鲁能积成职位说明书(财务主管)
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1、鲁能积成电子股份有限公司职位说明书 编号:职位名称:会计主管所在部门:财务部直接上级(职位):财务经理工资等级: 所辖人员:6人分析日期:2001/4/16 别 名:无部门编号:定 员:1人工资水平: /年分 析 人:侯立忠 批 准 人:蒋文祥(财务总监)工作职责与具体内容:(完成各项职责时间分配比例)职责1:负责编制企业预算计划,负责企业会计核算工作 占工作时间的百分比:50% 具体内容: 频率 (1)组织编制企业年、季、月的内部预算计划,并监督执行 日常(2)主持会计核算工作,按期编制会计报表和财务状况说明书 日常职责2:参与协调内、外部机构的关系 占工作时间的百分比:30% 具体内容:
2、频率(1)协调本部门与公司其他部门的关系 日常1(2)保持和加强同财政、税务、银行、工商、会计师事务所等部门的联系工作 日常职责3:协助制定各项内部会计管理制度和岗位责任制 占工作时间的百分比:10% 具体内容: 频率(1)协助财务经理制定各项内部会计制度,并监督贯彻执行 根据需要确定 (2)设立会计机构内部岗位,并考核岗位责任指标 根据需要确定职责4:组织财会人员进行后继教育学习,负责会计工作交接 占工作时间的百分比:10% 具体内容: 频率(5)负责财会人员的考核,组织财会人员学习业务技术 根据需要确定(6)负责会计工作交接和移交清册 根据需要确定参与合同评审?任职资格要求: 受教育水平:
3、最低:大学专科(会计学专业) 理想:大学本科(会计学专业)工作经历:最低:5年以上财务会计工作经验 理想:3年以上主管会计工作经验专门培训:会计人员继续教育专业技能、证书与其他能力:具有会计证、会计电算化证书,熟练运用财务软件,有会计师资格证书体能要求:健康所用工具及设备:计算机、财务软件工作环境特征:安静的工作环境工作时间特征:正常工作时间 有密切关系的其他岗位和人员:内部:经理层、财务总监、财务经理、公司各部门负责人及财务部全体人员外部:财政、税务、银行、工商、会计师事务所等所需记录文档及传送部门、人员:经理层、财务总监、财务经理、公司各部门负责人及财务部全体人员工作完成结果及建议考核标准:工作完成结果:在规定时间内完成各项职责建议考核标准:财务部财务预算编制的及时性,财务核算的准确性,财务分析的有效性备注:
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