人力资源管理-人员招聘-人力资源招聘入职流程

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2、工作工卡工卡欢迎词欢迎词劳动合同劳动合同保密协议保密协议竞业禁止协议竞业禁止协议纸质信息表纸质信息表员工手册员工手册医保手册医保手册员工入职前一周员工入职前一周准备工作准备工作发送三个通知邮件发送三个通知邮件给引导人给引导人发工作发工作邮件邮件告知各配合告知各配合部门及领导部门及领导新人到岗新人到岗为员工准备资料为员工准备资料用人部门用人部门确定引导确定引导人人员工入职当天员工入职当天收取员工资料收取员工资料如有要求如有要求填写入职面谈表填写入职面谈表建立新员工档案建立新员工档案入职面谈表入职面谈表员工入职一个月内员工入职一个月内签订劳动合同签订劳动合同保密协议保密协议竞业禁止协议竞业禁止协议

3、员工资料齐全后办理员工资料齐全后办理相关保险及档案转入相关保险及档案转入劳动合同劳动合同保密协议保密协议竞业禁止协议竞业禁止协议转正流程转正流程正常转正正常转正资料存档资料存档工作总结工作总结解除解除/ /终止劳动合同审批表终止劳动合同审批表提前一周提前一周发送通知发送通知邮件邮件转转 正正延期转延期转正正薪资变化薪资变化不予不予转正转正解除劳动解除劳动合同合同转正审批及转正面谈转正审批及转正面谈个人填写工作总计个人填写工作总计 转正审批表转正审批表转正面谈表转正面谈表离职面谈表离职面谈表终终 止止解除劳动合同解除劳动合同离职面谈表离职面谈表终止终止/ /续签续签续续 签签重新签订劳重新签订劳

4、动合同动合同提前提前30日书面通知本人日书面通知本人离职面谈离职面谈解除解除/ /终止劳动合同审批表终止劳动合同审批表离职清单离职清单提前提前3030天通知本人及部天通知本人及部门经理合同到期时间门经理合同到期时间 终止终止/ /续签审批表续签审批表终止合同通知书终止合同通知书离职流程离职流程主动离职公司辞退 公司辞退公司辞退解除劳动合同解除劳动合同离职面谈表离职面谈表主动主动辞职辞职办理离职手办理离职手续续提前提前30日书面通知本人日书面通知本人解除解除/ /终止劳动合同审批表终止劳动合同审批表离离 职职终止合同通知书终止合同通知书离职面离职面谈谈离职面谈离职面谈办理离职手续办理离职手续离职

5、清单离职清单离职协议离职协议入职引导人职责入职引导人职责入职之前入职第一天入职第一个月入职之前入职之前 确认办理新员工的办公工位； 协助申请新员工办公所需的电脑、电话及办公用品，并确认是否到位； 确认为新员工办理网络账号、开通电话，并准备电话号码表； 安排准备部门人员设置结构图； 安排准备新员工的职位说明书。入职第一天入职第一天 引导新员工进入办公工位； 向新员工介绍方正集团医疗医药事业群同事及主要办公环境； 向新员工介绍复印机、传真机、邮件系统等办公设备的简单使用方法； 详细告知新员工公司的考勤制度（指导其打卡）及其他相关的制度； 安排与新员工共进午餐。入职第一个月入职第一个月 请协助办理新员工入职当月实际工作天数的午餐补助（按相应流程报给财务管理部）； 协助新员工进行报销个人费用手续。