税务干部队伍建设的思考
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税务干部队伍建设的思考内容预览:治税先治队,治队必从严。多年的税收工作实践表明,税务部门在大力抓好组织收入、深化税制改革和征管改革的同时,始终坚持把建设一支高素质的税务干部队伍作为一项重要工作来抓,税务干部队伍在税收工作实践中经受了锻炼和考验,逐渐成熟起来。总体看我市地税队伍的素质是好的,但与新时期的形势与任务相比还有差距。如何在新形势下努力造就一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的税务干部队伍,是我们目前最需要研究和思考的一项重要任务。一、树立改革观念加强干部队伍建设,关键要坚持正确的干部导向。要加强干部的学习教育,引导干部增强事业心、责任感。引导干部想干事、敢干事、多干事、干成事,并且营造宽松的环境,让干部专心谋事、潜心干事。传统型的人事工作模式,已不能适应当前和未来税收工作的需要,要解放思想、转变观念、改变用人机制,培养新时期的干部队伍。首先,要破除论资排辈、求全责备、平衡照顾的旧观念,牢固树立与市场经济相适应的用人观念;其次,要积极健全完善优胜劣汰、能上能下的用人机制,真正把德才兼备、政绩突出、群众公认如果你已经成为会员查看文章请点此登录吧!本文为收费公文,以下四种方式可以获得权限:
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