职业生活中的道德和法律培训课件

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1、LOGO第七章第七章遵守行为规范遵守行为规范锤炼高尚品格锤炼高尚品格社社会会生生活活公共生活公共生活社会公德社会公德职业生活职业道德职业道德家庭生活家庭生活家庭道德家庭道德社会生活的三大领域及相应的三大道德领域社会生活的三大领域及相应的三大道德领域职业生活中的道德与法律职业生活中的道德与法律一、职业生活中的道德规范一、职业生活中的道德规范二、职业生活中有关法律二、职业生活中有关法律第二节第二节 职业生活中的道德与法律职业生活中的道德与法律三、大学生的择业与创业三、大学生的择业与创业一、职业生活中的道德规范业业无无信信而而不不兴兴人人无无信信而而不不立立1.1.概念：概念：人们所专门从事的社会工

2、作。人们所专门从事的社会工作。2.2.意义：意义：个人价值个人价值：职业是个人谋生、实现个：职业是个人谋生、实现个人人生价值的基本手段。人人生价值的基本手段。社会价值社会价值：职业是社会分工的必然产：职业是社会分工的必然产物，是社会交换劳动、合理配置人力物，是社会交换劳动、合理配置人力资源的主要途径。资源的主要途径。一、职业生活中的道德规范1 1.概念：概念：职业道德是指从事一定职业的人在职业道德是指从事一定职业的人在职业生活中应当遵循的具有职业特征的道德职业生活中应当遵循的具有职业特征的道德要求和行为准则。要求和行为准则。2 2.作用作用;（1 1）增强从业人员的道德修养）增强从业人员的道德

3、修养 （2 2）调整职业工作者与服务对象间的关系）调整职业工作者与服务对象间的关系 （3 3）调整职业内部人与人之间的关系）调整职业内部人与人之间的关系 调侃调侃中国人的幸福生活中国人的幸福生活 一早起床用高露洁致癌牙膏刷牙，给儿子冲一瓶碘超标一早起床用高露洁致癌牙膏刷牙，给儿子冲一瓶碘超标的雀巢奶粉，自己喝杯过期光明牛奶，吃几个超标面粉做的的雀巢奶粉，自己喝杯过期光明牛奶，吃几个超标面粉做的馒头，夹点臭水池里面腌的榨菜。准备骑车上班，发现车被馒头，夹点臭水池里面腌的榨菜。准备骑车上班，发现车被偷了，报警，警察说你先来等个记，等什么时候我们碰巧发偷了，报警，警察说你先来等个记，等什么时候我们碰

4、巧发现了，给你打电话。算了，还是省省力气坐公交吧。坐车人现了，给你打电话。算了，还是省省力气坐公交吧。坐车人真多，手机没放好，不小心被人真多，手机没放好，不小心被人“借借”过去了。中午跟同事过去了。中午跟同事一起到肯德基吃顿苏丹红炸鸡，下午给女友打电话，约她到一起到肯德基吃顿苏丹红炸鸡，下午给女友打电话，约她到新开的菜馆吃顿地沟油炒的菜，其中有一盘避孕药催大的香新开的菜馆吃顿地沟油炒的菜，其中有一盘避孕药催大的香辣鳝鱼丝，一个牛肉毒粉丝，老板上一杯重金属超标辣鳝鱼丝，一个牛肉毒粉丝，老板上一杯重金属超标100100倍的倍的碧螺春茶，再喝点含甲醛的啤酒碧螺春茶，再喝点含甲醛的啤酒.（二）职业生活

5、中的道德规范1 12 23 35 54 4v爱岗敬业爱岗敬业v诚实守信诚实守信v办事公道办事公道v服务群众服务群众v奉献社会奉献社会 热爱自己的工作岗位，敬重自己所热爱自己的工作岗位，敬重自己所从事的职业。从事的职业。爱岗敬业并不是要求个人终身只从爱岗敬业并不是要求个人终身只从事某个职业，而是要求干一行爱一行，事某个职业，而是要求干一行爱一行，爱一行钻一行，精益求精，尽职尽责。爱一行钻一行，精益求精，尽职尽责。求职者是不是具有爱岗敬业精神，求职者是不是具有爱岗敬业精神，是用人单位挑选人才的一项重要标准。是用人单位挑选人才的一项重要标准。v1 1、爱岗敬业、爱岗敬业案例：案例：莫先生原为某研究机

6、构的研究人员，莫先生原为某研究机构的研究人员，2004年跳槽到年跳槽到M公司，公司，M公司因其违约跳槽公司因其违约跳槽行为向某研究机构支付了五万元培训费。行为向某研究机构支付了五万元培训费。M公司对莫某十分重视，给予高薪，并送他到公司对莫某十分重视，给予高薪，并送他到国外参加高尖技术培训和研讨会。莫某承诺国外参加高尖技术培训和研讨会。莫某承诺“回国之后至少为公司效力三年回国之后至少为公司效力三年”，此后公司，此后公司为了把研讨会成果付诸实践，花费巨资购买为了把研讨会成果付诸实践，花费巨资购买了仪器设备。不料，莫某回国两个月后，就了仪器设备。不料，莫某回国两个月后，就违约跳到另一外资违约跳到另一

7、外资H公司，并获得了更高的公司，并获得了更高的身价。身价。M公司提起劳动仲裁，莫某败诉。公司提起劳动仲裁，莫某败诉。耐人寻味的是，耐人寻味的是，H H公司为莫某承担了全部相关公司为莫某承担了全部相关费用。莫某两次违约跳槽行为给相关单位带来无法费用。莫某两次违约跳槽行为给相关单位带来无法估量的经济损失，但莫某本人却未承担任何责任，估量的经济损失，但莫某本人却未承担任何责任，相反还因屡屡的违约跳槽行为而身价大增。从某种相反还因屡屡的违约跳槽行为而身价大增。从某种角度上说，人往高出走无可厚非，一定情况下劳动角度上说，人往高出走无可厚非，一定情况下劳动者有单方解除劳动合同的权利。但是劳动者在行使者有单

8、方解除劳动合同的权利。但是劳动者在行使法律赋予的权利时，是否应置企业的合法利益于不法律赋予的权利时，是否应置企业的合法利益于不顾呢？是否可以恶意利用法律保护条款通过违约行顾呢？是否可以恶意利用法律保护条款通过违约行为而渔利呢？劳动者行使辞职权是否应有合理的界为而渔利呢？劳动者行使辞职权是否应有合理的界限并受一定的道德尺度约束呢？限并受一定的道德尺度约束呢？【问题讨论】如何看待爱岗敬业与“跳槽”择业的关系？【小结】【小结】爱岗敬业与爱岗敬业与“跳槽跳槽”择业并非是截然对立的两择业并非是截然对立的两种行为。爱岗也可以跳槽，跳槽了一样可以爱岗。种行为。爱岗也可以跳槽，跳槽了一样可以爱岗。“跳槽跳槽”

9、择业不等于不爱岗敬业，而是通过在人的择业不等于不爱岗敬业，而是通过在人的实际工作过程对所从事职业进行重新认识，对个实际工作过程对所从事职业进行重新认识，对个人兴趣、能力进行检验和再培养，对人职匹配状人兴趣、能力进行检验和再培养，对人职匹配状况进行判断和评价，对自己原来的目标进行审视。况进行判断和评价，对自己原来的目标进行审视。这种调整是有益的，它有助于我们重新确立目标，这种调整是有益的，它有助于我们重新确立目标，保持奋斗的动力。但这种调整不应是盲目攀比中保持奋斗的动力。但这种调整不应是盲目攀比中心态浮躁的追求，应是对社会需要、职业发展前心态浮躁的追求，应是对社会需要、职业发展前景和个人才能的认

10、真审视下对个人价值目标的理景和个人才能的认真审视下对个人价值目标的理性选择。目标更换频繁并不利于个人的发展。频性选择。目标更换频繁并不利于个人的发展。频繁跳槽自然会影响个人对职业的认同和投入，无繁跳槽自然会影响个人对职业的认同和投入，无法真正做到敬业爱岗，影响个人才能的发挥。法真正做到敬业爱岗，影响个人才能的发挥。、诚实守信、办事公道、服务群众 奉献社会专题思考：专题思考：联系专业实际，谈谈我们该联系专业实际，谈谈我们该培育怎样的职业道德？培育怎样的职业道德？二、职业生活中的有关法律二、职业生活中的有关法律 一、劳动法一、劳动法 二、就业促进法二、就业促进法 三、劳动合同法三、劳动合同法 四、

11、劳动争议调解仲裁法四、劳动争议调解仲裁法（一）劳动法（一）劳动法 劳动法的基本原则劳动法的基本原则 一是维护劳动者合法一是维护劳动者合法权益与兼顾用人单位权益与兼顾用人单位利益相结合的原则。利益相结合的原则。二是按劳分配与公平二是按劳分配与公平救助相结合的原则。救助相结合的原则。三是劳动者平等竞争三是劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结与特殊劳动保护相结合的原则。合的原则。v 劳动法劳动法规定的劳动者的义务：完成规定的劳动者的义务：完成工作任务；提高职业技能；执行劳动安全工作任务；提高职业技能；执行劳动安全卫生规程；遵守劳动纪律和职业道德。卫生规程；遵守劳动纪律和职业道德。v 劳动法劳动法规定的劳

12、动者的权利：平规定的劳动者的权利：平等就业和选择职业的权利；获得劳动报酬等就业和选择职业的权利；获得劳动报酬的权利；休息休假的权利等。的权利；休息休假的权利等。劳动法规定的劳动者的义务权利：劳动法规定的劳动者的义务权利：劳动者的义务劳动者的义务 1 12 23 34 4完成完成劳动劳动任务任务 提高提高职业职业技能技能 执行执行劳动劳动安全安全卫生卫生规程规程 遵守遵守劳动劳动纪律纪律和职和职业道业道德德 劳动者的权利劳动者的权利平等就业和选择职业的权利平等就业和选择职业的权利 1取得劳动报酬的权利取得劳动报酬的权利 2休息休假的权利休息休假的权利 3获得劳动安全卫生保护的权利获得劳动安全卫生

13、保护的权利 4接受职业技能培训的权利接受职业技能培训的权利 5享受社会保险和福利的权利享受社会保险和福利的权利 6提请劳动争议处理的权利提请劳动争议处理的权利 7法律、法规规定的其他权利法律、法规规定的其他权利 8劳动法保护学生兼职劳动法保护学生兼职:力纠麦当劳等违规用工力纠麦当劳等违规用工 广州市麦当劳、肯德基等企业违反广州市麦当劳、肯德基等企业违反我国劳动法的相关规定。未按照广东我国劳动法的相关规定。未按照广东省从省从2007年年1月月1日开始实施的广东省非全日开始实施的广东省非全日制最低小时工资标准，依法支付职工的日制最低小时工资标准，依法支付职工的工资工资 对于麦当劳和肯德基等企业提出

14、学生对于麦当劳和肯德基等企业提出学生兼职不受劳动法约束的说法，全国总兼职不受劳动法约束的说法，全国总工会认定没有法律依据。工会认定没有法律依据。中国劳动法明确规定，在我国境中国劳动法明确规定，在我国境内只要劳动者在企业劳动并取得工资，都内只要劳动者在企业劳动并取得工资，都属于事实劳动关系，因此必须按规定执行属于事实劳动关系，因此必须按规定执行当地最低工资标准。当地最低工资标准。第一章总则第一条为了第一章总则第一条为了促进就业，促进经济发展与扩大就促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定，制业相协调，促进社会和谐稳定，制定本法。定本法。第二条国家把扩大就业放在第二条国家把扩大就业

15、放在经济社会发展的突出位置，实施积经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业业、市场调节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业。的方针，多渠道扩大就业。劳动合同是劳动者与劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动建立劳动关系应当订立劳动合同。订立和就更劳动合同，合同。订立和就更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。行政法规的规定。第十七条劳

16、动合同应当具备以下条款：第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；件号码；（三）劳动合同期限；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应

17、当纳入劳动合同的其他事项。（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。协商调解仲裁（法定必经程序）（法定必经程序）诉讼（法定程序（法定程序）处理劳动争议的法定途径处理劳动争议的法定途径（四）劳动争议调解仲裁法（四）劳动争议调解仲裁法三、大学生择业与创业三、大学生择业与创业（一）正确认识当前我国的就业形势（一）正确认识当前我国的就业形势（二）树立正确的择业观和创业观（二）树立正确的择业观和创业观（三）在艰苦中锻炼，在实践中成才（三）在艰苦中锻炼，在实践中成才十八大报告围绕推动实现更高质量的就业这十八大报告围绕推动实现更高质量的就业这一目标提出了新要求：一目标提出了新要求：要贯彻劳动者自主就业

18、、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创要贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，强调创业的重要性，要求加强劳动者职业技能培训，以创业的方针，强调创业的重要性，要求加强劳动者职业技能培训，以创业带动就业；要把以高校毕业生为重点的青年就业工作放在首要地位；业带动就业；要把以高校毕业生为重点的青年就业工作放在首要地位；要建立和完善就业社会服务和各种保障协调机制，构建和谐劳动关系。要建立和完善就业社会服务和各种保障协调机制，构建和谐劳动关系。大学生要正确认识和把握当前我国的就业形势，树立正确的择业观和大学生要正确认识和把握当前我国的就业形势，树立正确的择业观和创业观。创业观。大学

19、生求职众生相大学生求职众生相2004大学生求职场景研究生多多益善本科生挑挑拣拣专科生靠边站2013公务员考试场景博士生一走廊硕士生一礼堂本科生一操场（一）正确认识当前我国的就业形势 高校毕业生就业形势依然严峻高校毕业生就业形势依然严峻一一我国人口基数大，需要就业的我国人口基数大，需要就业的人员多，就业高峰持续时间长。人员多，就业高峰持续时间长。二二三三就业机制有待完善就业机制有待完善就业观念有待更新就业观念有待更新 毕业生人数增加：20012001年年115115万人万人 2002 2002年年145145万人万人 2003 2003年年212212万人万人 2004 2004年年280280

20、万人万人 2005 2005年年340340万人万人 2006 2006年年413413万人万人 2007 2007年年495495万人万人 2008 2008年年550550万人万人 2009 2009年年-610-610万人万人 2010 2010年年-630-630万人万人 2011 2011年年660660万人万人 2012 2012年年680680万人万人 2013 2013年年700700万人万人 高校毕业生就业形势依然严峻高校毕业生就业形势依然严峻 “劳动者自主就业，劳动者自主就业，市场调节就业，市场调节就业，政府促进就业政府促进就业。”国家采取积极就业政策国家采取积极就业政策毕

21、业生人毕业生人数数（万人）（万人）年增长率年增长率年份年份2003-20132003-2013，全国普通高校毕业生人数由，全国普通高校毕业生人数由212212万增长到万增长到700700万，增长万，增长330%330%2003-20132003-2013，全国普通高校毕业生人数由，全国普通高校毕业生人数由212212万增长到万增长到700700万，万，增增长长330%330%结构性失业结构性失业摩擦性失业摩擦性失业发展性失业发展性失业周期性失业周期性失业失业失业的的种类种类国家继续加大投入保证经济和就业岗位的不断增国家继续加大投入保证经济和就业岗位的不断增加，并调整教育结构中的矛盾；加，并调整

22、教育结构中的矛盾；各高校应根据市场情况调整专业招生和书本教育各高校应根据市场情况调整专业招生和书本教育的教育形式；的教育形式；学生新生择专业时要从实际出发，并在学习中不学生新生择专业时要从实际出发，并在学习中不断加强自身的社会实践能力；断加强自身的社会实践能力；社会各种机构就在大学生就业的过程中发挥更大社会各种机构就在大学生就业的过程中发挥更大的作用。的作用。专家分析大学生就业难的现象至少要持续至专家分析大学生就业难的现象至少要持续至20152015年，在这期间针对大学生就业问题应从四个方而年，在这期间针对大学生就业问题应从四个方而入手入手（二）高校毕业生就业形势严峻的原因（二）高校毕业生就业

23、形势严峻的原因有效需求不足，劳动力供大于求有效需求不足，劳动力供大于求社会保障不到位，难以优化配置社会保障不到位，难以优化配置供求信息不对称，求职难寻其位供求信息不对称，求职难寻其位盲目人才高消费，适者被阻门外盲目人才高消费，适者被阻门外人才生产未接轨，供求关系失调人才生产未接轨，供求关系失调外在原因外在原因 大学生的就业理念存在误区内在原因内在原因（1 1）择业思想更趋实惠）择业思想更趋实惠（2 2）择业动机突出自我发展）择业动机突出自我发展（4 4）择业的多向性与不稳定性）择业的多向性与不稳定性（3 3）择业目标趋高拒低）择业目标趋高拒低 20062006年、年、20072007年某学院有

24、年某学院有1010名英语专名英语专业的大学生可以到欠发达地区当教师。业的大学生可以到欠发达地区当教师。义务：在该地区服务义务：在该地区服务5 5年，年，5 5年后可再选择单年后可再选择单位。位。权利：免试读教育硕士生（两年脱产学权利：免试读教育硕士生（两年脱产学习，一年边做论文边教书，两年在该地区教习，一年边做论文边教书，两年在该地区教书）书）结果：英语专业结果：英语专业120120人中选择的还不到人中选择的还不到1010名。名。为什么？如果是你，该做如何选择？为什么？如果是你，该做如何选择？案例分析案例分析（二）树立正确的择业观与创业观（二）树立正确的择业观与创业观正确的择业观正确的择业观

25、要有积极创业的思想要有积极创业的思想准备要有敢于创业的勇气准备要有敢于创业的勇气要提高创业的能力要提高创业的能力正确的创业观正确的创业观 树立崇高职业理想，重视人生价值树立崇高职业理想，重视人生价值 实现。服从社会需要，追求长远利益。实现。服从社会需要，追求长远利益。打下坚实基础，做好充分准备。打下坚实基础，做好充分准备。（二）树立正确的择业观与创业观（二）树立正确的择业观与创业观树立正确的择业观树立正确的择业观 择业观是大学生世界观择业观是大学生世界观,人生人生观观,价值观在就业上的反映价值观在就业上的反映,它直接它直接影响和决定着大学生的择业行为影响和决定着大学生的择业行为.正正确的择业观

26、将引导毕业生走向合适确的择业观将引导毕业生走向合适的工作岗位的工作岗位,而不适当的择业观只会而不适当的择业观只会使就业越来越难。使就业越来越难。（1 1）有积极创业的思想准备）有积极创业的思想准备;（2 2）有敢于创业的勇气）有敢于创业的勇气 敢想敢想突破旧观念的束缚；突破旧观念的束缚；敢做敢做勇于走出第一步；勇于走出第一步；敢当敢当不怕困难和挫折）不怕困难和挫折）（3 3）要提高创业的能力）要提高创业的能力 要有市场嗅觉要有市场嗅觉善于发现善于发现机会；机会；要有合作精神要有合作精神善于利用善于利用资源；资源；要有专业知识和技能要有专业知识和技能善善于解决问题。于解决问题。择择 业业 观观树

27、立正确的创业观要有积极创业的思想准备要有积极创业的思想准备要有敢于创业的勇气要有敢于创业的勇气要有提高创业的能力要有提高创业的能力1 12 23 3第一千零十次推销第一千零十次推销 凡是去过凡是去过“肯德基肯德基”店的人店的人,都会看见店门口有座雕塑：一位外国老人，都会看见店门口有座雕塑：一位外国老人，身穿白西装，态度和蔼可亲，他就是桑德斯上校。他是全世界最大的速食炸身穿白西装，态度和蔼可亲，他就是桑德斯上校。他是全世界最大的速食炸鸡连锁店的创办人，一个鸡连锁店的创办人，一个6565岁才开始创业的人！桑德斯上校退役后，身无分岁才开始创业的人！桑德斯上校退役后，身无分文，拿到平生第一笔救济金只有

28、文，拿到平生第一笔救济金只有105105美元。他问自己：我到底还有什么资源美元。他问自己：我到底还有什么资源可以利用呢？我还能对人们作出什么贡献呢？他冥思苦想，突然想起自己有可以利用呢？我还能对人们作出什么贡献呢？他冥思苦想，突然想起自己有一份秘方，那是一种炸鸡的秘方，人人都可能喜爱它。我何不把这份秘方卖一份秘方，那是一种炸鸡的秘方，人人都可能喜爱它。我何不把这份秘方卖给哪家餐馆，教他们如何制作？在后来的两年里，桑德斯驾着自己的那辆给哪家餐馆，教他们如何制作？在后来的两年里，桑德斯驾着自己的那辆“老爷车老爷车”，穿着可笑的白西装，足迹遍及美国的每一个角落，逢人便叫卖，穿着可笑的白西装，足迹遍及

29、美国的每一个角落，逢人便叫卖他的秘方。他被拒绝了他的秘方。他被拒绝了10091009次！直到次！直到10101010次，才听到第一声次，才听到第一声“同意同意”。多少。多少年后，年后，“肯德基肯德基”成了世界上最大的炸鸡连锁店。成了世界上最大的炸鸡连锁店。思考：桑德斯上校的创业经历可以给我们什么样的启示？思考：桑德斯上校的创业经历可以给我们什么样的启示？大 学 生 创 业 课 堂大 学 生 创 业 课 堂 1.1.要有积极创业的思想要有积极创业的思想准备准备 2.2.要提高创业的能要提高创业的能力力 （1 1）独立思考、判断、选择、行动的心理品质。）独立思考、判断、选择、行动的心理品质。（2

30、2）善于交流、合作的心埋品质。）善于交流、合作的心埋品质。（3 3）敢于行动、敢冒风险、敢于拼搏、勇子承担行为后果）敢于行动、敢冒风险、敢于拼搏、勇子承担行为后果的心理品质。的心理品质。（4 4）敢于克服盲目冲动和私利欲望的心理品质。）敢于克服盲目冲动和私利欲望的心理品质。（5 5）坚持不懈、不屈不挠、顽强努力的心理品质。）坚持不懈、不屈不挠、顽强努力的心理品质。（6 6）善于进行自我调节、适应性强的心理品质。）善于进行自我调节、适应性强的心理品质。创业成败的原因创业成败的原因 成功三大原因成功三大原因把握住市把握住市 场机场机会会家人、朋家人、朋 友支友支持持创业前充分创业前充分 的市场调的

31、市场调查查失败三大原因失败三大原因 资金周转资金周转 问题问题 项目选择项目选择 错错误误 管理不善管理不善创业初期主要困难创业初期主要困难 资金筹集到位资金筹集到位 市场需求把握市场需求把握 技术水平技术水平人才选用人才选用 内部管理内部管理多少钱就可以创业？多少钱就可以创业？48%10 48%10万元以万元以下下 19%10 30 19%10 30万万 之间之间最头疼的问题最头疼的问题 企业战略目标制定企业战略目标制定 员工管理员工管理（三）在艰苦中锻炼，在实践中成才（三）在艰苦中锻炼，在实践中成才 1 1、在艰苦中锻、在艰苦中锻炼是成才的必要炼是成才的必要条件条件 2 2、社会实践是、社

32、会实践是锻炼人才的锻炼人才的“熔熔炉炉”“梅花香自苦寒来梅花香自苦寒来”要真正要真正成为人才，就应该是一个敢于面成为人才，就应该是一个敢于面对艰苦的勇者，是一个善于战胜对艰苦的勇者，是一个善于战胜艰苦的强者。艰苦的强者。大学生当村官大学生当村官20062006年北京市首批将年北京市首批将招聘招聘20002000名大学毕业名大学毕业生到郊区担任村党支生到郊区担任村党支部书记助理和村委主部书记助理和村委主任助理，面向的学生任助理，面向的学生是是20062006年普通高校北年普通高校北京生源应届毕业生和京生源应届毕业生和列入国家统一招生计列入国家统一招生计划划(不含定向、委培不含定向、委培)的北京地

33、区普通高校的北京地区普通高校非北京生源本科以上非北京生源本科以上(含本科含本科)应届毕业生。应届毕业生。新版新版“斯芬克斯之谜斯芬克斯之谜”今有一物今有一物十分无用十分无用一直无业一直无业二老啃光二老啃光三餐饱食三餐饱食四肢无力四肢无力五官端正五官端正六亲不认六亲不认七分任性七分任性八方逍遥八方逍遥九九(久久)坐不动坐不动十分无用十分无用问此是何物问此是何物 三、在艰苦中锻炼，在实践中成才三、在艰苦中锻炼，在实践中成才自古英雄多磨难 从小纨绔少伟男（一）在艰苦中锻炼是成才的必要条件（一）在艰苦中锻炼是成才的必要条件（二）社会实践是锻造人才的熔炉（二）社会实践是锻造人才的熔炉（三）在艰苦中锻炼，

34、在实践中成才三）在艰苦中锻炼，在实践中成才 在艰苦中锻炼是成才的必要条件在艰苦中锻炼是成才的必要条件社会实践是锻造人才的熔炉社会实践是锻造人才的熔炉屡败屡战：大学生创业坎坷路屡败屡战：大学生创业坎坷路画出你的画出你的“生命线生命线”第第2 2步：在线上找到你今天所处的位置。步：在线上找到你今天所处的位置。第第3 3步：在左边，写出你的过去两三件最成功的事情。步：在左边，写出你的过去两三件最成功的事情。第第4 4步：在右边，写出你未来职业想要实现的三个愿望步：在右边，写出你未来职业想要实现的三个愿望/目标。目标。出生出生1919岁岁 预测死亡预测死亡年龄年龄 第第1 1步：画一条线代表你的生命线

35、，起点是你出生的步：画一条线代表你的生命线，起点是你出生的 时候，终点是你自己预测的死亡年龄。时候，终点是你自己预测的死亡年龄。现实基础现实基础第一阶段第一阶段目标目标第二阶段第二阶段目标目标第三阶段第三阶段目标目标远期目标远期目标制订职业生涯目标制订职业生涯目标成功源于有目标2 2 人生最重要的事，不是你现在站在何处，而是你今后要朝那个方向走，只要方向对，找到路，就不怕路远。成功源于有目标成功源于有目标生活在社会的上层生活在社会的上层处在社会的中上层处在社会的中上层生活在社会中下层生活在社会中下层生活在社会最底层生活在社会最底层Add Your Text没有目标没有目标有模糊的目标有模糊的目

36、标有短期目标有短期目标有长期目标有长期目标2020年以后年以后目标是支撑愿景实现和使命履行的清晰明确的、阶段化的量化标准。课堂体验：目标的价值随堂调查：我的目标在哪里随堂调查：我的目标在哪里 总觉得即将到来的学期会很忙很忙，可是却总是零零碎碎的想不起到底应该做些什么？曾经咬牙切齿的发誓要改变一切的，可是第二天醒来又都忘了 你也是这样吗？【课堂调查】上大学前，用一个词谈谈对大学感觉过去一年有目标与没有目标的日子里，过去一年有目标与没有目标的日子里，你是如何度过的？你是如何度过的？先知先觉后知后觉不知不觉大多数属于不知不觉的沉睡者迷茫我们准备度过一个怎样的大学四年？Time废才废才人才人才好环境坏

37、环境自怨自艾自觉自省自律自强自暴自弃自我否定自我认同沉沦加速度曲线沉沦加速度曲线懒床定期逃课晚睡晚起早起坚持自习经常锻炼挂科通宵泡网拖拉机王拿奖学金入社入党考四六级钻研专业考研考证书专业实践蹦迪K歌赌博打架重修退学庸才成长加速度曲线成长加速度曲线我们是否正在漠视即将存在的风险？GOALSGOALS统计概率：二十后的你们60%为平庸或平凡的人；30%过得较好；5%为精英、5%为失败者大学是我们曾经奋斗的目标、努力的方大学是我们曾经奋斗的目标、努力的方向，为此我们付出了很多很多，为了给过向，为此我们付出了很多很多，为了给过去有一个满意的交代，我们应该去有一个满意的交代，我们应该 诸位在校，有两个问题应该自己问问，第一，到浙大来做什么？第二，将来毕业后要做什么样的人？诸位在校，有两个问题诸位在校，有两个问题应该自己问问，应该自己问问，第一，到广第一，到广油来做什么？油来做什么？第二，将来毕第二，将来毕业后要做什么样的人？业后要做什么样的人？成功源于有目标成功源于有目标