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1、岗 位 目 标 责 任 书部门： 综合管理部 姓名： 身份证号： 职务： 保安队长 责任期限： 年 月 日到 年 月 日目 的1、降低和消除本公司发案率,包括:公司公共区域的财产失窃、各种设备设施的破坏、打架斗殴、火灾事故等发生(最高指标:事故率控制为0)。2、规范保安工作行为,稳定保安工作质量,提高客户满意度,维护公司良好声誉。3、明确 “责、权、利”关系,激励员工工作,加强员工责任心,提高工作效率。适用范围:珠海市同华投资有限公司管辖的同华大厦及周边区域。工作监控:由公司管理部监督。一、具体内容:1、保安服务工作范围包括:同华大厦外围停车场，侧围物品存放基地，大厦内部公共区域的安全保卫及大
2、厦门前的卫生保洁工作。2、保安防范包括:出入口定点保卫管理;停车场、办公楼、内部物业公共区域巡逻检查;对各消防设备设施检查;对各装修现场的检查;对车辆停放和交通秩序的维护;制止故意破坏各种公共设施及绿化植物行为。3、措施要求:每天必须按各岗位描述与要求履行工作,杜绝闲杂人员随意进出本大厦;4、做好楼层巡查记录，做好交接班记录。二、目标要求:A、本公司公共区域的重大“火灾事故率”每月控制为0。B、对“入室盗窃率”每月控制为0。C、公司公共区域内的财产,包括:汽车、摩托车、电动车、自行车、各水电、消防、通讯、 智能设备，施 工设备等,杜绝损失或破坏,每月控制在50元以下。D、无论何种原因,保安不能
3、动手殴打客户,必要时只能通过报警求助或合法途径解决问题。E、及时完成跟进上级临时交办的工作。三、责任要求：A、因工作失职造成公司财产丢失，经公司调查属实，由当班保安责任人员负责。B、如物资被盗后又被追回，未给公司造成经济上的损失，公司将按实际情况酌情退回赔款。C、在保安工作过程中给公司带来荣誉的，公司将给与奖励。四、保安队长薪资构成：编号姓名级别岗位基本工资职务工资绩效工资福利补贴额定薪酬基础工资岗位工资社保通讯交通房补餐补1干事队长960300300506015018020002、工龄工资：满一年工龄月薪增加50元。五、住宿事项：公司有集体宿舍，电费按实际使用分摊。本人确认履行以上岗位职责，努力实现确定的工作目标。签名： 日期： 年 月 日本公司认可上述职责和工作目标符合公司经营发展规划。总经理： 日期： 年 月 日
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