立人格，以公司之名行股东个人利益之时，对公司的造成损失及影响再所不问的行为。股东交付注册资本后，该笔资金的所有权发生转移，由股东个人转为公司所有，公司在运营过程中，依据股东投入资金的多少或依公司章程的约定分配利润承担风险。而股东尤其是掌控股份数额较大的股东，则往往利用在公司的绝对地位，偷换公司概念，借公司独立人格外衣，以公司的名义与相对

8、人进行交易，自己享受利润，公司承担风险。股东的行为致使债权人利益严重损害时，应与公司共同对债权人承担连带责任，这极大地保障了债权人合法权益。 （三）法人人格否认制度的适用条件 从该制度本身看，是针对公司幕后股东滥用职权损害债权人或社会公共利益而设定，结合公司法第二十条规定，其应符合下列构成要件： 首先，公司已经有效设立，公司人格否认规则，只能针对已经依法设立的公司，对于设立中的公司以及设立失败的公司，不能适用公司法人人格否认制度。 其次，公司股东应有法律、章程禁止之行为；诸如违反法律、法规或者公司规章之行为，该行为对正常交易秩序具有明显的危害性，对诚实信用原则具有极大的挑战性；再次，公司股东之

9、行为造成了一定的损害结果；结果以“严重”为前提，这是适用公司法人人格时值得注意的条件。公司法人人格否认，是救济的债权人利益的最后手段，所以股东轻微的损害不宜适用人格否认制度。对是否构成股东“严重”程序衡量标准，需要结合行为股东主观恶性、对债权人造成的损害后果等因素综合考虑，不能因为公司暂时不能清偿就认定构成严重损害； 另外，行为与结果有因果关系，即股东之行为与债权人受害结果之间有着必然的因果关系，而非或然偶然； 最后，股东行为时过错为故意，过错即行为人违法时的主观心理状态， “故意是指行为人预见自己行为的结果，仍然希望其发生或放任其发生的心理态” 。就行为股东而言，主观上为故意更为切合实际，以

10、获利之结果出现为目的。 综上所述，无论是设立公司之初的行为，还是公司运营之际的举动，股东追求个人利益的初衷是一致的，在此主观意愿的支配下，以签订合同等种种情形欺骗债权人，用公司独立法人人格为幌子，使债权人陷于被动。 否认法人人格制度写入公司法，对于保障债权人利益，维系正常经济交易秩序，促进经济持续、快速、健康发展，起到积极的推动作用。 篇二：公司概论简答题。公司概论公司简答参考题与答案 1、在我国，有限责任公司和股份有限公司的设立须经过哪几项程序？ 答：有限责任公司的设立程序：（1）订立股东协议（2）制定公司章程（3）必要的行政审批（4）股东缴纳出资（5）确立组织机构；（6）申请设立登记。 股

11、份有限公司的设立程序：（1）发起人发起；（2）制定公司章程；（3）认购公司股份；（4）召开创立大会；（5）建立组织机构；（6）申请设立登记。 2、现代企业制度的特征。 答：现代企业制度是一种体现现代市场经济要求的，实现出资者所有权与企业财产实际控制权分离，有着科学的运行规则和高效率的法人企业制度。公司制就是一种最典型、最完善的现代企业制度。 基本特征有：（1）产权清晰，产权清晰实际上是指产权在两个方面的清晰：一是法律上的清晰；二是经济上的清晰。产权在法律上的清晰是指有具体的部门和机构代表国家对国有资产行使占有、使用、处置和收益等权利。产权在经济上的清晰是指产权在现实经济运行过程中是清晰的，即产

12、权的最终所有者对产权具有极强的约束力。 （2）权责明确，权责明确使之合理区分和确定企业所有者、经营者和劳动者各自的权利和责任。 （3）政企分开，即“三分开”：（一）实现政资分开，即政府的行政管理职能与国有资产的所有权职能的分离。 （二）在政府所有权职能中，实现国有资产的管理职能同国有资产的营运职能的分离。 （三）在资本营运职能中，实现资本金的经营同财产经营的分离。 （4）管理科学：具体表现在：（一）是企业的组织管理机构设置科学；（二）企业内部管理体系科学；（三）通过企业规章调节出资者、管理者和职工之间的关系，形成激励和约束相结合的经营机制。 3、公司资本与公司资产、股东权益有什么区别？ 答：（

13、1）公司资本是指公司登记注册的资本总额。（2）公司资产是指由过去的交易或事项所形成，并由企业拥有或者控制的资源，该资源与期会给该企业带来经济利益，包括各种财产、债权和其他权利。 （3）股东权益又称净资产，是指公司总资产中扣除负债所余下的部分。公司资本是股东权益的一部分。在一般情况下，股东权益大于公司资本，它表明在股东出资基础上所形成的那部分公司资产值，是全体股东对公司资产量化了的财产权利，公司资产（即公司财产）属于公司法人所有，而不属于某个或某些股东所有或共有。 4、在我国，根据投资主体的不同，有哪四种股权形式？ 答：我国按照投资主体的不同，有四种股权形式：国有股、法人股、个人股和外资股（1）

14、国有股是以国有资产形式投入公司形成的股份。国有股的资金来源主要是现有国有企业整体改组为股份公司时所拥有的净资产。 （2）法人股是指企业法人或具有法人资格的事业单位和社会团体，以其依法可支配的资产向公司投资形成的股份(3)个人股是指自然人以个人合法财产向公司投资形成的可上市流通的股份。(4)外资股是指国外、我国港澳台地区的法人和自然人以外币投资形成的股份。 5、公司设立的两种方式及各自的适应性。 答：公司设立的方式主要有发起设立和募集设立两种方式。 （1）发起设立又称共同设立、单纯设立，是指由发起人认足全部资本额而设立公司的设立方式，各种公司均可适用。在我国，有限责任公司和股份有限公司均可以采取

15、这种方式设立。 （2）募集设立又称募股设立、渐次设立、复杂设立，是指发起人只认购公司的一部分资本，其余部分向社会公开募集而设立公司的设立方式。在所有公司形态中，只有股份公司和股份两合公司可以采取这种方式设立。 6、母公司对子公司控制的主要手段。 答：母公司对子公司的主要控制手段有股权控制、战略控制、认识控制、财务控制和文化控制等。 （1）股权控制，母公司对子公司的股权控制是指母公司借助于对子公司的资本投资，取得所有者或出资人的资格，再凭借这种资格以及所有权所赋予的控制权，对子公司进行战略、人事和财务控制。 （2）战略控制，母公司对子公司所实施的战略控制包括经营控制和战略协调。经营控制是为了整合

16、相互依赖的经营网络，由集团总部对分散的子公司所实施的控制，主要涉及物流管理、技术转移、内部转移价格等。战略协调则通过赋予子公司不同的战略使命和资源，使整个企业集团形成有机的统一体。 （3）人事控制，人事控制是指母公司通过控制资公司的董事会进而控制子公司重要的人事任免。 （4）财务控制，母公司对子公司的财务控制一般包括两种方式：一是通过控制财务人员来控制财务活动，母公司掌握子公司财务总监的任免权；二是通过制定财务制度和采用财务技术来控制子公司的财务活动。 （5）文化控制，文化控制是指母公司利用其组织文化不断对子公司进行渗透、同化。 7、控股公司的基本特征是什么？答：控股公司是指依靠拥有其他公司达

17、到决定性表决权的股份，从而形式控制权或从事经营管理的公司。基本特征： （1）以少量的资本投资控制巨额的资产；（2）职能主要是资本营运；（3）风险相对独立。 8、股东的主要出资方式。 答：在我国，股东对公司的投资，既可以采取货币出资方式，也可采取实物、知识产权、土地使用权等法律、行政法规允许的其他形式作价出资。每种出资方式应遵守相应的规定。 （1）货币出资方式。这是指股东直接用资金向公司投资的方式。这是最基本的出资方式。 （2）实物出资方式。这是指股东对公司的投资是以实物形态进行的，并且实物构成公司资产的主体。实物必须是公司生产经营所必需的建筑物、设备、原材料或者其他物资。对于实物出资，必须评估

18、作价，核实财产。股东以实物出资时，应在办理公司登记之前办妥转移手续，并由有关验资机构验证。 （3）知识产权出资方式。知识产权是一种无形的知识资产。用知识产权出资，大体上可分为两类：一类是专利权和商标权，另一类是专有技术。股东以知识产权作为出资向公司入股时，必须是该知识产权的合法拥有者。对于知识产权出资，必须评估作价，并应在公司办理登记注册之前办妥转让手续。 （4）土地使用权出资方式。股东以土地使用权出资，必须持有土地管理部门颁发的国有土地使用证。 9、公司设立的条件。 答：设立的条件：（1）股东或发起人符合法定人数；（2）制定公司章程；（3）股东出资达到法定资本最低限额；（4）有公司名称、组织

19、机构和公司住所。 10、有限责任制的含义、功能与特点。 答：（1）公司的有限责任是指公司应以其全部财产承担清偿债务的责任，债权人也有权对公司的全部财产提出清偿请求。一是应履行的法律义务；二是因未能充分履行义务而在法律上应承担的弥补过失的义务。 （2）有限责任制功能： 1.减少和转移风险 2.鼓励投资 3.促进资本流动 4.促进市场经济的发育和完善 5.减少交易费用（3）有限责任制具有两个基本特征： 1.公司具有与其投资者（股东）个人互相分离的独立人格。2.公司股东对公司负有出资的义务，股东以其认购的出资额承担对公司的责任。 11、公司人格否定的特征。在什么情况下对公司的人格予以否认？ 答：【1

20、】公司法人人格否定制度又称“揭开公司面纱”或“刺破公司面纱” ，是指当股东滥用公司法人人格、损害债权人利益或社会公共利益时，否定公司独立的人格和股东有限责任，让股东直接对债权人或社会公共利益负担无限责任的制度。它强调的是控股股东和公司对债权人共同承担责任，股东承担的是无限责任。公司人格否定并不是对公司独立人格的全面地、永久的剥夺，当公司法人人格用于合法、正当的目的时，法律就应对其予以维持和保护。公司人格否定只是针对具体个案中公司人格被不当滥用，以致背离了法人制度的公平、正义这一根本价值目标时，对实际上被滥用的法人空壳予以否定， “揭开公司面纱” ，使其背后的滥用者直接承受法人责任。通常公司的独

21、立人格在某方面被否定，并不影响公司在其他方面仍是一个独立自主的实体。所以，公司法人人格否定的效力时针对人的，基于特定原因的，而非普遍使用的。 【2】公司人格否定的特征：（1）其是对特定法律关系中公司独立人格的否认；（2）其是对失衡的公司利益关系的事后司法规制；（3）其是对法人制度的必要补充和发展。 【3】根据目前的实际情况，我国公司人格否定制度的适用情形主要有以下几个方面：（1）公司人格混同。这是指公司与股东人格或其他公司人格完全混为一体，使公司成为股东或其他公司的另一个“自我” ，形成股东即公司或公司即股东的情形。公司人格混同最常见的是财产混同、业务混同和人员混同。（2）公司资本显著不足。公

22、司资本不足通常表现为以下两种情况：其一，公司设立时资本不足，主要表现为虚假出资或抽逃出资。其二，公司资本与其经营事业的性质和风险相比明显不足。 （3）关联法人之间的过度控制。关联法人往往以母子公司最为典型和突出，而过度控制也主要集中在母子公司之间。 （4）利用公司人格逃避契约义务。这主要是指股东利用公司独立人格，以公司名义承担公司本身并未因此受益的债务或与公司本身不相称的风险，造成经济上的当事人（股东）与法律上的当事人（公司）错位，即经济上的当事人享有利益，而法律上的当事人独担风险的不公平状况。 （5）虚拟股东。虚拟股东是指公司的人数并没有达到法定人数，而采取其他方法使公司成员达到法律规定最低

23、人数要求的情况。 12、业主制企业的特征。 答：特征：（1）产权主体是唯一的，产权结构是完整统一的，业主作为投资者享有所有、占有、使用、处置和收益权，产权界定十分清晰（2）企业自负盈亏，业主对企业经营及其债务负无限清偿责任，业主的一切财产在法律上都是可以用来抵偿债务的（3）主要依靠个人积累，谋求企业发展和追求最大利润，表现在企业行为上是兢兢业业、精打细算、努力扩充资本（4）企业内部的组织管理结构简单，业主亲自指挥生产、组织营销，并直接对生产工人和其他雇 员实行监督，包括分派工作、指导生产、确定报酬和解雇人员等（5）企业规模小，经营产品单一，一般为产量不大、经营简单的小厂、小店13、公司制企业的

24、特征及优缺点。 【1】公司制企业是依法设立，以营利为目的具有法人资格的企业。投资者是有限的，股东以其出资额为限来承担责任。公司有一套规范、严密而灵活的产权转让机制，上市公司的股票很容易通过股票交易市场进行购买或出售，非上市公司的股权转移和股权认购也较为便利、快捷。公司的法律地位明确，使公司的合法权益不受侵犯，除非公司自愿终止或破产，其他因素一般都不会影响公司的存续和发展。 【2】优点：（1）分散风险；（2）筹资方便；（3）企业管理水平高。 缺点：（1）组建程序复杂，费用较高；（2）政府对公司的限制较多；（3）保密性较差。14、个人业主制企业和合伙制企业各有什么优缺点？ 答：【1】个人业主制企业

25、的优缺点：优点：（1）企业所有权和经营权归于一体，所有者与经营者合一，由业主自己直接经营，因而经营方式灵活，决策迅速。 （2）经营者与产权关系紧密、直接，利润独享，风险自担，因而精打细算。 （3）企业建立与歇业的程序简单、易行，产权能够较为自由地转让。 （4）信息渠道单一，经营的保密性强。缺点： （1）企业规模小，财力有限，经营范围具有强烈的地域局限性，难以从事投资规模较小的经营项目。 （2）抗风险能力差，对企业债务承担无限责任使业主承担的风险极大。 （3）企业对自然人的依附关系使企业没有强大的生命力，企业的存在完全取决于企业主，一旦业主终止经营，企业生命也会由此终止。 （4）由于企业规模小，

26、产权主体单一、企业主身兼数权，企业管理水平普遍不高。 【2】合伙制企业的优缺点：优点：（1）合伙制企业由众多合伙人共筹资金，扩大了资本金的来源，分散了投资风险，提高了信用能力。 （2）合伙人可以利用各自专长，在更大范围内发现和选择更强的经营者，企业经营水平与决策能力优于业主制企业。 （3）组建较为简单和容易。（4）合伙人对企业债务负无限连带责任，与企业的盈亏利益有着直接关系，有利于提高经营者的责任心。 缺点：（1）由于合伙人在数量上存在一定的限制，筹资尚未市场化，这严重限制了资金的来源和企业规模的扩大，企业依然局限在规模较小的生产和经营之内。 （2）合伙制企业的有效运行，依靠合伙人之间信守承诺

27、和达成默契，一旦某一合伙人违背承诺退出等，合伙制企业就终止了。 （3）合伙制企业责任相互牵连，使合伙人面临相当大的风险，这也是合伙制企业很早出现却难以扩张和发展的原因。 （4）合伙制企业的所有合伙人都有权代表企业从事经营活动，重大决策须所有合伙人参加，在一些有争议的问题上，往往难以取得一致，很难及时作出决策，决策效率相对较低。 15、产权与所有权的区别。答：产权与所有权的主要区别有：（1）反映财产关系的角度不同。所有权是指对财产归属关系的权利规定，确定的是财产的最终归属关系，强调财产关系的物质属性。产权是以所有权为核心的若干权能的集合，指的是以财产所有权为核心的一组权利的有机结合体。它主要反映

28、由财产所引起的人与人之间的关系。产权强调财产关系的社会属性。 （2）外延不同。所有权表明的是一种生产资料的所有制关系，是对财产归属作出的权利规定，集中体现在财产的归属权上，比较容易确立排他性的权利关系。而产权不仅仅表现为财产归属关系，同时还表明了占有权、使用权、收益权和处分权的关系。 （3）内涵不同。所有权以财产关系为核心设置权利，反映由人拥有物而产生的各种现象的本质属性。财产所有者处理本身的权利和义务可以从人与物的角度着手寻找解决方法。 （4）运动属性不同。所有权在运动的过程中始终具有独占性和垄断性，是一种具有排他性和独占权。产权进入市场使各种生产要素在市场机制的作用下具有了高度的流动性，从

29、而有利于实现资源的优化配置。 16、产权制度的含义与功能。答：【1】产权制度是指由一定的产权关系和产权规则相结合而形成的，能够对产权关系实行有效保护、调节和组合的制度安排【2】产权制度的功能：（1）界定功能；（2）激励和约束功能（3）资源配置功能；（4）收益分配功能；（5）交易功能。 17、公司法人治理结构形成的原因。答：公司治理结构包括股东大会、董事会、经理、和监事会四个部分。主要原因包括：（1）弥补股东的功能性缺陷；（2）满足快速、便捷和正确决策的需要；（3）克服责任无人承担的缺陷；（4）维护股东和公司权益。 18、公司治理与公司管理的区别。答：公司治理与公司管理是相互衔接与统一，存在着密

30、切的联系，公司治理规定了整个企业运作的基本网络框架，公司管理则在这个既定的框架下驾驭企业迈向目标。区别：（一）主体不同：公司治理的主体包括股东大会、董事会、监事会、经理人员、员工等到。董事会是公司治理的中心，公司管理的主体一般包括董事会、经理层，经理层是公司管理的中心。（二）对象不同。公司治理主要针对公司的经营者，公司管理的具体对象则是公司员工。 （三）实施基础不同。公司治理是以契约关系为基础，公司管理则是以行政权威为基础。 （四）手段不同。公司治理的手段是协调、防范和制约。公司管理的手段则主要是组织、规划、控制和领导。 （五）具体目标 不同。公司治理的主要目标是处理公司与其他利益相关者的权、

31、责、利的相互制衡关系，强调公平；公司管理的目标则是提高公司的效率和赢利水平，侧重于公司的日常经营，追求效率。19、公司合并与公司分立的动机和方式如何？答：公司合并的动机为：（1）减少竞争对手；（2）发展协作和多元化经营，迅速打开市场；（3）加速扩大公司规模；（4）在无力经营时，与大公司合并，减少风险，避免破产。公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。 （1）吸收合并，是指一个公司吸收其他公司加入本公司，合并后被吸收加入的公司解散，吸收其他公司加入的公司继续存在。 （2）新设合并，是指一个公司与一个或一个以上的其他公司合并成立一个新公司，原合并各方解散，又被称为创设合并。公司分立的动机为：（

32、1）财产分割；（2）经营分割；（3）扩大资本控制范围；（4）回避法律限制。 公司的分立行为分新设分立和派生分立。 （1）新设分立也叫解散分立，指的是公司将其全部财产分割，新设立两个或两个以上的公司，原公司应按法律规定进行清算。（2）派生分立又叫存续分立，指的是一个公司将原公司的一部分财产或业务分离出去，成立一个或数个新的公司，原公司继续存在，只是在股东人数、注册资本等方面发生变化。 20、公司合并与公司分立的特征。答：公司合并特征为：（1）公司合并时公司之间合二为一或合多为一的法律行为； （2）公司合并基于公司本身，而非公司股东；（3）公司合并是依法和依约并按法定程序进行的法律行为；（4）公司

33、合并必然会引起公司变更的法律后果；（5）公司合并必须签订合并协议；（6）合并的主体可以有多种公司形式。公司分立特征为：（1）公司分立是对原公司的一分为二或一分为多，与公司合并是反向操作；（2）分立是公司内部事务，不牵涉其他公司，不需要与其他公司协商，只需要公司的股东（大）会作出决议即可；（3）公司分立必须依法进行； （4）公司分立后，原公司的权利和义务由分立后的公司根据分立合同分别承担，财产的分割及债务的分担必须公平、合理。 21、总经理作为公司法人代表的代理人及公司行政首脑，其拥有哪些职责和职权？答：总经理主要职权有：（1）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（2）组织实施公司年

34、度经营计划和投资方案；（3）拟定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；（4）制定公司的具体规章；（5）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人； （6）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。 （7）董事会授予的其他职权。 经理主要承担经营管理不善的责任，包括职务上、经济上和刑事上三个方面。如果因为经理能力不强或责任心不强而导致经营管理不善，使公司效益下降、发展缓慢，经理承担的直接责任是自己的薪金减少，甚至被董事会解聘，加入失业者队伍，在经济上和自我形象上都将遭受损害。经理不仅要承担职务被解除和经济赔偿的责任，而具要承担相应的法律责任。 22、股东大会的职权。答：股东

35、大会行驶以下职权（1）决定公司的经营方针何投资计划；（2）审议批准董事会、监事会报告；（3）选举或更换公司董事和监事，决定有关董事、监事的报酬事项（4）审议批准公司的财务预决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案；（5）决定公司增加或减少资本；（6）决定公司债券的发行；（7）决定公司的分立、合并、变更公司形式、解散和清算（8）修改公司章程；（9）公司章程规定的其他职权。 23、我国对国有企业经营者基薪的设计要考虑哪些因素？答：基薪的确定一方面要体现经营者承担的经营责任和经营分险大小，另一方面要在满足经营者劳动力再生产的基础上，体现经营者的人力资本价值。 我国目前国有企业经营者及新设计除了要遵守最低

36、工资（维持生存及劳动再生产）原则外，还要考虑一下因素：（1）企业规模；（2）企业平均工资水平；（3）行业工资水平；（4）行业之间的差距。 24、期股与期权激励的区别。 答：期股激励是指激励对象以一定的优惠价格获取或免费获取一定数量本企业的股份，并延期兑现的一种激励方式。期权激励是指公司通过给予激励对象在一定期限内，按照某个固定价格购买一定数量的本公司股票，并在其认为合理的价位上抛出的权利的一种激励方式。 期股与期权激励的区别为（1）获得物不同。在期权制中，企业家获得的是一种权利，这种权利可以履行，也可以不履行。在期股制中，企业家获得是股份或股票，是一种凭证（2）收益获得来源不同。在期权制中，企

37、业家主要靠买卖股票的价差获得收益。在期股制中，企业家从企业利润增长的部分按一定比例获得收益。前者分享资本，后者分享利润（3）收益获得的方式不同。在期权制中，企业家行权前分文不得，行权后一次性获得全部收益。在期股制中，企业家获得股票或股份后，就有了分红权，在期股价款支付完毕后享有全部收益权，可以全部变现股票，也可以留存一部分股票继续享受分红 25 股票期权的设计主要包括哪些因素。 答：期股激励计划的主要因素是：（1）授予主体和激励对象；股东大会作为公司的最高权力机构，决定了股票期权的 授予主体只能是股东大会。股票期权的激烈对象是期权受益人范围，我国主要限定为企业的高级管理人员、技术骨干，经营骨干

38、和有突出贡献的员工。 （2）股票来源；在我国相关法律健全，用于股票期权激励也多样化。上市公司在符合相关法律规定的条件下，可以向激励对象发行股份的方式，也可以公开发行新股时预留股份解决股权激励的股票来源问题，回购本公司的股份用于股票期权激励。（3）授予数量,授予数量的多少涉及公司股权结构的变化和激励的强度,既不能太多也不能太少。 （4）行权价格：行权价高于当前价，并在此基础上，将公司的业绩指标与行权价联系起来，将行权价设计为一种可变的行权价，即根据选定的财务指标的变化而相应变化；（5）等待期和有效期：实际股票期权制是为了达到长期激励的目的，因此股票期权不能立即执行，而是要等待一定时期，才能一次性

39、全部执行或者逐步执行。 （6）行权方式和行权时机：即现金行权、股票互换行权和经纪人同日销售行权。股票期权的行权与否主要取决于行权价格和市价的差额大小，何时行权还取决于期权受益人个人对公司股价的预期和判断。26、有限责任公司和股份有限公司的特点，两者之间的区别。 答：【1】有限责任公司的特点为：（1）股东人数较少，各国法律都对其股东人数的最高限额有明确规定（2）公司资本不划分为等额的股份，不能公开募集股份，也不发行股票；（3）董事和高级经理人员往往具有股东身份，所有权和实际控制权尚未完全分离；（4）公司成立、歇业、解散的程序比较简单，管理机构也不复杂，公司账目也无须向社会公开披露。 股份有限公司

40、的特点为：（1）股份有限公司是最典型的法人组织；（2）股份有限公司的全部资本划分成均等的股份，资本的股份化不仅使公司便于公开发行股票、募集社会资金，而且便于公司的核算、股东表决权的行使和股利的分配等活动；（3）股东人数必须达到法定数目；（4）实现了出资者所有权与公司法人财产权的分离；（5）股份有限公司必须向全体股东、政府有关部门、潜在的投资者、债权人及其他社会公众公开披露财务状况，使公司的经营活动置于社会的监督之下。 【2】区别：（1）股份有限公司的资本必须划分为均等的股份，股东出资的证明为股票，股票可以自由流通、转让或继承。 （2）股份有限公司可以采取公开发行股票的方式，向社会公众募集股份，

41、在其经营状况良好、有偿债能力的情况下，还可以发行公司债券。 （3）股份有限公司一般规模巨大，通常都是大型企业，而且股东人数众多，所以个别股东很难对公司营业施加很大的影响。 （4）股东的投票表决权不一样。 （5）所有权与经营权分离程度不同。（6）股份有限公司的设立和管理复杂，成本也较高，公司必须公开其财务状况，接受社会的监督。 27、企业集团组织结构的特点。 答：企业集团是企业组织发展的高级形态，是以资产为主要联结纽带的多法人企业联合体，企业集团的组织结构有以下主要特征： （1）企业集团的组成单位是具有独立法人资格的企业，它是在多个法人企业组织基础上所形成的更大的经济组织，它比单位企业组织更复杂

42、、更难以管理；（2）从法律意义上说，各成员企业都是独立的法人，具有平等的法律地位，成员企业之间不存在单纯的领导与被领导的关系。但在实际经营活动中，各成员企业在集团中的地位是不平等的。 （3）企业集团组织结构具有多层次性，通常可分为核心层、紧密层、关联层三个层次。 （4）企业集团母子公司间的权力结构更加复杂。由于各成员企业都是独立的法人，具有平等的法律地位，因此如何分配决策权力是企业集团母子公司关系的难点，其复杂的权力结构是组织结构集权与分权的突出特征。 28、股票的特征。 答： 股票具有以下六个方面的特征：（1）收益性。股票的收益性是指股票持有者有权按公司章程的规定凭其持有的股票从公司领取股息

43、和红利，获取投资收益。 （2）风险性。证券投资的内涵是预期收益的不确定性。股票的价格还在于，股票的市场价格也会随公司的赢利状况而变化，如果股价下跌，股票持有者会因为股票贬值而蒙受损失。 （3）流动性。指股票可以作为买卖对象或抵押品，股票持有人可以按照自己的需要何市场情况灵活地转让股票，还可以其作为抵押以获得贷款。 （4）波动性。股票的波动性是指股票交易价格经常发生变化，或者说与股票票面价格经常不一致。 （5）决策性。股票的决策性又叫做参与性，股票持有者作为股份有限公司的股东，具有法律规定的各种权利和义务，其中很重要的一条就是可以参与公司的决策。（6）亏损责任有限性。是指股东以其持有的股份为限对

44、公司债务承担责任，如果公司因经营不善导致负债过多，公司全部财产不足以清偿债务，股东的责任仅限于其出资部分。 29 公司债券的发行程序。 答：1 公司债券的发行决议；2 公司债券的发行申请及核准；3 公司债券的募集；4 建立公司债券存根簿和相关的登记结算制度。 30、公司债券与股标有哪些不同点。 篇三：实际控制人和刺破公司面纱法律条文汇总公司法中有关实际控制人和刺破公司面纱制度的法律条文 定义 第二百一十七条 本法下列用语的含义： （三）实际控制人，是指虽不是公司的股东，但通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配公司行为的人。 （四）关联关系，是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管

45、理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系，以及可能导致公司利益转移的其他关系。但是，国家控股的企业之间不仅因为同受国家控股而具有关联关系。 有关实际控制人的特殊制度 第十六条 公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。 前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东，不得参加前款规定事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。 第二十一条 公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。 违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。 刺破公司面纱制度 第二十条 公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。