2022年幼儿园五星单位回头看汇报材料开展回头看情况汇报

《2022年幼儿园五星单位回头看汇报材料开展回头看情况汇报》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年幼儿园五星单位回头看汇报材料开展回头看情况汇报（7页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、2022年幼儿园五星单位回头看汇报材料开展回头看情况汇报-2022年实幼“五星”单位回头看汇报材料一年来，我园始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真落实区教育工会的要求，坚决不够地贯彻落实科学开展观的思想，围绕实幼的中心工作，服从效劳大局，全面履行工会职能，突出维护职能，强化师德建立，狠抓工作落实，推进工作创新，团结发动全体教职工以主人翁的工作热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为构建和谐校园作出更大的奉献。2022年获江苏省绿色学校和“三八”红旗先进集体；无锡市教育新闻先进单位、陶研先进学校；获区优秀家长学校、工会工作目的考核一等奖、滨湖区平安校园、小脚印一书获滨湖区教育创新

2、创优工程三等奖。一、 多元学习，自觉提升综合素养。1、班子成员带头学。面对当今的新形势新任务，领导干部不学习、不开拓、不理解新领域和新知识，怎么能跟得上一日千里的新时代。实幼的领导班子能深化认识到读书的重要，不仅带头学，带头记，带头剪报，带头讲党课、带头作报告和带头写心得。在书香校园建立的过程中，以副园长为首撰写的读书调研报告赢得了局领导的好评，班子成员撰写的读书新闻总量名列前茅。书记和李园长作的有关的读书报告，引起了大家的好评。在今年4月份举行的“书香致远”的启动仪式上党政领导特别重视，还特向三位园区主管赠与必读书籍。特别是李燕园长深情并茂的讲话能倡导大家让阅读成为自己的生活方式，让书香飘逸

3、校园，让读书文化熏染党员老师的成长，大步地走在书香致远的大道上。2、党员老师共同学。我们努力把教职工的学习将园本培训和“五个一”工程相结合，围绕“三个代表”重要思想、科学开展观、礼仪教育和爱与责任等为主要内容。采用 “请进来、走出去”和听取讲座、观看录象、小组研讨、头脑风暴、论坛演讲、分期分批的外出学习方式来营造学习言论气氛，进步学习效果。尤其是在每年的世界阅读日降临之际，都要邀请特级老师、语文大师、省、市、有关学者来园作相关书香校园建立的报告。本学年党工会为鼓励老师共读好书，读出智慧，分享交流，碰撞思想，特意在“三八”节的当天向党员老师们献上了特殊的礼物购书卷，并将精心选好的必读与选读的书目

4、张挂在内网上，自行按读书方案进展交流评比，并组织“读书伴我行”的演讲会。3、师德内容强化学。强化师德学习能进一步催化党员老师综合素养的进一步提升。对此，我园历年重视师德教育工作，并随之时代的变化而丰富师德教育的内容。09年我园围绕“守标准、重师德、扬正气”的核心内容，在组织老师学习新修订的老师师德标准，重温滨湖老师“十要十不准”，重点阅读你该怎样工作书籍的根底上，共开展了四个师德教育系列活动：即“赞美同伴，重扬师德”、“与礼仪大师的美丽邂逅”、“跨国征途的体验”以及“歌颂祖国，弘扬是的风气”，采用自我讲授、集中学习、撰写心得的形式把师德教育活动开展得有声有色。2022年又围绕上级的要求，积极开

5、展了“树阳光心态，做品质老师”的主题系列活动，重点开展了最受学生喜欢的老师的评选活动。本次评选活动园部党政领导非常重视，不仅利用内网来转发上级有关评选活动的文件，还专门利用全园老师大会传达文件的主要精神，促使全体老师充分认识评选活动的意义，努力把活动开展的过程作为自我教育、自我成长的过程。在老师自主申报的根底上，各园区由园区主管以课件的形式，向全体老师展示了17位候选人的主要事迹，以进一步到达增强老师的可视感和进步向先进学习效果的目的。最后，实幼的领导班子将坚持群众公认的原那么，严格把关，好中选优，把大家评选出来的的先进老师挂在外网上承受家长的审核，做到公开、公平、公正。丰富多彩、行之有效的师

6、德主题系列教育活动，使全园老师逐步形成了与优质教育想适应的育人态度和人格力量。二、敬廉崇洁，营造良好的廉政文化营造宣誓气氛，增强廉洁意识。廉政文化是园所文化建立的主要内容，我园紧紧抓住创立市“廉洁文化进校园”的契机，举行了“廉洁文化进校园”的宣誓活动。李燕园长竭力倡导“严谨治学、廉洁从教”的教风，引领我们每一位老师积极参与廉洁文化的建立，并带着全体教工进展庄重宣誓，响亮地作出廉洁从教承诺，各个级部的部长面带微笑沉着签名。此次签名活动不仅是共同进展了树立正确世界观、人生观、价值观的道德教育，更主要的是它进一步把实幼廉洁文化建立推向了广度和深度。2优化校园环境，增强渲染效果。我园把着眼点放在“净土

7、”上，从美化园容园貌入手，开拓了“廉洁文化建立”网上专栏。制作了以“心灵家园、共建和谐”为主题的宣传展板和廉政公益广告，全方位地反映党员干部和党员老师、普通教职工三个层面的活动情况。09年11月份又开拓了莲香屋，人人参与编写了廉政短信和人生格言，并在七彩长廊里开展由家长参与廉政警句和漫画展。此外，我们还专门印制了“敬廉崇洁”的迎虎年台历，明晰地展示了实幼开展廉政建立工作的开展轨迹。目前，办公室里的“廉洁之花”；会议室里的“清廉书画”；餐厅里的“廉政书架”，韵味浓重，引人注目，魅力无穷！可见，廉洁文化的浸透力、吸引力和感染力起到了滋润熏陶、潜移默化的教育作用。 3共创廉洁之歌，传承精神。清韵这首

8、廉歌是07年由老师集体创编，经过了一次又一次的修改完善， 09年10月出台廉洁之歌-清韵又赋予了新的生命，主要表达在以下三个方面：一是将园风和教风融汇一体；二是将的效劳理念浸透其中；三是专请参谋和音乐专家引领指导，使人创编的廉歌更符合时代开展的要求。最后以表演唱的形式参加了无锡市教育局举办的“迎国庆、廉洁文化进机关”文艺演出，并获得高度赞誉。三、走访调研，凸现的效劳意识。在日常的教育工作中， 我们以实际行动向邻近的社区党工会学习，积极倡导实幼人向典型看齐，努力“践行为民效劳”的先进理念，并以独特的思想、优质的教育、奉献的精神树立实幼良好的效劳。一是走访教工家庭。围绕“和谐开展、共筑品牌”的主题

9、，党政领导率先垂范，分期分批组织相关成员有目的地走进教工家庭虚心真听取党员群众的意见，零间隔 的理解他们的所思所想。共走访了5户困难家庭，2名来锡挂职的老师，1名四川受灾地区来园工作的老师，并帮助他购置好春节回家过年的火车票，慰问金800元，另外还特意走访了35户各层面的家庭。尤其是让我们感到走访特别有意义的是走进了保育员熊云媛的家庭。当我们眼前看到她23岁的盲人儿子在家里单独开拓又根本无生意的按摩室时，大家都傻眼了，经过双方的交流，我们伸出了援助之手，李燕园长立即拍版以人独特的亲情体验方式“以一带十，以十带百”的做法鼓励熊云媛一家两口要勤劳持家用自己的双手兴隆按摩室，让她们全家感动不已。随即

10、我们还根据她家的恳求，全方位的发动教工和家长以网络投票的形式支持她的儿子参加无锡市第三届“恒泽堂杯” 阿福奖 。通过多层面的走访和慰问，真正地把深化调研与帮助群众解决实际困难结合起来，努力增强党员群众学习理论活动的吸引力。二是走访幼儿家庭：围绕“走访万户家庭，推进素质教育”的主题，通盘考虑好走访家庭的方案，召开好园区主管的会议，有目的地组织好家访活动。2022年的元月8日-13日，共走访了105个家庭，撰写了43篇家访手记和一篇家委手记，对家长们提出的相关建议随即进展了整理和汇总并报告教工大会，通过访问有代表性的家庭，与家委对话和发放问卷、撰写手记等多种方式深化理解了家长对我园施行素质教育的认

11、识。也让我们欣慰地看到了家长们对施行素质教育独到的思维和见解，更为我们在新的学年中如何进展因材施教、开展独生子女的教育和集团化管理提供了有效的根据。四、创新特色，全面塑造形象。我们认为：突出重点是做好工会工作的方法和手段，着力理论是开展好工会工作的要求和保证，创新特色是突出工会工作的亮点。多年来，工会严格按照活动要求，围绕重点内容，在特色活动的创新上做足文章。1、创新之一：小脚印特色走进社区。教育的特色“小脚印”已在幼儿园落地生根、开花和结果。如何为周边社区的居民提供优质的效劳，如：社区咨询、免费测试、上门效劳、亲子游戏指导等等是我们党员志愿者应尽的义务。每年都不定期地安排“小脚印”志愿者率队

12、走进社区和家庭，免费为家庭、社区传播先进的教育理念，受到了周边群众的一致好评。2、创新之二：展示风采的时装秀活动无锡市实幼为隆重纪念 “三八”国际劳动妇女节100周年，特开展了“魅力女老师”的系列活动。3月8日下午，全体女老师近100人齐聚在金色江南幼儿园，围绕 “创美丽人生，展女性风采” 的主题，开展了“时装秀”展示活动。其目的是通过女老师勤劳的双手和智慧，自行设计服装，展示女老师独特的魅力和风采。前期，每个园区自行组合56人的临时家庭，她们忙里挤出时间，搜集废旧材料，亲自动手制作，并将根据当天抽签的顺序逐一展示她们的服装，对自己设计的服装做精彩的介绍和讲解。最终在设计创新、选用材料、动作表

13、现、表情、讲解风格等方面分别决出一等奖3个，二等奖5个，三等奖8个。整个的“时装秀”活动展示了女性的气质风貌，呈现了女性的美丽倩影，更表达了女性的聪明才智。3、创新之三：齐声高唱廉歌。“学高为师，身正为范”、“上善假设水”是人永远追求的师德目的。我们努力以高标准、严要求衡量自己，将人人学唱的廉歌-清韵自然地浸透在日常的教育工作之中。09年的10月28日近110余名党员老师，齐聚一起，共同参加了“歌颂祖国、弘扬师德风气”-廉歌、红歌合唱比赛。全体党员老师以积极的心态、高昂的激情，满怀深情地唱出了人的真诚、执着和清廉。歌唱会上李燕园长就“创新岗位工作、扎实教育教学、凝练师德修养”提出了详细的要求，

14、党员代表于小燕的感悟，发人省醒。人希望，每一个宝宝的家长对清韵耳熟能详，每一位员工人人能唱自己创编的廉歌，让清韵之歌永远回荡在校园的上空。4、创新之四：评比学习型先进个人。构建学习型校园永远是实幼始终追随的航标。09年12月，通过园区的经历分享、交流推荐，最终以民主投票的方式本质性地开展了“学习型先进个人”的评比活动，以此来真正地推进学习型校园建立的进程。评选出的“十大学习型先进个人”值得人骄傲！他们的学习理念、学习感悟和学习经历，让每一个人深为感动，也让我们懂得“读书、考虑和创新”所蕴含的意义，驱使我们不断地树立终身学习的理念，真正地做到静下心来学习，潜下心来教书。五、传递爱心，关心援助西部

15、地区1心系灾区，见证大爱近两年在中华民族的大地上发生了四川汶川、青海玉树的两次强烈地震，牵动了亿万人民的心坎。天灾无情人有情，实验幼儿园的党、政、工、团两次都在第一时间发出了“抗震救灾、关心援助”的捐款建议书和发动大会。全体党员老师和幼儿家长开展了别开生面的捐款活动，尤其是党员们在交纳“特殊党费”活动的现场至今难以忘怀。李燕园长饱含深情的话语，再次激起了每一位党员主动捐款的热情，特别是外聘老师党员洪雨，把自己身上仅有的生活费全部捐了，她的一举一动感动了在场的每一位党员，眼泪夺眶而出。两次不同层面的捐款活动，不到半天的时间，就筹集了捐款近9万多。深深地表达了人对灾区的一份热情，也更好地表达了工会全体党员的一份责任心和使命感，用自己的实际行动见证了人的大爱。2无私帮助，支援西部为加强东西部教育的交流与合作，经无锡市教育局和滨湖区教育局的安排， 基层党建工作要紧紧围绕学校的中心任务，以示范岗的典型为标杆,以创新党建活动为载体，并以饱满的工作精神、严谨的工作态度、科学的工作方法，为党旗增光添彩，鼓励党员用“勤奋、务实、创新”的行动，夯实园所科学开展的根底，全面推进“强基工程”，让实幼人在构建幸福校园的进程中自信地走在可持续开展的大道上，时时焕发出特有的人格魅力。第 7 页 共 7 页