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1、药剂科差错管理制度1、凡药剂科工作中，因工作人员责任或技术失职，造成伤病员死亡、残疾、组织器官损伤、病情加剧或恶化等严重不良后果，经鉴定属医疗事故的，按医院奖惩条例的有关规定处理。2、凡涉及下列情况之一而未造成严重不良后果者为差错：（1）不执行规章制度、操作规程、岗位责任，查对不严、交接不清而造成药品质量不符或经济受损者。（2）不认真执行药品管理法、药品管理法实施办法、医院药剂管理办法及有关药品管理法规而受到查处者。（3）不按计划采购药品，造成品种、数量差错或影响临床正常工作者。（4）入库不验收，验收时只验数量不验质量，验收不记录，不合格品入库，品种和数量不符者。（5）保管不善造成虫蛀、鼠咬、
2、霉坏、变色、变质、过期失效而不能药用者。（6）帐物不清，帐物不符，统计不合而药品管理紊乱者。（7）对不合规定的处方，未做纠正，未登记，已按错误处方发药者。（8）擅自涂改处方，增减、更换药品及剂量者。（9）写错药名、剂量、用法、病人姓名，贴错标签、错配错发药物者。（10）未执行特殊管理药品的管理规定，造成管理不善、帐物不符、使用不当者。（11）未经药监局批准使用的临床科研药品，自行购入使用者。（12）向无药品经营企业许可证批发单位采购药品者。（13）配置制剂不按工艺规程和岗位责任制操作,造成制剂成品质量不合格,成品收得律低,至经济核算低于成本者。（14）不按药监局审批的制剂处方和质量标准擅自配制
3、制剂者。3、差错分类：以上第二条所述各项（1）凡由个人自己主动纠正，或经他人提醒后纠正，病人未服用或未造成经济损失者，不按差错定。但需在差错登记本上登记，以提高警惕。如连续发生此种情况三次，则记一次差错。（2）病人已服用，但无或仅有轻微不良反应且很快消失，或经济损失在100元以下者为一般差错。（3）已产生不良反应但不构成事故或经济损失在100元以上500元以下者为严重差错。（4）发生差错事故，应积极采取措施挽回或减少损失，并登记报科、院。对积极采取措施防止或避免差错事故发生或减少其损失的人员，要记入好人好事登记本，酌情给予表扬奖励。对隐匿不报，互相包庇人员，应加重处理。（5）小组举行差错分析会。分析原因，总结教训，提出处理意见。（6）科制控小组对差错事故要进行分析讨论，提出预防措施和处理意见。4、奖惩对积极采取措施防止或避免差错事故发生或减少其损失的人员，奖励50元/次。对发生医疗事故的人员，执行医院的惩处决定。对发生一般差错的人员，除执行医院的惩处决定外，每次再行处罚50元。对发生严重差错的人员，除执行医院的惩处决定外，每次再行处罚100元。
药剂科差错管理制度
