创建文明校园工作制度

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1、创建文明校园工作制度精选资料池头集小学创建文明学校工作制度第一章:总则、精神文明创建的深入开展有力促进了学校以教学为中心的各项工作。为使创建活动经常化、制度化、规范化、科学化保证创建工作健康顺利地开展根据有关规定特制定本制度。、学校创建工作实行统一领导、分工负责、程序管理形成 “全员育人全方位育人全过程育人 ”的创建新格局。第二章:组织领导制度、成立文明创建领导小组统一领导校长亲自抓、 分管主任靠上抓、齐抓共管的领导体制。、建立健全文明创建目标管理责任制将年度工作细化、量化层层分解签订责任书落实到教导处、 总务处和个人形成严格监管、 严格考核、严格奖惩的管理机制。、建立健全文明创建各项制度和规

2、范把文明创建纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道各项制度要落实到位。、成立文明创建办公室配备政治强、业务精、作风硬的工作人员认真履行组织、协调、监督的职能。、建立文明创建财政保障机制落实专项经费和各种教育活动阵地建设的投入确保精神文明建设健康发展。第三章:分工负责制度、建立文明创建责任制和分工负责制明确分工、明确任务、明确责任、明确奖惩。、主要负责人总揽文明创建的全局工作搞好总体决策、组织、指挥、落实工作班子成员和领导小组成员负责职责范围内的文明创建工作并对主要的活动任务挂靠包干负责落实。、文明创建办公室是创建领导组织的办事机构主要负责组织、指导、协调、监督、检查文明创建工作并抓好具体任务的贯

3、彻落实。、工会、团总支等群众组织要结合职能在文明创建活动中发挥主体作用担负起组织指导文明创建的共建任务。第四章:会议制度、每季度召开一次文明创建领导小组会议专题研究精神文明建设工作及时总结情况研究决策制定措施促进工作有效开展。、每年度召开一次文明创建工作动员大会对精神文明建设的任务措施进行全面部署动员广大教职员工和在校学生以饱满的热情积极投入到校园文明创建工作中。、每次会议的筹备、召开、记录等工作有文明创建办公室负责。第五章 :检查督导制度、每学期一次对文明创建责任制执行情况进行考核评比对重要工作活动及时检查、抽查确保各项工作落到实处取得成效。、领导班子成员分工包靠重点活动对文明创建进行督导督

4、查督办。、学校团总支负责组织团员干部在日常学习中对文明创建的各项工作进行监督检查并负责将相关信息及时向文明创建领导小组进行反溃第六章:奖惩激励制度按年度精神文明建设目标管理责任制考核评比结果对成绩突出的班级和个人按学校有关文件给予奖励。对于考核评比不达标的班级或个人取消当年评优评先的资格。第七章:办公室职责、根据上级关于精神文明建设的部署起草精神文明建设长远规划制定年度计划安排阶段性工作并组织实施。、调查了解和掌握文明创建情况研究探讨新形势下文明创建的理论与实践问题及时提出建设性意见为领导决策提供科学依据。、加强对文明创建工作和创建活动的指导及时总结典型经验推动各项工作。做好对文明创建工作的检查、验收、管理以及评比、表彰先进等系列工作。、对文明创建负有督促、检查责任协同教导处、总务处和相关的人加强社会公德、 职业道德建设搞好法制教育、环境卫生管理开展移风易俗和群众性文化活动以及其他与社会主义精神文明建设有关的工作。、对文明创建中存在的问题提出意见和建议并及时协调处理解决。第八章:附件、以往相关规定与本制度不一致者以本制度为准。、本制度细则是结合学校实际情况制定并实施的。、本制度细则由学校文明创建领导小组负责解释。、本制度自下发之日起实施。

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