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1、2022年党委组织部工作计划书一、继续巩固和扩大学习实践_活动的成效1.认真做好学院学习实践_活动总结阶段的各项工作。继续抓好学习实践_活动的整改落实工作。2.按照上级的安排，认真做好学习实践_活动回头看阶段的各项准备工作。3.紧密结合组织工作，探索建立学习实践_活动长效机制、促进科学发展。二、加强领导班子和干部队伍建设1.加强领导班子和领导干部的思想作风建设。一是要认真落实各级领导班子和领导干部联系基层、联系群众制度；二是要加强民主集中制建设，认真落实系(部、院)党政联席会议制度，健全基层领导班子决策议事的规章制度；三是要多渠道加大对领导班子和领导干部个人日常工作的考察力度。2.加大干部教育
2、培训工作力度。要认真落实学院_年干部教育培训规划，发挥好党校的阵地作用。采取多渠道、多形式加大干部培训力度，采取校内培训与校外培训相结合、请进来与走出去相结合等多种方式，加大干部的培训力度。校内培训要选准主题，突出针对性、实用性，提高干部的政治理论素质和处理复杂事务和突发事件的能力。3.加强干部队伍管理。一是完成新提任处级干部试用期满考核结果的认定及考核信息的反馈工作；二是认真执行副处级以上干部出国出境审批与请假制度；三是深入开展调研，进一步完善处级干部年度考核评价实施方案，组织好年终考核；四是适时启动机关科级干部的选拔聘任工作，做好机关科级干部的选拔配备；五是及时总结经验，完成我院第_届处科
3、级干部选拔聘任工作文件及资料的汇编。4.加强后备干部队伍建设。要根据上级要求和学院党委安排，适时研究制定后备干部队伍建设规划。逐步建立和完善后备干部队伍，并实施动态管理，逐步建立后备干部工作实绩档案，加强对后备干部的跟踪了解和综合分析。三、加强基层党组织建设和党员队伍建设1.进一步巩固和加强党的基层组织。坚持以围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能为出发点，加强基层组织的思想、作风、组织、制度建设，增强基层党组织的生机和活力，使基层党组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。一是要按照党委_开展党内“创先争优”活动_中先进基层党组织创建标准，指导检查基层党组织的班子建设和队伍建
4、设情况；二是要按照党委精神，指导基层党组织落实好党政联席会议制度，进一步加强民主集中制建设；三要采取措施加强党内民主建设，发挥党员主体作用；四是要扩大基层党组织的覆盖面，科学设置学生党支部；五要认真贯彻党委_加强学生党建工作_选配好学生党支部书记，要采取措施鼓励基层组织积极探索党建工作创新。2.进一步加强对党员队伍的教育和管理。一是要认真学习贯彻_届_精神，用马克思主义理论的最新成果武装头脑；二是要加强党员队伍的经常性教育，认真落实_制度，认真落实本学期党日活动的主题教育内容，加强对党日活动情况的检查和情况通报；三是继续开展“增强党员意识”、党员与群众结对子、党员服务群众等竞赛活动，积极探索党
5、员在学院改革发展和教学科研中发挥先锋模范作用的新方式和新途径；四是制定并落实流动党员双向共管机制，强化流动党员管理；五是严格执行党内纪律，严肃处置不合格党员。3.进一步加大学生党建工作力度。全面加强学生党建工作是我院近期党建工作的重要内容之一。要认真落实学院党委_加强学生党建工作_和学生党员发展规划，积极推进学生党建工作体制、机制创新，稳步提高学生党员比例，充分发挥学生党支部的堡垒作用和学生党员的先锋模范作用，努力开创我院学生党建工作的新局面。关于学生发展工作重点要做到以下三点：一是要早育苗、早培养，要切实加强对大学生的早期教育引导工作，并指导团组织做好“推优”工作，要建立一支数量充足充满生机
6、与活力的入党积极分子队伍；二是要发挥好各级党校的作用，多渠道做好入党积极分子和党员发展对象的培养教育工作；三是全面考察，严格党员发展工作程序，认真履行入党手续，确保发展质量。组织部要深入党支部了解学生发展的真实情况，并作好指导工作。4.切实加强党建信息的收集、统计和分析工作。要及时掌握基层党建工作最新动态，准确了解各个时期党员队伍结构变化状况，为及时指导党建工作提供原始资料和准确数据。四、以迎接评估为契机，进一步推动学院党建各项工作坚持以评促建、以评促改、评建结合、重在建设的原则，认真做好党建评估的各项准备工作，迎接河南省高校党建评估。五、积极推进高层次人才队伍建设1.要认真落实院级领导和组织
7、部联系专家制度。2.要采取调研、走访和座谈等形式，听取高层次人才的意见和建议，充分调动高层次人才在学院建设中的积极性和创造性。3.协同有有关部门认真检查落实知识分子政策，努力为高层次人才成长和发挥作用营造良好环境，搭建施展才华的平台。4.要加强对第六批博士服务团成员的服务和考察工作。六、根据省委精神，认真做好新农村建设帮扶工作。七、做好其他常规工作，认真完成上级党组织和院党委交办的各项任务。八、组工队伍自身建设1.要认真学习宣传党的_届_精神，认真钻研党建业务知识，创建学习型部门。要结合“讲党性，重品行，做表率，树组工干部新形象”活动，从一点一滴做起，打造组工干部新形象。2.要发扬求真务实的精
8、神，深入开展调查研究。要吃透上级精神，熟悉学院党建情况，积极探讨新形势下高校党建工作的规律，根据上级精神有针对性、富有成效地开展学院党建工作。3.要勇于实践，勤于总结。以_届_精神为指导，积极开展学院党建工作，在实践中不断总结，探索新形势下党建工作的新途径，努力开创学院组织工作的新局面。4.要做好服务。要牢固树立服务学院发展大局、服务基层党组织和全体党员、干部、知识分子的意识。把组织部建设成为推动学院科学发展的服务部，建设成为名符其实的党员之家、干部之家、知识分子之家。2022年党委组织部工作计划书（二）在_年，要坚持以_和_为指导，深入贯彻党的_和_，认真落实局处工作会议精神，坚持“围绕中心
9、、服务大局、突出重点、讲究实效”的工作方针，为实现全处的任务目标，提供强大的动力和思想保证。重点抓好三项工作：一、以实现“四统一”为重点，大力加强企业文化建设。继续深入宣传贯彻集团公司企业文化建设纲要。重点规范使用集团公司统一的企业标志，塑建企业外部视角形象;大力弘扬统一的企业精神，把爱国、创业、求实、奉献作为激励职工队伍的精神动力;把诚信、创新、业绩、和谐、安全的企业经营管理核心理念贯彻到每项工作中，落实到每个岗位上;教育职工奉行统一的企业宗旨，努力“奉献能源，创造和谐”，实现能源与环境和谐、企业与社会和谐、企业内部的和谐。企业文化建设要抓好“五个一”：一是要创一批精品工程，展示企业形象。二
10、是要树一批典型人物，树立企业形象。三是要提炼一批格言，进一步宣贯企业精神、企业经营管理核心理念、企业宗旨。四是要总结一批典型案例和故事，讲企业文化的故事，使企业文化成为企业、职工的内在动力。五是创作一批精神产品，发挥企业文化的精神力量。企业文化建设要“系统思考，继承创新，结合实际，整体推进”，努力建设一个先进的石油企业文化。二、贴近实际，贴近基层，贴近职工，大力加强基层工作和思想政治工作。1、做好局、处-年度工作会议精神的宣贯工作。继续深入开展“形势、目标、责任”主题教育，使干部职工牢固树立机遇、风险、创新“三个意识”，推动企业“持续、有效、较快、协调、发展”。2、大力宣贯基层建设纲要。以宣传
11、贯彻局、处基层建设纲要为重点，建立起科学、有力的一级抓一级，层层抓落实，分工负责的工作格局。3、坚持以人为本，构建和谐企业。一是努力创造采油一厂与采油一处的和谐，企业发展与职工全面发展的和谐，企业发展与外部环境的和谐营造-。二是有针对性地做好特殊群体的思想工作，把思想工作同解决实际问题结合起来。4、选树先进，进一步鼓舞士气、鼓励干劲。-年，要着力推出一批有影响力的典型。6、加强精神文明建设、政研工作、文联、站及五五普法等工作。三、充分发挥团员青年的作用，为实现企业持续、有效、较快、协调、发展做出贡献。要在团员中开展增强团员意识教育活动，在青年党员中开展“青春在党旗下闪光”先进性教育活动;与工会联合开展职工职业技能比赛、“青工技术比武”、青年业务知识大赛，为才的脱颖而出搭建舞台;要继续切实发挥青年文明号活动在企业青年思想政治工作体系、现代企业管理体系和企业信用建设体系中的作用。总的来说，在工作中，一定要坚持以党建带团建，不断加强共青团能力建设，全面提高团的自身建设水平，着力抓好基层团_建设、增强团员意识教育和团干_伍建设。第7页共7页
2022年党委组织部工作计划书
