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1、主要目的任务完成情况县监察局开展政府自身建立2022年工作目的任务完成情况自查报告县人民政府督查室：根据云南省人民政府办公厅关于开展政府自身建立2022年工作目的任务完成情况专项督查的通知云府明电2022139号及政府办公室相关指示精神。我局根据自身职责内容开展了自查，现将自查情况汇报如下：一、效能监察工作按照省市的要求，我县于今年6月30日正式挂牌建立了政务效劳中心和公共资交易中心，现已进驻单位31家，进驻工作人员66人，单位进驻率达100，进驻行政答应工程202项，进驻率98.5；非行政答应工程81项，进驻率95.3；进驻为民效劳事项9项。进驻至今输各类业务35000余件，办结率100。根
2、据云南省人民政府关于加快推进和标准全省政务效劳中心建立的意见、云南省人民政府关于公共资交易中心建立的指导意见等文件，编制了自治县政务效劳中心管理方法试行等20项管理制度，不断标准政务效劳中心管理。目前，纪检监察派驻中心效能监察室人员1名。二、深化行政行为监视制度的施行一、根据今年人事调整情况，及时调整充实了县行政行为监视制度协调推进工作联席会议制度联席会议成员、召集人及单位联络员，进一步加强对落实深化行政行为监视制度工作的领导和日常催促检查工作。针对局部行政部门负责人调整，进一步明确了各行政机关是行政行为监视制度的施行主体，对行政行为监视制度的施行负总责。其主要领导对本部门及所属单位行政行为监
3、视制度的施行负主要领导责任，分管领导对所分管的部门、单位及所分管的工作负直接领导责任。同时，各行政机关也及时调整充实了相应机构，进一步明确工作人员和相关责任，扎实抓好本部门落实深化行政行为监视制度的各项工作。二、各行政机关在去年确定关键岗位和重点环节的根底上，结合各部门工作实际，今年进展了拓展。自去年施行行政行为监视制度以来，各单位以人、财、物管理使用等为关键岗位，以行政审批权利运行、重要公共资交易等为重环节，认真研究，确定出了本部门的关键岗位和重点环节，并制定出相应的监视防范措施和工作承诺加以认真落实。今年机构改革前，44个行政机关确定关键岗位129个，重点环节235个，制定防范措施380条
4、。机构改革后，涉及机构改革的部门重新确定了关键岗位和重点环节，全县共施行行政行为监视的行政机关35个，确定关键岗位148个，重点环节275个，制定防范措施396条；其中12个部门拓展关键岗位41个，重点环节102个，制定防范措施174条。所涉及内容均在政务信息公开网站进展了公示。通过各部门关键岗位和重点环节的拓展，全县县级行政机关行政行为制度施行根本实现了全覆盖。三、精心组织，扎实开展清理和标准工作按照施行方案的要求，我县清理和标准工作分成立机构、发动部署、审核备案、监视检查、总结评估共5个阶段进展。各乡镇、各单位对2022年举办和拟举办的庆典、研讨会、论坛活动情况认真进展了审核清理和自查自纠
5、，其清理、标准和自查情况经审核后及时报县清理和标准工作领导小组办公室备案。县清理和标准工作领导小组采取全面检查和重点督查相结合的方式，对6个乡镇、9个县属部门进展了抽查，对工作进展缓慢的乡镇、单位开展重点督导，确保了全县清理和标准工作有序、顺利进展。经认真清查，我县2022年无已举办和拟举办庆典、研讨会、论坛活动情况。三、强化监视检查，确保各项工作落到实处我局把加强监视检查作为落实深化行政行为监视制度的重要手段，坚持把贯彻执行行政行为监视制度纳入党风廉政建立责任制工作一起部署、一起检查、一起考核。一方面，各行政机关认真开展自查自纠，发现问题，及时制定整改方案进展整改。另一方面联席会议成员单位协
6、同配合，采取明查暗访、专项检查或重点抽查方式，对各行政机关工作施行情况进展检查，并及时向社会通报监视检查情况。检查中对搞形式、不积极推进展政行为监视制度的，坚决纠正；对工作进展缓慢、效果不明显的，催促其采取措施，及时推进；对欺上瞒下、有令不行、造成不良影响和后果的有关责任人，进展严肃问责直至追究纪律责任。今年，共施行行政问责2件2人。四、存在缺乏和今后打算2022年我局紧紧围绕政府自身建立相关目的任务扎实开展好各项工作，但工作中还存在一些缺乏，一是极少数部门对政府自身建立工作重要性和必要性认识缺乏，重视程度还需加大，二是公共资交易中心和电子政务监察系统建立还需进一步加强和完善。在今后的工作中，我们将严格按照省、市关于开展政府自身建立工作目的任务的相关要求，进一步加大宣传力度，严密结合自身工作职能，加大对各行政机关的工作指导，完善工作制度，强化各项监视防范措施和监视承诺的落实，不断探究创新，确保行政监视制度的深化施行，使监察工作更好的效劳于全县经济和社会开展。二0一一年十二月二日第 3 页 共 3 页
主要目标任务完成情况县监察局开展政府自身建设2022年工作目标任务完成情况自查报告
